我校自開展文明單位創(chuàng)建以來,堅持從實際出發(fā),以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),緊扣時代發(fā)展脈搏,始終把精神文明建設(shè)工作當(dāng)作學(xué)校各項工作的重中之重。在精神文明建設(shè)工作中不斷探索精神文明建設(shè)新思路,開創(chuàng)精神文明建設(shè)新方法,走出了一條以社團活動為載體“發(fā)現(xiàn)學(xué)生價值,發(fā)掘?qū)W生潛能,發(fā)揮學(xué)生特長,發(fā)展學(xué)生個性”的活動育人德育特色之路。
一、抓好精神文明隊伍建設(shè)
1. 建立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),完善和健全精神文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò),制訂了精神文明建設(shè)工作考核制度。首先能抓好精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組隊伍,加強自身的學(xué)習(xí)與提高,每月進行一次精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,交流學(xué)習(xí)體會,探討工作方法,研究工作策略,落實工作計劃,匯報工作情況。
2.組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人思想道德建設(shè)若干意見》等,使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風(fēng)范。愛生樂教、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻。全面關(guān)心、愛護學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,構(gòu)建平等、民主、和諧的師生關(guān)系。
3.加強宣傳,利用早讀班會課、黑板報式等宣傳先進班級的事跡,調(diào)動師生的積極性。
4.加大檢查力度,改變以前值日行政與值日老師各行其政的局面,使值日工作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,值日行政和值日教師、值日學(xué)生互相協(xié)調(diào),步調(diào)一致,政令暢通。把每天檢查、登記的情況在全校進行公布,并作好記錄,結(jié)果與班級、團隊考核直接掛鉤。
5.加強班主任隊伍建設(shè),提高班主任工作責(zé)任心和管理藝術(shù),定期舉行一次班主任例會,有計劃、有重點地對班主任進行思想、業(yè)務(wù)等常規(guī)培訓(xùn)。
通過學(xué)習(xí)、交流、研討等,推進教育創(chuàng)新,增強精神文明建設(shè)工作的針對性、實效性和主動性。積極做好班主任、輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作,開展班主任師徒結(jié)對工作,通過交流、參觀、學(xué)習(xí),不斷提高班主任的工作水平和能力,促使班主任能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶,將敬業(yè)奉獻落到實處。
6.大隊部培養(yǎng)一批以身作則、樂于奉獻、精干得力的學(xué)生會干部隊伍,加強大隊干部的能力,提高為學(xué)生服務(wù)的能力和意識。為了真正把學(xué)校辦成富有活力特色,我校大膽利用大隊干部擔(dān)任督導(dǎo)檢查員,早到各班檢查早讀,午到各班檢查以及檢查校園各個衛(wèi)生區(qū),協(xié)助值日行政檢查班主任跟班工作是否到位;引導(dǎo)學(xué)生的行為規(guī)范正常有序進行。學(xué)生有被管理者的角色轉(zhuǎn)化為“管理者”,這些督導(dǎo)員每天活躍在學(xué)校的各個角落,使校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)有了明顯的好轉(zhuǎn)。
二、抓好精神文明陣地建設(shè)
1.加強校園環(huán)境建設(shè),做到凈化、綠化、美化。認(rèn)識到學(xué)校是育人場所,文明場所,不能留有任何“死角”,加強環(huán)境建設(shè),做到讓每一寸花草、每一處場所、每一次活動都發(fā)揮育人功能,讓學(xué)生在耳聞目染、潛移默化中陶冶情操,受到教育,內(nèi)化素質(zhì)。自胡總書記提出“八榮八恥”觀點以后,我校迅速掀起高潮。標(biāo)語橫幅櫥窗宣傳,并根據(jù)校情提出了更為切合學(xué)生實際的“校內(nèi)八榮八恥”,班會宣傳一次一條,形成了“八榮八恥”班會系列。藝術(shù)節(jié)編排節(jié)目,有力地推動了精神文明建設(shè)工作的開展。
2.充分利用廣播系統(tǒng)等現(xiàn)代化的信息媒體對學(xué)生進行生動的形象的精神文明建設(shè)教育。
3.加強對學(xué)生的愛國主義教育。利用班會,各班認(rèn)真做好“民族精神代代傳”的讀書輔導(dǎo)工作。
4.班主任根據(jù)不同階段的工作側(cè)重點,及時輔導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩的教育活動。每學(xué)期舉行主題突出班隊觀摩活動,加強學(xué)生的精神文明建設(shè)教育。
5.課堂是學(xué)校精神文明建設(shè)教育的主陣地,教師是學(xué)生精神文明教育的重要角色,為了全體教師把精神文明建設(shè)教育滲透到各科教育中去,自實施課程改革以來,我校相繼開發(fā)了《環(huán)境教育》、《法法制教育》《校園安全你我他》《毒品預(yù)防專題教育讀本》等校本課程。在實施過程中,我校緊緊結(jié)合學(xué)校實際、社區(qū)實際、學(xué)生實際、師資水平實際,堅持校本課程的開發(fā)實施與學(xué)科教學(xué)相結(jié)合,與學(xué)校精神文明建設(shè)相結(jié)合,與綜合實踐活動相結(jié)合,積極進行綜合實踐活動研究,拓展校本課程的內(nèi)涵。
