第一篇：書記例會匯報材料

書記例會匯報材料

按照總公司黨委的要求及領導的講話精神，對公司黨委今年的工作進行了認真的總結，現(xiàn)向各位領導匯報如下：

一、生產經營工作

1、生產完成情況，今年1-10月份，公司共完成施工產值 35560萬元，占年計劃的90.5%。但要完成剩余工作量指標，后兩個月生產形勢仍比較緊張，必須在今后兩個月精心組織，加大力度，爭分奪秒，力爭完成全年生產指標，為公司的生產計劃完成做出貢獻。

2、經營工作情況，今年1-10月份，我們共參與投標140個建設工程，投標總額為96420.85萬元，中標78項工程，中標額為52870.04萬元；目前，還有幾項工程正在積極聯(lián)系中。今年，我們在經營工作上利用各種關系，采取多種方式，經營成效比較明顯，中標率較以前有很大提高。

二、理論學習情況

公司黨委按照上級公司對理論學習的安排和相關要求，重點抓了領導班子中心組學習和黨員、干部的學習。年初，按照總公司黨委的要求，結合實際，制定了理論學習安排及每季度的學習計劃，對全年干部職工的理論學習進行了詳細具體的安排部署，保證了理論學習有步驟、有計劃地進行。在學習方法上，采取了形式多樣的方法來組織干部職工的理論學習。對領導班子的學習，主要是利用中心組學習來進行的。并且做到了不論工作多忙，

時間多緊，都保證了每月1次，每次2個小時的學習時間。對廣大干部職工的學習，進一步堅持每月兩次的干部學習日制度，同時，還通過干部職工大會、黨員大會及板報等形式來進行學習和宣傳教育。通過堅持學習，取得了比較明顯的效果，表現(xiàn)在廣大干部職工都能夠維護企業(yè)形象，遵守企業(yè)管理，支持配合企業(yè)各項工作的開展，維護團結穩(wěn)定的大局。

三、領導班子和干部隊伍建設

在班子建設方面，按照 “四好”標準（政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好）和“五個有沒有”（抓發(fā)展有沒有思路；抓改革有沒有魄力；抓管理有沒有措施；抓落實有沒有狠勁和韌勁；抓創(chuàng)新有沒有成效）要求，狠抓了領導班子的建設和干部隊伍建設。

1、領導班子建設方面

首先，在班子思想政治建設上，主要是抓了中心組學習，努力提高班子成員的思想政治素質。除了組織集中學習外，還堅持結合各自業(yè)務有針對性的自學。做到把學習同工作實際相結合，明確目的、端正態(tài)度、嚴肅紀律，取得了一定效果。通過學習，思路更加清晰，想問題更加全面，能夠應對企業(yè)發(fā)展中存在的復雜的問題和難題，有效地化解工作中的各種難題和矛盾。

其次，在加強班子團結、發(fā)揮班子整體功能上，我們始終堅持民主集中制原則，落實班子議事制度，堅持重大問題集體研究決定。在班子會上，主要領導或主管領導及時向班子其他成員通報相關工作情況，做到相互交流，統(tǒng)一認識；在工作中，班子成員各負其責，分工不分家，在工作中做到不回避問題，不掩蓋矛

盾，達到了溝通思想、找準問題、形成共識、增進團結的目的。

再次、在執(zhí)行力方面，認真貫徹落實上級決定和文件精神，維護公司權威，保證公司政令暢通。積極轉變工作作風，增強工作的自覺性和主動性，把上級公司和本企業(yè)的決策部署好、貫徹落實好。

2、干部隊伍建設

今年，在干部培養(yǎng)和使用上，我們首先是建立了管理人員能上能下的用人機制，把素質高、能力強的人員放到重要崗位上，充分發(fā)揮其才能。在工作上積極給年輕同志交任務、壓擔子，促進他們盡快成長，機關各部室的負責人及重要崗位都是由年輕人擔任，在項目部也有一批年輕的技術骨干，他們都成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

其次，為年輕干部提供良好的工作學習環(huán)境，鼓勵年輕干部積極利用工作之余參加各種培訓學習，提高自身的工作水平和業(yè)務能力。此外，在企業(yè)內部的評比、選優(yōu)中，向年輕干部傾斜，在近幾年的年終評比和推選優(yōu)秀黨員活動中，我們都以年輕干部職工為主要對象，年輕干部職工的比例都在80%以上，這樣充分體現(xiàn)了企業(yè)對年輕干部的重視，也有利于提高年輕干部工作的積極性。

