第一篇：地稅局“三八紅旗集體”事跡材料

地稅局“三八紅旗集體”事跡材料

幾年來，林區(qū)地稅局的婦女同志們在局黨組、區(qū)婦聯(lián)、省局婦工委的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，在平凡的工作崗位上，默默耕耘，積極奉獻，踐行“執(zhí)法為民、聚財為國”的宗旨，用優(yōu)質(zhì)的服務、過硬的本領(lǐng)、真誠的奉獻，架起稅收與社會溝通的橋梁，贏得了廣大納稅人的理解、支持和廣泛贊譽，為完成地

稅各項稅收工作任務貢獻了自己的青春和汗水。先后獲得省級和區(qū)級“巾幗文明示范崗”的榮譽稱號，被××省地稅局授予“××省地稅系統(tǒng)文明示范窗口”

榮譽稱號；1998年度被林區(qū)黨委組織部、勞動局、人事局、財政局、共青團××林區(qū)委員會聯(lián)合授予“青年文明號”榮譽稱號；201*年4月被共青團××省委、省經(jīng)貿(mào)委、省勞動和社會保障廳、省財政廳聯(lián)合授予“青年文明號”榮譽稱號。

一、無怨無悔，揮寫時代女性新篇章

服務在一線的分局女干部多數(shù)在辦稅服務廳，一杯茶，一份報紙，一張真誠的笑臉，熱誠為您服務；便民箱，意見簿，公示牌，真心接受監(jiān)督。從納稅人希望的事做起，從納稅人不滿意的地方改起。有群眾提議，各個個體戶稅額應公開；有群眾認為應當向納稅人說明納稅的詳盡依據(jù)……盡管有些要求近于苛刻，但是她們?nèi)员M可能滿足群眾要求。全體辦稅服務廳人員既是國家公務員，又是人民的服務員，還當國家稅收政策的解說員，遇到對工作不理解的群眾，她們總是曉之以理，動之以情，百問不厭，百忙不煩，為納稅人提供了方便、快捷的服務。

高負荷、快節(jié)奏的辦稅廳服務工作，在社保費征收崗位的王萍身上留下了深深的烙印，以前極少上醫(yī)院的她，現(xiàn)在有時也不得不登門就醫(yī)。由于長期伏案工作，201*年10月，她被確診患有椎間盤突出，醫(yī)生要求連續(xù)治療一個月，誰知她在家休息了幾天又回到辦稅廳上班。同事們都勸她多休息，她笑著說，“我放不下心啊，這些可都是人家的救命錢吶�！� 吃上幾片藥，喝上幾口水，她就是用這種方法邊工作，邊“養(yǎng)病”。

自201*年7月1日以來，社會保險費、工會經(jīng)費、殘疾人保障基金、水資源管理費等陸續(xù)都交由地稅部門征收。面對改革時間緊、任務重、征繳對象復雜、征繳壓力大等道道難關(guān)，她們在局領(lǐng)導一班人的帶領(lǐng)下，周密組織，加強協(xié)調(diào)，各位崗位分工合作，相互配合，保證了開征當月即實現(xiàn)了“開門紅”。在最艱苦的工作前期，女兒才1歲的楊霞請妹妹幫忙照應，父親住院的黃濤拿起電話又放下，吃苦耐勞的作風在此體現(xiàn)，無私奉獻的精神在此升華。有關(guān)部門對她們的工作給予高度評價，局領(lǐng)導也表示高度贊揚。

201*年11月—12月，稅收征管軟件進行升級改造，所有工作一律采取手工操作，加之臨近年終，辦稅服務廳里站滿了人。眼睛看花了，嗓子說啞了，腰也直不起來了…但沒有一個人說一句抱怨的話。在這近兩個月的時間里，辦稅服務廳共征繳零散稅收200余萬元，平均每天處理辦稅事宜30多筆。正是由于辦稅服務廳納稅服務工作認識到位，政策到位，服務到位，管理到位，基本杜絕了征納糾紛，和諧社會環(huán)境得以充分體現(xiàn)。