三、開展“爭做一名合格的中學(xué)生”主題教育活動。
1.教育學(xué)生向“五好”標(biāo)準(zhǔn)看齊,具體要求是在家做孝順父母、關(guān)心親人、勤儉節(jié)約、熱愛勞動的好幫手;在社會做熱愛祖國、文明禮貌、誠實守信、遵紀(jì)守法的好標(biāo)兵;在學(xué)校里做團結(jié)友愛、尊重他人、善于合作的好伙伴;在社區(qū)和公共場所做愛護公物、講究衛(wèi)生、保護環(huán)境的好衛(wèi)士;在獨處時做胸懷開闊、心理健康、勇于創(chuàng)新的好主人。
2.配合《加強改進未成年人思想道德建設(shè)行為》的實施方案,進行學(xué)習(xí)宣傳活動,以“爭做一名合格的小學(xué)生”為載體,開展各項教育活動,提高學(xué)生公民道德意識。
四、重視家庭教育
1.能注重家長學(xué)校的建設(shè),辦好家長學(xué)校,提高家教水平。溝通學(xué)校——社會——家庭三者聯(lián)系,發(fā)揮各自作用及優(yōu)勢,為教育教學(xué)服務(wù),再創(chuàng)家長示范學(xué)校。家庭教育是青少年社會化的起點,是其他教育形式無法替代的。學(xué)校認(rèn)真辦好家長學(xué)校,完善家長委員會制度,通過家長會、告家長書等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進行指導(dǎo),要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導(dǎo)和該類家庭學(xué)生的教育和管理。
2.能充分利用我校周邊良好的教育資源,爭取各單位的支持,為學(xué)生提供社會實踐的機會,進行生動有效的教育。改進和提高學(xué)校內(nèi)容和形式,認(rèn)真制訂好各個年級家庭教育的主題,利用學(xué)校有效宣傳渠道,把學(xué)校對學(xué)生的要求與目標(biāo)、學(xué)生的學(xué)習(xí)活動情況等以班主任為主要橋梁形式向家長宣傳。加強平時與家長聯(lián)系和溝通,交換教育方法與建議,保持家庭教育與學(xué)校教育的統(tǒng)一性。每個學(xué)期,都舉行不同年級學(xué)生家長學(xué);顒,讓家長了解對孩子教育教學(xué)的有關(guān)精神,了解孩子的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)情況等,能使用科學(xué)的教育方法和手段。
五、以班隊活動為載體,促進精神文明建設(shè)工作的開展。
1.能加強愛國主義、集體主義、社會主義教育。學(xué)校把法制教育、思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育作為精神文明建設(shè)工作長期堅持的重點。根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,寓精神文明建設(shè)于教育活動之中,積極開展有益于青少年健康成長的校園文化活動。學(xué)校有計劃地組織學(xué)生觀看愛國主義影片;參觀精神文明建設(shè)教育基地;利用學(xué)校廣播及板報、墻報等系統(tǒng)對學(xué)生進行愛國主義教育、行為習(xí)慣培養(yǎng)、審美情操熏陶;組織學(xué)生開展道德教育讀書讀報活動等。
2.能加大貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的力度,加強文明班集體建設(shè),培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。各年級、各班根據(jù)學(xué)生的情況,分層次有針對性對學(xué)生實施思想道德教育和文明養(yǎng)成教育,根據(jù)《精神文明建設(shè)綱要》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》的要求,以日常行為規(guī)范教育為抓手,著重對學(xué)生進行以文明禮儀為重點的基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育,在教育和訓(xùn)練的過程中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、低起點、多層次、嚴(yán)要求、重訓(xùn)練的原則。通過嚴(yán)格的訓(xùn)練,使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為,內(nèi)化為素質(zhì),逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮貌習(xí)慣。進一步強化管理中的學(xué)生主體意識和學(xué)生自我管理的意識及能力,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生自主組織活動、管理、評價,逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我應(yīng)該這樣做”,讓良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動。
六、深化德育科研、心理健康教育工作
心理健康教育是學(xué)生素質(zhì)提高的主要因素,教師要了解青少年的心理,應(yīng)用心理的原理,采取恰當(dāng)?shù)慕逃椒ê褪侄,提高學(xué)生心理素質(zhì),并認(rèn)真開展我校的精神文明建設(shè)課題“學(xué)生問題行為的成因與對策”。樹立向科研要質(zhì)量要效益的現(xiàn)代意識,重視精神文明建設(shè)的科研工作,提高決策的科學(xué)性。
能加強心理品質(zhì)教育。學(xué)校重視心理健康教育的研究,開設(shè)心理建康課程,設(shè)置心理咨詢信箱,請心理健康教育人員到學(xué)校進行心理健康專題講座。多渠道地了解和掌握學(xué)生的心理問題信息,搞好學(xué)生群體與個體心理輔導(dǎo),對有心理障礙的學(xué)生及時進行心理輔導(dǎo)。培養(yǎng)學(xué)生健康向上的心態(tài),增強社會適應(yīng)能力和抗挫折能力。經(jīng)常性通過板報、講座、咨詢、問調(diào)查等形式進行心理健康教育。結(jié)合“后進生”的幫教轉(zhuǎn)化工作,把心理健康教育與“后進生”轉(zhuǎn)化工作有機結(jié)合,提高轉(zhuǎn)化率。
