**建筑設計有限公司
——職工技協(xié)先進事跡匯報材料
****建筑設計有限公司原為**市建筑設計院,于2002年進行體制改革,由事業(yè)單位成功地轉制為民營公司,是全省建筑設計行業(yè)首家改企建制單位。公司現(xiàn)有員工100余人,其中**建筑師學會會員2人,國家一級注冊建筑師5人,二級注冊建筑師4人,一級注冊結構工程師8人,二級注冊結構工程師10人,注冊監(jiān)理工程師25人,注冊造價師6人,一級建造師5人。公司具備建筑設計行業(yè)建筑設計甲級資質、市政道橋設計乙級資質。
我公司職工技協(xié)于2003年10月經(jīng)市總工會批準成立,成立這幾年來,市技協(xié)的關懷支持下,使我們對職工技協(xié)組織的了解經(jīng)歷了從膚淺到深入的過程。同時,結合我公司技術含量高及改制后企業(yè)性質等特點,制定了職工技協(xié)的動作方式。下面就我公司職工技協(xié)工作簡要匯報如下:
一、遵紀守法,依法納稅,按章繳納會費。我公司職工技協(xié)成立至今累計完成各項技術協(xié)作收入1600余萬元,上繳國家各項稅費120余萬元,繳納會費50余萬元。
二、加強對職工技協(xié)規(guī)范管理以及員工專業(yè)技術的培訓學習。我公司通過“走出去請進來”等方式,加強對員工培訓,通過形式多樣的學習,使我公司技協(xié)管理工作跨入先進行列,多次受到市技協(xié)的表揚。同時通過對員工專業(yè)技術水平的培訓,使員工牢固樹立 “一草一木都是精品,一磚一瓦都是藝術”的執(zhí)著追求,做到每項工程精心打造、精雕細刻、精益求精,多次受到業(yè)主的好評。
三、職工技協(xié)工作地開展,有力地促進了企業(yè)地技術進步,提高了員工爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的意識,加速了科技成果的轉化。近幾年來,我公司員工,積極對外開展技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務等活動,并在省建設廳及行業(yè)協(xié)會組織地各項評優(yōu)活動中多次獲獎,具體如下:
2003年**綠洲機器廠塔身拼接廠房項目榮獲**省建設
廳頒發(fā)的“優(yōu)秀建筑設計三等獎”
2003年論文《夯擴椿的設計及工程應用體會》榮獲**省
科技廳“優(yōu)秀學術論文三等獎”
2004年**中央花園小區(qū)項目榮獲**省土木學會頒發(fā)
的“優(yōu)秀作品二等獎”
2004年**縣廣播電視中心項目榮獲**省土木學會頒發(fā)的“優(yōu)秀作品三等獎”
2006年**工業(yè)大學圖書館項目榮獲**省建設廳頒發(fā)的
“優(yōu)秀建筑設計二等獎”
2006年**工業(yè)大學東校區(qū)教學樓項目榮獲**省建設廳
頒發(fā)的“優(yōu)秀建筑設計二等獎”
2006年**聯(lián)通大廈項目榮獲**省建設廳頒發(fā)的“優(yōu)
秀建筑設計二等獎”
2008年**省**市國家稅務局大樓項目榮獲**省工程
勘察設計協(xié)會頒發(fā)的“建筑工程設計專業(yè)三等獎”
2008年**世紀廣場蘇果超市項目榮獲**省工程勘察
設計協(xié)會頒發(fā)的“建筑工程設計專業(yè)三等獎”
2008年****花園小區(qū)項目榮獲中國土木工程學會頒發(fā)的“優(yōu)秀住宅小區(qū)金獎”
2008年****花園小區(qū)項目榮獲中國土木工程學會頒發(fā)的“第八屆詹天佑獎 ”
2009年**工貿技師學院教學樓榮獲**省建設廳頒發(fā)
的“**省優(yōu)秀工程勘察設計行業(yè)建筑工程設計二等獎”
2009年**第二中學榮獲**省建設廳頒發(fā)的“**省優(yōu)秀工程勘察設計行業(yè)建筑工程設計三等獎”
2009年**省勘察設計行業(yè)論文評選中:《工程設計項目負責人制與全過程質量控制探索》榮獲二等獎”、《淺談建筑設計與建筑節(jié)能》與《沉管灌注樁復打技術在特殊情況下的應用》榮獲三等獎。
綜上所述,我公司職工技協(xié)在市技協(xié)的領導下,從強化管理,規(guī)范運作入手,結合民營企業(yè)特色,科學管理和依法經(jīng)營,取得較好經(jīng)濟效益和社會效益。
二0一0年十一月八日
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