關(guān)于201*年落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的報(bào)告

公司自覺(jué)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體措施，實(shí)施制度化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，公司全體干部職工的工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。未發(fā)生違反規(guī)定的情況。

（一）堅(jiān)持以上率下，層層壓實(shí)責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及各項(xiàng)具體措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)與工作方法。把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及具體措施與日常工作生活相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。201*年初，公司總經(jīng)理與股東單位昭通高速簽訂了《201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，公司領(lǐng)導(dǎo)班子與昭通高速簽訂了《中層干部廉潔從業(yè)責(zé)任書(shū)》，進(jìn)一步健全了作風(fēng)建設(shè)“目標(biāo)具體、職責(zé)明確”的責(zé)任體系，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力、層層抓好落實(shí)，切實(shí)做到了思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，有效形成了以上率下的良好工作局面。

（二）堅(jiān)定理想信念，深化教育引導(dǎo)。始終堅(jiān)持抓教育引導(dǎo)，突出教育的經(jīng)常性和針對(duì)性，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及各項(xiàng)具體措施作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化、黨的十九大精神學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分利用黨員大會(huì)、理論中心組會(huì)議、“三會(huì)一課” 、觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》等形式，廣泛深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。公司充分利用報(bào)紙、微信公眾號(hào)等媒體持續(xù)開(kāi)展立體化、全方位宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，深刻理解和把握落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重要意義，堅(jiān)定理想信念、提高思想認(rèn)識(shí)。

（三）厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)控支出。

公司在固定資產(chǎn)及日常的采購(gòu)中，圍繞“控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略，真正做到了“貨比三家”和陽(yáng)光采購(gòu)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢(qián)。

在會(huì)議籌備安排中，有專人負(fù)責(zé)會(huì)議工作，能做到按照會(huì)議要求做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的各項(xiàng)服務(wù)工作。提前準(zhǔn)備會(huì)場(chǎng)和會(huì)議材料，及時(shí)安排車(chē)輛及住宿等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。針對(duì)會(huì)議召開(kāi)，堅(jiān)持可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)一律不開(kāi)，必要的會(huì)議盡可能合并召開(kāi)，安全會(huì)議、黨風(fēng)廉政會(huì)議等示情況合并召開(kāi)，盡量壓縮時(shí)間和會(huì)議議程，提高會(huì)議質(zhì)量，實(shí)行開(kāi)短會(huì)、講短話、求實(shí)效。處領(lǐng)導(dǎo)身體力行，在各種會(huì)議不講空話、套話，講實(shí)話、短話。公司號(hào)召全體職工樹(shù)立節(jié)能減排降耗意識(shí)，減少了一次性辦公耗材的使用，節(jié)儉使用辦公用品，紙質(zhì)材料雙面打印和循環(huán)使用。

在接待工作中，嚴(yán)格規(guī)范接待活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行接待管理相關(guān)制度，簡(jiǎn)化禮儀、杜絕浪費(fèi)。在接待中，減少陪同及陪餐人數(shù)，一般安排在公司食堂或相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)餐廳安排工作餐。逐步完善接待相關(guān)制度，進(jìn)一步明確接待審批制度、接待標(biāo)準(zhǔn)、陪同人數(shù)、支出報(bào)銷等事項(xiàng)，堅(jiān)決杜絕違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情況發(fā)生。

（六）深化紀(jì)律建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從小抓起，堅(jiān)持自查自糾，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格外出請(qǐng)銷假制度，切實(shí)做到外出必請(qǐng)假，返回工作崗位及時(shí)銷假，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查，營(yíng)造踏實(shí)干事、團(tuán)結(jié)拼搏的良好氛圍。

二、存在的主要問(wèn)題

項(xiàng)目公司201*年在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、細(xì)化具體措施方面做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但仍存在一定問(wèn)題，主要表現(xiàn)在個(gè)別人員身上仍然存在辦事拖拉、工作效率低問(wèn)題；作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制仍需要進(jìn)一步完善等。

三、工作打算

下一步，公司將把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神緊密結(jié)合，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，加大工作力度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，不斷推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育。將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、各項(xiàng)具體措施，不斷改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大的重要內(nèi)容，精心組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》，教育引導(dǎo)干部職工自覺(jué)遵守、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則。

（二）進(jìn)一步健全長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定過(guò)程中遇到的新情況，以問(wèn)題為導(dǎo)向，以常態(tài)化、持久化為重點(diǎn)，注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對(duì)會(huì)議文件、經(jīng)費(fèi)使用、車(chē)輛管理、檢查考核等管理事項(xiàng)，健全完善相應(yīng)制度，提高制度規(guī)定的實(shí)用性和可操作性。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。依托黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)，采取適當(dāng)形式，對(duì)內(nèi)、對(duì)外主動(dòng)公開(kāi)“八項(xiàng)規(guī)定”、各項(xiàng)具體措施落實(shí)情況。暢通投訴舉報(bào)渠道，自覺(jué)接受監(jiān)督評(píng)議，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理，切實(shí)解決履職不力、作風(fēng)不實(shí)、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)等突出問(wèn)題，自尋壓力，增強(qiáng)動(dòng)力

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