第一篇：文明創(chuàng)建匯報材料

文明創(chuàng)建匯報材料

自從開展文明單位創(chuàng)建活動以來，**小學按照縣文明辦、縣教育局的統(tǒng)一部署，將創(chuàng)建活動與深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，與“兩基”迎國檢結合起來，精心組織、周密安排、扎實推進，各階段工作取得了比較好的成效，達到了預期的目標。

一、高度重視，精心組織，形成共識。

201*年年初，**小學以書面的形式向縣精神文明建設委員會提出創(chuàng)建縣級文明單位的申請。隨后，召開學校領導班子和支部書記會議，拉開了文明單位創(chuàng)建活動的序幕。會上成立了**小學縣級文明單位創(chuàng)建活動領導小組，負責該項活動的指導工作，領導小組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建活動的日常工作；制訂了《**小學201*年文明單位創(chuàng)建活動實施方案》，確立了創(chuàng)建工作的具體目標；徐秀國校長作了動員報告，強調全體教師統(tǒng)一思想，提高認識，按照上級相關精神和指導要求，扎扎實實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和文明單位創(chuàng)建活動，準確把握科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，并切實貫徹落實到創(chuàng)建工作之中。要求把此次活動與解決教育系統(tǒng)的實際問題結合起來，與解決老師思想上的疑難困惑結合起來，與解決群眾對教育的誤解結合起來，一兩基迎國檢為中心，促活動真正落在實處，起到實效。全體師生形成共識，

營造良好的學習實踐活動和文明單位創(chuàng)建活動的輿論氛圍。

二、認真學習，健全制度，優(yōu)化隊伍。

為了提高思想認識和理論水平，學校堅持每月一次集中學習，學習黨的十七大報告、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展觀》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《學習實踐科學發(fā)展觀簡明讀本》、《教育系統(tǒng)學習實踐科學教育發(fā)展觀讀本》和胡錦濤等中央領導同志重要講話。通過學習，全體黨員干部、教師深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵與精神實質，認識到精神文明建設在學校工作中的重要性。學習中，每一名黨員都認真做學習筆記，撰寫心得體會。繼續(xù)深入開展“黨員先鋒工程”活動。廣大黨員積極投身到“五爭當”活動中，爭當教學能手、科研骨干、育人標兵、服務表率、學習模范，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。進一步加強“三服務”工作，堅持“三服務”宗旨，以提高領導干部的服務意識、轉變工作作風為重點，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型和政治素質強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍。學校從立足長遠、促進科學發(fā)展的要求出發(fā)，突破限制學校教育科學發(fā)展的機制束縛，重點制訂和完善符合我校教育科學發(fā)展的一系列措施、規(guī)章制度和體制機制，通過“廢、改、立”，建立和完善了各種規(guī)章制度。為了進一步加強師德師風建設，提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)，學校制訂了《師德師風建設活動實施方案》和《教師違反職業(yè)道德實行一票否決的細則》，通過制度管理，規(guī)范教師執(zhí)教行為，努力建設一支師德高尚、作風優(yōu)良、

