第一篇：關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)自查情況報(bào)告

為貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”，著力整治黨員干部中存在的“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，按照上級(jí)有關(guān)文件通知要求，我局結(jié)合實(shí)際情況，積極行動(dòng)，認(rèn)真對(duì)照整治內(nèi)容開展自查自糾工作�，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為切實(shí)做好整治“庸懶散奢”工作，我局及時(shí)傳達(dá)市紀(jì)委關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見，以及區(qū)紀(jì)委的實(shí)施方案，并成立了由局長任組長，局其他領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長，各部門負(fù)責(zé)人任成員的整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，形成“一把手”親自抓，班子成員具體抓，各部門共同負(fù)責(zé)的整治工作機(jī)制，為整治“庸懶散奢”工作的有序開展提供了有力保障。

(二)制定工作方案。按照上級(jí)部門整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定了《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣改進(jìn)工作作風(fēng)的工作方案》，明確了整治的工作任務(wù)、工作步驟和工作要求，確保整治工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得實(shí)效。

二、認(rèn)真查擺，正視不足

(一)認(rèn)真自查自糾。我局要求各部門圍繞整治工作任務(wù)四大方面的內(nèi)容，逐一對(duì)照檢查，重點(diǎn)查找本部門和個(gè)人“庸懶散奢”等方面的問題和表現(xiàn)，并將查找的問題、整改措施形成部門自查報(bào)告共20份。

(二)廣泛征集意見。通過走訪群眾、問卷調(diào)查、本局網(wǎng)站滿意度評(píng)價(jià)等形式，向鎮(zhèn)(街)人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)職能部門(人社、地稅)、村(居)、參保人等廣泛征求意見和建議，切實(shí)找準(zhǔn)我局在“庸懶散奢”方面的存在問題，并剖析成因，制定措施，落實(shí)整改。至今共發(fā)放調(diào)查問卷459份，回收459份，經(jīng)梳理，共歸納匯總出社會(huì)公眾提出的意見和建議34條。

(三)梳理存在問題。經(jīng)認(rèn)真梳理問題，查擺出我局主要存在以下幾方面的問題：一是學(xué)習(xí)積極性不高。個(gè)別工作人員缺乏自主學(xué)習(xí)積極性，常以工作繁忙為由，忽視對(duì)政策文件的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)政策理解不透徹，影響了業(yè)務(wù)辦理的質(zhì)量和效率。二是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別工作人員對(duì)待辦事群眾偶爾還不夠熱情，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子有些急躁，態(tài)度不夠和藹，服務(wù)工作沒有做深做細(xì)。三是工作作風(fēng)不扎實(shí)。個(gè)別部門按部就班，沒有創(chuàng)新精神，處理問題因循守舊，工作缺乏積極性、主動(dòng)性。

三、剖析成因，落實(shí)整改

落實(shí)整改是整治工作的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)，我局本著有則改之、無則加勉的誠懇態(tài)度，正視群眾反映的問題，堅(jiān)持邊查邊改。針對(duì)各部門自查中發(fā)現(xiàn)以及群眾反映的存在問題，認(rèn)真剖析原因，研究制定治本的整改措施。

(一)建立長效機(jī)制。對(duì)照中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”的要求，建立長效機(jī)制，從源頭上遏制腐敗，杜絕奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。同時(shí)進(jìn)一步完善“首問負(fù)責(zé)制度”、“限時(shí)辦結(jié)制度”、“一次告知制度”、“服務(wù)承諾制度”、“同崗替代制度”、“否定報(bào)備制度”、“廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集預(yù)警處置制度”、“重點(diǎn)工作督查制度”、“責(zé)任追究制度”等效能監(jiān)察制度，促進(jìn)我局及其工作人員依法、高效、正確履行職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)提高工作績效和執(zhí)行力。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新。一是繼續(xù)完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。進(jìn)一步加強(qiáng)社保知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)。二是繼續(xù)辦好《學(xué)習(xí)與研究》期刊。鼓勵(lì)全局人員把學(xué)習(xí)作為第一需要，融入工作實(shí)踐，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的自覺性、自主性和創(chuàng)造性，養(yǎng)成自學(xué)習(xí)慣。

(三)提升窗口形象。今年是我局“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，為全面提升我局人員的服務(wù)素質(zhì)，在全局范圍內(nèi)營造“用心服務(wù)·保障未來”的濃厚氛圍，下階段我局將在各鎮(zhèn)(街)社保辦事處服務(wù)窗口開展“季度服務(wù)之星”評(píng)選工作，促使各社保辦事處形成你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。圍繞“庸懶散奢”等突出問題，采取定期檢查和隨機(jī)抽查的方式對(duì)各部門特別是各辦事處的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)熟練等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，時(shí)刻保持高度警惕性。

