第一篇：xx同志試用期考察材料

關于xx同志公務員轉(zhuǎn)正的考察材料

xx，男，漢族，1981年6月出生，大學文化，201*年6月畢業(yè)于攀枝花學院法學專業(yè)，四川xx人，現(xiàn)在xxx鎮(zhèn)人民政府工作，任組織員和財政所票管員。

xx同志自201*年4月到我鎮(zhèn)工作以來，一直以一絲不茍的踏實作風，事無巨細的認真態(tài)度，孜孜不倦的工作精神嚴格要求自己，履職盡責，務實創(chuàng)新，奉獻為民，樹立了一名新時期黨員干部良好形象。該同志在重要的工作崗位上，恪盡職守，無私奉獻，獲得了干部群眾的一致贊賞。為了培養(yǎng)他，黨委推薦他參加縣委黨校青年干部培訓班學習，其思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)都得到了一個大的提升。特別是在第三批深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，xx同志體現(xiàn)出了高度的政治責任感和使命感，精心準備、認真策劃，全面完成了各項規(guī)定動作和自選動作，并突出了我鎮(zhèn)特色，獲得了上級的好評，領導的贊賞。

該同志在工作上一貫堅持高標準、嚴要求，勇爭一流。他到我鎮(zhèn)工作后，大部分時間從事文字工作，

能守過得住清苦，耐得住寂寞，還樂在其中。為高標準完成各類工作任務，他經(jīng)常加班加點，沒日沒夜地工作，他辦公室的燈總是亮到很晚，人們時常能看到他伏案工作的身影。為趕材料起早貪黑，吃不好、睡不好是常事。

在學習和工作實踐中使他認識到，當組織員就要當黨委抓黨建工作的參謀和助手，為了干好工作，潛心研究新時期農(nóng)村基層工作的政策法規(guī)，他的視覺靈敏，經(jīng)常開展調(diào)查研究，積極撰寫新聞稿件，組工信息、學習實踐活動信息基本是他一個人完成，另外還要完成黨務政務信息任務。同時他協(xié)助黨委，對群眾反映強烈，工作平淡的村進行了調(diào)查摸底，并及時向黨委準確詳實地匯報情況，提出解決方案，把群眾基礎好，黨性強，辦事公正、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，有經(jīng)濟頭腦的同志充實到黨支部。xx同志以實際行動詮釋了“公道正派”的時代內(nèi)涵，展示了新時期組工干部的風采，做到了慎獨、慎言、慎欲、慎為，自重、自省、自警、自勵，自覺把組織工作置于服從服務于經(jīng)濟建設大局中，以堅強的黨性做政治堅定、服務大局

的模范。

一年來，xx同志通過鎮(zhèn)黨委、政府的培養(yǎng)和自身的努力，迅速成為我鎮(zhèn)業(yè)務骨干，工作上取得了好的成績。這些成績的取得，是該同志扎實工作，甘于奉獻的結果；是該同志善于鉆研，勇于創(chuàng)新的結果；是該同志加強學習，積極進取的結果。經(jīng)黨委考察組考察并黨委會研究，一致認為xx同志思想素質(zhì)高，工作能力強，作風逗硬，成績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，符合公務員轉(zhuǎn)正條件，同意xx同志公務員轉(zhuǎn)正，成為一名正式的國家公務員。

中共xxxx委員會

201*年4月9日

第二篇：科級干部試用期考察工作材料

科級干部試用期考察工作材料

考察組注意事項

一、考察重點：在于考察被考察對象的一貫工作表現(xiàn)和履行崗位職責的情況和實績，通過實績看干部的素質(zhì)和能力。要對照干部職責，細化考察，重點突出，情況清楚，數(shù)據(jù)準確，結論明確。

二、考察事項：

1、通知考察對象上交履職工作總結（附軟盤）。紙張統(tǒng)一為16k，用m.taixiivf.com】

德才表現(xiàn)與工作實績

不足之處

民主測評情況

總票數(shù)xx，優(yōu)秀x，稱職x，不稱職x，棄權x。

評價等級：稱職（或優(yōu)秀、不稱職共三檔）

其他

黨總支名稱：xxxx黨總支

考察組成員：xxx、xxx（須簽字）

201*年12月xx日

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說明：

1、考察材料一般不超過1500字。如遇有必須說明的問題，視情況可寫在“其他”欄中，在考察報告中不易說清楚的，可另附專門材料。

2、考察材料要全面反映干部德、能、勤、績、廉方面的情況。要抓住干部的特點，有觀點、有事例，以觀點統(tǒng)帥材料，用材料說明觀點。文字要簡練，條理要清楚，層次要分明，人名、職務、地點、數(shù)字、引文要準確。

3、工作實績描述要實事求是，不夸張，不拔高，不能把大家或集體的成績說成一個人的成績；反映主要缺點或不足，要具體、準確，不要用模棱兩可、含意不確切的語言，和前文不能自相矛盾。