業(yè)務精湛、人民滿意的教師隊伍。

三、深入調研，開展活動，促進提高。

為確保學習實踐活動和創(chuàng)建活動見實效，真正解決實際問題，全面提高辦學水平，學校圍繞“科學發(fā)展、質量強校、人民滿意”主題，以活動為載體，采取多種方式深入開展調查研究。一是邀請家長協(xié)會對學校進行民主評議，評議采用先參觀，后聽校長作工作匯報，再由家長代表口頭評議、書面評議的方式進行。在會上，家長代表們充分肯定了新一屆的中心學校領導班子在抓校園建設，抓辦公條件改善，抓教研教改，抓教學質量，抓教風行風的扭轉等方面作了大量工作，取得了卓有成效的成績。同時，對教師教師待遇問題、進一步加強師德師風建設問題和學生安全教育與管理問題提出了合理化的建議。二是學校領導班子成員深入基層班級，走進教室里、師生中進行調查研究，了解學�？茖W發(fā)展的前景和途徑以及制約發(fā)展的瓶頸；了解教師的呼聲和疾苦，實地聽課，與教師們一起研究如何提高課堂教學效益，督促教師做好常規(guī)教學的“五認真”工作；通過對學生問卷調查，了解學校辦學行為是否端正，教師是否愛崗敬業(yè)，有無亂收費現(xiàn)象，道德教育和安全教育是否經常并有成效等等。三是向各位教師和社會知名人士發(fā)放征求意見表，廣泛征求意見，讓他們?yōu)?*小學教育發(fā)展獻計獻策。四是組織青年教師教學比武和英語教學研討活動，嘗試課堂教學改革，提高40分鐘教學效益，夯實基礎，促進提高。五是組織教師開展有益活動，如三八座談會、六一文

藝匯演，為教師提供施展才華的平臺，激發(fā)教師工作熱情，提高工作積極性。六是組織教師赴蘭州參觀學習，借他山之石，大膽嘗試，開展課堂教學改革，達到全面提高教學質量之目的。通過系列活動，對照科學發(fā)展觀要求，切實找出工作中存在的不足和問題，著力轉變工作中不符合、不適應科學發(fā)展的思想觀念，研究解決束縛和制約科學發(fā)展的問題，從而不斷完善自我，強化學校內部管理，努力改善辦學條件，加大教改教研力度，提高教育教學質量，達到創(chuàng)辦人民滿意教育之根本目的。

四、突出重點，整改落實，科學發(fā)展。

按照貫徹落實科學發(fā)展觀的要求和創(chuàng)建文明單位的需要，進一步明確我鎮(zhèn)教育科學發(fā)展的方向、辦學思路和工作方法，我們具體辦了以下實事：

1．積極消除危房，進一步改善辦學條件。在縣委縣政府和教育局的大力支持下，我校的新教學樓已經于201*年5月投入使用，大大改善了教學和辦公條件。

2．加強學校配套設施建設。從省財政廳爭取資金改善辦學條件，大力進行校園文化建設。

3．繃緊安全之弦不放松，實現(xiàn)校園零事故發(fā)生。學校在抓安全管理方面，除常規(guī)督查之外，首先是學校校長與各班主任簽定安全責任書，將安全責任層層落實，做到安全人人有責，抓安全管理時間上不留空檔，空間(請繼續(xù)關注好 范文網(wǎng)：m.taixiivf.com2，實有人口21000人，全鎮(zhèn)轄雙江村、公平村、三勝村、石埡村等13個行政村和一個社區(qū)。全所現(xiàn)有民警5名，其中所長1名，教導員1名，民警3名，中共黨員3名，大學以上文化1名，大專4名，民警平均年齡36歲。

我所恢復成立兩年以來，全面建設取得了很好成績。201*年被評為全局先進集體，綜合成績列全局第六位。今年上半年，全所綜合排名列全局第五，第三季度躍居中全局第二的好成績。曾在我所工作任職的副所長蘭興艷已被晉升到回水派出所任職并主持全面工作，在我所任民警的肖通騰也晉升到文井派出所副所長；所長張永全去年因工作突出榮立三等功一次。

今年以來，我所在縣局黨委正確領導和吉祥鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，按照“學習、規(guī)范、務實、創(chuàng)新”的工作思路，圍繞公安機關的“三項建設”，“三項重點工作”，規(guī)范和夯實基礎工作，積極推行農村警務模式，以警務信息化建設為龍頭，以隊伍正規(guī)化建設為依托，以提高執(zhí)法質量為核心，充分發(fā)揮打擊、防范、管理、服務等職能，進一步提高維護社會治安穩(wěn)定的能力和水平，強勢推進公安隊伍建設和業(yè)務工作，確保了轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，精神文明創(chuàng)建工作取得了較好的成績�，F(xiàn)在，我從以下五個方面向各位領導匯報，今年我所創(chuàng)建縣級精神文明單位工作的情況：