能加強科普教育。圍繞學(xué)校校本課程,辦特色學(xué)校的指導(dǎo)方針,對學(xué)生進行講科學(xué),愛科學(xué)的培養(yǎng),組織好科技活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,在科技創(chuàng)新上獲得好的效果。
七、加強法制教育
踏踏實實做好“珍愛生命”的宣傳工作,讓安全深入學(xué)校、讓學(xué)生走向社會,加強交通安全法制教育。健全法制副校長的聘用制度,定期邀請法制副校長來校對學(xué)生進行法制安全方面的教育,做到時間保證、人員落實、效果明顯。
總之,我校進行了一系列學(xué)習(xí)、宣傳、布置、實踐活動,取得了一定成績,也創(chuàng)新了一些領(lǐng)域,始終處于動態(tài)之中。今后我們?nèi)詫⒁源藶橹笇?dǎo),大力加強學(xué)校精神文明建設(shè)工作,推進
第二篇:水管所創(chuàng)建 201*年度師級文明單位自檢自查報告水管所創(chuàng)建 201* 年度文明單位
自檢自查報告
104團水管所黨支部
201*年11月12日
水管所創(chuàng)建 201* 年度文明單位
自檢自查報告
師文明辦:
一0四團水管所201*年被師命名為“師級小康連隊”,幾年來,在師團黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在全體干部職工的共同努力下,水管所黨支部在創(chuàng)建工作中取得了顯著的成效。在去年創(chuàng)建“文明單位”的基礎(chǔ)上,經(jīng)過一年的努力,通過對照標(biāo)準(zhǔn)自檢自查,己達到師級文明單位標(biāo)準(zhǔn),F(xiàn)將創(chuàng)建文明單位自檢自查情況報告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實。
黨支部注重從加強新班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)入手,領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,勤政廉潔。加大創(chuàng)建活動的宣傳力度,做到家喻戶曉,營造干部職工群眾共同參與創(chuàng)建活動的濃厚氛圍,建成率達 85% 以上。創(chuàng)建“和諧小康家庭”活動、兵地建設(shè)、民族團結(jié)工作顯著。
二、思想教育深入,道德風(fēng)尚良好
為進一步提高廣大黨員干部的理論素養(yǎng)及思想政治素養(yǎng),認(rèn)真開展黨支部繼續(xù)加大宣傳力度,做到家喻戶曉,營造干部職工群眾共同參與創(chuàng)建活動的濃厚氛圍。一是利用會議、板報、標(biāo)語等形式,認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動、“職工素質(zhì)工程”、“平安連隊建設(shè)”、“公民道德建設(shè)教育月”、“社會綜合治理宣傳教育月”、“全國助殘日”“民族團結(jié)教育月“干部作風(fēng)年”活動等建設(shè)文明單位的基礎(chǔ)工作和活動,使創(chuàng)建文明單位工作,真正取得實效,穩(wěn)步快速發(fā)展;二是充分利用宣傳陣地的作用,全年出宣傳板報和宣傳欄共15期,宣傳標(biāo)語15幅,團發(fā)稿件12次,訂閱了兵團日報、
半月談、新疆經(jīng)濟報、中國婦女、國防報等雜志;通過宣傳教育,充分調(diào)動廣大干部職工群眾創(chuàng)建工作的積極性,自覺地參與到創(chuàng)建活動中來,職工參與率達95%以上;三是編寫整理了《水管所“三個文明”宣傳學(xué)習(xí)資料》
三、科教文衛(wèi)體發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施完善
一是黨支部認(rèn)真制定黨支部認(rèn)真做好職工文化技術(shù)培訓(xùn)和職工文體活動。詳細(xì)制定培訓(xùn)計劃、考勤制度和教案。課下認(rèn)真?zhèn)湔n、課上職工認(rèn)真聽講做筆記,培訓(xùn)結(jié)束后,就培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了測試。職工培訓(xùn)率達95%。
二是利用重大節(jié)日,開展豐富多彩的群眾文化活動。利用重大節(jié)日,開展豐富多彩的群眾文化活動。例如:投資1300元,組織工會、婦代會開展了“三八”婦女節(jié)活動;投資1700元,開展了第19屆“世界水日”和第24屆“中國水周”;組織了28人,投資4500元,參加了團黨委舉辦的慶祝建黨90周年紅歌演唱會;利用春秋季農(nóng)閑時間組織全體職工進行拔河、徒步、爬山比賽活動
三是近幾年,人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核達標(biāo):中小學(xué)入學(xué)率和鞏固率均達到100% ;兒童入學(xué)率達到80%以上;兩系管理、預(yù)防接種、傳染病管理均可達到100 % 的要求;各項科教文衛(wèi)體設(shè)施完善,功能齊全,管理規(guī)范。
四、加強民主管理、嚴(yán)格遵紀(jì)守法
健全職代會民主管理制度,按規(guī)定召開職工大會、職代會、聯(lián)席會議。每年經(jīng)營計劃和目標(biāo)都充分征求黨員職工意見和建議,并經(jīng)職代會通過才能實施,領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員進行民主測評結(jié)果,都定時向職工進行連務(wù)公開,接受職工群眾的監(jiān)督;逐級與四座水庫庫管員、配水員、警衛(wèi)人員、電工 等簽訂了責(zé)任書;認(rèn)真開展了“綜合治理教育月活動、“六五普法”教育工作和“矛盾
