第一篇：學校會計先進事跡

文章標題：學校會計先進事跡

xxxx學校是國家級重點中等職業(yè)學校。幾年來，學校以“三個代表”重要思想為指針，在校黨委的正確領導下，從規(guī)范財務管理入手，不斷優(yōu)化會計工作運行機制，不斷完善財政監(jiān)督管理，逐步達到了“科學理財規(guī)范化，財務監(jiān)督公開化”的標準，為保障學校職業(yè)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提供了堅實可靠的保證。

一、貫

徹國家財政方針，努力打造高素質(zhì)的理財隊伍。

在領導的眼里，他們是一支特別能攻艱、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻的優(yōu)秀團隊；在服務對象的眼中，他們是法規(guī)和制度的執(zhí)行者，同時也是業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、熱情有禮的服務者；在局里同事的眼中，他們是朝氣蓬勃，奮發(fā)有為、團結(jié)向上的年輕人的集體

（一）加強政治理論學習，貫徹黨的方針政策

思想政治教育和是人的素質(zhì)的關鍵。學校以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，貫徹黨的路線方針政策，時刻與黨中央保持高度一致。通過全員認真學習江澤民同志的“七一”講話，不斷加深“三個代表”重要思想的認識，提高了政治思想覺悟，加強了建設中國特色社會主義的信念，政治思想建設、職業(yè)道德素質(zhì)建設與財務業(yè)務建設并舉，對學校財務工作起到巨大的推動作用。通過加強政治理論學習，財務部門提高認識，團結(jié)一致，凝聚力得到大力增強，工作積極性有了明顯提高，為學校發(fā)展打下了堅實基礎。

（二）堅持用人標準，實行競聘上崗。201*年，我校在全校范圍內(nèi)實施竟聘上崗，明確規(guī)定競爭會計工作崗位的必須具有大專以上學歷、持有會計證、年齡在45歲以下，進一步推動了財會隊伍的知識化、年輕化、專業(yè)化，為構建和推行規(guī)范的財務管理打下了堅實的人才基礎。

（三）強化學習培訓，不斷提高業(yè)務水平。學校緊密結(jié)合財會工作發(fā)展的新形勢、新需要，定期開展各種形式的財務理論和業(yè)務培訓。學校將《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》作為一項重要學習內(nèi)容，使全體人員對財務業(yè)務有一個較為全面的了解，從而達到了加強財務業(yè)務建設的目的。培訓中注重對財會人員進行新準則、新技種、新知識的培訓工作，通過培訓，每名財務人員都做到了“三會”、“兩清”、“一熟”。為了進一步推進財務管理現(xiàn)代化，財務室實行微機管理，學校創(chuàng)造機會讓財務人員學習會計電算化知識，夯實知識基礎，增強業(yè)務技能，提高服務質(zhì)量。學校認真做好學歷、職稱、上崗資格的教育，財務部門全部人員參加了不同級別的全國會計資格考試，形成了一種爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。同時，學校注重對財務人員的職業(yè)道德、思想意識的正面引導，通過文明服務公約和公開承諾制，加強制度約束和社會監(jiān)督的力度，做到防微杜漸。

二、建立健全各項規(guī)章制度，扎實推進財務規(guī)范化管理。

首先，學校建立健全各項財務工作制度，自我完善監(jiān)督機制；財務管理工作嚴格做到制度齊全，規(guī)范上墻。為了把財務工作置于各項制度的規(guī)范之下，我們分別制定了財務工作爭先目標、財務人員形象要求、廉潔守紀細則、陽光收費服務、學習考評、考勤值班等十多項規(guī)章制度；并修訂和完善了各崗位財務工作職責，包括《出納崗位職責》、《固定資產(chǎn)管理職責》、《會計工作職責》等。財務工作制度化、規(guī)范化使各項財務工作和工作人員做到了有章可循，實現(xiàn)了規(guī)范化管理、優(yōu)質(zhì)高效的工作目標。