4、送交組織部的考察材料，請用16k紙打印，并用碳素鋼筆（水筆）簽字，以便存檔。標題為黑體小二號字，正文為仿宋三號字，小標題為仿宋3號字加粗，上下左右邊距為2.5cm，段落行距為25磅。

第四篇：201*年新員工試用期考察匯報

201*年應屆畢業(yè)生試用期工作匯報

懷揣著一顆充滿激情和熱情的心在八月踏上了南下到常州的路。酷熱的七月，我正式成為了天地（常州）自動化股份有限公司營銷中心的一員。參加工作以來，我努力工作，爭取保質(zhì)保量的完成自己的工作任務。

一、工作匯報

剛進營銷中心的時候，我被分配到服務部，主要負責合同處理、下發(fā)及處理合同完成后的一系列后續(xù)問題等工作。隨著對工作環(huán)境及公司運作流程的熟悉，能在日常辦公中熟練運用k3、oa等辦公軟件。在服務部期間，共處理202個左右的合同，申請增值稅發(fā)票53份，k3上開發(fā)貨若干。為取承兌匯票去南京出差一次，送發(fā)票到滕州出差一次。 11月份，由于崗位有空缺，我被調(diào)到市場部主要負責退換貨、維修、借用件的工作。本崗位是為一線的銷售人員及服務人員提高好的后盾支持的崗位。

截止至201*年12月31日，共有退換貨維修批次1020個，其中退換貨109批次，維修產(chǎn)品911批次。共維修產(chǎn)品數(shù)量為201*5個，其中短老化產(chǎn)品18103個，長老化2471個，外購361個。工作期間，總結可以得出以下幾點：

第一， 自制短老化產(chǎn)品和外購產(chǎn)品的自制返修率相對較低，尤其是

外購產(chǎn)品返修率僅為63%。

第二， 用戶的返修滿意率最低的為外購產(chǎn)品，較低的為自制短老化

產(chǎn)品，自制長老化產(chǎn)品的滿意率較高。

第三， 無論自制還是外購產(chǎn)品的二次返修率較低。

第四， 平均修理天數(shù)基本均在規(guī)定范圍之內(nèi)。

第五，最大修理天數(shù)均超過規(guī)定維修天數(shù)很多。

針對上述問題有如下方面需要改進：

第一，針對自制產(chǎn)品，如在維修完成時產(chǎn)生維修費用的即應將收費單開出，若等同批其他維修產(chǎn)品修好后再反饋收費事宜，勢必會大大增加維修天數(shù)。

第二，對于外購產(chǎn)品，應該按期催促、跟蹤維修進度，及時反饋維修情況，以避免增加不必要的維修天數(shù)。

第三，營銷中心市場部維修負責人應與各研究所維修負責人、產(chǎn)業(yè)中心維修組負責人多溝通，在工作中如遇到問題要及時解決，以免成為遺留問題影響日后工作。

二、工作感想

從學校踏入工作崗位后，從學生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣�人，需要從思想上有一個重大的轉(zhuǎn)變，經(jīng)過半年的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，即使理想和現(xiàn)實有

距離，既然無法改變環(huán)境，不如想辦法讓自己適應現(xiàn)在的環(huán)境，轉(zhuǎn)為自己喜歡的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量�？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

三、工作目標 在今后的工作中，加倍的努力學習專業(yè)知識是必須的，掌握更多的業(yè)務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。在工作作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，

勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

隨著對退換貨、維修、借用件工作的深入，工作內(nèi)容的展開，可以預料工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應有的貢獻。與此同時，動腦筋多思考在盡可能短的時間內(nèi)以較高的效率完成工作是需要努力的目標。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。

匯報人：xxx

201*年2月15日

第五篇：任職試用期考察情況報告

根據(jù)《xxx》的有關規(guī)定，新提拔的xx主任試用期滿。受局領導委托，由縣人民政府教育督導室xx及xx同志組成本次干部考核組，對xx年xx月xx擬任的xx職務 同志進行全面的考察，現(xiàn)將考察的情況報告如下：

一、 基本情況

xxx,男（女） 年 月出生，xx族，xx縣 鄉(xiāng)人，xx畢業(yè)，xx年xx月參加工作，xx年xx月任xx，xxx年擬任副主任。

二、 德才表現(xiàn)、工作實績和主要特長

1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風正派。

2、自覺學習政策理論和業(yè)務知識，業(yè)務水平提高較快，完成各項工作任務。

3、工作積極主動，認真負責，業(yè)務精通，踏實肯干，經(jīng)常加班加點完成工作，盡職盡責。

4、團結協(xié)作，尊敬領導，服從安排。

5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為。

三、不足之處

理論知識不夠扎實，有待加強學習。

四、民意測評情況

通過發(fā)放民主測評表和個別談話兩種方式進行。

1、發(fā)放民主測評表x張，收回x張，優(yōu)秀x票，稱職x票，基本稱職x票。

2、個別談話x人參加，同意任職x人，占x%。

五、考核結果建議

考察組一致認為：xx同志工作努力，品行兼優(yōu)，勝任xx職位�？疾旖M建議，xx同志任職試用期一年已滿，正式任職。

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