二、提升能力強素質(zhì) 為國聚財好把手

稅收工作政策性強，一些稅收法規(guī)政策隨著形勢的發(fā)展不斷更新變化，這就要求稅務干部必須加強業(yè)務知識培訓，提高政策理論水平。我局結(jié)合女同志特點，堅持一手抓思想道德建設，一手抓業(yè)務學習。每年制定詳細的學習計劃，每周組織一次座談學習討論，將實踐科學發(fā)展觀、黨風廉政建設、科室學習引入到婦女組織的思想文化建設當中。近幾年來，她們重點學習了黨的十七大會議精神、科學發(fā)展觀和各項稅收法規(guī)政策，在區(qū)局組織的各次業(yè)務培訓考試中，婦女同志們都能取得優(yōu)異成績。

有幾位參加稅務工作多年仍在基層分局的婦女，雖然工作經(jīng)歷十分豐富，自身能力素質(zhì)也很高，但是她們絲毫不因自己工作年限長、資歷豐富就放松了學習。為了熟練掌握崗位技能，她們經(jīng)常不顧白天工作的勞累，利用下班后和周末休息時間進行自學。同時我局采取“送出去、請進來”的方式，加強對從事婦女工作干部的培訓，派了3名女干部參加區(qū)婦聯(lián)組織的赴西藏、云南學習培訓班，4月，又有2名女干部通過競爭上崗走上副科級領(lǐng)導崗位，為進一步提高區(qū)局婦女工作水平打下堅實基礎(chǔ)。

三、多才多藝，展示地稅巾幗新風貌

作為新時代女稅官，她們不僅肯干、愛學，積極應用現(xiàn)代信息技術(shù)，而且在日常生活中，努力倡導健康文明的生活方式，開展了豐富多彩的活動�！叭�八”婦女節(jié)大聯(lián)歡、全區(qū)地稅系統(tǒng)女職工技能大賽、書法攝影作品比賽、演講比賽、乒乓球比賽、文藝演出等……都能看到她們活躍的身影。通過參加這些活動，放松身心，冶煉性情，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強自身道

德素養(yǎng)。感冒了，會有人送上一杯水；有急事，剩下的工作我來幫你做……她們勤勞善良，任勞任怨，出現(xiàn)許多受人敬佩的人，她們相互關(guān)心，相互幫助，深受人們的信任與愛戴，她們用自己的智慧和胸懷充分展示了新時代地稅女性的無限風采！

四、熱心公益獻愛心 風華競顯娘子軍

在立足本職貢獻青春年華的同時，我局女職工還積極參與各種社會

公益活動，具有良好的公民道德意識和奉獻精神。我們組織到社會福利院走訪慰問，為孤寡老人送去“不是親人勝似親人”的溫暖和關(guān)懷。在201*年抗雪抗震救災中，廣大女職工心系災區(qū)，情牽災民，主動慷慨解禳，配合工會、團委大力開展扶貧獻愛心活動。截止201*年共用資金2萬余元，先后慰問了松柏鎮(zhèn)、陽日鎮(zhèn)的特困戶家庭、留守兒童；定期與幫扶的10名貧困學生交流，為他們帶去文具、書籍和慰問金；為汶川地震災區(qū)捐款捐物等。在開展的這些活動中既陶冶了她們的職業(yè)情操，又培養(yǎng)了隊伍的團隊精神，更推動了全局各項工作任務的完成。

第二篇：地稅局三八紅旗集體事跡材料

百花齊放耀地稅 巾幗建功展風采

--**市地稅局三八紅旗集體事跡材料

近年來，**市地稅局婦女同志在局黨組、**市婦聯(lián)的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，在平凡的工作崗位上，默默耕耘，積極奉獻，踐行"聚財為國、執(zhí)法為民"的宗旨，用優(yōu)質(zhì)的服務、過硬的本領(lǐng)、真誠的奉獻，架起稅收與社會溝通的橋梁，贏得了廣大納稅人的理解、支持和廣泛贊譽，為完成地稅各項稅收工作任務貢獻了自己的青春和汗水。我局堅持黨建帶婦建的工作思路，把婦女工作與地稅部門職能工作同部署、同檢查、同考核，全系統(tǒng)女同志圍繞稅收中心工作，以學習求進步，以能力求地位，以創(chuàng)新求發(fā)展，不斷用新實踐、新創(chuàng)造、新業(yè)績譜寫了地稅婦女工作新篇章。