其次，嚴格財務審批程序和手續(xù)，堅持校長一支筆簽字。學校制定了嚴格的財務票據(jù)審核程序，各科室的支出票據(jù)必須經(jīng)主管領導首先核實其合理、合法性，重大開支必須經(jīng)學校領導班子聯(lián)席會議討論通過，再報校長簽字，方可到財務部門報銷。在票據(jù)報銷過程中，出納人員堅持原則，對一些雖然有領導簽字，但票據(jù)的時間、數(shù)量、金額、用途、經(jīng)手人等內(nèi)容不規(guī)范、不齊全的，也不予報銷，為規(guī)范財務管理把住了最后一道關口。

第三，加強對財務會計和業(yè)務檔案的清查、整理和歸檔等項工作。在完善會計檔案工作的基礎上，學校定期對財務業(yè)務檔案進行清理，并派專人進行管理。建立了會計檔案清冊，按《會計檔案管理辦法》和《檔案工作實施辦法》的要求進行會計檔案和財務業(yè)務管理，使會計檔案達到規(guī)范化、標準化、制度化。

三、強化管理，實現(xiàn)科學理財。

我校財務管理工作涵蓋了學生收費管理、各部門收支管理、校辦企業(yè)資產(chǎn)運營管理等項工作。學校始終堅持“強化管理”，通過科學理財，實現(xiàn)開源節(jié)流，不斷壯大學校經(jīng)濟規(guī)模。

（一）抓進口，挖潛力，建立新的收入增長點。首先，學校集中精力，全面做好招生工作。全面搞好宣傳發(fā)動，適時組織，全員招生；并集中力量，大力加強就業(yè)安置和指導工作，以就業(yè)促招生。近年來，我校招生數(shù)量在全市名列前茅，201*年招生總數(shù)突破600大關。其次，學校適應教育市場需求，拓寬教育范圍，活化辦學機制，積極參與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、城市下崗職工再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)教育和各種短期培訓，最大程度地廣挖財源，增加收入

。再次，學校定期召開校辦企業(yè)座談會，分析校辦企業(yè)經(jīng)營狀況，做到挖潛增效。

（二）落實“收支兩條線”，加強內(nèi)控制度，強化財務管理與監(jiān)督作用。落實“收支兩條線”的原則，是財務管理與監(jiān)督的重要方面。建立健全內(nèi)控制度并使之落到實處，為加強財務核算、財務管理提供有效保證。開拓財源的同時，財務部門細化成本核算，建立流動資金管理制度

，通過資金流量測算為學校決策提供依據(jù)，降低成本、費用，促進學校發(fā)展。

（三）合理安排支出，把錢花在刀刃上。按照“調(diào)整結(jié)構，保證重點，壓縮一般，加強管理”的原則，以保開支、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定為目標，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構，積極實施后勤管理社會化改革。在保障辦學資金支出的基礎上，采取一系列節(jié)支措施，大力壓縮公務用車、電話、招待費等項開支，保證了教職工課時費、職務津貼、午餐費、招生獎金的發(fā)放，切實解決了干部職工的切身利益問題，保證了學校教育事業(yè)的和諧發(fā)展。

（四）嚴格進行固定資產(chǎn)管理，在降低成本、費用上下功夫。三校整合后，學校財務部門對原三校固定資產(chǎn)進行清理后，加強了固定資產(chǎn)核算及管理。鞏固資產(chǎn)清查成果，使固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理制度化。按照固定資產(chǎn)管理要求，財務部門做到了專人定期對固定資產(chǎn)核對、檢查、管理，對資產(chǎn)進行分類，建立健全了固定資產(chǎn)臺帳和固定資產(chǎn)卡片，做到了固定資產(chǎn)的“帳、卡、物”三相符。本著“以節(jié)約促發(fā)展”的原則，財務部門為儉省開支，合理調(diào)配辦公資源，盡量升級在用老舊機器，避免閑置，把各項費用全部控制在財務預算范圍之內(nèi)，為整合后的教育資源合理使用創(chuàng)造有利條件。

