201*年組織工作總結(jié)及201*年組織工作打算

201*年年在市委、市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，市城市綜合管理局黨工委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十七大和十七屆四中全會、省委十屆六次全會、市委十屆七次全會的部署和要求，認(rèn)真貫徹全市組織工作會議精神和《201*年全市組織工作要點》，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)，扎實推進黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為城管事業(yè)又好又快發(fā)展，促進韶城建設(shè)提供堅強的思想和組織保證。回顧一年以來的組織工作，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、提高執(zhí)政能力，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
今年局領(lǐng)導(dǎo)班子為了繼續(xù)保優(yōu)爭先，更加注重加強班子建設(shè)，以開展創(chuàng)建“四有”領(lǐng)導(dǎo)班子為主線，推進學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，緊緊圍繞加快發(fā)展、維護穩(wěn)定、踐行宗旨、加強黨建工作等方面入手，增進班子團結(jié)，提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保全年任務(wù)目標(biāo)的完成。一是樹立“民主集中制”意識。凡是重大事情集體研究、會議決定，班子成員在決策中，充分發(fā)揮個人的主觀能動性。二是樹立班子整體意識。一個領(lǐng)導(dǎo)班子是一個整體，整體形象由個體形象來整合，樹立整體的權(quán)威就是樹立個體的形象。班子成員都能擺正個人與組織的關(guān)系，不搞各自為政，自覺把分管的工作融入全盤工作中去，做到分工不分家，團結(jié)一致，開拓進取。三是樹立服務(wù)意識。局黨工委把加強自身建設(shè)與貫徹落實黨的十七屆四中全會《決定》精神結(jié)合起來，組織廣大黨員做到為黨的中心任務(wù)服務(wù)、為黨員和干部服務(wù)、為人民群眾服務(wù)、真正讓黨滿意、讓人民滿意，積極為基層和群眾辦實事辦好事，進一步推動基層黨組織建設(shè)。

二、力求取得實效，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)及作風(fēng)整頓活動的開展

結(jié)合我局實際，扎實開展主題活動，力求取得實效。一是圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)抓工作。在全系統(tǒng)積極開展創(chuàng)先進基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造看先進學(xué)先進積極向上的良好氛圍。加強黨組織陣地建設(shè)，認(rèn)真按照“黨員活動室”標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)好局屬單位黨支部建立黨員活動室，為黨員學(xué)習(xí)、活動提供保障。促使局系統(tǒng)干部職工在服務(wù)大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，在改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，在狠抓落實上創(chuàng)先爭優(yōu)，在加強自身建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”創(chuàng)建先進基層黨組織；圍繞“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣”爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二是圍繞作風(fēng)建設(shè)抓整頓。堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)，管業(yè)務(wù)必須管作風(fēng)，抓工作必須抓落實”的原則，進一步強化工作責(zé)任心，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺接受社會監(jiān)督；進一步提高服務(wù)意識，滿足人民群眾訴求；進一步改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進一步加強效能建設(shè)，提高機關(guān)工作效率。認(rèn)真落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中組部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，組織局系統(tǒng)干部職工開展的“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、規(guī)范從政行為、促進科學(xué)發(fā)展”主題教育活動，今年七月份舉行了廉政宣誓活動、一把手集體廉政談話和《廉政準(zhǔn)則》測試，自覺樹立城管系統(tǒng)良好形象，做到讓黨滿意、人民滿意。
三、加強干部隊伍建設(shè)，提高干部隊伍綜合素質(zhì)
我們以強化自身建設(shè)入手，加強干部隊伍教育培養(yǎng)，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，全系統(tǒng)干部職工把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種形象，一種精神，一種追求。在學(xué)習(xí)上做到三個注重：一是注重學(xué)習(xí)的主動性。面對新的形勢，積極主動地學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)。二是注重學(xué)習(xí)形式的靈活性。我們在學(xué)習(xí)上采取靈活多樣的形式，如集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，走出去與請進來相結(jié)合，寫學(xué)習(xí)心得體會與調(diào)查研究相結(jié)合。三是注重學(xué)習(xí)的針對性。有針對性地組織專題學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)習(xí)的實際效果，提高干部職工學(xué)習(xí)的積極性，提升了干部職工的綜合素質(zhì)。四是注重干部培訓(xùn)工作。根據(jù)《干部教育條例》要求和中央、省委、市委有關(guān)文件精神，進一步加強和規(guī)范干部教育培訓(xùn)管理，選調(diào)7名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，參加了市委黨校中青班和科干班的學(xué)習(xí)。組織公務(wù)員參加了職業(yè)道德培訓(xùn)和201*年干部自主選學(xué)課程，今年還組織黨員干部舉辦《樹立正確的權(quán)力觀，做執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)干部》、《廉政準(zhǔn)則》專題輔導(dǎo)等培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，更新了參訓(xùn)學(xué)員的工作理念、拓展了工作視野，豐富了工作手段。五是嚴(yán)格執(zhí)行《條例》規(guī)定選拔任用干部。注重加大競爭性選拔力度，繼續(xù)完善中層干部選拔方式，市綜合執(zhí)法局在去年開展的“兩推一評”方式選拔干部收到實效后，今年6月份，再次采取“兩推一評”方式選拔了一名中層干部。市自來水公司今年上半年采取全員競崗方式，民主選拔一批優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，營造公開、公平、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，使局系統(tǒng)干部隊伍在年齡結(jié)構(gòu)、氣質(zhì)類型、文化結(jié)構(gòu)等方面的組合更加合理，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯提高。