一、提升能力強素質(zhì)，為國聚財半邊天

我局高度重視女干部職工的能力建設，提升其為國聚財?shù)谋绢I(lǐng)。一是加強業(yè)務學習。結(jié)合女同志特點，堅持一手抓思想道德建設，一手抓業(yè)務學習。每年制定詳細的學習計劃，每周組織一次座談學習討論，將實踐科學發(fā)展觀、黨風廉政建設引入到婦女組織的思想文化建設當中，重點學習黨的十八大會議精神、科學發(fā)展觀和各項稅收法規(guī)政策，在省局組織的各次業(yè)務培訓考試中，婦女同志們都能取得優(yōu)異成績。201*年，我局共考選出征收管理、納稅服務、稅務稽查和信息技術(shù)等方面業(yè)務能手27名，其中女性干部9名；集中組織能手開展崗位大練兵，對全市股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得進行清查，入庫稅款3600余萬元；有8人在201*年注稅考試中獲得佳績，其中有4名為女性。

二是提升主動性。隨著我局各項工作的深入開展，充分調(diào)動了職工特別是女性職工的工作積極性和主動性，促進了我局各項工作的開展，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。繼201*年我局地方稅費收入首次突破10億大關(guān)之后，201*年又一舉突破11億大關(guān)，全年入庫各項地方稅費收入119702萬元。其中：稅收收入完成59449萬元，同比增長33.98%，增收15076萬元；教育費附加完成2394萬元，同比增長33.89%，增收606萬元；堤防費、地方教育附加等其他收入完成4064萬元，同比增長29.70%，增收922萬元，地方稅收及其附加收入首次突破6億元大關(guān)。

二、多才多藝塑形象，地稅風貌巾幗顯

我局緊緊圍繞全局中心工作，加強婦女能力建設，為女同志展示風采、塑造形象提供平臺。

一是文藝活動展風貌。作為新時代女稅官，我局女同志不僅肯干、愛學，而且在日常生活中，努力倡導健康文明的生活方式，開展了豐富多彩的活動。"三八"婦女節(jié)開展學習革命先烈精神紅色之旅、全省地稅系統(tǒng)女職工技能大賽、書法攝影作品比賽、演講比賽、乒乓球比賽、廣場舞、文藝演出等。通過參加這些活動，放松身心，冶煉性情，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強自身道德素養(yǎng)。201*年，我局女子腰鼓隊參與開展稅法宣傳廣受好評；榮獲"首屆**市廣場舞大賽"一等獎、**市"供電杯"羽毛球賽混合團體甲組第一名、**市地稅系統(tǒng)"勞動杯"乒乓球比賽女子個人第二名；在**市、省局及全省會計協(xié)會演講比賽中，我局選手魏巍均取得第一名的好成績。組織201*年春節(jié)文藝晚會，節(jié)目形式多樣，體裁豐富，豐富地稅文化建設內(nèi)容的目的，收到了良好的社會效果。

二是清廉為稅樹行風。全市辦稅服務廳90%以上為女同志，她們在工作中以"養(yǎng)清廉品質(zhì)，展服務風采"為宗旨竭誠為納稅人服務，想納稅人之所想，急納稅人之所急，著力規(guī)范服務行為。大力開展"五亮五比"活動，發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，引導干部職工自覺做到文明、高效、優(yōu)質(zhì)服務，切實做到"以行評促進工作，用工作檢驗行評"，弘揚優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的清風正氣，在全局干部職工的共同努力尤其是各一線女同志的默默奉獻下，繼201*年我局以兩個第一名的成績榮獲**市民主評議政風行風優(yōu)勝單位之后，201*年，又以優(yōu)異成績奪得**市民主評議政風行風優(yōu)勝單位稱號。

三是創(chuàng)先爭優(yōu)上臺階。繼榮獲201*-201*年省級"最佳文明單位"之后，201*年，我局順利完成201*-201*年度省級"最佳文明單位"的申報工作，已被**市委、市政府在《**日報》上予以公示。近年來，通過設置黨員示范崗，評選優(yōu)秀基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，涌現(xiàn)出多位愛崗敬業(yè)婦女模范，營造典型引路、昂揚向上的積極進取的精神風貌。市局黨委被評為全省地稅系統(tǒng)"先進基層黨組織"，市局作為全市"三萬"活動先進單位，被推薦為**市"三萬"活動先進單位，黨建工作再上臺階。