四、強化監(jiān)督，規(guī)范財務工作秩序。

學校切實加強財務管理，嚴格規(guī)范會計工作，保證會計信息質(zhì)量。財政監(jiān)督是財務管理工作中的重要環(huán)節(jié)，我校始終把此項工作作為財務管理的重中之重，成立了以黨、政一把手為組長的財務監(jiān)督領導小組，制定了監(jiān)督檢查制度，并根據(jù)有關法律法規(guī)定期不定期地對財政預算內(nèi)、外資金與財務開支情況進行監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理，做到了防患未然，堵塞漏洞，強化監(jiān)督，嚴肅處理。在加強財務規(guī)范化管理工作中，由于校黨委的高度重視，各項監(jiān)督約束機制到位，各項收入做到了應收盡收不亂收，各項支出做到了合理合規(guī)。多年來，財務管理工作沒有出現(xiàn)財務票據(jù)不合理、不合法記賬，公款私存等現(xiàn)象，多次在市財政局等各級各項審計工作中受到肯定與表彰。在今后工作中，我們將再接再厲，不斷加強財務規(guī)范化管理工作，為通化市職業(yè)教育事業(yè)的和諧發(fā)展保駕護航。

同心繪藍圖，攜手創(chuàng)未來。xxxx學校將以改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神風貌，扎實推進財務規(guī)范化管理，繼續(xù)探索新時期財務管理工作途徑，促進學校穩(wěn)步發(fā)展，打造職業(yè)教育品牌，為xx經(jīng)濟的發(fā)展，為xx職業(yè)教育的發(fā)展，做出更大的貢獻。

二○○五年xx月xx日

《學校會計先進事跡》來源于公文素材庫，歡迎閱讀學校會計先進事跡。

第二篇：學校會計先進事跡

xxxx學校是國家級重點中等職業(yè)學校。幾年來，學校以“三個代表”重要思想為指針，在校黨委的正確領導下，從規(guī)范財務管理入手，不斷優(yōu)化會計工作運行機制，不斷完善財政監(jiān)督管理，逐步達到了“科學理財規(guī)范化，財務監(jiān)督公開化”的標準，為保障學校職業(yè)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提供了堅實可靠的保證。so100

一、貫徹國家財政方針，努力打造高素質(zhì)的理財隊伍。

在領導的眼里，他們是一支特別能攻艱、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻的優(yōu)秀團隊；在服務對象的眼中，他們是法規(guī)和制度的執(zhí)行者，同時也是業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、熱情有禮的服務者；在局里同事的眼中，他們是朝氣蓬勃，奮發(fā)有為、團結(jié)向上的年輕人的集體

（一）加強政治理論學習，貫徹黨的方針政策

思想政治教育和是人的素質(zhì)的關鍵。學校以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，貫徹黨的路線方針政策，時刻與黨中央保持高度一致。通過全員認真學習江澤民同志的“七一”講話，不斷加深“三個代表”重要思想的認識，提高了政治思想覺悟，加強了建設中國特色社會主義的信念，政治思想建設、職業(yè)道德素質(zhì)建設與財務業(yè)務建設并舉，對學校財務工作起到巨大的推動作用。通過加強政治理論學習，財務部門提高認識，團結(jié)一致，凝聚力得到大力增強，工作積極性有了明顯提高，為學校發(fā)展打下了堅實基矗

（二）堅持用人標準，實行競聘上崗�！�年，我校在全校范圍內(nèi)實施竟聘上崗，明確規(guī)定競爭會計工作崗位的必須具有大專以上學歷、持有會計證、年齡在45歲以下，進一步推動了財會隊伍的知識化、年輕化、專業(yè)化，為構建和推行規(guī)范的財務管理打下了堅實的人才基矗

（三）強化學習培訓，不斷提高業(yè)務水平。學校緊密結(jié)合財會工作發(fā)展的新形勢、新需要，定期開展各種形式的財務理論和業(yè)務培訓。學校將《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》作為一項重要學習內(nèi)容，使全體人員對財務業(yè)務有一個較為全面的了解，從而達到了加強財務業(yè)務建設的目的。培訓中注重對財會人員進行新準則、新技種、新知識的培訓工作，通過培訓，每名財務人員都做到了“三會”、“兩清”、“一熟”。為了進一步推進財務管理現(xiàn)代化，財務室實行微機管理，學校創(chuàng)造機會讓財務人員學習會計電算化知識，夯實知識基礎，增強業(yè)務技能，提高服務質(zhì)量。學校認真做好學歷、職稱、上崗資格的教育，財務部門全部人員參加了不同級別的全國會計資格考試，形成了一種爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。同時，學校注重對財務人員的職業(yè)道德、思想意識的正面引導，通過文明服務公約和公開承諾制，加強制度約束和社會監(jiān)督的力度，做到防微杜漸。