四、黨建工作方面

今年，我們的黨建工作，緊緊圍繞企業(yè)生產經營開展，充分發(fā)揮了企業(yè)黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

1、黨員隊伍情況，根據(jù)工作需要調整和完善了黨組織機構，

重新劃分了2個黨支部和1個流動黨員區(qū)，同時對在冊的黨員進行了認真的排查和登記，特別是對流動黨員和不在崗黨員進行了認真摸底。目前，共有黨員270名，分8個黨支部，1個流動黨員區(qū)。

2、圍繞企業(yè)生產經營抓黨建、思想政治工作。根據(jù)公司黨委“參與生產、滲透經營、服務管理、支持改革”的要求，積極參與到企業(yè)的生產、經營和管理中來，千方百計為企業(yè)的生存發(fā)展出謀劃策。在生產經營、內部管理等工作中，發(fā)揮了積極作用。今年，在抗震救災捐款中，黨組織號召廣大職工積極為災區(qū)捐款，干部職工踴躍捐款，共捐款62120元，廣大黨員也積極繳納特殊黨費，廣大黨員共繳納了11600元特殊黨費，為支援災區(qū)重建貢獻了一份力量。

3、項目黨建工作，目前我們有近一半的項目黨員流失在外，在崗的項目黨員分布比較分散，而且，我們大部分施工工地都在外地，客觀上給項目黨建工作帶來較大困難，再加上，近幾年對項目黨建工作重視不夠，所以導致現(xiàn)在項目黨建工作比較滯后。

五、黨風廉政建設方面

一是落實黨風廉政建設責任制，黨政一把手為第一責任人，親自抓、負總責，領導班子其他成員對所主管的部門負責，工會作為監(jiān)督部門，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的職能，同時發(fā)動廣大職工群眾積極參與進來，從而形成了黨政工齊抓共管、全體職工群眾參與的立體的防控體系。

二是加強了黨風黨紀和反腐倡廉教育，加強對黨員干部特別是領導班子成員的黨風黨紀和反腐倡廉警示教育，時刻敲響警

鐘，提高防腐拒變的能力。組織廣大黨員特別是領導班子成員認真學習了胡錦濤同志在中紀委十七屆二次全會上的講話精神和《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的要求，教育和引導黨員領導干部進一步堅定理想信念，牢固思想防線。

三是進一步健全完善廉潔自律制度。我們繼續(xù)嚴格要求領導班子成員遵守制定的“五個不準”，用“五個不準”來規(guī)范和約束自己的行為。此外，我們還進一步加大廠務公開力度，加大工作的透明度，認真接受職工群眾的監(jiān)督，來保證班子的純潔性，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

六、思想政治工作方面

1、黨、政、工、青、婦通力協(xié)作，做好各種保障工作，關心職工生活，特別是困難職工生活，采取多種方式與職工群眾談心，了解他們的思想動態(tài)，加強與職工群眾的交流溝通，使職工和企業(yè)都做到相互了解、理解，從而達到穩(wěn)定職工隊伍的目的。

2、 加大幫扶力度，目前企業(yè)處于十分困難的境地，部分職工的生活十分困苦，工會組織深入職工群眾，排摸特困職工，建立了困難職工檔案。參加職工的婚喪嫁娶，為職工解決一些實際困難。

3、加強企業(yè)文化建設。我們通過加強企業(yè)內部管理、提高職工素質、嚴格勞動紀律，創(chuàng)造良好的工作氛圍；在節(jié)假日舉辦豐富多采的活動，活躍職工業(yè)余文化生活；加大企業(yè)宣傳力度，按時出黑板報，積極宣傳企業(yè)的形象。對企業(yè)文化理念學習宣傳，今年主要加大對企業(yè)文化建設用語的學習宣傳，利用宣傳欄、黑

板報及新開工的施工現(xiàn)場等，加大宣傳力度。

以上是對今年工作的簡要總結，基本反映了黨委整體的工作情況，工作取得了一定的成績，但也存在著許多不足，如：一是參與企業(yè)生產經營工作的力度不夠，許多工作雖然參與了，但還停留在表面，沒有發(fā)揮實際作用，需要在今后的工作中加強。