三、熱心公益獻愛心，風華競顯娘子軍

在立足本職做奉獻的同時，我局女職工還積極參與各種社會公益活動。我們組織到社會福利院走訪慰問，為孤寡老人送去"不是親人勝似親人"的溫暖和關(guān)懷；開展"三萬"活動，與西江鄉(xiāng)開展定點幫扶，積極配合當?shù)攸h委政府，在稅收方面做參謀助手，全力服務引進企業(yè)，為地方經(jīng)濟發(fā)展作出力所能及的貢獻。我局圓滿完成了各項工作任務，得到上級領(lǐng)導的認可和廣大村民的擁護，在全市"三萬"活動的總結(jié)表彰大會上喜獲"三萬"活動先進工作組的榮譽稱號；先后圓滿完成了慶祝建黨90周年文藝匯演、慶祝**市第五屆人代會召開文藝匯演、義務植樹、防洪搶險、無償獻血、愛心捐款、"三萬"活動、"12.4"法制宣傳日、營改增工作等一系列活動，共向災區(qū)人民、失學兒童、農(nóng)村特困戶獻愛心捐款30000余元；先后投入資金60000余元支持分水鎮(zhèn)余臺村和西江鄉(xiāng)偏遠村組經(jīng)濟發(fā)展，用實際行動支持和開展"三萬"活動。在開展的這些活動中既陶冶了她們的職業(yè)情操，又培養(yǎng)了隊伍的團隊精神，更推動了全局各項工作任務的完成。

四、齊心協(xié)力促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)筑品牌

我局圍繞績效考核、稅源管理、網(wǎng)上地稅和地稅文化，保持品牌高度，拓展品牌寬度，強化品牌深度，將婦女工作融入品牌建設，齊心協(xié)力促發(fā)展。

一是專業(yè)化試點成效明顯。按照"重點稅源精細化管理、典型行業(yè)統(tǒng)一管理、一般稅源屬地劃片管理以及專業(yè)化的納稅評估和風險防控"的"三管一評一控"**地稅專業(yè)化管理模式，通過加強稅源動態(tài)評估，深化稅源精細化管理，固化稅源標準化管理，強化稅收行政執(zhí)法責任追究，全面實施"審批前移"，構(gòu)建稅源專業(yè)化管理體系，稅收專業(yè)化管理試點工作收到明顯成效。201*年，僅重點稅源、建安房地產(chǎn)、住宿餐飲娛樂和交通運輸?shù)人膫�專業(yè)化稅源管理辦公室就完成稅收收入39903萬元，同比增長24.3%，增收6850萬元。

二是"三嚴三考"得到深化。實施績效管理覆蓋政務、業(yè)務，覆蓋全體干部職工，覆蓋每一個工作崗位的"三個"全覆蓋工程，確�？冃Ч芾砉ぷ鳠o盲點、無死角、無遺漏；通過加大績效管理月度考核工作力度，推行比較管理和"雙向考核"，嚴格獎懲兌現(xiàn)，"三嚴三考"工作行到進一步深化，有效促進了各項地稅工作任務的圓滿完成。

三是依法治稅進一步加強。依托內(nèi)外網(wǎng)站、廣播電視、板報櫥窗、短信平臺，借助稅法宣傳月和全國"12.4"法制宣傳日活動，全面開展"面對面"稅法宣傳活動，讓稅法深入人心。通過加大稽查工作力度，先后開展對房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)以及發(fā)票的專項檢查，查補入庫稅款600多萬元，入庫罰款與滯納金30余萬元；受理舉報案件6起，協(xié)查案件1件，入庫稅款44萬元；協(xié)助**市局開展專項檢查，入庫稅款1000余萬元，有效營造了公平公正的稅收經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提高了納稅人對稅法的遵從度。201*年，市局被授予"全省地方稅收行政執(zhí)法責任制工作先進單位"。