二、建立健全各項規(guī)章制度，扎實推進財務規(guī)范化管理。

首先，學校建立健全各項財務工作制度，自我完善監(jiān)督機制；財務管理工作嚴格做到制度齊全，規(guī)范上墻。為了把財務工作置于各項制度的規(guī)范之下，我們分別制定了財務工作爭先目標、財務人員形象要求、廉潔守紀細則、陽光收費服務、學習考評、考勤值班等十多項規(guī)章制度；并修訂和完善了各崗位財務工作職責，包括《出納崗位職責》、《固定資產(chǎn)管理職責》、《會計工作職責》等。財務工作制度化、規(guī)范化使各項財務工作和工作人員做到了有章可循，實現(xiàn)了規(guī)范化管理、優(yōu)質(zhì)高效的工作目標。

其次，嚴格財務審批程序和手續(xù)，堅持校長一支筆簽字。學校制定了嚴格的財務票據(jù)審核程序，各科室的支出票據(jù)必須經(jīng)主管領導首先核實其合理、合法性，重大開支必須經(jīng)學校領導班子聯(lián)席會議討論通過，再報校長簽字，方可到財務部門報銷。在票據(jù)報銷過程中，出納人員堅持原則，對一些雖然有領導簽字，但票據(jù)的時間、數(shù)量、金額、用途、經(jīng)手人等內(nèi)容不規(guī)范、不齊全的，也不予報銷，為規(guī)范財務管理把住了最后一道關口。

第三，加強對財務會計和業(yè)務檔案的清查、整理和歸檔等項工作。在完善會計檔案工作的基礎上，學校定期對財務業(yè)務檔案進行清理，并派專人進行管理。建立了會計檔案清冊，按《會計檔案管理辦法》和《檔案工作實施辦法》的要求進行會計檔案和財務業(yè)務管理，使會計檔案達到規(guī)范化、標準化、制度化。

三、強化管理，實現(xiàn)科學理財。

我校財務管理工作涵蓋了學生收費管理、各部門收支管理、校辦企業(yè)資產(chǎn)運營管理等項工作。學校始終堅持“強化管理”，通過科學理財，實現(xiàn)開源節(jié)流，不斷壯大學校經(jīng)濟規(guī)模。

（一）抓進口，挖潛力，建立新的收入增長點。首先，學校集中精力，全面做好招生工作。全面搞好宣傳發(fā)動，適時組織，全員招生；并集中力量，大力加強就業(yè)安置和指導工作，以就業(yè)促招生。近年來，我校招生數(shù)量在全市名列前茅，～年招生總數(shù)突破600大關。其次，學校適應教育市場需求，拓寬教育范圍，活化辦學機制，積極參與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、城市下崗職工再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)教育和各種短期培訓，最大程度地廣挖財源，增加收入。再次，學校定期召開校辦企業(yè)座談會，分析校辦企業(yè)經(jīng)營狀況，做到挖潛增效。

（二）落實“收支兩條線”，加強內(nèi)控制度，強化財務管理與監(jiān)督作用。落實“收支兩條線”的原則，是財務管理與監(jiān)督的重要方面。建立健全內(nèi)控制度并使之落到實處，為加強財務核算、財務管理提供有效保證。開拓財源的同時，財務部門細化成本核算，建立流動資金管理制度，通過資金流量測算為學校決策提供依據(jù)，降低成本、費用，促進學校發(fā)展。

（三）合理安排支出，把錢花在刀刃上。按照“調(diào)整結(jié)構，保證重點，壓縮一般，加強管理”的原則，以保開支、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定為目標，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構，積極實施后勤管理社會化改革。在保障辦學資金支出的基礎上，采取一系列節(jié)支措施，大力壓縮公務用車、電話、招待費等項開支，保證了教職工課時費、職務津貼、午餐費、招生獎金的發(fā)放，切實解決了干部職工的切身利益問題，保

