筆記一：五好干部怎么做心得體會
中國共產(chǎn)黨中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平于近日在全國組織工作會議上發(fā)表重要講話，指出：好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔這五個標(biāo)準(zhǔn)。隨后，全國上下掀起了學(xué)習(xí)討論爭做“五好干部”的熱潮，我鄉(xiāng)進(jìn)行了認(rèn)真組織，積極討論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)討論活動，使我感受頗深，進(jìn)一步體會到了習(xí)總書記提出的這一重要論述是給我們?nèi)h干部描摹出了好干部的“時代肖像”，賦予了好干部新的時代內(nèi)涵，是新時期我們?nèi)h干部的實(shí)踐準(zhǔn)則和努力方向。
所謂好干部，就是在日常工作中扎扎實(shí)實(shí)做事、全心全意為民、清清白白為官的干部。如何爭做新時代的好干部呢？本人認(rèn)為：要常懷“五心”走好群眾路線，達(dá)到上述五個標(biāo)準(zhǔn)，方可成為基層好干部。
常懷忠誠之心，做信念堅(jiān)定好干部。作為一名基層干部要確保政治上的堅(jiān)定、道德上的堅(jiān)守、信念上的堅(jiān)持，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要時時刻刻不斷增強(qiáng)自身的危機(jī)意識和憂患意識，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以先鋒模范的姿態(tài)投身到全面建成小康社會的大潮中。要切實(shí)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，以對黨的忠誠之心摒棄一切不正之風(fēng)，以對黨的熱愛之情抗擊一切敵對勢力，“常懷憂黨之心、各盡興黨之責(zé)”，豎起堅(jiān)定的黨性旗幟！要自覺加強(qiáng)黨性教育和政治思想教育，主動用中國特色社會主義理論來武裝自己、升華自己，切實(shí)增強(qiáng)理想信念的堅(jiān)定性、自覺性和主動性。要始終把共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念作為一種信仰追求，把對黨的忠誠擺在第一位，把黨的利益放在第一位，對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，圍繞中心、服務(wù)大局，時刻與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，模范執(zhí)行黨的決策決議。
常懷感恩之心，做為民服務(wù)好干部。古人云：“食君之祿，擔(dān)君之憂”，國家的財(cái)政取之于民，公職人員的工資也來自納稅人，所以理應(yīng)樹立“食民之祿，擔(dān)民之憂”的意識，視群眾為衣食父母，時時處處以群眾利益為先。而不應(yīng)該以官自居，對待群眾擺姿態(tài)、打官腔，甚至看不起群眾，要作親民愛民的表率。要始終把群眾放在最高位置，始終把群眾利益裝在心里，時刻為人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題著想，把為人民群眾謀利益和全心全意為人民服務(wù)作為自己唯一的追求。
常懷平淡之心，做勤政務(wù)實(shí)好干部。作為一名基層干部要樹立“事雖小只要利民就大、權(quán)雖輕只要為民就重”的理念。要堅(jiān)持系統(tǒng)認(rèn)真習(xí)群眾路線，通過學(xué)習(xí)讓群眾路線教育的精髓在黨員干部的思想行動、意識形態(tài)等方面樹立服務(wù)于民的理念，不求巨臂擎天的聞達(dá)，卻也有蔭庇一方的坦蕩。要愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取，始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，把工作作為實(shí)現(xiàn)自身價值的最佳途徑。要堅(jiān)持立足本職、愛崗敬業(yè)，大力提倡“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的理念，不斷提高知識文化水平和業(yè)務(wù)工作能力，坐下來力戒浮躁，鉆進(jìn)去力戒膚淺，跳出來力戒應(yīng)付。努力把嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)、勤懇的愛崗敬業(yè)理念，貫穿于日常工作和生活的每個環(huán)節(jié)，力求把每一件看似平常的小事做細(xì)做實(shí)做好。