第一，建立健全組織機構，科學規(guī)劃，精心組織“創(chuàng)建”工作

年初，我所被縣委、縣政府和縣局確定為縣級精神文明創(chuàng)建單位。根據(jù)縣級精神文明單位建設標準，我所所在的第十四黨支部經過認真研究，并在縣文明辦、縣局領導的指導幫助下，制定了創(chuàng)建工作規(guī)劃，并結合年度工作實施創(chuàng)建計劃。為切實加強創(chuàng)建工作的組織領導，成立由所長組長，指導員為副組長，全體民警為成員的組織機構，分成隊伍建設、窗口建設、案件偵破、服務群眾等工作組，圍繞創(chuàng)建工作先后開展了隊伍集中教育整頓和遠學 1

譚東，近學唐亞平活動，廣泛開展爭創(chuàng)精神文明標兵、優(yōu)秀人民警察，促進了派出所“三個文明”建設，基本達到了精神文明單位的創(chuàng)建目標。

第二，加強隊伍正規(guī)化建設，努力提升隊伍整體素質，不斷強化窗口標桿意識

1.加強班子建設，隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。領導當表率，樹標桿，民警跟著干，工作見成效。抓好所領導班子的表率作用發(fā)揮，把領導表率作用納入“一崗雙責”考核內容。工作中，要求所領導樹立“要民警做，首先帶頭做，要民警不做，首先帶頭不做”的意識，形成領導之間監(jiān)督和民警對領導監(jiān)督的“雙向監(jiān)督”機制。我們對每一名所領導實行定崗定責，使全體成員牢固樹立對組織、對民警、對自己高度負責的意識，認真履行抓隊伍思想政治工作與業(yè)務工作的重要職責。堅持“治安先治警，治警先治長”，認真組織政治理論學習，加強黨性煅煉，班子成員自身能力素質不斷提高。

2.始終以精神文明窗口建設要求，嚴格隊伍管理成效明顯。為了推進派出所各項工作健康有序地開展，我所根據(jù)縣局頒布的“派出所201*年目標考核責任制”，結合本所特點制定了一套較為科學，合理，公正，操作性、適用性強的考核細則，并制定完善了每月一小結、季度一小結、年終總評的考評機制和以黨委政府、村干部和群眾代表 監(jiān)督為主的監(jiān)督機制。堅持以《公安民警日常管理規(guī)范》、《公安民警執(zhí)紀執(zhí)法責任書》等制度管隊伍，依據(jù)縣局制定的《四級聯(lián)動問責制》，確定領導、民警各個層次聯(lián)動問責，通過每周的例會進行分析講評，實現(xiàn)情況互通、工作互助、互相監(jiān)督。我所恢復成立以來，全所無民警違紀、違規(guī)問題發(fā)生，上級的批評通報均沒有過。

3.強化思想政治教育工作，為民服務的宗旨意識進一步增強。今年來，我們根據(jù)民警思想素質及動態(tài)，因人施教，有針對性和實效性地政治思想教育；切實落實從優(yōu)待警各項措施，做到經費再緊張，辦案、值班、通訊補助也要保障；民警及其直系親屬生病住院、民警因公負傷所領導必去看望；民警結婚、生小孩、搬家等喜事，所領導均到場祝賀；公休假、節(jié)假日盡量不得占用，確實不能因休的個別民警也做到在經濟上給予補償，等等。為了方便群眾與群眾聯(lián)系，我所設立了警民聯(lián)系箱和14處（村）報警點，向群眾發(fā)放了近萬份警民聯(lián)系卡，使群眾有困難能及時與民警聯(lián)系。群眾普遍反映，現(xiàn)在責任區(qū)民警見得多了，與民警的關系親近了，辦事方便，心理踏實。