證了學校教育事業(yè)的和諧發(fā)展。

（四）嚴格進行固定資產(chǎn)管理，在降低成本、費用上下功夫。三校整合后，學校財務部門對原三校固定資產(chǎn)進行清理后，加強了固定資產(chǎn)核算及管理。鞏固資產(chǎn)清查成果，使固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理制度化。按照固定資產(chǎn)管理要求，財務部門做到了專人定期對固定資產(chǎn)核對、檢查、管理，對資產(chǎn)進行分類，建立健全了固定資產(chǎn)臺帳和固定資產(chǎn)卡片，做到了固定資產(chǎn)的“帳、卡、物”三相符。本著“以節(jié)約促發(fā)展”的原則，財務部門為儉省開支，合理調(diào)配辦公資源，盡量升級在用老舊機器，避免閑置，把各項費用全部控制在財務預算范圍之內(nèi)，為整合后的教育資源合理使用創(chuàng)造有利條件。

四、強化監(jiān)督，規(guī)范財務工作秩序。

學校切實加強財務管理，嚴格規(guī)范會計工作，保證會計信息質(zhì)量。財政監(jiān)督是財務管理工作中的重要環(huán)節(jié)，我校始終把此項工作作為財務管理的重中之重，成立了以黨、政一把手為組長的財務監(jiān)督領導小組，制定了監(jiān)督檢查制度，并根據(jù)有關法律法規(guī)定期不定期地對財政預算內(nèi)、外資金與財務開支情況進行監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理，做到了防患未然，堵塞漏洞，強化監(jiān)督，嚴肅處理。在加強財務規(guī)范化管理工作中，由于校黨委的高度重視，各項監(jiān)督約束機制到位，各項收入做到了應收盡收不亂收，各項支出做到了合理合規(guī)。多年來，財務管理工作沒有出現(xiàn)財務票據(jù)不合理、不合法記賬，公款私存等現(xiàn)象，多次在市財政局等各級各項審計工作中受到肯定與表彰。在今后工作中，我們將再接再厲，不斷加強財務規(guī)范化管理工作，為通化市職業(yè)教育事業(yè)的和諧發(fā)展保駕護航。

同心繪藍圖，攜手創(chuàng)未來。xxxx學校將以改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神風貌，扎實推進財務規(guī)范化管理，繼續(xù)探索新時期財務管理工作途徑，促進學校穩(wěn)步發(fā)展，打造職業(yè)教育品牌，為xx經(jīng)濟的發(fā)展，為xx職業(yè)教育的發(fā)展，做出更大的貢獻。

二○○五年xx月xx日

第三篇：會計先進事跡材料

作為會計中心負責人，他以個人的實際行動排除了人們的猜測和疑問，與此形成顯明對比的是，一些原先未納入會計集中核算的單位主動要求納入接受管理，一些原先有顧慮的單位如今感到讓會計中心管理既安全又放心，贊不絕口。這些變化，與中心領導“廉字當頭，服務為先”的管理觀念是分不開的。從會計中心成立之日起，中心領導就帶頭拒吃請，堅持一碗水端平，一把尺子衡量，堅持原則，秉公辦事，急報帳單位之所急，想報帳單位之所想，在制度許可的范圍內(nèi)，盡可能為他們提供快速、便捷的服務。同時，制定廉政制度，堅持逢會必講，做到警鐘長鳴。領導的率先垂范使全體干部職工自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。兩年多來，會計中心無一人接受報帳單位的吃請，無一人收受報帳單位的禮品、禮金。在拒付的xxx萬元支出中，沒有與單位發(fā)生沖突和矛盾，沒有單位對拒付提出質(zhì)疑與不滿。

在xx縣會計改革與會計管理的征程中，xxx同志以自己的實際行動譜寫了一名會計工作者的生動篇章，xx的會計事業(yè)必將迎來嶄燦的明天。

第四篇：會計工作事跡材料

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會計工作先進單位事跡材料

******規(guī)劃財務科現(xiàn)有人員3人，直屬單位會計人員16人，承擔著局機關和直屬單位的財務、國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計工作。同時負責擬訂***事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃、編報預決算建議草案、承擔綜合統(tǒng)計、國際援貸款等項目資金管理工作等職能。近年來，在財政部門和黨委、政府的正確領導下，該局規(guī)劃財務科認真貫徹落實科學發(fā)展觀和《會計法》等會計法規(guī)政策，立足部門職能，進一步加強財務管理，完善財務制度，完善**監(jiān)管長效機制，確保**的規(guī)范運作和安全完整，取得了一定的成績。