四是綜合治稅效果顯著。完善部門協(xié)作機制，積極在全市范圍內(nèi)推行"先稅后證"，201*年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)房地產(chǎn)稅收入庫4870萬元，同比增收3912萬元；構(gòu)建**市地方稅費保障網(wǎng)體系，傳遞信息13000余條，入庫稅款201*余萬元。

在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，全局領(lǐng)導班子高度重視，充分調(diào)動了全局職工特別是女職工的積極性，進一步增強了職工的責任感和使命感，提升了職工隊伍的整體素質(zhì)和專業(yè)能力，推動了全局各項業(yè)務的發(fā)展。近年來，市局先后被省委、省政府授予湖北省最佳文明單位，被省綜治委表彰為全省綜治先進單位，被省地稅局黨委表彰為全省地稅系統(tǒng)先進基層黨組織。還先后榮獲**市財稅工作先進單位、**市黨組中心組學習先進單位、**市五一勞動獎狀、**市地稅系統(tǒng)目標考核優(yōu)勝單位、**市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設先進單位等稱號，這些成績的取得離不開全局干部職工特別是女性干部職工的辛勤勞動，我們也將繼續(xù)努力，為建設幸福**，推動地稅事業(yè)繁榮發(fā)展奉獻自身的全部力量。

第三篇：三八紅旗集體事跡材料

醫(yī)院檢驗科“三八紅旗集體”先進事跡材料

檢驗科是一支由5個小組組成的隊伍，共有女性醫(yī)護人員19人，占科室人員組成的80%,年接診量330161人次，為醫(yī)院的創(chuàng)收和發(fā)展貢獻出力量。

在工作中，科室全體女員工齊心協(xié)力，銳意進取，嚴謹務實，敢于創(chuàng)新，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，全心全意為患者服務。

堅持質(zhì)量第一原則，在日常工作中保證醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。在科內(nèi)進行“三基三嚴”培訓學習，每周堅持進行業(yè)務學習和病例討論。通過開展一些新的項目，挖掘服務空間，提高業(yè)務水平。與臨床醫(yī)生有效溝通，配合默契，確保醫(yī)療工作的順利進展。在檢驗科，個個都是精兵強將。她們經(jīng)常犧牲自己的休息時間到醫(yī)院工作，只為把檢驗結(jié)果及時、準確的回報給臨床。

打造優(yōu)質(zhì)服務品牌，在溫情服務中展示文明崗位風采。檢驗科護理組以倡導人性化服務為核心，積極響應醫(yī)院的“三好一滿意”活動，把“微笑服務面對患者，綠色通道扶助老弱 ”作為崗位品牌，提高自身素質(zhì)和服務意識并注重細節(jié)服務。抽學室人員每日提前上崗，為等候的患者抽血。為縮短排隊時間，她們努力專研業(yè)務，提高操作技術(shù)和穿刺速度。她們向人們展示檢驗科的文明禮貌，和諧友善，團結(jié)奮進的精神風貌。

實施科學正規(guī)管理，使科室在健康規(guī)范的軌道運行。崗位帶頭人注重抓細節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理，用科學正規(guī)的管理讓團結(jié)、進取的觀念深入人心，員工發(fā)揮個人專長、 使檢驗質(zhì)量在高效能管理中不斷提升，培養(yǎng)出許多崗位上的多面手。當需要搬運大型儀器等重體力活時，雖然都是女同志，但大家自覺的通力合作，沒有人退縮。面對有困難的同事，大家都是積極的幫助，絕不推諉。

參加公司醫(yī)院活動，使科室的良好形象在社會展現(xiàn)。年輕的女員工多次參加公司級的文藝演出，在醫(yī)院的文藝舞臺上她們也是骨干力量�？朔�工作任務的繁重、上下夜班的困難，圓滿完成礦區(qū)的接待任務，受到了公司領(lǐng)導的高度贊揚。發(fā)揮個人專長，參加了安全伴我行、節(jié)能減排等方面的演講。

近年來，檢驗科內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻，特別能戰(zhàn)斗的團隊，多次榮獲公司先進工會班組，公司青年文明號先進集體，院先進科室，先進黨小組等榮譽稱號。