常懷責(zé)任之心，做敢于擔(dān)當(dāng)好干部�！皣遗d亡，匹夫有責(zé)”，作為一名直接落實(shí)、貫徹黨和國家政策方針的基層干部，更應(yīng)該牢記責(zé)任，不忘使命。要牢記黨的宗旨，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的理念。做好本職工作，為人民群眾多辦實(shí)事、多辦好事不僅是我們工作中的職責(zé)，更是每個基層黨員干部應(yīng)盡的義務(wù)。同時要不斷學(xué)習(xí)理論知識，用最先進(jìn)的理論武裝自己，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)做法，不斷提高解決矛盾的能力，依法辦事、依法行政的能力，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的能力，用責(zé)任之心不斷為群眾服務(wù)。要在關(guān)鍵時刻，勇挑重?fù)?dān)作表率，要敢于豁得出來、沖得上去。
常懷敬畏之心，做清正廉潔好干部。作為一名基層干部要勤勤懇懇做事，清清白白為官。政府的權(quán)力來源于群眾，也應(yīng)該接受群眾的監(jiān)督。公職人員應(yīng)該樹立正確的“權(quán)力觀”，求真務(wù)實(shí)，用好人民賦予的權(quán)力為人民辦實(shí)事。同時，恪守道德底線，淡泊名利，不謀私、不腐敗，兢兢業(yè)業(yè)，“勿以小善而不為，勿以小惡而為之”，做清正廉潔的表率。要嚴(yán)守黨風(fēng)廉政紀(jì)律，自筑“防火墻”，自設(shè)“高壓線”，在任何情況下都能抵得住誘惑、耐得住清貧，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，堅(jiān)守清廉本色。
基層干部只有常懷“五心”，嚴(yán)格用上述五個標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己、善待群眾、恪盡職守，方為人民的“好干部”！全黨干部要以過硬的能力、優(yōu)良的作風(fēng)和高尚的品格來爭當(dāng)人民的“好干部”，共同譜寫“中國夢”新篇章！
筆記二：五好干部怎么做心得體會
習(xí)總書記指出：新時期優(yōu)秀干部標(biāo)準(zhǔn)—“五好干部”，即信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。如何成長為一名“五好”干部，我們必須做到以下幾點(diǎn)。
一、信念堅(jiān)定有志氣
我們黨的先驅(qū)者在建黨之初就有堅(jiān)定的理想信念，才能攻堅(jiān)克難、無堅(jiān)不摧，得以迅速成長壯大，成為執(zhí)政黨。作為一名好的領(lǐng)導(dǎo)干部，最重要的是信念要堅(jiān)定，堅(jiān)定信仰馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以黨的政治理論武裝頭腦，有大局觀念，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅(jiān)決抵制任何不良思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅(jiān)定崇高信仰和追求，()堅(jiān)持為黨、為國、為民，不求回報，把黨的事業(yè)高于一切、黨性原則高于一切放在首要位置，終生踐行共產(chǎn)黨人的莊嚴(yán)承諾，恪守人民公仆的精神高地。深刻理解“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)的重要意義、具體內(nèi)涵，從政治素養(yǎng)、職業(yè)操守、作風(fēng)形象三個層面細(xì)化詮釋黨員干部“五好”的具體標(biāo)準(zhǔn)；要在準(zhǔn)確把握“五好”標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)修養(yǎng)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，把“五好”干部從標(biāo)準(zhǔn)層面落實(shí)到實(shí)踐層面，體現(xiàn)在干部隊(duì)伍建設(shè)之中。
二、服務(wù)群眾接地氣
為人民服務(wù)是我黨的宗旨，“一切為了群眾、一切依靠群眾”深刻的描述了黨和群眾的關(guān)系：互相依靠，我們依靠群眾而強(qiáng)大，群眾依靠我們而幸福，我們黨和群眾的關(guān)系就是魚水關(guān)系、血肉關(guān)系。作為一名新時期的干部，理應(yīng)心懷對群眾的感恩之心、對革命先烈的崇拜之情，一心一意為民服務(wù)、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，無私奉獻(xiàn)，樹立群眾利益無小事的觀念，踐行黨的群眾路線工作方法，將公仆意識和為民情懷體現(xiàn)在工作中、生活中，堅(jiān)持到基層去，把最普通、最底層群眾的呼聲帶上來，為民多辦實(shí)事、好事，多為民解難事、解愁事，這樣，我們才能相互依靠，共榮共生。