糾紛排查調(diào)處”專項活動,建立和完善了重大疑難矛盾糾紛統(tǒng)計報告制度、矛盾糾紛定期排查調(diào)處制度,及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛苗頭,最大限度地將矛盾糾紛解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。目前沒有一起上訪事件,無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象,無人參加邪教組織,社會綜合治理工作達標(biāo);安全達標(biāo)。
五、單位內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,環(huán)保工作達標(biāo) 水管所創(chuàng)建文明單位工作,以“凈化環(huán)境,美化家園”重中之重。作好單位綠化、美化、凈化、亮化工作。公共衛(wèi)生達標(biāo),無暴高垃圾,環(huán)境整潔優(yōu)美,綠化工作達到團先進水平。職工生產(chǎn)、生活環(huán)境良好。
六、職工居住和生活條件
(1) 水管所201*年單位職工人均磚木結(jié)構(gòu)和磚混結(jié)構(gòu),面積達40 ㎡以上,單位實現(xiàn)無危房。
(2) 水管所創(chuàng)建文明單位的各項工作己形成良性循環(huán),自201*年單位自來水普及率就達到了86%, 電視普及率就達100%, 201* 年程控電話普及率達到 100%, 職工中擁有的比重占95%, 人均園林綠地面積達到 2.87 畝。
七、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,工作實績顯著
一是水管所黨支部認(rèn)真貫徹師團黨委的政策決議,201*年至今先后開發(fā)了旅游業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)和冷水魚養(yǎng)殖業(yè),職工收入一年一個臺階。認(rèn)真完成上級下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)。201*年引水1857萬立方米,配水1542萬立方米,銷售收入180萬元,遞增24%,水利用率76.2%。
二是為進一步加強單位水利政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),黨支部按照標(biāo)本兼治,綜合治理,注重預(yù)防的工作方針,制定了水利行風(fēng)督察領(lǐng)導(dǎo)小組及配水員崗位廉政工作檢查細(xì)則,從制度上保證責(zé)任制
的貫徹落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各配水員廉潔從政,全無違紀(jì)問題的發(fā)生。
三、水管所黨支部全年共投入71055元,為單位職工積極辦好事和實事。
八、存在的不足
1、是黨員干部會后學(xué)習(xí)的自覺性差。
2、不能經(jīng)常深入職工群眾與他們溝通、交流。有時對群眾提出的困難,缺乏耐心有拖拉現(xiàn)象。創(chuàng)新意識不強,為職工群眾增收的辦法少。
3、各種活動內(nèi)容缺乏載體,今后采取職工接受容易,教育效果好的宣傳形式。
4、對公共環(huán)境投入和管理的多,對住家戶房內(nèi)屋外環(huán)境衛(wèi)生管理的少,只求表面現(xiàn)象。
5、科技投資項目少,職工培訓(xùn)的力度不夠。
6、尋找新的經(jīng)濟增長點滯后,缺乏創(chuàng)新思想。
104團水管所黨支部
201*年11月12日
第三篇:水管所創(chuàng)建 201*年度師級文明單位自檢自查報告水管所創(chuàng)建 201* 年度文明單位
自檢自查報告
104團水管所黨支部
201*年11月12日
水管所創(chuàng)建 201* 年度文明單位
自檢自查報告
師文明辦:
一0四團水管所201*年被師命名為“師級小康連隊”,幾年來,在師團黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在全體干部職工的共同努力下,水管所黨支部在創(chuàng)建工作中取得了顯著的成效。在去年創(chuàng)建“文明單位”的基礎(chǔ)上,經(jīng)過一年的努力,通過對照標(biāo)準(zhǔn)自檢自查,己達到師級文明單位標(biāo)準(zhǔn),F(xiàn)將創(chuàng)建文明單位自檢自查情況報告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實。
黨支部注重從加強新班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)入手,領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,勤政廉潔。加大創(chuàng)建活動的宣傳力度,做到家喻戶曉,營造干部職工群眾共同參與創(chuàng)建活動的濃厚氛圍,建成率達 85% 以上。創(chuàng)建“和諧小康家庭”活動、兵地建設(shè)、民族團結(jié)工作顯著。
二、思想教育深入,道德風(fēng)尚良好
為進一步提高廣大黨員干部的理論素養(yǎng)及思想政治素養(yǎng),認(rèn)真開展黨支部繼續(xù)加大宣傳力度,做到家喻戶曉,營造干部職工群眾共同參與創(chuàng)建活動的濃厚氛圍。一是利用會議、板報、標(biāo)語等形式,認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動、“職工素質(zhì)工程”、“平安連隊建設(shè)”、“公民道德建設(shè)教育月”、“社會綜合治理宣傳教育月”、“全國助殘日”“民族團結(jié)教育月“干部作風(fēng)年”活動等建設(shè)文明單位的基礎(chǔ)工作和活動,使創(chuàng)建文明單位工作,真正取得實效,穩(wěn)步快速發(fā)展;二是充分利用宣傳陣地的作用,全年出宣傳板報和宣傳欄共15期,宣傳標(biāo)語15幅,團發(fā)稿件12次,訂閱了兵團日報、