第二篇：整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)方案

市文廣新局深入開展整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)方案

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”和習(xí)近平總書記關(guān)于理性勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張鋪張浪費(fèi)的重要批示精神以及廣東省委、省政府的實(shí)施辦法，著力整治一些黨員干部中存在的庸懶散奢等不良風(fēng)氣，推動(dòng)工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)，促進(jìn)我市“率

先加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，建設(shè)幸福和美**”的任務(wù)落到實(shí)處，根據(jù)《**市深入開展整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣 切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)方案》，并結(jié)合我局實(shí)際，制定本活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省委十一屆二次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”以及省委、省政府的實(shí)施辦法，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定大局，以治理庸懶散奢等問題作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的突破口，以密切聯(lián)系群眾、提升工作效率、提高行政效能為落腳點(diǎn)，通過抓教育嚴(yán)紀(jì)律、抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)、抓制度明保障、抓監(jiān)督促落實(shí)、抓查處正風(fēng)氣，堅(jiān)決杜絕工作落實(shí)不到位、公共權(quán)力部門化、相互推諉扯皮、工作態(tài)度粗暴、辦事拖拉、吃拿卡要等不良風(fēng)氣，以干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作效率和工作實(shí)效的大提升，為我市的文化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證和有力支持。

二、目標(biāo)任務(wù)

針對(duì)本系統(tǒng)一些部門、干部存在不良風(fēng)氣的主要表現(xiàn)，確定以下整治工作重點(diǎn)內(nèi)容，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。

（一）治“庸”。重點(diǎn)整治黨員干部不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，精神不振、狀態(tài)不佳，對(duì)工作缺乏熱情，對(duì)事業(yè)缺乏激情；能力平庸，領(lǐng)導(dǎo)力或執(zhí)行力比較差，工作落實(shí)不力，沒有制定工作目標(biāo)，或者工作目標(biāo)未分解落實(shí)到個(gè)人，沒有制定績效管理制度，或者績效管理不到位，甚至出現(xiàn)“把輔導(dǎo)當(dāng)副業(yè)”等突出問題；在其位不謀其政，不求有功、但求無過，不敢擔(dān)責(zé)；不顧大局，不服從組織安排，各部門利益至上。

（二）治“懶”。重點(diǎn)整治黨員干部效率低下、敷衍塞責(zé)、干勁不足，工作不推不動(dòng)、甚至推而不動(dòng)，自己不干事，卻對(duì)干事者指指點(diǎn)點(diǎn)、評(píng)頭論足；忙于迎來送往、接待應(yīng)酬，學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng)、主動(dòng)性不夠，滿足于一知半解、淺嘗輒止等突出問題。

（三）治“散”。重點(diǎn)整治黨員干部思想散漫、紀(jì)律松弛，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對(duì)策；違反規(guī)章制度，工作目標(biāo)不能完成，績效低，在編不在崗，上班遲到早退，工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、看電影、玩游戲等。

（四）治“奢”。重點(diǎn)整治黨員干部違反上級(jí)部門關(guān)于嚴(yán)禁公款大吃大喝的“六條禁令”，講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)；用公款宴請(qǐng)個(gè)人親友，單位之間、上下級(jí)之間用公款相互宴請(qǐng)；借開會(huì)、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游；違反公務(wù)用車管理制度，公車私用等突出問題。

三、工作小組成員

組 長：***

副組長：***

成 員：**、***、***、**

辦公室設(shè)在局人事科，負(fù)責(zé)整治工作的實(shí)施。

四、實(shí)施步驟

民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作分為宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、落實(shí)整改、評(píng)議總結(jié)四個(gè)階段，從4月份開始，11月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（4月底前完成）

4月25日召開本系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì)，**局長作動(dòng)員講話，闡明整治工作的重要意義。人事科制定本系統(tǒng)的具體整治工作方案，對(duì)黨員和黨組織提出具體要求。工作小組到各下屬單位，傳達(dá)整治工作的文件精神。各黨支部要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”和習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示以及市委書記、市人大常委會(huì)主任**同志在市紀(jì)委十三屆三次全會(huì)、201*年全市干部教育培訓(xùn)春季開學(xué)典禮等會(huì)議上關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的講話精神等。

