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團委“兩新”組織團建工作典型材料

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***新奇陶瓷團委“兩新”組織團建工作典型材料
一、基本情況
***新奇陶瓷有限公司位于三原縣西陽鎮(zhèn)南街工業(yè)區(qū),07年完成投資4900萬元,于2008年元月正式投產(chǎn)印花外墻磚,年產(chǎn)值5000萬元,上繳國家利稅400萬元。2009年2月琉璃瓦生產(chǎn)線正式開工,總投資4600萬元,年產(chǎn)值可達(dá)6000萬元,上繳國家利稅600萬元。目前公司青年員工140人,團員60余人,公司團委于今年9月6日成立,徐新乾任團委書記。公司團委積極配合團縣委的工作,經(jīng)常組織青年開展文娛活動,今年青年文明號創(chuàng)建活動開展以來,公司團委成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,積極開展創(chuàng)建活動,被團縣委授予201*年“青年文明號”稱號。
二、團建情況
1、完善團組織建設(shè),創(chuàng)新組織形式
  在團縣委和西陽鎮(zhèn)團委的幫助下,新奇陶瓷不斷健全企業(yè)團委的組織機構(gòu)和制度。把企業(yè)各部門的青年骨干吸收到團委當(dāng)中,通過選舉,形成了以企業(yè)青年骨干為主的團委領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。結(jié)合企業(yè)所處行業(yè)發(fā)展形式,根據(jù)企業(yè)廣大青年的特點,通過政治學(xué)習(xí)組織生活和各類活動,規(guī)范形式、豐富內(nèi)容,大力提倡團員青年的自主參與性,達(dá)到學(xué)習(xí)理論、拓展素質(zhì)、研討問題、凝聚智慧的作用。
  2、提高團組織解決青年需求的能力
新奇陶瓷的青年員工較多,青年思想活躍,因此團委一直關(guān)注青年思想狀況的動態(tài)變化,以便及時了解青年的需求,從而為青年及時提供幫助。如今年針對青年思想狀況和安全生產(chǎn)進(jìn)行了深入調(diào)研,集中開展座談會2次,從中反映出了一些問題需要企業(yè)進(jìn)行改進(jìn)。團委以今年團縣委開展的青年文明號及青年安全生產(chǎn)示范崗活動為契機,通過對企業(yè)青年工作中的考察,發(fā)覺青年的需求雖然多樣,但是有兩個共性就是對于自身技能提高及文化生活有很大的需求。因此企業(yè)團委決定不斷提高解決青年需求的能力,關(guān)鍵在于要利用資源的能力,不但要滿足青年員工最基本的物質(zhì)需要,更重要的是要利用好企業(yè)現(xiàn)有的資源進(jìn)行青年員工的多方面培訓(xùn),開展更多的文娛活動,豐富青年員工生活,才能不斷增強企業(yè)凝聚力。

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