半月談、新疆經(jīng)濟報、中國婦女、國防報等雜志;通過宣傳教育,充分調(diào)動廣大干部職工群眾創(chuàng)建工作的積極性,自覺地參與到創(chuàng)建活動中來,職工參與率達95%以上;三是編寫整理了《水管所“三個文明”宣傳學(xué)習(xí)資料》
三、科教文衛(wèi)體發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施完善
一是黨支部認(rèn)真制定黨支部認(rèn)真做好職工文化技術(shù)培訓(xùn)和職工文體活動。詳細(xì)制定培訓(xùn)計劃、考勤制度和教案。課下認(rèn)真?zhèn)湔n、課上職工認(rèn)真聽講做筆記,培訓(xùn)結(jié)束后,就培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了測試。職工培訓(xùn)率達95%。
二是利用重大節(jié)日,開展豐富多彩的群眾文化活動。利用重大節(jié)日,開展豐富多彩的群眾文化活動。例如:投資1300元,組織工會、婦代會開展了“三八”婦女節(jié)活動;投資1700元,開展了第19屆“世界水日”和第24屆“中國水周”;組織了28人,投資4500元,參加了團黨委舉辦的慶祝建黨90周年紅歌演唱會;利用春秋季農(nóng)閑時間組織全體職工進行拔河、徒步、爬山比賽活動
三是近幾年,人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核達標(biāo):中小學(xué)入學(xué)率和鞏固率均達到100% ;兒童入學(xué)率達到80%以上;兩系管理、預(yù)防接種、傳染病管理均可達到100 % 的要求;各項科教文衛(wèi)體設(shè)施完善,功能齊全,管理規(guī)范。
四、加強民主管理、嚴(yán)格遵紀(jì)守法
健全職代會民主管理制度,按規(guī)定召開職工大會、職代會、聯(lián)席會議。每年經(jīng)營計劃和目標(biāo)都充分征求黨員職工意見和建議,并經(jīng)職代會通過才能實施,領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員進行民主測評結(jié)果,都定時向職工進行連務(wù)公開,接受職工群眾的監(jiān)督;逐級與四座水庫庫管員、配水員、警衛(wèi)人員、電工 等簽訂了責(zé)任書;認(rèn)真開展了“綜合治理教育月活動、“六五普法”教育工作和“矛盾
糾紛排查調(diào)處”專項活動,建立和完善了重大疑難矛盾糾紛統(tǒng)計報告制度、矛盾糾紛定期排查調(diào)處制度,及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛苗頭,最大限度地將矛盾糾紛解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。目前沒有一起上訪事件,無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象,無人參加邪教組織,社會綜合治理工作達標(biāo);安全達標(biāo)。
五、單位內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,環(huán)保工作達標(biāo) 水管所創(chuàng)建文明單位工作,以“凈化環(huán)境,美化家園”重中之重。作好單位綠化、美化、凈化、亮化工作。公共衛(wèi)生達標(biāo),無暴高垃圾,環(huán)境整潔優(yōu)美,綠化工作達到團先進水平。職工生產(chǎn)、生活環(huán)境良好。
六、職工居住和生活條件
(1) 水管所201*年單位職工人均磚木結(jié)構(gòu)和磚混結(jié)構(gòu),面積達40 ㎡以上,單位實現(xiàn)無危房。
(2) 水管所創(chuàng)建文明單位的各項工作己形成良性循環(huán),自201*年單位自來水普及率就達到了86%, 電視普及率就達100%, 201* 年程控電話普及率達到 100%, 職工中擁有的比重占95%, 人均園林綠地面積達到 2.87 畝。
七、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,工作實績顯著
一是水管所黨支部認(rèn)真貫徹師團黨委的政策決議,201*年至今先后開發(fā)了旅游業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)和冷水魚養(yǎng)殖業(yè),職工收入一年一個臺階。認(rèn)真完成上級下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)。201*年引水1857萬立方米,配水1542萬立方米,銷售收入180萬元,遞增24%,水利用率76.2%。
二是為進一步加強單位水利政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),黨支部按照標(biāo)本兼治,綜合治理,注重預(yù)防的工作方針,制定了水利行風(fēng)督察領(lǐng)導(dǎo)小組及配水員崗位廉政工作檢查細(xì)則,從制度上保證責(zé)任制
的貫徹落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各配水員廉潔從政,全無違紀(jì)問題的發(fā)生。
三、水管所黨支部全年共投入71055元,為單位職工積極辦好事和實事。
八、存在的不足
1、是黨員干部會后學(xué)習(xí)的自覺性差。
2、不能經(jīng)常深入職工群眾與他們溝通、交流。有時對群眾提出的困難,缺乏耐心有拖拉現(xiàn)象。創(chuàng)新意識不強,為職工群眾增收的辦法少。
3、各種活動內(nèi)容缺乏載體,今后采取職工接受容易,教育效果好的宣傳形式。
4、對公共環(huán)境投入和管理的多,對住家戶房內(nèi)屋外環(huán)境衛(wèi)生管理的少,只求表面現(xiàn)象。
5、科技投資項目少,職工培訓(xùn)的力度不夠。
6、尋找新的經(jīng)濟增長點滯后,缺乏創(chuàng)新思想。
104團水管所黨支部
201*年11月12日
第四篇:年度文明創(chuàng)建自檢自查報告年度文明創(chuàng)建自檢自查報告
