省級五四紅旗團支部申報材料
——***鋼鐵集團公司煉鐵廠綜合站團支部
201*年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，***鋼煉鐵廠綜合站團支部的工作在車間黨支部和上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)企業(yè)大局和服務(wù)青年需求為宗旨，提高青工綜合素質(zhì)，穩(wěn)定青年隊伍，扎實推進支部自身建設(shè)，進一步鞏固團員思想意識，圓滿的完成了年初制定的各項工作任務(wù)。
一、以正確的人生觀、價值觀，夯實現(xiàn)代團建工作
1、截止201*年底，煉鐵廠綜合站共有35周歲以下青工32人，共有團員21人，占青工總數(shù)的65.6%。其中女團員7人；大專及以上學(xué)歷10人，占團員總數(shù)的47.6%；28周歲以下黨員4人。7月底召開全體團員大會，采用“公推直選”的方式，產(chǎn)生新一屆的支部委員會。有計劃、有重點的向黨組織推薦思想先進的優(yōu)秀團員作為黨組織的后備力量，已有8名團員向黨組織遞交了入黨申請書，其中1名優(yōu)秀團員已光榮的加入中國共產(chǎn)黨，1人確定為入黨積極分子，2人已列入發(fā)展計劃。
2、及時掌握青年思想動態(tài)，通過先進性教育，讓青年樹立正確的人生觀。綜合站團支部充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，借助QQ群、論壇、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)工具，及時了解團員青年的思想狀況、理想追求和素質(zhì)才能，傾聽青年的呼聲，為青年團員排憂解難。同時，借助“七一”建黨九十周年、“十一”國慶的契機，在廣大青年團員中開展愛黨、愛國教育主題活動，幫助青年樹立正確的人生觀和價值觀。
二、狠抓助手作用不放松，圍繞企業(yè)重心做文章
1、夯實本職工作，為企業(yè)生產(chǎn)作貢獻。綜合站團支部團結(jié)青年團員，以煉鐵廠 “一號文件”精神為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“降低成本”的工作中心，充分發(fā)揮青年的生力軍作用，為企業(yè)的生產(chǎn)作貢獻。一年來，圍繞黨支部和站的重點工作，開展各項卓有成效的活動。201*年度青年技術(shù)人員共構(gòu)成合理化建議31條，產(chǎn)生經(jīng)濟效益達上百萬元，其中黃群、蔡立峰所提建議脫穎而出獲集團公司“我為***鋼發(fā)展獻一計”活動銅點子獎和鼓勵獎；魯新峰發(fā)表的QC成果獲煉鐵廠三等獎；深入開展“五小”創(chuàng)新實踐活動，使員工把“五小”創(chuàng)新作為一種責(zé)任、一種樂趣，全年累計總結(jié)“五小”成果11項。積極做好支部活動宣傳工作，全年完成宣傳稿件37篇，煉鐵信息網(wǎng)刊出37篇，***鋼報刊出7篇。為煉鐵廠實現(xiàn)“降本增效”，鐵水成本排序“破四見三”的工作目標(biāo)作出貢獻。
2、大力開展“導(dǎo)師帶徒”活動，加快青年人才隊伍建設(shè)。綜合站團支部牢固樹立“人才是第一資源”的觀念。著力營造團員青年學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。多年來全面開展“傳、幫、帶”活動，把青年作為車間的重點培訓(xùn)對象，近三年來，共有19對新、老員工結(jié)為對子、建立師徒關(guān)系，通過“導(dǎo)師帶徒”活動促進了師徒之間的交流和先進施工技術(shù)的推廣，得到了廣大團員青年的擁護和支持。通過跨單位的導(dǎo)師帶徒模式，培養(yǎng)了一批三電專業(yè)技能人才，在煉鐵廠1#、3#高爐和燒結(jié)大、中修項目中發(fā)揮了骨干的作用。作為三電負責(zé)人的滕懷梁還被集團公司評為“十佳優(yōu)秀團員”和“青年崗位能手”稱號。
3、繼續(xù)深化青安崗的安全管理作用，努力營造青工安全生產(chǎn)氛圍，順利實現(xiàn)全年安全零事故的目標(biāo)。團支部從提高全員安全意識和安全技能入手，在設(shè)備的日常管理和檢修工作中堅決杜絕習(xí)慣性違章，加強“青安崗”查違章、查隱患的工作力度，全年度共計檢查出“三電”設(shè)備安全隱患36條，并且都已及時處理，保障了人和設(shè)備的安全。同時，積極配合廠團委、安環(huán)科認真開展安全月一系列活動，圍繞“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的主題，相繼參與了黑板報比賽、安全知識競賽、安全演講比賽、全員安全培訓(xùn)、安全征文活動等活動，提高了青工的安全意識，促進安全生產(chǎn)。
三、積極開展青年志愿者活動，培養(yǎng)青年社會責(zé)任感
綜合站團支部積極組織青年團員參加“三五”、“三八”、“五四”等節(jié)日期間開展的為民服務(wù)活動。年初，連續(xù)下了多場大雪，團支部積極響應(yīng)，在第一時間迅速組織部分青年志愿者冒著寒風(fēng)和大雪對廠區(qū)道路和越園區(qū)域的樹木進行清雪，確保人員、車輛通行安全。高溫季節(jié)期間每周一、三、五協(xié)助廠團委冒著38℃為一線員工送清涼活動，為炎炎夏日辛苦奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工做好后勤保障工作。組織青年團員參與廠團委開展的清理工業(yè)垃圾、修舊利廢等系列活動。大力開展“雙增雙節(jié)”活動，全年共回收廢鋼27.27噸，降成本65615.5元。充分發(fā)揮企業(yè)生產(chǎn)突擊隊的作用。
四、以特色活動為載體，創(chuàng)建健康、和諧的生活氛圍
1、積極組織青年團員參加集團公司和煉鐵廠開展的各項文體活動。其中沈嬪、魯劍莉、陳晨參加“省屬企業(yè)排舞比賽”獲得金獎，集團公司比賽第一名。沈嬪參加集團公司跳大繩比賽，獲得第二名。通過比賽讓青年拓寬視野，培養(yǎng)社會責(zé)任感和團隊意識，增強團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、以創(chuàng)建“文明宿舍”為載體，抓好單身宿舍的管理工作。通過參加“宿舍文化節(jié)”等活動，加強集體宿舍的管理和環(huán)境衛(wèi)生工作，營造一個整潔、安全、舒適的生活環(huán)境。逐漸培養(yǎng)青年職工養(yǎng)成良好的文明素養(yǎng)。
3、綜合站團支部致力于關(guān)心、關(guān)愛青年生活和學(xué)習(xí)，切實為青年員工辦實事。春節(jié)春運期間組織人員為堅守工作崗位的員工們買車票，解除他們的后顧之憂。每季度為青年員工舉辦生日聚會，中秋節(jié)、元宵節(jié)等節(jié)日期間組織聚餐，不僅拉近了來自五湖四海青年團員的距離，也讓遠在異鄉(xiāng)工作的青年們感受到共青團這個大家庭的溫暖。有效地增進了廣大青年員工的團隊意識和歸屬感，為各項工作穩(wěn)步推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。
新的時期、新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的重任，綜合站團支部將不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找和改正不足，建設(shè)一流隊伍，培育一流作風(fēng)，全面加強團的建設(shè)，帶領(lǐng)廣大團員以更寬的眼界、更新的思路、更大的力度，推動共青團工作再上新臺階。
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