第四篇：三八紅旗集體事跡材料

“三八紅旗集體”事跡材料

——記茅竹鎮(zhèn)中心小學優(yōu)秀事跡

當你踏入茅竹鎮(zhèn)中心小學的校門時，首先映入眼簾的是一條寬闊整潔的水泥馬路，一路走來，校園布局合理，建筑美觀大方，環(huán)境優(yōu)雅整潔，是孩子們學習的樂園，成長的沃土。學�，F(xiàn)有12個教學班，650 名學生，30名教職工，其中女教師有21人，占教職工總數(shù)的70%；共產(chǎn)黨員19人，占教職工總數(shù)的60%；領(lǐng)導班子8人，其中女性4名，充分發(fā)揮了女性半邊天的作用。

學校是傳承文化的主陣地，一個民族的精神以及寶貴的文化遺產(chǎn)是通過教育來實現(xiàn)代代相傳的；學校文化的核心價值觀，是以人的發(fā)展和社會的進步需求為本的。茅竹小學以“責任教育”作為學校文化建設的核心理念，每一個茅小人，均須對自己負責，對他人負責，對社會負責，對未來負責，對國家民族負責的精神，修身、治學、立世，肩負起自己的責任。

201*年6月份，茅竹中心小學被納入合格學校建設項目，投入資金350余萬元，對校舍進行了改造，如今的校園煥然一新，占地面積30多畝，總建筑面積六千余平方米；校內(nèi)教學樓、綜合樓、宿舍樓、多功能禮堂錯落有致；高標準的微機（語音）室、科學實驗室、美術(shù)室、綜合實踐活動室以及圖書館、閱覽室一應俱全；校園廣播、計算機網(wǎng)絡、多媒體教學系統(tǒng)架設起現(xiàn)代信息的彩虹。

環(huán)境改善了，校園美化了，設備先進了，學校文化建設也提上了工作日程。旨在營造積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍，激發(fā)師生讀書的興趣，讓師生親近書本，喜愛讀書，學會讀書，養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習慣，并在讀書實踐活動中，為精神打底，為人生奠基，與經(jīng)典為友，與博覽同行，開拓視野，真正使師生體驗到：閱讀引領(lǐng)成長的書香校園文化建設也初現(xiàn)規(guī)模。

此時的茅竹中心小學已經(jīng)向世人展示了她獨特的魅力，可是她并沒有就此止步，201*年4月全校師生再次發(fā)力，率先加入了全國區(qū)域課改共同體這一大家庭，目前茅竹

中心小學是湖南省唯一一所加入?yún)^(qū)域共同體的小學。他們不懼怕失敗，始終堅持課改是當前工作的第一要務。經(jīng)過一年的探索努力，形成了具有茅竹小學風格的“4+1”的教學模式。大膽的課堂教學改革，極大地提高了學生綜合素質(zhì)，促進學生全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展。學生的合作能力、創(chuàng)新能力、實踐能力、表達能力顯著增強，讓他們感受到了學習的快樂，成功的幸福。

多年來，學校遵循“高起點建校、高效率管(公文素材庫m.taixiivf.com)理、高質(zhì)量育人”的方針，堅持以德立校、依法治校、民主理校、質(zhì)量強校，實現(xiàn)了辦學條件、辦學水平和辦學績效的三大突破。近年來，茅竹鎮(zhèn)中心小學碩果累累，在縣市以上刊物發(fā)表、獲得獎勵的論文80多篇；參加縣市優(yōu)質(zhì)課評比17人次獲一、二等獎；每年的縣市質(zhì)量檢測學校均穩(wěn)居全縣前三名；同時，近兩年學校先后有20多名學生在省市級競賽中獲獎，縣級獲獎的人次更是數(shù)不勝數(shù)�！捌铌柨h教育教學工作先進單位”、“留守兒童示范學�！�、 “二〇一四年上期六年級期末檢測縣綜合排名第二”、“二〇一四年下期六年級期末檢測縣綜合排名第二”、“縣第六屆中小學生藝術(shù)節(jié)二等獎”、“縣第七屆中小學生藝術(shù)節(jié)三等獎” “二〇一四年省優(yōu)秀數(shù)學教研組”??一個個獎牌，一座座不朽的豐碑，一串串數(shù)字連綴起永恒的輝煌！