一年來,我單位的文明創(chuàng)建工作在市局黨委、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神,以愛崗敬業(yè)、誠實可靠、嚴(yán)格守法、熱情服務(wù)為主旋律、突出改革、發(fā)展、穩(wěn)定的主題,大力開展文明單位創(chuàng)建活動。全面貫徹創(chuàng)建內(nèi)容,加大新時期職工思想政治工作力度,干部職工的政治素質(zhì)、思想道德和業(yè)務(wù)水平全面提升。熱情禮貌待客、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),兢兢業(yè)業(yè)工作己經(jīng)蔚然成風(fēng)。順利地圓滿地完成了上級主管部門下達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo)。保證了“三個文明建設(shè)”同步運作,協(xié)調(diào)發(fā)展。取得了一定的成果,現(xiàn)匯報如下:
一、切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)
一是將創(chuàng)建工作納入年度工作重要日程,常抓不懈。站黨政班子對文明建設(shè)非常重視,將其作為提高干部職工素質(zhì)和文明程度,提高我站整體水平,全面推進我站各項工作的重要保證,提到突出位置來抓。根據(jù)市局、市處的要求及我站的實際情況,將文明建設(shè)納入工作目標(biāo)責(zé)任狀,與經(jīng)濟工作同步規(guī)劃,同步檢查。做到年初有部署,平時有檢查,年終有總結(jié),制定和落實具體工作措施。各科辦也能夠?qū)⑽拿鹘ㄔO(shè)納入重要工作目標(biāo),制定規(guī)劃,狠抓落實。經(jīng)過全站上下的共同努力,三個文明建設(shè)同步推進,協(xié)調(diào)發(fā)展的局面己初步形成。 二是加大投入,為創(chuàng)建文明單位創(chuàng)造成必要的物質(zhì)條件。為使文明建設(shè)有足夠的經(jīng)費,我站在經(jīng)濟條件相對緊張的情況下,保證對文
明建設(shè)的投資力度。將逐步建立完善文明建設(shè)基金制度,使用進一(更多內(nèi)容請訪問好范 文網(wǎng):m.taixiivf.com)步科學(xué)化、規(guī)范化,并實行一支筆審批,截止目前,累計投資三萬多元,基本滿足了娛樂活動設(shè)備購置、組織活動、表彰獎勵等項需要。
二、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
一是增添服務(wù)設(shè)施,為車貨主提供優(yōu)良的交易場所。我站裝修了司機休息室,購置了桌椅供司機、車貨主交易、休息時使用,極大地方便了他們。
二是美化凈化工作環(huán)境。為使干部職工有一個優(yōu)美整潔的工作環(huán)境,給廣大車貨主提供一個優(yōu)良的交易場所,對院內(nèi)燈塔進行改造,興建了塔座花園,在花園內(nèi)栽上了花木,既保護了塔座,也美化了站內(nèi)環(huán)境。
三是為職工的業(yè)余文化生活創(chuàng)造條件。為豐富職工群眾的業(yè)余文化生活,我站利用閑置的大廳建起了職工活動室。本著節(jié)約的原則,購置了臺球桌和乒乓球桌。
三、注重思想建設(shè),不斷提高職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德水準(zhǔn)。
一是加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神及社會主義精神文明建設(shè)方面的學(xué)習(xí)教育。我們注重發(fā)揮干部職工的聰明才智,就學(xué)習(xí)內(nèi)容,聯(lián)系我站實際,充實了文明建設(shè)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),全站職工進一步明確了三個文明建設(shè)的戰(zhàn)略地位,奮斗目標(biāo)和主要任務(wù),增強了“兩手抓、兩手都要硬”推動三個文明
共同進步的自覺性。
二是加強“八榮八恥”社全主義榮辱觀和職業(yè)道德教育為核心的思想道德建設(shè)。認(rèn)真貫徹《公民道德實施綱要》,廣泛深入地開展了多種形式的道德教育。其次切實加強了職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育特別是職業(yè)技能教育。組織全站職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí),不僅使全站職工提高了業(yè)務(wù)技能,而且使我站在社會上獲得了較高的聲譽。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹創(chuàng)建文明行業(yè)各項標(biāo)準(zhǔn)和《交通行業(yè)文明公約》,并結(jié)合我站實際,相繼制定了干部行為規(guī)范、職工文明守則,對干部職工的舉止言行提出了更高的要求。而且作為行業(yè)窗口單位,我們把文明規(guī)范落實到職工的一言一行之中,對來站辦理業(yè)務(wù)的客戶做到“來有迎聲,去有送聲”,服務(wù)熱情周到,細(xì)致入微。一次,一位客戶將公文包落在柜臺上,后經(jīng)我站工作人員多方聯(lián)系,將包返還失主,失主非常感謝。
四是加強社會主義法制教育和行業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。我們組織職工學(xué)習(xí)了“四五”普法統(tǒng)編教材系列叢書和《勞動法》、《婚姻法》、《消防法》《合同法》等法律法規(guī),為了更好地開展業(yè)務(wù),使職工掌握本行業(yè)的法規(guī),工作中有章可循,重點學(xué)習(xí)了《道路運輸管理條例》、《汽車貨物運輸規(guī)則釋義》、《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》。通過學(xué)習(xí),全站職工的法律意識得到了增強,使全站職工的法律水平有了全面提高。