三、勤政務(wù)實(shí)有才氣
信念堅(jiān)定和宗旨意識是勤政務(wù)實(shí)的首要條件，一個“勤”字，就是要勤學(xué)、勤思、勤動、勤快，不僅要“勤”，還要充分把握原則性和靈活性的關(guān)系，掌握工作技巧，善學(xué)、善思、善謀、善為。務(wù)實(shí)是事業(yè)成功的基石，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、高效、敬業(yè)的工作態(tài)度，開闊思路、深入研究、把握規(guī)律、解決矛盾，始終做到“工作當(dāng)作學(xué)問作、事業(yè)當(dāng)作家業(yè)干、群眾當(dāng)作親人看”。唯有務(wù)實(shí)，才能鋪就通往成功的道路，嘴上說得響亮、不如干得漂亮；唯有務(wù)實(shí)，發(fā)展的成果才能看得見、摸得著，群眾才會真正受益。加強(qiáng)衛(wèi)生行政管理知識與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐，深入研究、開拓思路、把握規(guī)律、解決矛盾，不斷錘煉自我才氣，提高駕馭衛(wèi)生監(jiān)督和行政執(zhí)法的能力。
四、敢于擔(dān)當(dāng)有勇氣
勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，是新的歷史時期成為“五好干部”的重要特征，工作要取得進(jìn)展和突破，必定要跳出常規(guī)思維，必須要有創(chuàng)新觀念和舉措，在某些過程中難免要遇到困難和挫折甚至失敗，這時要求干部要能擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，不能逃避自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，有則改之、無則加勉，保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓鲃訐?dān)當(dāng)?shù)囊庾R，自我擔(dān)當(dāng)?shù)牧?xí)慣，敢于直面責(zé)任，迎難而上，不爭功諉過，不拈輕怕重，不囿于過錯，對上對下負(fù)責(zé)任，履職盡責(zé)、積極作為。
五、清正廉潔有底氣
古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。要想成長為一名好干部，身懷正氣、清正廉潔是必修課，只有一身正氣，才能煉就金剛不壞之身，由內(nèi)自外集聚成一層防腐拒變的“鐵布衫”、“金鐘罩”。堅(jiān)持反腐倡廉和警示教育學(xué)習(xí)，在需要面前學(xué)會選擇，在誘惑面前學(xué)會放棄，在原則面前學(xué)會堅(jiān)守，始終堅(jiān)持清廉自守、干凈干事的作風(fēng)，保持學(xué)習(xí)和警省的態(tài)度，自筑“防火墻”，自設(shè)“高壓線”，凈化思想、清醒頭腦，不該說的話堅(jiān)決不說，不該做的事堅(jiān)決不做，做到一身正氣、一塵不染。
筆記三：五好干部怎么做心得體會
“五好”干部的真正含義是什么？用總書記的話來說，就是“黨的干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，全心全意為人民服務(wù)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績”。作為基層組工干部，站在離群眾最近的地方，更是時刻要為群眾著想，在工作中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“五做五當(dāng)”，帶頭加入“五好干部”的隊(duì)伍當(dāng)中。
組工干部要做航標(biāo)燈，爭當(dāng)有理想信念的干部。組工干部要時時以身作則，嚴(yán)格要求自己，敢于和自己較真，堅(jiān)持自我總結(jié)與自我提升，在群眾中樹立起一個標(biāo)桿，當(dāng)好群眾的“引領(lǐng)員”。組織工作的重心在基層，力量在基層，成果也在基層。組工干部要“心”裝群眾牢記使命、“身”入群眾排解難題、“師”從群眾潛心學(xué)用，撲下身子、深入基層，與群眾“肉貼肉”交流溝通，與群眾一起想問題、謀對策，在群眾當(dāng)中起到向?qū)宰饔�，在帶頭“接地氣”中逐漸成長為一名有理想信念的干部。