一、健全制度，加強基礎保障

搞好財務工作，制度建設是基礎。近年來，該局在完善原有制度規(guī)定的基礎上，認真總結(jié)經(jīng)驗，在局機關內(nèi)部和直屬各單位建立健全財務制度，從內(nèi)部控制、業(yè)務經(jīng)辦控制、財務會計控制、信息系統(tǒng)控制、稽查監(jiān)督控制、運行結(jié)果調(diào)控等方面完善制度規(guī)定，使各單位財務工作全部置于法律法規(guī)的框架之中，對加強資金監(jiān)管起到了事半功倍的效果。另外還建立健全了報表制度、要情報告制度、基金安全教育學習制度。以制度 - 1 -

促進工作，靠制度管理資金，確保將各項制度落到了實處。

二、加強學習，努力提高隊伍素質(zhì)

該科非常注重會計人員政治、業(yè)務素質(zhì)的提高，全系統(tǒng)會計人員每年都會制定詳細的學習計劃和嚴格的學習紀律，堅持將會計法規(guī)和會計業(yè)務知識學習達到制度化、經(jīng)�；�，努力提高會計人員自身的素質(zhì)。幾年來，他們組織本科室和直屬單位的會計工作人員系統(tǒng)學習了《會計法》、《預算法》、《會計準則》和《會計基礎工作規(guī)范》等會計法律法規(guī)，并參加了**局組織的繼續(xù)教育學習培訓活動。全體干部職工都具有會計從業(yè)資格證書、會計電算化合格證書、珠算等級證書，大部分人員具備初級以上會計技術職稱，整體素質(zhì)有了較大提高，為進一步做好****會計工作，服務經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。

三、嚴格資金管理，充分發(fā)揮服務功能

財務工作是社會保障業(yè)務的基礎，為***事業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。在日常工作中，該科室嚴格按照部門預算范圍和內(nèi)容，按照量力而行、量入為出的原則，結(jié)合**事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，依據(jù)經(jīng)費年度變化情況，在履行充分論證、公開公示程序后，經(jīng)分管領導、主要領導審核后報財政部門審批，確保資金用到實處。同時，立足部門職能，搞好**預決算管理。嚴格按照會議的要求進行匯總編制，并參加**組織的會審工作，按規(guī)定時間要求上報，通過開展***專項審查確保預算報表質(zhì)量。三是誠實守信，遵紀守法。該局一直嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策及相關會計準則、制度，在歷年財稅檢查與審計工作中，沒有出現(xiàn)違反財經(jīng)法律法規(guī)現(xiàn)象，充分發(fā)揮了財會工作的服務

功能。

四、立足職能，確保社�；�金安全增值

**是社會保障事業(yè)賴以生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎，關系到參保職工的切身利益和社會的和諧穩(wěn)定。加強基金管理是***部門的重要職責，該局黨委高度重視，歷年將這項工作列入工作重點，并專門成立了由局長任組長，分管局長、紀檢書記任副組長，各**經(jīng)辦機構負責人、**大隊長為成員的領導小組，協(xié)調(diào)督導全縣的**監(jiān)督管理工作。在加強經(jīng)辦機構內(nèi)部管理的同時，重視對用人單位的監(jiān)管，按照查防結(jié)合的原則，采取靈活多樣的檢查方式，開展規(guī)范化、制度化的***稽查工作，今年以來已對46家用人單位進行了**實地稽查，涉及職工1.62萬人。通過年檢、專查等有效監(jiān)督形式，有957戶用人單位到縣行政審批服務中心辦理檢查登記，實際檢查各類企事業(yè)單位830戶，下達責令改正通知書783份，督促577戶企業(yè)進行了整改，保證了**安全運營和保值增值。

總之，******規(guī)劃財務科嚴格執(zhí)行會計法規(guī)制度、強化會計管理，在基層平凡的崗位上默默奉獻，為推動***事業(yè)發(fā)展做出了一定的貢獻。