五是嚴(yán)格管理,加強監(jiān)督,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合我站實際制定了各項廉潔自律的制度,針對貨運行業(yè)特點,抓住群眾反映突出的問題,制定整改辦法,抓好落實,嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)性收費,制定服務(wù)承諾,規(guī)范服務(wù)項目,收費依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。
六是在干部職工中開展素質(zhì)教育,樹立正確人生觀、世界觀、價值觀。開展“四查四糾”活動,即查制度落實,糾自身要求不嚴(yán),不按法規(guī)辦事的問題;查工作責(zé)任心,糾工作不認(rèn)真,質(zhì)量不高的問題;查服務(wù)態(tài)度,糾方法簡單,態(tài)度生硬以及“門難進,臉難看,事難辦”的問題;查工作紀(jì)律,糾各種違法行為。打造新作風(fēng),建設(shè)新交通,樹立新形象。
四、運用多種形式,廣泛開展群眾性文明創(chuàng)建活動
一是開展了“建文明站,創(chuàng)文明科室,做文明職工”活動。在活動中,我們組織全站職工深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神、創(chuàng)建文明行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、《交通行業(yè)文明公約》職工文明守則等。認(rèn)真查擺個人及全站在工作中存在的差距,進一步明確了“爭、創(chuàng)、建”活動的重要意義及所要達到的整體要求,工作中,大家自覺使用文明用語,舉止文明,各科室你追我趕,為創(chuàng)建文明推出好的措施,全站上下為建文明站相互督促,共同進步,講文明懂禮貌己尉然成風(fēng)。還開展了學(xué)先進、愛崗位、做奉獻活動,組織學(xué)習(xí)了馬永順精神、孔繁森、牛玉儒、李素麗、徐虎、許振超及我局先進典型人物王彥新、白笑波等先進事跡。學(xué)習(xí)他們干一行,愛一行,將遠(yuǎn)
大理想融于平凡的工作,學(xué)習(xí)他們立足崗位,無私奉獻的精神,在自己的崗位上樹立起“珍惜環(huán)境,愛我交通”的職業(yè)精神,干一行愛一行,干好一行爭做文明模范職工。
二是開展經(jīng)常性的文明創(chuàng)建設(shè)活動。首先,我們把治理環(huán)境當(dāng)做重點,徹底消除臟、亂、差。我們組織全站職工大力開展愛國衛(wèi)生運動,對院內(nèi)、站周邊環(huán)境、辦公室等進行徹底清理,并號召職工自覺營造和保持優(yōu)雅整潔的站內(nèi)環(huán)境。平時每周五下午都進行大掃除。現(xiàn)在機關(guān)大樓窗明幾凈,樓道內(nèi)清潔衛(wèi)生,無亂堆亂放雜物,院內(nèi)無垃圾,車輛擺放整齊有序。其次,營造良好的文化氛圍,我們經(jīng)常組織職工舉行臺球、乒乓球賽等文體活動,格調(diào)健康向上,寓教于樂,陶冶了干部職工思想情操。
五、齊抓共管,形成合力,狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理,促進文明建設(shè)健康發(fā)展。
安全工作是一切工作的出發(fā)點和落腳點。站班子逢會必講安全工作,教育干部職工樹立安全文明生產(chǎn)觀念,主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶隊檢查庫房、門市房等要害部門安全及防火情況,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。我站在201*年全市貨運系統(tǒng)安全生產(chǎn)評估中名列第一名,多次被伊春區(qū)政府、伊春市交通局評為綜合治理先進單位。
六、上下同心,辛勤工作,物質(zhì)文明建設(shè)取得佳績
我們大力加強了職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)教育,工作中能夠運用貨運方面的法律法規(guī)指導(dǎo)實踐,業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)整體提高,
大家能夠做到心往一處想,勁往一處使,立足崗位,干好自己的工作,為完成經(jīng)濟指標(biāo)付出了辛勤的汗水。我們把經(jīng)濟指標(biāo)分解到各科室,車輛管理科,按照物價部門下發(fā)的文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn),杜絕院內(nèi)停放“人情車”、“關(guān)系車”只要進站停放就收費。為了照顧長期停放車主,出臺了長期停放收費標(biāo)準(zhǔn),對月存車、季存車、和年存車的車主按比例減免一定數(shù)額的存車費,吸引了部分車主,辦公室也積極想辦法把庫房租出去,增加站里收入。業(yè)務(wù)科、聯(lián)運都千方百計,努力工作增加效益,幾年來不僅完成上級下達的經(jīng)濟指標(biāo),而且略有盈余。
經(jīng)過一年的努力,站班子和全站職工對加強新形勢下“三個文明建設(shè)”的認(rèn)識更加明確,行動更加自覺,干部職工的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)及法制觀念進一步增強,站內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施得到進一步加強,站容站貌發(fā)生深刻變化,群眾性的文明建設(shè)創(chuàng)建活動實現(xiàn)了經(jīng);椭贫然H韭毠R心協(xié)力,不斷進取,不斷踐行“三個代表”重要思想,為全面奔小康、構(gòu)建社會主義和諧社會和節(jié)約型社會而努力工作。以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),文明禮貌的服務(wù)態(tài)度,以嶄新的精神風(fēng)貌,銳意改革的創(chuàng)新精神,為構(gòu)建社會主義和諧社會而努力奮斗。
年月日