二是理論學習深度還是不夠，還存在形式單一、對廣大干部職工沒有吸引力的現(xiàn)象。同時，理論學習與企業(yè)生產經營、改革改制工作的結合需要進一步加強。

三是黨建工作中的項目黨建工作力度不夠，支部建設不健全，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分體現(xiàn)出來。

四是思想政治工作雖然開展比較正常，但還存在一部分人和在某方面工作不夠重視的現(xiàn)象。

針對存在的不足，公司黨委將會在今年工作的基礎上，總結經驗，彌補不足，改革創(chuàng)新，以“三個代表”重要思想為指導，團結帶領全體黨員和職工群眾，齊心協(xié)力，爭取在今后的工作中取得新進展。

今后工作的打算：

1、加強理論學習，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，深入學習《黨章》，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。加強理論學習與企業(yè)中心工作的結合力度，把提高職工素質、推動企業(yè)發(fā)展作為理論學習的最終目的。

2、不斷加強領導班子建設，嚴格按照“四好”標準的要求，

加強班子的思想和作風建設，增強班子團結，提高班子的領導水平和執(zhí)政能力，強化執(zhí)行力。

3、加強黨員干部隊伍、職工隊伍建設，協(xié)助行政搞好企業(yè)的生產經營和內部管理工作，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4、加強黨建思想政治工作，加強企業(yè)文化建設，尤其在項目黨建上要加大力度，做好職工群眾的教育引導工作，努力保持企業(yè)和職工隊伍的穩(wěn)定。努力做好黨總支基礎工作，做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，積極收繳黨費，保證工作的有效開展。

5、繼續(xù)抓好黨風廉政建設，落實企業(yè)效能監(jiān)察工作，提高領導干部防腐拒變的能力，樹立廉潔自律的形象。

6、加強群眾組織工作，充分發(fā)揮工會、共青團、女工等組織在企業(yè)中的積極作用。

以上匯報，有不妥之處，請領導批評指正。

第二篇：黨委書記月度例會匯報材料

分公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”集中點評暨一季度黨委書記（擴大）例會交流材料

融入管理助力發(fā)展

“六個引領”匯聚持續(xù)發(fā)展動力

尊敬的各位領導：

今年是儀征公司起航之年，公司建設、工程建設等各項任務十分繁重，如何確保公司順利完成年度目標？我們儀征公司黨委的總體工作思路是，把李慶奎書記在集團公司工作會議上提出的“全覆蓋、抓結合、添活力、求實效”要求與分公司黨組在年度工作會上的部署有機結合起來，全方位推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。緊緊圍繞公司年度中心工作，以“創(chuàng)先爭優(yōu)、科學發(fā)展”活動引領全局，融入管理，助力發(fā)展，力求取得推動公司年度目標實現(xiàn)的最大成效。

一、以“科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動引領干部員工解放思想、轉變觀念。貫徹分公司工作會議精神，圍繞“抓落實、見成效”的總體要求，引導員工解放思想、轉變觀念。一是要樹立實現(xiàn)可持續(xù)價值理念，在設備選型、項目高科技含量、工程造價、熱用戶落實、人才培養(yǎng)等方面超前規(guī)劃，立足當前，著眼長遠發(fā)展。二是樹立“基建就是經營，投產就能見效”的經營管理思想。開展精益化管理，將精益化管理思想貫徹落實到基建工程的每個環(huán)節(jié)。三是樹立“創(chuàng)一流”精品意識，不斷提高人員綜合素質和項目管理水平，實現(xiàn)建

第 １ 頁

分公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”集中點評暨一季度黨委書記（擴大）例會交流材料

設企業(yè)與人才培養(yǎng)同步上臺階。

二、以“科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動引領創(chuàng)新理念，真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。一是注重項目創(chuàng)新科技的應用。公司注重“四新”技術的應用，不斷優(yōu)化招標設計方案及總平布置，包括現(xiàn)場總線、瑪利塔、熱泵技術等新技術的應用，充分體現(xiàn)了項目的技術先進性、性能可靠性、環(huán)境和諧性。二是注重管理創(chuàng)新，將精益化管理思想貫徹落實到基建工程的每個環(huán)節(jié)，保證采購設備優(yōu)良、系統(tǒng)設計優(yōu)化、安裝質量優(yōu)秀等，確保機組投產后經濟指標全面優(yōu)于國內同類型燃氣機組。三是注重管理流程再造。針對公司是新建項目，人員少、工作量大的特點，再造管理流程，形成長效機制，提高管理效率，增強管控能力，形成精干高效的工作氛圍。

