石樓縣水利局“三基建設(shè)”自查報告

我局把加強“三基建設(shè)”與中心工作緊密地結(jié)合起來,精心組織實施,狠抓落實,各項工作取得了較好成效。

一、加強基層組織建設(shè)

1、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活和黨員評議制度度。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,完善了黨員評議制度,為進一步提高基層黨建工作水平,結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育,多次召開專題黨課，同時，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展了多項活動,如宣傳社保政策活動、開展了多次視頻教育活動等。建立并完善了局系統(tǒng)黨員信息，由1名干部專門負責(zé)。

2、加強黨員教育培訓(xùn)。完成了局系統(tǒng)黨員教育培訓(xùn)計劃的制訂。印發(fā)了局機關(guān)學(xué)習(xí)安排,將黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合了起來。組織黨員干部,充分結(jié)合十九大精神,通過召開主題黨日、廉政談話、實地參觀等形式,認真深入地學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話、“黨章黨規(guī)”、“三基建設(shè)”、黨風(fēng)廉政、十九大等重大會議精神的內(nèi)容，進一步提升干部的理論武裝水平和業(yè)務(wù)能力

3、繼續(xù)開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動。印發(fā)了《石樓縣水利局基礎(chǔ)工作目錄》、《石樓縣水利局管理服務(wù)手冊》、《石樓縣水利局便民服務(wù)手冊》、《石樓縣水利局辦公室應(yīng)知應(yīng)會手冊》4本基本工作手冊以及相應(yīng)的工作流程圖，進一步加強業(yè)務(wù)、紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè),糾正不作為、不擔(dān)當(dāng)、亂作為的問題。專項整治期間,針對問題制訂了整改措施,切實解決當(dāng)前存在的突出問題。嚴(yán)格控制重復(fù)發(fā)文,提高文件簡報的質(zhì)量和時效,盡量縮篇幅,做到文字精煉:;同時切實提高會議活動效率和質(zhì)量，堅持開短會、講短話,力戒空話、套話，加強學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,充分認識力行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的重要性,真正把精力放在深入服務(wù)對象,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范服務(wù)行為。堅決懲治庸懶散現(xiàn)象,加大工作落實問責(zé)力度,切實提高機關(guān)和職工執(zhí)行力及工作效率。

二、提升基本能力

1、加強制度建設(shè),梳理完善已有制度,按需制定新制度,

認真開展檢查,落實各項制度。梳理完成了工作人員行為管理制度、日常管理制度、、文書案卷歸檔管理制度、限時辦結(jié)制度等制度22項。

2、明確崗位職責(zé),制定工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作流程。一是局各中心進一步明確工作職能、權(quán)限和責(zé)任,理順部門間的職責(zé)關(guān)系,科學(xué)界定局機關(guān)服務(wù)服務(wù)基層和群眾的主要職能,堅持一件事情原則上由一個部門負責(zé),確需多個處室負責(zé)的事情,分清權(quán)限和責(zé)任,最大限度減少處室之間職能交叉。二

是各處室根據(jù)自身工作職責(zé),完善了職權(quán)目錄,編制了業(yè)務(wù)流程圖,對管理事項、內(nèi)容、權(quán)限、權(quán)力行使方式等進行標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)細化。三是嚴(yán)格定員定崗定責(zé),明確機關(guān)工作人員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和和審批流程重新進行梳理,按照科學(xué)合理、高效便捷的原則,清理、優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程,大幅度提高辦事效。

三、加強基礎(chǔ)工作

加強機關(guān)效能建設(shè),推進精細化管理,推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各處室協(xié)調(diào)推進、全體干部職工積極參與的創(chuàng)新型工作機制。二是強化學(xué)習(xí)討論。把學(xué)習(xí)教育作為基礎(chǔ),進一步強化為民服務(wù)的理念,著力提高局工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是狠抓工作措施。全面啟了機構(gòu)體制改革。將強化為民服務(wù)的理念，提升工作人員素質(zhì),規(guī)范行為、創(chuàng)新管理，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),落實黨務(wù)政務(wù)公開，并定期開展自查,推進工作落實,努力建立行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的機關(guān)行政管理體制和運行機制。

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