四、以夯實基礎(chǔ)為目標(biāo)，推動黨的基層組織建設(shè)。

建立和完善先進性長效機制，是基層組織建設(shè)的主要手段。局黨工委從實際出發(fā)，利用有效載體，開展有針對性的活動。一是深入開展基層黨的組織生活創(chuàng)新活動。今年，局黨工委根據(jù)基層黨的組織生活創(chuàng)新工作安排和市委組織部的要求，深入開展基層黨的組織生活創(chuàng)新活動，在全系統(tǒng)營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員上堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，成熟一個發(fā)展一個。堅持選好入黨積極分子，從入黨積極分子中選出發(fā)展對象，半年來共發(fā)展黨員8名，轉(zhuǎn)正黨員6名，培訓(xùn)考察了5名入黨積極分子。三是建立健全“三會一課”制度。切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議黨員、黨員培訓(xùn)、定期議黨等基礎(chǔ)工作，并按要求使用好“三冊”和黨員電化教育，確保組織生活的制度化、經(jīng)�；�和規(guī)范化。四是抓好“兩新”黨組織建設(shè)。我局下屬單位**港華燃?xì)庥邢薰�司是“兩新”組織的黨支部，作為民營企業(yè)先鋒的該公司黨支部不斷創(chuàng)新黨建工作方法，促進黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，為企業(yè)謀求發(fā)展思路，切實為企業(yè)排憂解難，充分體現(xiàn)非公有企業(yè)黨組織的先鋒模范作用，發(fā)揮“兩新”組織中黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年“七一”前夕，該公司黨支部召開紀(jì)念建黨89周年暨黨員座談會，并采取“雙直選”的方式選舉產(chǎn)生黨支部委員和黨支部書記。五是認(rèn)真落實承擔(dān)“規(guī)劃到戶、規(guī)劃到人”的任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實市委、市政府工作部署，把扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作與抓組織工作落實結(jié)合起來，選派得力組工干部入駐扶貧點幫扶，深入開展了調(diào)查摸底、項目規(guī)劃、建章立制等工作，狠抓落實，確保幫扶各項工作任務(wù)落實到位。今年“七一”前夕，與扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”幫扶點**市**鎮(zhèn)五里沖村黨支部一起過組織生活、召開城鄉(xiāng)黨組織座談會等形式，共謀以城帶村、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展大計，大家對城鄉(xiāng)攜手共建社會主義新農(nóng)村，盡快實現(xiàn)脫貧目標(biāo)有了新的理解和認(rèn)識。

一年來，我局黨工委做了大量工作，取得了一定成績，但我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是黨員發(fā)展工作力度有待加強。二是非公有制經(jīng)濟組織中黨建工作有待深化，工作思路有待進一步拓展。三是個別黨支部組織創(chuàng)新能力不強，黨組織作用發(fā)揮不平衡，潛力有待進一步挖掘。這些都是我們在今后的工作中必須努力探索和加以解決的問題。

201*年組織工作思路

201*年組織工作總體要求是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、省委十屆六次全會和市委十屆七次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，進一步加強黨員干部隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力，提高城管三個文明程度，為城管事業(yè)快速發(fā)展提供組織保證和動力。

一、強化學(xué)習(xí)，提高黨員素質(zhì)。以正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，組織廣大黨員認(rèn)真領(lǐng)會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，切實加強和改進黨員的思想建設(shè)，進一步提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，抓好干部培訓(xùn)。召開黨建工作創(chuàng)新交流會和組織開展黨的知識競賽。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面展開以后，局黨工委深入學(xué)習(xí)研究，組織局屬各黨支部結(jié)合工作實際，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。局黨工委將在進行“七一”前進行先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評比表彰，擬通過與先進典型的對比認(rèn)真查找自己在思想、組織、作風(fēng)、和工作方面存在的突出問題，在此基礎(chǔ)上進一步明確工作重心重點。通過扎實實施，注重特色，有序推進，努力推動城管事業(yè)發(fā)展，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率、全方位地開展。

三、加強班子建設(shè)，增強隊伍活力。加強班子建設(shè)，加大領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度，增強班子的凝聚力戰(zhàn)斗力。抓好新黨員的發(fā)展工作，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好新黨員的發(fā)展工作。深入開展基層黨的組織生活創(chuàng)新活動，“七一”期間，開展“七一”建黨紀(jì)念活動，增強黨性鍛煉，體現(xiàn)黨員先進性。

四、進一步探索干部人事制度改革創(chuàng)新，增強干部隊伍活力。結(jié)合局系統(tǒng)人事制度改革，認(rèn)真落實《干部選拔任用條例》，規(guī)范干部任免程序，全面推行競爭上崗，營造公開、公平、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境；建立干部工作、組織工作信訪機制。

五、全面推進黨務(wù)工作。切實抓好黨務(wù)公開與政務(wù)公開兩結(jié)合，力求達(dá)到能公開的都公開，黨員關(guān)心的都公開，公開的內(nèi)容準(zhǔn)、公開的內(nèi)容全、公開的內(nèi)容新。進一步抓好信息員隊伍建設(shè)，全面完成市委組織部下達(dá)的黨建調(diào)研任務(wù)。

六、結(jié)合扶貧開發(fā)“雙到”工作抓基層組織建設(shè)。進一步加強扶貧開發(fā)“雙到”工作力度，積極把扶貧開發(fā)“雙到”工作與幫扶村加強黨組織建設(shè)有機結(jié)合起來，以城鄉(xiāng)黨建工作促進扶貧“雙到”工作，不斷探索城鄉(xiāng)基層黨組織活動的新途徑。

二○一○年十一月十八日

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