第五篇:審計局201*年宣傳思想和精神文明創(chuàng)建工作自檢自查報告按照上級的要求和部署,對一年來審計局在宣傳思想和精神文明創(chuàng)建工作進行了自檢自查,認(rèn)真總結(jié)了工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),深入查找了在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題,剖析問題產(chǎn)生的原因,并根據(jù)實際工作的實際情況,針對各項工作進行了認(rèn)真研究和落實,通過對照檢查,我局自評分為10分,現(xiàn)將自檢自查工作匯報如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力
,工作開展扎實有效
領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任到人、強化機制、全面提高,我局始終堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一支黨性強、作風(fēng)硬、團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)。明確提出:精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位,全局干部職工對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上,把宣傳思想和精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標(biāo),并把精神文明作為專項任務(wù),納入各股室干部職責(zé)中。齊抓共管機制的建立,從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實有效的開展。
二、思想教育深入,道德風(fēng)尚良好
黨支部始終把黨員干部職工思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置,并傾注了大量精力,塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的審計干部隊伍。抓學(xué)習(xí)教育,進一步提高干部思想素質(zhì)。堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度,“三會一課”制度,年初有計劃,學(xué)習(xí)有記錄,年末有總結(jié)的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大以來的各項理論、方針、政策和黨的十七大精神和加強愛國主義、集體主義、社會主義、職業(yè)道德、家庭美德、世界觀、人生觀、價值觀、艱苦創(chuàng)業(yè)精神等弘揚民族精神和時代精神等先進思想的學(xué)習(xí)以及各級有關(guān)文件、政策,強化了干部的黨性和法律、道德意識;認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、實踐科學(xué)發(fā)展觀,進一步深化和鞏固先進性教育活動,教育廣大黨員干部永葆黨員先進性,努力做到立黨為公、求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè),嚴(yán)于律已、廉潔奉公,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績綱,使服務(wù)中心上下形成了人心向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,樹立了部門良好形象。一年來,我局在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,貫徹黨的各項理論、方針、政策和黨的十七屆三中、四中全會精神,堅持科學(xué)發(fā)展觀,按照提高建設(shè)社會主義先進文化能力的要求,認(rèn)真貫徹省、市、縣關(guān)于加強精神文明建設(shè)的一系列決策部署,全面落實精神文明建設(shè)各項任務(wù),務(wù)求取得新的成效。在工作中堅持圍繞中心任務(wù)、服務(wù)大局;堅持依靠群眾、服務(wù)群眾;堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新;堅持建章立制、加強管理。把精神文明單位建設(shè)列入重要議事日程,從思想上、組織上、行動上、物質(zhì)上確保文明單位創(chuàng)建工作落到實處,取得實效,見到成果。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高成員整體素質(zhì)
如何抓好精神文明建設(shè)工作,對班子來說是個新的考驗,我們深知,要抓好我局的精神文明建設(shè)工作,班子的自身建設(shè)必須過硬,一年來,我們在邊學(xué)習(xí)邊探索的過程中,班子建設(shè)工作中主要抓了以下幾點:一是堅持抓好民主集中制建設(shè)。我們按照民主集中制的原則,正確處理好上級與下級,個人與組織的關(guān)系,在重大問題決策中,堅持集體研究和解決問題,堅持發(fā)揚民主,做到事先通氣商量,把矛盾和問題解決在決策和行動之前,在堅持原則的前提下,求同存異,做到互相信任,互相諒解,自覺維護班子的團結(jié)。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立班子良好形象。同時針對工作實際,不斷加大工作力度,與局干部職工簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書》,做到了反腐倡廉工作常抓不懈。三是加強理論學(xué)習(xí),不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。
在過去的一年里我局的精神文明建設(shè)取得了一定的成績,但是也存在著不少問題,同時也希望能得到廣大職工、群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)的建議和批評使得我們的工作越加的完善。
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