組工干部要做鋪路石，爭當(dāng)有先鋒品質(zhì)的干部。組工干部要有先鋒意識，就是要為群眾掌好權(quán)、用好權(quán)，努力將組織部門的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的能力優(yōu)勢，當(dāng)好群眾的“守門員”。組工干部要做識人用人的行家里手，成為黨建工作和干部管理工作的專家。大力弘揚(yáng)“老黃�！本�，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，甘為“墊子”、樂為“鋪路石”、善為“伯樂”的無私奉獻(xiàn)精神為廣大黨員干部和各類人才服務(wù)。
組工干部要做火中碳，爭當(dāng)能激情創(chuàng)業(yè)的干部。組工干部時時胸懷發(fā)展大任，處處彰顯為民責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、忠誠履職盡責(zé)，多干實(shí)事、多辦好事，實(shí)實(shí)在在的為基層排憂、為群眾解難，當(dāng)好群眾的“辦事員”。組工干部堅(jiān)持奉獻(xiàn)，就有人格魅力，就有威望，“如夏日之蔭，冬日之爐，不求親人而人自親之”。但凡堅(jiān)持長期奉獻(xiàn)的組工干部，必然長期以來在工作上有著那么一股子韌勁，能夠堅(jiān)持不斷錘煉自己，這樣的干部，群眾信任支持，組織用著放心安心。
組工干部要做孺子牛，爭當(dāng)能吃苦奉獻(xiàn)的干部。組工干部要將權(quán)力化作服務(wù)群眾的工具，把組織部門的吃苦耐勞精神作用轉(zhuǎn)化作黨員干部踐行群眾路線的基準(zhǔn)，引導(dǎo)基層黨組織、黨員干部和各類人才隊(duì)伍積極為群眾服務(wù)，當(dāng)好群眾的“服務(wù)員”。組工干部要帶頭不計(jì)名利、甘于奉獻(xiàn)，做對人民盡心盡力的公務(wù)員。組工干部要做不向黨斤斤計(jì)較職務(wù)、斤斤計(jì)較待遇、斤斤計(jì)較名利的表率。被干部群眾譽(yù)為“燃盡生命寫忠誠”的李林森同志，在位時忘我工作、退休后義務(wù)造林的楊善洲同志，都是公務(wù)員不計(jì)名利、甘于奉獻(xiàn)的榜樣。民間有俗語“吃虧是�！�， 作為一名組工干部要肯吃虧、多吃虧，吃了虧，才能得到人民的信任，做對人民盡心盡力的公務(wù)員。
組工干部要做反光鏡，爭當(dāng)能自律守紀(jì)的干部。組工干部要時時警醒，廉潔奉公，不藏私心，不念貪心，不忘初心，真正的清正廉潔，當(dāng)好時刻驚醒的自我“監(jiān)督員”。組工干部要公道正派、清正廉潔，做對人民真心實(shí)意的公務(wù)員。組工干部在選人用人上要客觀公正，不戴著有色眼鏡看人，不因關(guān)系利益論人，不以個人喜好用人。把德才兼?zhèn)�、敢于�?dān)當(dāng)責(zé)任、敢于改革創(chuàng)新的人選到合適的崗位上。俗話說“廉潔從政兩袖清風(fēng)德昭后世，貪圖錢財(cái)一朝失足愧對今生”，組工干部要自重自省、嚴(yán)于律己，形成一種公道正派的風(fēng)氣，在崗位上盡職盡責(zé)，才能真正的成為一名對人民真心實(shí)意的好干部。
筆記四：五好干部怎么做心得體會
習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出，好干部要做到“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，這是黨中央從實(shí)際出發(fā)，對新時期“好干部”的基本要求。那么，怎樣才能成為“五好干部”？
信 念堅(jiān)定，做有志氣的干部。對是與非、真與假、善與惡、美與丑、榮與辱要涇渭分明，擇善而從，任何情況下都要做到理想信念不動搖，立場觀點(diǎn)不模糊，黨的宗旨 不淡忘。堅(jiān)定理想信念，要突出一個“學(xué)”字。必須始終做到緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐，始終保持思想上的與時俱進(jìn)，始終做到勤奮學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用發(fā)展著的馬克思主義 指導(dǎo)客觀世界和主觀世界改造，以深入的學(xué)習(xí)鑄就堅(jiān)強(qiáng)的黨性，不斷提高政治理論素質(zhì)和政治敏銳性，升華思想境界。堅(jiān)定理想信念，要突出一個“用”字。要在深 入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，掌握精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，并運(yùn)用到工作中去。要在工作中做黨創(chuàng)新理論的熱心傳播者，以飽滿的政治熱情和高昂的工作激情傳播黨的創(chuàng)新理論， 做到知行統(tǒng)一。