三、以“科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動引領學習型團隊建設，促進人企和諧共進。一是在建設學習型團隊過程中，工會組織要廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型員工”活動，以企業(yè)發(fā)展愿景激勵員工，引導員工深刻認識創(chuàng)國優(yōu)金獎工程是提高公司核心競爭力的基本保證。要以黨員的示范作用，帶領員工學習基本建設、燃機熱電技術、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識，在全員建立“學習是最好的獎勵，培訓是最大的福利”的觀點。激勵員工，發(fā)揚艱苦奮斗、勤勉扎實、團結奮進的團隊精神。二是以創(chuàng)精品工程為目標，

第 ２ 頁

分公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”集中點評暨一季度黨委書記（擴大）例會交流材料

以“全力介入工程建設”為抓手，發(fā)揮好工團組織優(yōu)勢，廣泛開展“工人先鋒號”、勞動競賽、技術比武以及青年“號”、“手”創(chuàng)建活動，強化基建管理人員、生產準備和管理人員、營銷人員等人才隊伍建設，進一步激發(fā)員工學習新技術、適應新崗位，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情，在實戰(zhàn)中鍛煉隊伍，扎實推進項目建管一體化，以適應數(shù)字化燃機電廠高標準運營的需要。三是落實黨的全心全意依靠工人階級的方針，大力開展合理化建議、技術創(chuàng)新創(chuàng)效活動，堅持廠務公開，保障員工民主權利，健全企業(yè)民主管理等，切實發(fā)揮黨群組織在企業(yè)建設中的生力軍作用，促進人企和諧共進，打造一支高素質的員工隊伍。

四、以“科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動引領“創(chuàng)一流、見成效”主題實踐等各項活動。公司開展“創(chuàng)一流、見成效”主題實踐活動，引導全體員工為創(chuàng)建“一流環(huán)境和指標、一流管理和效益、一流隊伍和文化”的和諧綠色熱電，勵精圖治，強化學習，創(chuàng)新管理，確保實現(xiàn)部門、公司年度目標�；顒右�求，各部門擬定創(chuàng)新管理及各項年度主要指標體系，瞄準主要指標，將主題實踐活動與創(chuàng)建學習型黨組織、與日常管理、部門重點工作、與各項專題活動相結合，注重務實創(chuàng)新，創(chuàng)造各自特色。年末，組織優(yōu)秀案例發(fā)布評比活動。通過各種活動的開展，深挖潛力，取得優(yōu)化指標的最大成效，使主

第 ３ 頁

分公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”集中點評暨一季度黨委書記（擴大）例會交流材料

題實踐活動作為貫穿全年的有效載體成為公司建設和工程建設過程的經常性動力。

五、以“科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動引領“大紀檢”工作，為企業(yè)中心工作保駕護航。一是要深入宣貫“大紀檢”理念，強化廉潔從業(yè)教(更多請關注m.taixiivf.com)育，制定貫徹落實相關規(guī)章制度，創(chuàng)新反腐倡廉監(jiān)督工作舉措。二是落實黨風廉政責任制，進一步豐富廉潔文化建設內涵，廣泛開展“四進四廉”活動。做好廉政責任的分解落實。三是開展開展“檢企”共建活動。公司建設和工程建設涉及面廣，工作量大，各類招標、設備采購、資金使用等工作非常繁重。進行管理流程再造，落實各級責任，從制度上、程序上堵塞漏洞并行使好企業(yè)監(jiān)督職責。確保公司基建安全、形象安全、政治安全。

六、以“科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動引領企業(yè)文化建設，推動和諧企業(yè)建設。以科學發(fā)展觀為指導，以價值思維為引領，以促進公司發(fā)展為宗旨，以提升公司“軟實力”為主線，大力開展企業(yè)文化建設，培育賦有特色的企業(yè)文化。一是突出價值文化和人文文化。以華電集團“價值思維”宣貫提綱為統(tǒng)領，做到員工與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。強調人的作用、干事創(chuàng)業(yè)的作用和經營發(fā)展的作用，促進人企共發(fā)展、共成長。打造受人尊敬的企業(yè)，提升員工幸福指數(shù)，確保員工收入有保障，政治生活有知情權、話語權，員工之間