面對社會各界的關(guān)注和厚望，把茅竹中心小學辦成精神文明的窗口、學校管理的楷模、教育質(zhì)量的典范、學生成才的搖籃，成為全體茅小人孜孜以求的目標。

茅竹鎮(zhèn)中心小學，一個充滿生機、活力迸發(fā)的地方，一個放飛夢想、收獲成功的地方，已成為莘莘學子放飛理想的樂園，健康成長的校園，溫馨舒適的家園。不屈不撓、求真務實的茅小人，正以堅定的信念，飽滿的熱情，昂首闊步，行走在通往名校的道路上。路漫漫，永求索！

第五篇：三八紅旗集體事跡材料

三八紅旗集體申報材料

xx人民醫(yī)院位于惠州xx區(qū)中心區(qū)域，始建于上世紀六十年代，是一所集醫(yī)療、急救、預防、保健為一體的綜合性醫(yī)院，。目前醫(yī)院總?cè)藬?shù)xx人，其中女性職工xx人，占總?cè)藬?shù)的xx%。一直以來，醫(yī)院緊緊圍繞“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的服務宗旨，努力為病人提供最優(yōu)質(zhì)的診療服務。全體干部職工，特別是xx名女性職工，她們以良好的職業(yè)道德，無私地奉獻著自己的愛心，用最優(yōu)質(zhì)的技術(shù)與服務為患者解除病痛，贏得了廣大患者的尊重和好評。

一、緊密結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)開展的一系列活動，加強培訓教育，大力提升了職工隊伍的整體素質(zhì)和服務水平。

通過結(jié)合黨務公開、民主評議政風行風、“三好一滿意”等活動，不斷加強對職工的教育培訓，大力提高了職工的整體素質(zhì)，提升了服務水平，并主動接受群眾的監(jiān)督，力求工作上精益求精。通過發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，全面提升了干部職工的整體素質(zhì)和服務水平。大批好人好事不斷涌現(xiàn)，充分體現(xiàn)了干部職工特別是女性干部職工良好的素質(zhì)修養(yǎng)和較高的服務水平。

1、大力開展教育培訓，制定社會服務承諾，以制度保落實，并主動接受群眾監(jiān)督。

開設專題講座，聘請專家前來授課指導，力求提升職工隊伍的整體素質(zhì)，尤其注重加強服務水平方面的教育培訓，強調(diào)從小事做起，注意個人儀容儀表、文明用語、杜絕“生、冷、硬、推”的服務態(tài)度等，使醫(yī)院職工隊伍的服務水平得到較大的改善；完善制度建設，制定巾幗文明崗社會服務承諾，要求全體職工認真學習，并貫徹執(zhí)行；通過調(diào)查問卷、設臵意見箱、公開投訴電話等方式，征集廣大群眾的意見和建議，主動接受群眾監(jiān)督。

2、積極發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，全面提升干部職工的整體素質(zhì)和服務水平。

全院中層干部共有xx人，其中女性xx人，占中層干部總?cè)藬?shù)xx%。在院內(nèi)外各種工作活動中，女性黨員和中層干部能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用，體現(xiàn)出了良好的素質(zhì)和較高的服務水平，大力帶動了醫(yī)院的科學發(fā)展。

醫(yī)院工會201*年全年共慰問患病女職工xx次，送去慰問金xx元，并組織了婦女志愿者服務隊上街宣傳和義診服務，并免費為群眾體檢及提供健康咨詢。

3、緊密結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)開展的一系列工作，在醫(yī)院全面推行創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務活動，激發(fā)了職工的工作熱情，提高了患者滿意度。

為進一步提升服務水平，提高患者滿意度，護理部在全院推行創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務活動，以優(yōu)質(zhì)服務感動患者。全院配有xx名護理人員，全部是女性。在創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務活動中，首先，建立護士長責任制，x名護士長嚴格把關(guān)，以模范帶頭作用，對全體護理人員開展創(chuàng)優(yōu)活動提供督促和指導。嚴格實行三級護理質(zhì)控體系，落實床邊工作制、床邊記錄制和護理層級管理；其次，加大對護理人員的培訓力度，提升她們的整體服務意識，改進服務水平，為全面創(chuàng)優(yōu)活動提供動力支持；再次，加強創(chuàng)新意識，開展新形式的創(chuàng)優(yōu)活動，如護理部推出的為危重癥患者洗頭的服務，把患者當做自己的親人一樣對待，實施全方位的護理服務，獲得了患者及患者家屬的一致好評。