要在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中，在破解工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題中增強(qiáng)能力，努力使自己的綜合素質(zhì)得到提高。堅(jiān)定理想信念，要突出一個 “行”字。自覺用社會主義核心價值體系規(guī)范自己的言行，講操守、重品行，樹正氣，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，堅(jiān)決抑制拜金主義、享樂主義和 極端個人主義等消極思想的侵蝕，時刻警惕權(quán)力、金錢、美色的誘惑，始終做到腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、積極進(jìn)取、忘我拼搏、敢為人先、事爭一流，為黨 的事業(yè)努力奮斗。
為民服務(wù)，做接地氣的干部。群眾觀點(diǎn)是馬克思主義唯物史觀的一個基本觀點(diǎn)。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到 群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，自覺踐行黨的群眾路線、加強(qiáng)黨的群眾工作，是黨和國家事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的根本保證，是我們迎接挑戰(zhàn)、開創(chuàng)未來的 法寶。只有根植人民、造福人民，我們才能始終立于不敗之地。黨的十八大報告指出，為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗(yàn)黨一切執(zhí)政活動的最 高標(biāo)準(zhǔn)。任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)，始終依靠人民推動歷史前進(jìn)。所以，我們的黨員干部必須始終與“地氣”相 接， 時刻心里裝著群眾，一切為了群眾，這樣我們的干部隊(duì)伍才更有生機(jī)，我們黨的事業(yè)才會更加興旺。只有始終“接地氣”，黨員干部才能從群眾中汲取營養(yǎng)，健康成 長。黨的事業(yè)根基在群眾，力量在群眾，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)也在群眾。只有扎根基層、深入群眾、接上“地氣”，才能更好地向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員干部 的健康成長。始終“接地氣”，黨員干部才能知群眾冷暖，更好地為群眾服務(wù)�！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊�，只有“接地氣”，才能了解基層群眾遇到的 困難和問題，發(fā)現(xiàn)工作中的不足，有針對性地改進(jìn)工作方式方法，提高為人民服務(wù)的能力。始終“接地氣”，黨員干部才能更加求真務(wù)實(shí)，保持純潔性。深入基層、 深入群眾，把群眾放在心上、當(dāng)成親人，這樣的感情、思想最純潔。在“接地氣”過程中感受領(lǐng)悟到的是生活的真諦、樸素的真理、人間的真情，做人做事就會自然 而然地體現(xiàn)出求真務(wù)實(shí)的基本要求，真正出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。
勤政務(wù)實(shí)，做有才氣的干部。黨員干部為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，是人 民賦予的使命，也是群眾的期盼。一是要有干事的激情。有沒有事業(yè)心，是不是入癡入迷地工作，決定著黨員干部能不能干好事情、干成事情。要自覺地把黨的事業(yè) 當(dāng)作個人的不懈追求，時刻保持一種重任在肩、寢食難安的責(zé)任意識，始終保持一種開拓創(chuàng)新、志在一流的銳氣，以只爭朝夕、時不我待的精神，創(chuàng)造性地做好工 作。二是要有干事的本領(lǐng)。要勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷提升理論素養(yǎng)，把握事物發(fā)展規(guī)律，增強(qiáng)做好事情的能力。要勇于實(shí)踐，大膽探索，在實(shí)際工作中磨煉意 志，增長才干。三是要有干事的辦法。要用心、用情、用智、用謀去做事，講究做事的方法和藝術(shù)，堅(jiān)持要事急干，急事早辦，注意輕重緩急，扭住中心辦大事，突 出重點(diǎn)辦要事，解決熱點(diǎn)辦難事。
