《沒(méi)有任何借口》讀后感
最近公司組織廠內(nèi)員工讀一本名叫《沒(méi)有任何借口》的書籍，細(xì)心讀完之后，發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)獲益良多，使我對(duì)我以后的工作態(tài)度和工作方式產(chǎn)生了很大的影響。在書中開(kāi)篇就是西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)，“沒(méi)有借口”作為美國(guó)無(wú)數(shù)名將的搖籃，西點(diǎn)軍校在美國(guó)就意味著獨(dú)一無(wú)二，學(xué)校對(duì)學(xué)員最大的教育就在于“勇敢面對(duì)，沒(méi)有借口，把每件事情做到最好，盡善盡美。”
在這個(gè)現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，企業(yè)需要的不是你的借口、不是你一次次的失敗與失誤；而是你成功的結(jié)果，“沒(méi)有借口”也許很絕對(duì)，似乎讓人無(wú)法理解，但這是對(duì)人的一個(gè)重要啟迪。抱怨是沒(méi)有用的，借口無(wú)法使人進(jìn)步的，只有不斷反思才能不斷進(jìn)步。西點(diǎn)軍校從送郵件這種小事來(lái)教育每個(gè)學(xué)員要盡職盡責(zé)，如名將巴頓出身西點(diǎn)軍校，深受其教育，做事一絲不茍，傾盡全力，最后才在“二戰(zhàn)”中，取得一次又一次的勝利。從這本書中，我獲得了以下幾點(diǎn)教育：
一、公司、企業(yè)需要員工牢記職責(zé)，忘記借口。無(wú)論什么管理者對(duì)于員工的管理都是希望員工可以努力，盡責(zé)做好每一件工作。我們員工在企業(yè)中也不是“打工者”，企業(yè)是給了我們夢(mèng)想的土壤，讓我們?cè)谄髽I(yè)中發(fā)揮自己全部的才能，和企業(yè)一起成長(zhǎng)，最后取得成就。相對(duì)化工廠而言，這是個(gè)需要員工謹(jǐn)慎小心的工作場(chǎng)所，稍有疏忽，就有可能發(fā)生重大隱患或安全事故，所以，我們要秉著對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，牢記自己的職責(zé)，牢記自己的使命，爭(zhēng)取將自己的工作做到最好。當(dāng)然，任何事情都不是絕對(duì)的，偶爾的疏忽和大意肯定避免不了，如有失誤，也不應(yīng)推脫或者找借口，而是該把前因后果找出來(lái)，商量對(duì)策，避免再犯，同時(shí)也可使得其他員工引以為戒。因此我們要做好自己份內(nèi)的每一件事情，在每個(gè)崗位發(fā)揮自己的價(jià)值。
二、對(duì)于企業(yè)要懷有感恩，公司給了自己發(fā)揮才能的平臺(tái)，我們利用公司的資源培養(yǎng)自己，展現(xiàn)自我，對(duì)于公司的培養(yǎng)，我們要懷有感恩的心。而公司更加希望每個(gè)員工對(duì)公司擁有“歸屬感”，如我們化工廠在逢年過(guò)節(jié)之時(shí)給我們發(fā)放生活物品、購(gòu)物卡里打錢……公司就像每個(gè)人的家一樣，而每個(gè)人都應(yīng)該希望自己的家更為美好。同時(shí)我們也要關(guān)心每一個(gè)同事，盡自己所能去幫助每一個(gè)人，讓大家都能感受到家的溫暖。
三、勇敢的面對(duì)每一件事，充滿自信。在這個(gè)社會(huì)上，并不是所有的事都像人們所想的那么順利，現(xiàn)實(shí)中存在著許多的磨難跟門檻，還需我們勇敢的去面對(duì)、去擊敗。成功者和失敗者最大的區(qū)別就在于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗、成功的人不懼怕失敗、沒(méi)有借口的直面每一件事，而失敗者總是不斷找借口。失敗是有原因的，“失敗是成功之母”，我們只有不斷從失敗中總結(jié)，從失敗中進(jìn)步，才能完善自己。記得剛進(jìn)化工廠時(shí)，復(fù)雜難懂的工藝流程和繞人頭昏的現(xiàn)場(chǎng)管道……使得我們感覺(jué)要學(xué)懂和勝任化工廠的工作很難很難，但我們沒(méi)有氣餒，仍是信心十足的勇敢面對(duì)這一切，經(jīng)歷了一次次的失敗與錯(cuò)誤，終于對(duì)此有了一定的認(rèn)識(shí)，熟知和勝任了這份工作，使得自己成為了這個(gè)大家庭中的一份子，為此，我很高興。
四、要有紀(jì)律和服從的意識(shí)，對(duì)于一個(gè)人而言，沒(méi)有紀(jì)律和約束力是極為可怕的。士兵沒(méi)有軍紀(jì)是打不了勝仗的，同樣一個(gè)沒(méi)有紀(jì)律性的人也無(wú)法成功。一個(gè)成功的人一定是自律的，他一定了解自己需要什么，在哪方面要加強(qiáng)進(jìn)步，而庸人總是徘徊在該與不該上。作為一名工藝操作人員，我應(yīng)該在工作中服從班長(zhǎng)、主控及領(lǐng)導(dǎo)的安排與指揮，以最快的速度努力無(wú)誤的完成任務(wù)，以做到最好，盡量減少公司的損失，爭(zhēng)取為公司做出最大的貢獻(xiàn)。
借口永遠(yuǎn)是懦夫的，他們不知道自己為什么會(huì)失敗。做為一個(gè)合格的員工，我們要拒絕借口、不斷進(jìn)步、最終取得成功，從而為公司和自己交上一份滿意的答卷。 讀后感》
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