第三，加強基層基礎工作，扎實推進公安工作上臺階

1.規(guī)范化管理，提升文明窗口形象。嚴格日常管理制度，落實民警上下班必須簽到和規(guī)范著裝要求，規(guī)范警容風紀，嚴格值班備勤制度；督促檢查民警當天工作，做到今日事，今日畢；嚴格群眾接待接訪制度，規(guī)范辦事程序和用語，接待群眾做到了熱情、周到、禮貌，杜絕了冷硬橫等現(xiàn)象。規(guī)范內

務秩序，民警處警及時、準確、得當，辦公區(qū)井然有序.特別是在辦公區(qū)設置警務公開欄、民警去向牌，定期向轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、群眾代表征求公安工作意見，要求民警時刻做到“形象好一點，微笑多一點，服務細一點，處警快一點，效率高一點”，時刻提醒民警牢固樹立勤政、廉潔、服務的文明窗口的良好形象。

2.著眼防范，打造和諧社區(qū)，全面提升治安防控能力。認真落實單位內部防范職責，完善內部治安防范措施；以創(chuàng)建“無盜社區(qū)”、“安全社區(qū)”等活動為載體，內外結合搞好治安防范。加強對要害單位、金融網(wǎng)點、重點場所部位的監(jiān)控，及時整改不安全隱患。以出租房屋為重點，流動人員管理以及行業(yè)的規(guī)范為重點，推行“以房管人”、“以行業(yè)管人“的模式。經常組織召開行業(yè)業(yè)主的會議，層層簽定責任書，完善各項基礎資料和臺帳。我們以社區(qū)警務室、村（社）為前沿陣地，定期召開社區(qū)干部、群眾聯(lián)系會，向群眾報告工作，向黨委政府廉政述職，由群眾監(jiān)督派出所工作。廣建治安耳目和信息員，強化治安信息的反饋，增強了群眾的自防意識和自防能力。

3.堅持“立警為公，執(zhí)法為民”思想，嚴厲打擊違法犯罪行為。今年以來，我所始終保持打擊違法犯罪活動高壓態(tài)勢，對影響轄區(qū)穩(wěn)定的兩搶一盜、賭博等違法犯罪活動做到露頭就打，決不讓其形成氣候。特別是針對入室盜竊案、詐騙案等侵財性案件較多的問題，我們予以重點打擊。根據(jù)群眾舉報,查破非法持有槍支案2起，盜竊案件4起，抓獲犯罪嫌疑人5名，其中入室盜竊2起，特別是查處街面摸獎詐騙案件兩起，在轄區(qū)群眾反響很大。截止10月15日，轄區(qū)共發(fā)刑事案件22起，破案11起，較去年相比，發(fā)案率呈上升25起，因糾紛引起的治安案件17起。全所處理違法犯罪人員10次，其中抓獲現(xiàn)行8人（刑拘5人，取保候審7人，逮捕2人），直訴3人。治安處罰15人，其中治安拘留2人，治安罰款5人,其他處理8人。罰款5600元，追繳贓款10余萬元，有力地打擊違法犯罪分子，凈化社會治安環(huán)境，提高人民群眾的安全度和滿意度以及公信力。

4.整治校園及周邊治安秩序，校園環(huán)境得到凈化。今年初，全國很多地方發(fā)生針對校園學生的人身侵害案件，為此。針對校園及周邊的治安防控工作，我所，一是對校園周邊流動人口、出租房屋的清理整治，重點掌握社會閑散人員和校外租房學生的情況，做到底數(shù)清、情況明；二是對校園內部進行法制宣傳和專題法制講課，先后3次開展收繳管制刀具行動，提升學生、學校自身安全防范能力；三是在上學、放學等重點時段和校園周邊治安情況復雜的重點部位重點巡護。四是凈化校園內及周邊的社會治安，快偵快破涉校的違法犯罪案件。201*年底吉祥初中發(fā)生了一起故意傷害案，去年已將涉案的幾名主要犯罪嫌疑人抓獲，但仍有一小部分嫌疑人潛逃在外。今年以來，

