辦公室201*年績效目標(biāo)自查報(bào)告

自查總分：98分

201*年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持幫助下，辦公室始終圍繞中心工作和績效目標(biāo)，緊跟形勢(shì)、服務(wù)大局，努力落實(shí)工作部署，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，以扎實(shí)的工作態(tài)度，創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，做好服務(wù)協(xié)調(diào)、搞好綜合保障，較好地完成了各項(xiàng)年度各項(xiàng)績效目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、業(yè)務(wù)指標(biāo)方面（自查得分：48分）

1、牽頭完成了院績效管理指標(biāo)制定及目標(biāo)下達(dá)；完善了績效管理制度，出臺(tái)了績效考核實(shí)施細(xì)則；對(duì)省局和院下達(dá)的重點(diǎn)工作、交督辦事項(xiàng)辦結(jié)率100%，確保政令暢通；

2、強(qiáng)化公文管理，全年共發(fā)文：170余份，收文：300余份，完成省局反饋性文件40余件，編撰各類匯報(bào)總結(jié)材料20余份，公文運(yùn)轉(zhuǎn)有序、收集整理文書檔案：500余冊(cè)，檔案管理規(guī)范安全；

3、全年共組織院長辦公會(huì)、院務(wù)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、工作總結(jié)會(huì)等各類會(huì)議50余次的協(xié)調(diào)服務(wù)和保障，完成了會(huì)議紀(jì)要、記錄及信息的編寫和報(bào)送。嚴(yán)守公務(wù)接待規(guī)定，出臺(tái)了院公務(wù)接待管理辦法，嚴(yán)控公務(wù)接待支出，全年完成公務(wù)接待30余次，支出接待經(jīng)費(fèi)15124元。

4、做好了節(jié)日值班安排、應(yīng)急值守和院區(qū)安全工作，全年安排節(jié)日值班58人/次，成立了應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了消防安全培訓(xùn)，形成定時(shí)安全巡查制度并建立臺(tái)帳；完成了各類證書的年檢和保管工作。

5、完成了固定資產(chǎn)管理及盤點(diǎn)工作，全年共盤點(diǎn)清理固資891件/套；入庫固資376件做到帳實(shí)相符；完成公車改工作，出臺(tái)了保留車輛管理制度，車輛運(yùn)維有序，做到安全節(jié)約，保障有力。

6、后勤保障有序，全年完成報(bào)刋雜志（60余份）征訂及管理；做好勞保、餐卡900余人/次的制作發(fā)放；門鎖30余次、燈具350余臺(tái)/次、水電故障10余次應(yīng)急維修保障；完成了辦公用品40余次采買發(fā)放及臺(tái)帳管理，完成了家屬區(qū)物業(yè)及水電費(fèi)用管理工作。

7、全年8次主動(dòng)與社區(qū)協(xié)調(diào)配合，做好了綜治維穩(wěn)、精神文明、計(jì)劃生育等管理工作。

8、完成了實(shí)物標(biāo)樣管理工作，全年制作、銷售標(biāo)樣1095套/瓶，完成銷售金額502095.00元。

9、完成報(bào)送省局政務(wù)信息25條，采用9條；省局網(wǎng)站信息40條，院網(wǎng)站信息29條，年鑒大事記正在編寫。

二、行政管理方面（自查得分：20分）

1、完成了內(nèi)控制度辦公室部分的制定工作，科室內(nèi)部崗位分工明確，管理有序，內(nèi)部考勤嚴(yán)格，科室人員嚴(yán)守請(qǐng)銷假制度，未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事情況。

2、省局、院領(lǐng)導(dǎo)交督辦事項(xiàng)辦結(jié)率100%，做到了政令暢通；公文運(yùn)轉(zhuǎn)、公務(wù)接待規(guī)范有序；

3、本部門網(wǎng)站信息報(bào)送更新及時(shí)；人員釘釘激活率100%；部門人員參與院內(nèi)培訓(xùn)率達(dá)到或超過60%；積極參與院內(nèi)組織的各類統(tǒng)一活動(dòng)，除因工作原因外無缺勤缺席情況。

三、自身建設(shè)方面（自查得分：20分）

1、嚴(yán)格落實(shí)院黨委工作安排和部署，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課制度”支部開展學(xué)習(xí)活動(dòng)11次，參與各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)10余次，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極份子一名，推進(jìn)支部“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化。全年召開部門工作學(xué)習(xí)會(huì)4次；積極參與并開展學(xué)法普法、“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”活動(dòng)，形成了部門調(diào)研報(bào)告《新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作的思考》。

2、切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“十項(xiàng)規(guī)定”和省局黨組《十三項(xiàng)規(guī)定》精神，認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，與院黨委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。

3、積極參加院黨委、紀(jì)委組織的警示教育和學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)和觀看了《巡視利劍》《榮辱兩重天》等警示教育片；學(xué)習(xí)宣貫習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，省委十一屆三次全會(huì)精神；《憲法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《監(jiān)察法》《習(xí)近平總書記在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會(huì)上的講話》等。

4、嚴(yán)格執(zhí)行院規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，無遲到早退曠工現(xiàn)象、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)；落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，治理“慵懶撒浮拖”行為，自覺抵制和糾正不正之風(fēng)； 自覺接受有關(guān)部門、媒體和群眾監(jiān)督，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題。

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