（二）認(rèn)真查擺問題階段（5月底前完成）

各黨支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)照整治庸懶散奢工作的主要內(nèi)容，召開專題民主生活會(huì)或黨組織生活會(huì)認(rèn)真查找慵懶散奢方面的問題和表現(xiàn)。主要針對(duì)查擺出來的問題，例如有否制定工作目標(biāo)，或者工作目標(biāo)是否分解落實(shí)到個(gè)人，是否制定績效管理措施，績效管理是否到位，是否存在“把輔導(dǎo)當(dāng)副業(yè)”的問題，對(duì)工作目標(biāo)、績效管理等是否有定期跟蹤、考核、督促、檢查等。工作小組到各下屬單位開展調(diào)研，采取座談會(huì)、走訪群眾、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求和虛心聽取職工，特別是服務(wù)對(duì)象的意見和建議。工作小組將征求到的意見和建議如實(shí)向各下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、局黨委進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)。工作小組于5月底前向局黨委提交本系統(tǒng)重點(diǎn)整治內(nèi)容報(bào)告。

（三）整改提高階段（6月中旬前完成）

針對(duì)征求意見、自我剖析中查找出的作風(fēng)問題，工作小組制定本系統(tǒng)的整改方案，并將整改方案發(fā)到各黨支部。各黨支部根據(jù)局的整改方案和查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措

施要做到問題明確、目標(biāo)清晰、措施具體、時(shí)限清楚、可操作性強(qiáng)、便于檢查考核。整改實(shí)行責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)督促抓落實(shí)。各單位制定整改措施和整改承諾的情況，要在本單位公示欄公開，自覺接受群眾監(jiān)督。工作小組根據(jù)各黨支部制定的整改措施，建立本系統(tǒng)整改臺(tái)賬，準(zhǔn)確記錄和反映整改進(jìn)展情況，整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，確保整改工作落實(shí)到位。整改措施重點(diǎn)要

按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，針對(duì)本部門存在的問題，重新修改完善本單位的制度規(guī)范。各單位于6月中旬前向工作小組提交具體整治措施報(bào)告。

（四）開展作風(fēng)明查暗訪階段（6月底前完成）

整治活動(dòng)期間，由工作小組牽頭組織到各服務(wù)窗口，圍繞庸懶散奢等突出問題開展專題明查暗訪。充分利用信訪、電話熱線等整合暗訪信息資源，廣泛收集群眾迫切希望解決的問題和線索，確定明查暗訪工作。

（五）深化專項(xiàng)治理階段（10月底前完成）

工作小組重點(diǎn)督查治理在公務(wù)接待、公款出國（境）、公務(wù)用車中違反相關(guān)規(guī)定，奢侈浪費(fèi)；違反“六條禁令”，用公款“大吃大喝”；以調(diào)研、考察等名義變相公費(fèi)旅游等問題。把整治“慵懶散奢”工作制度化、規(guī)范化、持續(xù)化。對(duì)問題嚴(yán)重的單位，取消各項(xiàng)先進(jìn)評(píng)比。對(duì)問題嚴(yán)重的個(gè)人要根據(jù)其情況，進(jìn)行批評(píng)、教育、誡勉談話等，取消各項(xiàng)個(gè)人先進(jìn)評(píng)比，職稱解聘等。

（六）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各單位要高度重視，統(tǒng)籌安排，周密部署，精心組織，單位“一把手”要親自抓、政工領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)貫穿始終，把抓落實(shí)求實(shí)效貫穿始終，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終。各單位的整改措施要明確具體責(zé)任人員和完成時(shí)限，狠抓落實(shí)，加強(qiáng)情況匯報(bào)，防止走過場(chǎng)。

（七）加強(qiáng)督促檢查

各單位要把整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣作為今年作風(fēng)建設(shè)的重要工作，局人事科要把整治工作作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述德述廉的一項(xiàng)重要內(nèi)容加以督導(dǎo)檢查。工作小組負(fù)責(zé)對(duì)各黨支部整治專項(xiàng)工作進(jìn)行督查回訪。督查采取聽取匯報(bào)、查驗(yàn)資料、實(shí)地查看、問卷調(diào)查、滿意度測(cè)評(píng)、量化考核等方式進(jìn)行，分類予以通報(bào)。對(duì)存在問題突出，整治效果不明顯和滿意度測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)的單位，責(zé)令公開檢討，直至符合要求。

第三篇：區(qū)城改辦關(guān)于整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)的自查報(bào)告

自開展集中整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)以來，我辦緊緊圍繞貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)重大決策部署，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，以保持黨的先進(jìn)性、純潔性為主線，認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，積極整改，為全面推進(jìn)新型城市化、加快發(fā)展促轉(zhuǎn)型提供過硬的作風(fēng)保證�，F(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：