全體護理人員在創(chuàng)優(yōu)活動中，經(jīng)常加班加點，為了患者的健康，甚至放棄了節(jié)假日的正常休息，但她們卻從無怨言。優(yōu)質(zhì)護理服務贏得了廣大患者及其家屬的一致認同，加強了護患溝通和理解，為醫(yī)院樹立良好形象發(fā)揮了積極的促進作用。

二、結(jié)合創(chuàng)建“二級甲等”綜合醫(yī)院的工作，注重科研教學及繼續(xù)教育等

工作，全面提升了職工的專業(yè)技術(shù)水平。

專業(yè)技術(shù)水平是醫(yī)院的核心，關(guān)系到能否為群眾健康提供安全、有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務。創(chuàng)建“二級甲等”綜合醫(yī)院，是醫(yī)院201*年度的頭等大事。醫(yī)院以此為契機，加強科研教學，并抓好醫(yī)務人員的繼續(xù)教育工作，采取了多種形式、多項措施提高職工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，有力地促進了全院女性職工的業(yè)務能力提高，提升了醫(yī)院專業(yè)技術(shù)的整體水平。

1、注重科研教學。醫(yī)院積極參與省、廳、市、局等各級別的課題研究，201*年在省級以上雜志交流/發(fā)表論文10篇,外科還開展了xxxx和xxxx共計2項新技術(shù)；注重加強重點�？频慕ㄔO，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，建成婦科、骨科等重點�？啤�

2、加強培訓考核。多次組織新入職人員進行崗前培訓、法律法規(guī)培訓、“三基三嚴”考核、護理技能培訓、中層干部管理能力培訓等，強化了干部職工的專業(yè)技能和管理能力；外送醫(yī)護人員xx 人到惠州市中心人民醫(yī)院進修學習。

3、堅持每周一次行政后勤查房及醫(yī)療業(yè)務查房，科室人員積極參加院內(nèi)外舉辦的各項學術(shù)講座。

三、豐富活動方式，全面增強了職工隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

我院女性職工占總職工人數(shù)xx%，要職工隊伍的凝聚力，首先要增強女性職工的凝聚力。因此，為職工特別是女性職工辦實事、組織豐富多彩的活動，才能調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。

醫(yī)院每年舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會，讓全體干部職工共同聯(lián)歡。組織全院職工拔河比賽、籃球比賽、趣味體育比賽，不定期舉行周末舞會、歌唱比賽等生動活潑的文化體育活動。積極派選體育方面有特長的職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的運動會、籃球、拔河比賽等體育活動，均取得了良好的成績。這些體育活動的開展，

振奮了全院職工的精神，形成了人心思進、人心思上的良好文化氛圍，有力地推動了醫(yī)院的各項工作。

四、全院齊心協(xié)力，促進醫(yī)院各項業(yè)務的發(fā)展。

隨著醫(yī)院各項工作的深入開展，充分調(diào)動了職工特別是女性職工的工作積極性和主動性，促進了醫(yī)院各項業(yè)務的發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。201*年業(yè)務收入xx多萬元，再創(chuàng)歷史新高，同比增長了xx%。完成門急診診療人數(shù)xx人次，其中急診人數(shù)xx人次，入院人數(shù)xx人次，同比分別增長了xx% 和xx%；病床使用率為xx%，同比增長了xx%；住院分娩數(shù)為xx，同比增長了xx%。

在上級主管部門的正確領(lǐng)導下，醫(yī)院領(lǐng)導班子高度重視，充分調(diào)動了全院職工特別是女職工的積極性，進一步增強了職工的責任感和使命感，提升了職工隊伍的整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，推動了醫(yī)院各項業(yè)務的發(fā)展。近年來，我院先后獲得“xxxx”、“xxxx”及“xxxx”等稱號，這些成績的取得離不開全院干部職工特別是女性干部職工的辛勤勞動，我們也將繼續(xù)努力，為建設幸福xx，推動xx繁榮發(fā)展奉獻自身的全部力量。

二o一二年二月九日

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