我所利用元旦、春節(jié)和四、五月份節(jié)假日，多次組織力量摸排和人員蹲守，到船山區(qū)遂寧城區(qū)實施抓捕行動，將在逃近兩年的犯罪嫌疑人鞠明紅、劉濤被抓獲歸案，犯罪嫌疑人肖堯也我所抓捕行動的震懾下投案自首。

第四，扎實開展練兵活動，全面提高隊伍整體素質和執(zhí)法水平

我所全面開展崗位練兵活動，在組織上，我所堅持每周兩晚組織政治和業(yè)務學習，周三集中練技能制度；在方法上，采取“以會代訓”或集中輔導，個案講法等形式，糾正執(zhí)法與管理工作中存在的問題，有計劃開展輪崗培訓，分批抽派人員到縣局法制室、刑警大隊學習，參與案件辦理、審核和內部執(zhí)法監(jiān)督，組織民警旁聽法院庭審，到檢察院觀摩學習。疑難案件就讓民警自己到法院、檢察院去研究；上次有個公安局當被告的行政案件，安排全體民警旁聽；交通執(zhí)法、刑事案件現(xiàn)勘、取指紋采集dna等方面，就安排民警跟班學習。在內容上，抓思想政治練兵，結合隊伍集中教育整頓開展教育，進一步打牢執(zhí)法為民的思想基礎；抓科技知識練兵，在民警計算機應用能力上實現(xiàn)突破，通過培訓民警基本達到會打字、會制表、會網(wǎng)上查詢，會收發(fā)電子郵件，并在執(zhí)法辦案與管理服務中充分運用科技信息手段，抓警務技能練兵，按照著眼實戰(zhàn)，戰(zhàn)訓合一，練以致用的要求，每個民警基本達到“三懂”、“四會”（懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)勤執(zhí)法、會管理服務、會群眾工作），不斷提高執(zhí)法水平和服務質量。 第五，以信息化建設為牽引，警務運行機制成效明顯

信息化建設疊加在公安工作上，成為公安工作效能的倍增器，公安信息化是公安事業(yè)發(fā)展的必然方向。我所信息化建設，在硬件方面,派出所入網(wǎng)微機人手一臺，實現(xiàn)100%的目標；配備信息化采集錄入相關配套設施。之前，為保障信息化建設需要，所長張永全、民警陳永平、周世健將自家電腦（筆記本）搬到派出所用于工作，自己出資購買照相機等取證設備；在組織方面，確定所領導肖體兵具體抓，一名民警負主責，每位民警按崗位定目標抓落實；在信息錄入方面，按照常住人口信息、工作對象信息，內保單位、危爆物品管理、娛樂場所信息等數(shù)據(jù)信息采集、錄入和維護。責任民警每周對信息進行一次以上維護，全所對各類信息必須每周進行一次以上維護。在信息運用方面，及時收集匯總轄區(qū)信息，根據(jù)“人、屋、車、場、網(wǎng)”五個要素進行動態(tài)分析研判，實現(xiàn)社會治安面掌握得了、控制得住，案偵辦得上。目前，全所所有工作均能實現(xiàn)網(wǎng)上進行，日常做到上班先開機、工作必上網(wǎng)實現(xiàn)“文件網(wǎng)上走、案件網(wǎng)上辦、臺賬網(wǎng)上建、績效網(wǎng)上考”的格局。

第六，積極開展獻受心，送溫暖為民服務活動，著力構建警民關系和諧 全所民警經常深入群眾，了解群眾，進百家門，知百家事，管百家事，服百家務，通過開展警民懇談月、“聽意見、送服務、促和諧”大訪談活動，