敢于擔(dān)當(dāng)，做有勇氣的干部。要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)甚至犧牲，這種勇氣和力量，只能 來源于堅(jiān)定的理想信念。中國特色社會主義是實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興的唯一選擇，獻(xiàn)身這樣的事業(yè)是有價值、有意義的；我們黨是帶領(lǐng)中華民族全面建設(shè)小康社會 的唯一領(lǐng)導(dǎo)核心力量，忠誠于這樣的政黨是崇高的；人民群眾是歷史的創(chuàng)造者、國家的主人、我們的衣食父母，為了群眾的利益和幸福而奮發(fā)工作、勇于付出，是先 進(jìn)和優(yōu)秀的。有了這樣的正確認(rèn)識，我們才能充滿自信和勇氣，自覺自愿地為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。要提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰�。敢于�?dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)需要勇氣，也 需要能力。要著力提高科學(xué)思維的能力。要結(jié)合理論學(xué)習(xí)，著重掌握科學(xué)的世界觀和方法論，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法來觀察事物、分析問題，充分 發(fā)揮科學(xué)思維對提高能力水平的根本性作用。要努力掌握科學(xué)的工作方法。要真正了解群眾的疾苦冷暖，傾聽群眾對哪些問題最關(guān)心、最著急、最不滿意，并且善于 從群眾中汲取經(jīng)驗(yàn)、智慧和力量，找到解決問題的辦法。要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞�。做到敢于�?dān)當(dāng)，要正確看待個人得失。要出于公心，自覺站在黨和人民的立場上看待 得失。一事當(dāng)前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，而不能計(jì)較個人的名利、前途。要正確對待失誤和挫折。干事難免出錯，在榮譽(yù)面前不爭功、在 失誤面前不推過，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的覺悟和境界。群眾的眼睛是雪亮的，組織上對干部的評價是客觀公正的。只要我們一心為了工作和事業(yè)，即使一時遇到一些干擾 和非議，但最終會得到公正的評價和群眾的口碑。
清正廉潔，做有底氣的干部。無私才能無畏，自身不干凈、不純潔就沒有當(dāng)干部的資格和底氣。 保持黨的純潔性，一方面要求每一個黨員干部都要講黨性、講原則，堅(jiān)決和不正之風(fēng)作斗爭；另一方面，關(guān)鍵是自身要清正廉潔，到什么時候都能肩膀硬、腰桿直。 如果在廉潔自律上放松了警惕，很容易出問題。搞一次特殊就丟一份威信，破一次規(guī)矩就留一個污點(diǎn)，謀一次私利就失一片民心。我們要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決抵 制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終保持高尚的精神追求。要堅(jiān)持嚴(yán)自律、善治家、慎交友，堅(jiān)決克服僥幸心理、從眾心理、不平衡心理，任何情況 下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。作為黨的干部，要始終用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官，用自己的實(shí)際行動來詮釋新時期“五好”干部的真諦。
筆記五：五好干部怎么做心得體會
黨的十八大以來，習(xí) 近 平總書記發(fā)表了一系列重要講話，提出了很多新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求。在全國組織工作會議上，習(xí) 近 平總書記提出要把組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，為組織部門改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)自身建設(shè)指明了方向。面對習(xí) 近 平總書記對組織工作提出的新要求，組工干部如何成長為五好干部，應(yīng)巧用“五種精神”修身。
一、政治忠誠，培養(yǎng)“向日葵”精神。