一、存在問題

我辦廣泛向職能部門、合作企業(yè)和干部群眾征求意見，主要存在以下問題：

(一)思想認(rèn)識(shí)有待提高。

對(duì)城改工作的重要性要有更深刻的認(rèn)識(shí)，責(zé)任感、緊迫感需要進(jìn)一步提高。

(二)工作效能有待加強(qiáng)。

制度體系要繼續(xù)完善，監(jiān)督檢查工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)服務(wù)理念有待強(qiáng)化。

在推動(dòng)改造項(xiàng)目的過程中，需要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念。

二、整改措施

(一)全面宣傳動(dòng)員，提高干部思想認(rèn)識(shí)。

在今年年初全辦工作總結(jié)動(dòng)員會(huì)上，我辦就向全體干部強(qiáng)調(diào)了“抓服務(wù)”的重要性，要求全體干部既要轉(zhuǎn)變觀念，從重事務(wù)性工作向重服務(wù)性工作轉(zhuǎn)變，把改造主體的事當(dāng)做自己的份內(nèi)事來做;又要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把步子邁出去、把身子沉下去，切實(shí)深入項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)問題、分析研判、專業(yè)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進(jìn)，少說“不行”，多說“怎么才行”。通過宣傳動(dòng)員，全辦上下統(tǒng)一了思想，夯實(shí)了我辦“整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)”的思想基礎(chǔ)。

(二)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推行一線工作法。

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展，我辦把推行“一線工作法”作為開展工作的重要抓手，制定工作目標(biāo)管理辦法，由常務(wù)副主任擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任人，副主任、總經(jīng)濟(jì)師擔(dān)當(dāng)具體項(xiàng)目責(zé)任人，親自謀劃項(xiàng)目、推進(jìn)項(xiàng)目，堅(jiān)持在一線調(diào)研、一線解決問題。同時(shí)，全體干部進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目改造主體和各街道社區(qū)的指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)調(diào)解決制約改造項(xiàng)目推進(jìn)的關(guān)鍵問題和環(huán)節(jié)，確保改造項(xiàng)目順利實(shí)施。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保工作落到實(shí)處。

我辦以重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)督促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階，制定內(nèi)部績效考核制度，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，通過考核調(diào)動(dòng)全體干部的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心，有效實(shí)現(xiàn)我辦各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

開展整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)工作，是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，我們必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地堅(jiān)持下去。接下來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部將繼續(xù)以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待庸懶散奢整治和工作作風(fēng)改進(jìn)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好庸懶散奢整治和工作作風(fēng)改進(jìn)，以常抓不懈的態(tài)度推進(jìn)庸懶散奢整治和工作作風(fēng)改進(jìn)，為我區(qū)全面推進(jìn)新型城市化發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)提供有力保障。

第四篇：信用社員工整治庸懶散奢風(fēng)氣自查自糾報(bào)告

為改善工作質(zhì)量，提高工作效率，提升服務(wù)水平，減少工作上的缺陷，杜絕不良行為;縣聯(lián)社開展[關(guān)于印發(fā)(201*年**省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施方案)的通知]工作要求，本人認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報(bào)告如下：

一、在大局意識(shí)方面，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對(duì)待工作有責(zé)任心和全局意識(shí)，同時(shí)在工作中也要注重培養(yǎng)自己的綜合素責(zé)和工作能力。

二、在工作效率方面，認(rèn)真履行自己崗位職責(zé)，努力工作，自覺杜絕自由散漫。對(duì)自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能按時(shí)、按質(zhì)完成;同時(shí)能夠自覺努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，不停地進(jìn)行知識(shí)更新，認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，用一個(gè)高層領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，更好地為農(nóng)村信用社事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

三、在工作作風(fēng)方面，能夠潔身自好，遵守組織紀(jì)律，遵守職業(yè)操守，不貪圖個(gè)人小利益，不拉幫結(jié)伙，能夠團(tuán)結(jié)同事，工作時(shí)間不談?wù)撆c工作無關(guān)的話題，能分清主次處理好工作和個(gè)人生活關(guān)系。

四、在生活作風(fēng)方面，作風(fēng)端正，無不良社會(huì)關(guān)系，無賭博、嗜酒、博彩等不良嗜好，能夠處理好個(gè)人問題。

常反思善總結(jié)，提高警惕及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取改進(jìn)措施，有利于排除風(fēng)險(xiǎn)隱患，提高工作效率。但是，通過開展這次開展個(gè)人的庸懶散奢自查報(bào)告，發(fā)現(xiàn)自己仍存在很多不足之處，如下三點(diǎn)：