走家串戶，上門走訪，探視孤寡老人，積極回應群眾需求，拉近與群眾距離，對群眾急需解決的難處，想方設法幫助解決，堅持不懈地為轄區(qū)群眾做好事，保持與人民魚水情，警民關系更加和諧。3月12日，吉祥所全體民警積極開展植樹活動，共種植樹10余棵； 5月6日，全所民警幫助缺勞力戶宋桂華收割近2畝油菜；9月10日到缺勞力戶羅收割稻谷2畝多；5月，為三勝村村民舒邦國解決疑難 “計生” 問題，舒邦國后給派出所寫來發(fā)自肺府的感謝信；另外，今年以來，我所為群眾代寫訴狀、申請、證明材料300余份；乘車巡邏讓搭乘老弱病殘、帶物負重人上街的群眾；調查走訪近1000人為群眾解決疑難戶籍問題200多人（李路秀、彭蘭英、廖素貞、李素清等）；免費為201*人次復印材料（特別是買養(yǎng)老保險轉戶口）；借錢給被害人預付鑒定費；想方設法為違法未成年人聯(lián)系到15中學習（監(jiān)護人就做工作叫村干部簽字，人戶分離就做村干部工作把戶口遷過來）。所以，我所善于為群眾困難疾苦著想，警民關系融洽，沒有發(fā)生群眾投訴或因派出所工作而涉法上訪的問題。

精神文明創(chuàng)建工作是一項長期的經常性的工作，也是派出所全面工作的最好展示。我所能取得這樣好的成績，吉祥鎮(zhèn)黨委政府對派出所給予了極大的支持幫助，每年按工作要求給予一定工作經費支持，派出所住房困難，鎮(zhèn)政府解決我所在外租房費用；對每個民警購買一份人身意外傷害保險；出資保障一名治安協(xié)警工資，以減輕派出所警力不足的壓力；在派出所處警布控嫌犯行動中，黨委政府都是積極給予人力支援。我們一定以這次驗收為契機，在縣局和轄區(qū)黨委政府的領導下，切實按照各位領導的指示意見，進一步抓好抓扎實這項工作。以上匯報如有不妥，敬請批評指正！

二〇一四年十月

第五篇：文明創(chuàng)建匯報材料

通�？阪�(zhèn)財政所文明單位創(chuàng)建

匯報材料

通�？阪�(zhèn)轄24個自然村，總人口6萬，屬仙桃西南邊陲重鎮(zhèn)。我所現(xiàn)有在崗干部職工10名，其中領導班子中有所長兼支部書記1名，副所長4名。所機關下設辦公室、預算組、預外組、農村經營管理站等組室。

近幾年來，我所始終把文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，內強素質，外樹形象，從嚴治所，依法理財，取得了不少驕人業(yè)績：財政基本實現(xiàn)了財政收支平衡，保證了全鎮(zhèn)工資按時足額發(fā)放和黨政機關的正常運轉。201*年被省委、省政府命名為省級文明單位，201*年被省財政廳授予“政務公開先進單位”的榮譽稱號。近兩年，我所始終堅持以人為本，把思想政治工作放在財政工作首位，抓出了實效。現(xiàn)將我所文明創(chuàng)建工作情況作如下匯報：

一、內強素質，外樹形象，全方位開展精神文明創(chuàng)建活動

（一）抓隊伍，強素質，樹立服務觀念

培養(yǎng)一支高素質的財政干部隊伍，是做好新形勢下財政工作的基礎和保證�；�于此，我所始終把提高財政干部素質，加強干部隊伍建設作為財政管理上層次、上臺階的關鍵來抓。主要做到了以下三點：

一是“增壓力”。每年初，所班子成員認真研究制訂目標，并層層簽訂目標責任書，把任務具體量化到組室，細化到人，做到個個頭上有指標、人人肩上有壓力，形成千斤重擔大家挑的良好局面。

二是“嚴約束”。針對財政部門管理的資金多、項目大等特點，為杜絕腐敗現(xiàn)象和不正之風，我們建立了嚴格的內控管理機制。同時還制訂了相關激勵獎懲辦法，保證了嚴格按法規(guī)政策辦事，杜絕了違反財經紀律行為的發(fā)生，我們連年被鎮(zhèn)政府授予綜合治理工作先進單位。