“向 日葵”精神，顧名思義就是永遠(yuǎn)跟著太陽走，寓意廣大黨員干部要堅(jiān)定的跟著黨走。在著名畫家梵高的作品《向日葵》里，那一團(tuán)團(tuán)焰如驕陽的向日葵，宣示著生命 的頑強(qiáng)，高唱著忠誠的贊歌。而政治忠誠，是新時期五好組工干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。這種“向日而行”的忠誠，來自于五好組工干部對黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的認(rèn) 同，來自于自身所肩負(fù)的歷史責(zé)任的認(rèn)同，來自于對黨組織的真實(shí)情感的認(rèn)同。五好組工干部只有信仰堅(jiān)定，圍繞黨的陽光，在十八大精神指引下，踏踏實(shí)實(shí)為民辦 事，才能深植于人民群眾的土壤當(dāng)中，經(jīng)受住風(fēng)雨的考驗(yàn)。
二、公道正派，培養(yǎng)“騎士”精神。
騎士精神，可以理解為具有堅(jiān)強(qiáng) 信念和自我犧牲的精神。作為新時期五好組工干部，要常養(yǎng)“公道”之氣，勤練“公道”之能，多行“公道”之事。在選人用人中，要始終堅(jiān)持“一把尺子量準(zhǔn)”、 “一碗水端平”，客觀準(zhǔn)確考察干部；“不虛美，不隱惡”，實(shí)事求是評價干部；正確合理使用干部，不讓“老黃�！笔降母刹砍蕴�，不讓投機(jī)鉆營者得利，防止發(fā) 生“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象。要增強(qiáng)免疫力，時刻堅(jiān)守道德防線和法紀(jì)防線，面對浮華世界和變幻莫測人生，要發(fā)揚(yáng)甘為人梯、樂為基石的奉獻(xiàn)精神，不分心，不走 神，管得住行為、守得住清白，行事出于公心，辦事體現(xiàn)公正，處事講究公平，永做一名公道正派的“不倒翁”。
三、敢為人先，培養(yǎng)“愚公”精神。
愚 公面對困難，不輕言放棄，不畏艱難、矢志不移、堅(jiān)韌不拔。當(dāng)前開展人事制度改革和組織工作創(chuàng)新，必然會觸及個別人的切身利益，面臨改革創(chuàng)新中的重重困難和 質(zhì)疑的目光，作為新時期五好組工干部，必須像愚公一樣，要敢為人先，不畏艱難、矢志不移、堅(jiān)韌不拔，在困境中尋找出路，在危機(jī)中整合利用社會現(xiàn)有人、財(cái)、 物等各種資源，感染打動像愚公故事里面的“智叟”，變被動為主動，爭取大多數(shù)干部群眾對組織工作的理解和支持，讓更多的干部群眾參與到人事制度改革與組織 工作創(chuàng)新當(dāng)中，使組織工作更符合科學(xué)發(fā)展、時代要求和群眾期望。
四、作風(fēng)頑強(qiáng)，培養(yǎng)“亮劍”精神。
“亮劍”精神，是面對 困境的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執(zhí)著。面對新形勢下組織工作出現(xiàn)的新問題，作為新時期五好組工干部，要廣泛“攝入”各方面新知識、新技 能，提升綜合應(yīng)對能力，面對困境不氣餒，面對壓力不低頭，以“亮劍”的精神戰(zhàn)勝一切困難，全身心地投入到新形勢下的組織工作中去，變被動為主動，由“他 為”“他律”轉(zhuǎn)為“自為”“自律”，做到來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝，好辦的事主動辦，能辦的事馬上辦，難辦的事想法辦，一步一個腳印地將工作全面推進(jìn)，在組織滿 意、干部滿意、群眾滿意中實(shí)現(xiàn)自己的價值和追求。
五、創(chuàng)先爭優(yōu)，培養(yǎng)“藏獒”精神。
“藏獒”精神的本質(zhì)是一種競爭、成功 精神。組織部門作為干部之家、黨員之家、人才之家，如何充分激發(fā)干部隊(duì)伍的活力、強(qiáng)化基層組織建設(shè)、充分發(fā)揮人才作用，這要求新時期五好組工干部必須樹立 危機(jī)和競爭意識，要嘗試換上一雙獒眼去思考當(dāng)前組織工作，要善于從業(yè)務(wù)圈子中跳出來，多角度、全方位觀察問題，科學(xué)制定符合組織工作發(fā)展規(guī)律的具體政策。 要善于問計(jì)于賢，整合資源，把組織工作納入到社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體大局中，把黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，不斷提升組織工作。
古人講：“先修身而后取能�！边@就客觀地指出了人的修身、品行，對個人價值和社會價值的重要性。對新時期“五好”組工干部而言，奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取，生命才能閃耀光芒；成就事業(yè)，實(shí)現(xiàn)價值，人生才有意義。五好干部怎么做大討論發(fā)言稿五好干部怎么做心得體會五好干部怎么做討論會上的發(fā)言材料
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