第五篇：郵政局會計先進事跡材料

xxx，男，一九七四年五月出生，黑龍江省xx人，一九九四年九月至一九九八年九月在xx財經(jīng)大學經(jīng)濟管理專業(yè)學習，畢業(yè)后回到黑龍江xx郵政局工作，現(xiàn)任會計職務。

具有很高的政治素質(zhì)，扎實的理論功底，又有較豐富的實踐經(jīng)驗，業(yè)務能力很強。從事(更多精彩文章請關注好 范文網(wǎng)：m.taixiivf.com)郵證工作10年來，無論在哪個崗位上工作，都能做到敬業(yè)愛崗、認真鉆研、勇于創(chuàng)新，工作成績十分突出。他曾經(jīng)籌備召開“產(chǎn)品說明會”，使該郵政局的大客戶營銷工作踏上了一個新臺階。該郵政局在每年一度的“世界郵政日”要針對大客戶單位召開的“大客戶答謝會”，幾年前，“出界郵政日”來臨之機，xxx大膽地提也了把以用郵大客戶為目標對象改為以對所有郵政服務和郵政產(chǎn)品有潛在需求的用戶為目標對象，分別召開帳單、速遞、集郵、郵儲、票務等七場產(chǎn)品說明會，這是該郵政局對外展示郵政服務產(chǎn)品和郵政實力一次有益嘗試，并取得了理想效果。通過這次產(chǎn)品成本說明會，該郵政局的個性化郵品、商業(yè)信函、帳單、郵送廣告和廣告明信片達到一個廣而告之的市場效果，各與會來賓對郵政新業(yè)務產(chǎn)品產(chǎn)生濃厚興趣，并提出了一些業(yè)務的合作意向。會后，對這些意向單位進行了分類，并明確了專人負責跟進，使該局的大客戶營銷工作踏上了一個新臺階。同時，他又實施組建個性化投遞隊伍的構想，為該郵政局報刊、商函業(yè)務的發(fā)展奠定了堅實基礎。200x年，他針對該郵政局現(xiàn)有投遞網(wǎng)絡不能全方位滿足客戶的個性化服務要求的現(xiàn)狀，提出了組建了個性化投遞隊伍的設想，并制訂出“一個辦法、三種考核”的運作模式。10月，該郵政局的個性化投遞隊伍正式開始運作。此外，他以項目經(jīng)理制強化了專業(yè)營銷，以項目營銷推動大客戶營銷工作，全面提升了該郵政局的專業(yè)營銷水平。xx年6月，為進一步激勵專業(yè)營銷人員的創(chuàng)收積極性，他確定了以項目經(jīng)理制強化專業(yè)營銷的經(jīng)營思路，要求每個專業(yè)要明確自由自在開發(fā)的項目，確定專人為項目經(jīng)理，帶動市縣聯(lián)動發(fā)展。同時每周對各營銷項目進展情況進行通報，對完成情況給予獎罰，從而使該郵政局專業(yè)化經(jīng)營工作落到了實處。運作以來，大部分項目已取得了成效。如郵資封項目的成功運作有效地彌補了該郵政局今年以來函件業(yè)務的欠產(chǎn)缺口，如針對移動、電信、銀行、保險等服務性行業(yè)都擁有一批vip客戶的特點，為這些單位制定了其vip客戶贈送報刊的方案，并順利實施，如該局的金卡營銷項目圍繞“增加有效收入”為中心。以上營銷項目成功動作，創(chuàng)下了該郵政局最佳專業(yè)營銷業(yè)績，使該郵政局的專業(yè)營銷水平踏上了一個新臺階。而他也因此獲得了一系列的獎勵證書。

xxx表示，自己的這些成就與母校的辛勤培育是分不開的，母校的校訓“信，敏，廉，毅”更是為他指明了路。當初他畢業(yè)的時候，可以有更好的就業(yè)選擇，他可以留在南方發(fā)達一些的城市發(fā)展自己，但是他卻毅然回到家鄉(xiāng)，通過自己的努力來改變這個小城市，而他現(xiàn)有的成績也證明了他的選擇是正確的。

最后，他告訴我“無論你身在何處，身處什么職位，只要堅定目標，堅持我們的校訓，那么成功就是屬于你的�！彼�的話引人深思，而我們的校訓也將影響我一生的路。

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