三是“創(chuàng)條件”。主要是積極為干部職工創(chuàng)造學習氛圍和工作環(huán)境，我所為引導干部職工多讀書、讀好書，陶治情操、增長才干，我所征訂了多種報刊、雜志，充實了圖書室。我們還積極開展多層次、多形式的業(yè)務培訓和崗位練兵活動，不斷提高干部職工的整體素質和水平。目前，全所10名同志中，中專以上學歷的占全所總人數(shù)的100 %，其中，具備大專及以上學歷的占 93%，本科學歷占86%，高級會計師1名，會計師1名，助理會計師6名。

在硬件方面為改善辦公條件，推動規(guī)范化管理，我所對辦公大樓重新進行了裝修，更換了辦公桌椅，對花園進行了重新布置，目前全所綠地面積占30%，綠化面積達60%。全所辦公條件得到了很大改觀，我們先后投資5萬多元開始了辦公自動化和會計電算化工作，率先在全系統(tǒng)基層財所實現(xiàn)會計電算化，基本達到財政辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)“無紙化辦公”，從而辦公水平和質量有了很大提高。

（二）抓創(chuàng)建，上臺階，增強服務意識

近年來，我所堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞財政工作這一主線，深入開展了豐富多彩的一系列創(chuàng)建活動。

一是列入日程，時時刻刻有人抓。為確保文明創(chuàng)建活動常抓不懈、

持之以恒，所里成立了創(chuàng)建領導小組，一把手親自抓，分管所長具體抓。并做到年初有計劃，年末有總結，使文明創(chuàng)建活動條條有落實，件件有結果。

二是豐富載體，年年月月有活動。為使創(chuàng)建活動保持旺盛的生機和活力，建立了黨員活動室、文體活動室、圖書閱覽室，不定期開展乒乓球、象棋等文體活動，豐富大家的業(yè)余文化生活。堅持每周五的政治學習日制度，采取電教觀摩、所長講課等形式，對干部職工加強宗旨教育、廉政教育、職業(yè)道德教育及人生觀、價值觀教育。

三是選準載體，時時處處塑形象。我們把開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動做為創(chuàng)建省級文明單位的重要突破口來抓。結合科學發(fā)展觀的學習，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，積極引導干部職工講職業(yè)道德，做人民滿意的公務員；講家庭美德，做文明家庭的成員。

四是創(chuàng)新財政支農機制，促進新農村的建設。

1、為了豐富農村精神文化生活，支持農村加強文化陣地建設，我所響應市委號召，在蘇灘村建立了中心戶，共出資近2萬元，收集圖書近3000冊，在農業(yè)科技、農業(yè)政策方面給予農戶支持。

2、為了大力支持并積極參與社會主義新農村建設，全所干部職工到鎮(zhèn)新農村建設示范點義務勞動。并深入到全鎮(zhèn)各地進行調查研究，幫助群眾脫貧致富。密切了財政干部與群眾之間的關系。

五是完善制度，方方面面有保證。我們建立健全了學習、工作、考勤、綜合考評等17項規(guī)章制度。所黨支部一班人更是以身作則，

自覺履行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的三項承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。每天提前上班打掃衛(wèi)生已成為干部職工的自覺行動，上班簽到制度已堅持了10多年之久。每年終，按德、能、勤、績四個方面分別對每個同志進行自評、互評，以測評排位次，以實績論獎懲，使全所管理由“領導管制”變?yōu)椤叭罕娮灾啤保�充分調動了干部職工參與文明創(chuàng)建活動的積極性，領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力大大增強。

二、突出規(guī)范性，注重實效性，推動文明創(chuàng)建向更深層次發(fā)展。 豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了全體干部職工愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的工作積極性，在全所形成了心往一處想，勁往一處使的工作氛圍，促進了物質文明建設的深入開展，實現(xiàn)財政工作的全面進步。