一、思想有時(shí)有所松懈，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。自入社以來通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程以及合規(guī)文化培訓(xùn)，了解到信用社合規(guī)文化的必要性;經(jīng)案防實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)，以典型案件為反面教材也充分認(rèn)識(shí)到案件的嚴(yán)重危害性。但是有時(shí)工作一忙就對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松，自覺性不高，不能真正的做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。今后要深入學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高意識(shí)，多思考，善總結(jié)以使自己得到提示。

二、創(chuàng)新意識(shí)不足。通過自查以及同事們互查后，我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作，而對(duì)營業(yè)部的整體規(guī)劃及其他員工的關(guān)心和幫助做得還有所欠缺。作為一名老員工，在今后的工作中不僅要做好自己的本職工作，以及本機(jī)構(gòu)和其他部門的協(xié)調(diào)能力，在工作中要起到模范帶頭作用。

三、工作積極性略有下降。長期枯燥的授權(quán)工作使自己工作積極性略有下降。在今后工作中，我會(huì)嘗試克服這方面的影響，清醒把握分寸，出現(xiàn)問題嘗試解決問題，同時(shí)應(yīng)學(xué)習(xí)掌控工作節(jié)奏，在工作狀態(tài)好壞的情況下，處理不同的工作。

總之，這次個(gè)人自查報(bào)告在改進(jìn)工作不足之余對(duì)我來說是一種進(jìn)步。在今后的工作中我們?nèi)孕钁阎�良好的職業(yè)操守，本著實(shí)事求是的職業(yè)作風(fēng)，要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到更好。

第五篇：廣州市天路集團(tuán)整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)

廣州市天路集團(tuán)公司整治庸懶散奢等不良風(fēng) 氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)個(gè)人自查自糾情況剖析201*年4月10日，支部黨員開展集中整治“庸懶散奢”問題專項(xiàng)工作動(dòng)員大會(huì)，通過這次支部大會(huì)后，全體黨員對(duì)理解認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)，思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進(jìn)一步明確了“庸懶散奢”對(duì)實(shí)際工作帶來的危害，切實(shí)增強(qiáng)了全體黨員干部的責(zé)任意識(shí)，提高了工作熱情和干勁。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)治理庸懶散奢的精神，并結(jié)合自身實(shí)際工作，堅(jiān)持在業(yè)務(wù)能力，紀(jì)律作風(fēng)，敬業(yè)精神，工作能力等方面進(jìn)行自我剖析，明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向，提出切實(shí)可行的整改措施，現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下：

一、 存在的主要問題

1、自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)。不善于抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)，不深進(jìn)。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，平時(shí)只滿足于看看報(bào)紙、報(bào)刊，沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃。有很多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，學(xué)得不夠。

2、學(xué)習(xí)存在自滿情緒。進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況，處理問題。

3、學(xué)習(xí)沒有落實(shí)到位。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重知識(shí)的全面，系統(tǒng)學(xué)習(xí)。對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求，

滿足于完成任務(wù)，而對(duì)如何創(chuàng)造性開展工作思考得不夠。

4、怕得罪人，不愿碰硬的想法。對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅(jiān)定立場(chǎng)，而且有時(shí)自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。

二、原因分析

1、思想樹立不牢固。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想不能在日常工作中得以應(yīng)用。自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督，自我提高。在自身學(xué)習(xí)上研究思考問題的力度不夠。

2、自身學(xué)習(xí)不夠。對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，理解不夠透徹和深進(jìn)。不能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，工作思路不寬，工作中有時(shí)滿足于得過且過，有時(shí)自認(rèn)為自己在處理各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。

3、自我要求不嚴(yán)。在工作上，有時(shí)思考問題，處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有時(shí)說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，沒有過多考慮會(huì)造成什么影響和后果。

4、反對(duì)奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格厲行節(jié)約的意識(shí)不強(qiáng)�？傉J(rèn)為自己這個(gè)權(quán)力，不關(guān)自己事，自己遵章守紀(jì)就行了。

三、整治措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)

地學(xué)習(xí)黨的方針政(來源說明好范 文網(wǎng)Wm.taixiivf.com)策，學(xué)習(xí)與工作有關(guān)理論和法律法規(guī)。學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)，新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，不斷總結(jié)和完善自己，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，努力將工作做好。

3、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的生機(jī)和活力。一是想問題，辦事情，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑立臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話，真話，辦實(shí)事，求實(shí)效。三是創(chuàng)先性地工作，在工作中要勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)。不斷探索真理，提出新思想，新方案，拿出新措施，開創(chuàng)工作新局面。

天路公司綜合二支部xx同志

二〇一四年五月二日

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