（一）、努力增收節(jié)支，確保各項事業(yè)發(fā)展的需要。嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)人大會議通過的預算，維護《預算法》的嚴肅性，強化預算約束。收入方面首先是認真抓好財源建設和管理。在支出管理上，堅決貫徹量入為出的原則，調整和優(yōu)化支出結構，一切以保工資穩(wěn)定，保障各項重點支出。

（二）、落實財政惠農政策，發(fā)放農業(yè)補貼資金。

為穩(wěn)定糧食播種面積，確保糧食增產，促進農民收入穩(wěn)定提高，我所高度重視對惠農政策的落實，要求全鎮(zhèn)各村按實際面積申報補貼面積，并組織全所干部職工下到田間地頭進行摸底核實，并將數(shù)據(jù)張榜公布，接受群眾監(jiān)督。并及時將農戶補貼資金發(fā)放到戶，對群眾反映的問題認真進行調查，加大對截留，抵扣農戶惠農補貼的現(xiàn)象處理

力度，使農戶真切感受到黨和國家的溫暖。

（三）、加強財政監(jiān)管，接受社會監(jiān)督。

為促進財政工作公開、公正、規(guī)范和高效運行，保證人民群眾對我鎮(zhèn)財政政務的知情權，方便群眾對我鎮(zhèn)財政工作的監(jiān)督，我們將糧食補貼資金、家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)資金、人員信息、土地二輪延包等財政政務公開資料輸入計算機的財政政務公開免費查詢網(wǎng)，在所一樓大廳設置查詢點，熱情接待來查詢的群眾并作好登記，將國家的政策落實到實處，接受社會各界的監(jiān)督。對資金使用等群眾關心的問題，做到賬目清楚，定期向上級報告，并按規(guī)定的范圍向群眾公報。從社會各界聘請了七名監(jiān)督員，請他們?yōu)樨斦�工作把脈問診，提建議和意見，自覺將財政部門的工作置于社會各界的監(jiān)督之下。

三、再接再厲，將文明創(chuàng)建工作推上一個新臺階。

回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們面對當前新形勢的發(fā)展要求，深感文明創(chuàng)建工作任重道遠，我們決心不斷深化創(chuàng)建工作，把自己永遠置于排頭兵的位置。

1、進一步豐富創(chuàng)建內容，開展具有特色的創(chuàng)建活動。一方面組織干部職工經常性的開展各種豐富多彩、健康向上的文娛活動，以思想教育為主，開展科學發(fā)展觀教育和黨風廉政建設教育。另一方面，繼續(xù)組織職工在農村開展“一幫一”結對活動；開展“學習科學，破除迷信”活動，送科技下鄉(xiāng)，送圖書下鄉(xiāng)，使財政人更貼近群眾，財政工作更深入民心。

2、進一步規(guī)范自身行為，把文明創(chuàng)建活動置于社會的監(jiān)督之下。

不斷建立健全各項制度，開展向社會承諾服務，推行政務公開，財務公開，實行民主理財，增強理財?shù)耐该鞫龋�接受社會的廣泛監(jiān)督，同時，要求干部職工堅持原則，秉公辦事，不發(fā)人情款，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，以扎實的態(tài)度，過硬的素質，一流的服務，展示文明單位形象。

3、進一步適應社會發(fā)展需要，把文明創(chuàng)建向更高目標推進。在市場經濟日益發(fā)展的今天，我們將根據(jù)社會的要求，把提高干部職工素質作為重要工作來抓，努力把全體干部職工培養(yǎng)成懂經營，會管理的優(yōu)秀人才，緊跟時代節(jié)拍，廣泛開展社會服務，把我們的服務滲透到各行各業(yè)，滲透到方方面面。

我們通�？阪�(zhèn)財政所將根據(jù)新時期的財政工作要求，按照“鞏固、發(fā)展、深化、創(chuàng)新”的文明創(chuàng)建工作思路，開拓進取，把兩個文明建設推向一個新臺階。

通海口財政所

二〇一四年四月九日

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