第 ４ 頁

分公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”集中點評暨一季度黨委書記（擴大）例會交流材料

關系和諧，有可靠的安全保障、人身安全和崗位安全。二是堅持以人為本做好企業(yè)精神征集工作。三是做好公司基建期視覺識別系統(tǒng)應用。四是大力開展精神文明建設活動，結合“五文明”創(chuàng)建，完善評比和獎懲機制，充分運用典型的力量，大力倡導講道德、做好人，形成學習關愛、關愛、崇尚、爭當?shù)赖履７兜牧己蔑L尚。五是按照政治強、業(yè)務精、作風正的要求，建設一支高效、勤奮、務實的工作隊伍，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍，推動和諧企業(yè)建設。

二○一一年三月三日

第 ５ 頁

第三篇：城東村201*年度第三次書記例會匯報材料

城東村201*年度第三次書記例會匯報材料

-------城東村黨總支書記馬啟富

我村在第三季度工作中，始終堅持認真學習和實踐“三個代表”重要思想，以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把黨的十七屆三中、四中全會的精神貫穿于實際工作中。特別注重創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)、組織建設、計劃生育、綜合治理、文明創(chuàng)建、重點工程等方面工作，現(xiàn)匯報如下：

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面。

（一）、動員部署，迅速行動

5月29日，我村召開創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會后，由總支書記作動員報告，在會上組織學習了《關于在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（五發(fā)[201*]44號）及《關于在全鎮(zhèn)農村黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案（五創(chuàng)組[201*]09號），并宣讀了我村創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案。成立了由總支書記任組長、總支副書記任副組長、總支委及各支部書記為成員的村創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，確立了總支成員聯(lián)系各支部工作的聯(lián)系點制度，在村務工作中開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動的具體措施。

（二）、團結合作，共創(chuàng)成效

我村迅速在全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各支部初步形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。一是黨員干部帶頭公開承諾。除遵守村集體承諾的內容外，每位黨員還簽了《農村黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾書》，并建立了無職黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動建崗情況，并結合自身崗位特點制訂崗位承諾，同時村黨總支作為基層黨組織也同樣作出集體承諾。二是做好黨建與平時工作結合文章。各支部根據(jù)支部特點確定黨建工作創(chuàng)新，努力為經濟社會服好務。三是注重典型引路。及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)身邊先進典型，如華盛公司趙家森，在企業(yè)經營中學習 “時代楷模”，從而在活動中表現(xiàn)突出。他在平凡的崗位上，對待他人一視同仁，耐心、細

致、熱情，以無私的奉獻精神 創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。我村擬推薦為創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的優(yōu)秀共產黨員。四是各項工作爭取主動。計劃生育、綜合治理、文明創(chuàng)建等工作有條不紊開展，

（三）、下一步活動的打算

1、加大宣傳力度。我村將重點在公開欄、萬村網頁上，開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動的宣傳工作，營造良好的氛圍，努力做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

2、進行公開承諾。全村黨員要結合自身崗位特點和群眾期望，做好公開承諾，同時張榜公示，接受群眾監(jiān)督，更好地完成黨務村務工作。

3、建立聯(lián)系制度。黨總支5名成員每一名聯(lián)系一個黨支部，動員督促每名黨員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮每一名黨員作用。

4、接受傳統(tǒng)教育。積極組織參加“紅色服務月”活動，明年是建黨90周年，在201*年“七一”前后，擬組織全體黨員到革命紀念地參觀學習，繼承發(fā)揚老一輩無產階級革命家的精神并運用于實踐。

5、做好換屆選舉工作。明年4月份面臨村“兩委”當換屆，按照規(guī)定和上級要求，做好換屆選舉工作，把優(yōu)秀人員選進班子，配齊配強“兩委“班子。

6、樹立先進典型。按照方案規(guī)定的程序，穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，及時發(fā)現(xiàn)身邊的先進人物和先進事跡，在全村形成比學趕幫的熱潮，為建黨90周年和十八大獻禮!

二、組織建設方面。村兩委成員按照分工聯(lián)系的村民組，特別注重幫助困難戶脫貧致富，科技興農，尋求適合該家庭的致富路子。每月的“兩委”會議，總結上月工作，布置下月工作，做到件件有著落，人人有責任。村團支部、婦代會、民兵治保、調解等配套組織齊全，能夠積極工作并充分發(fā)揮職能作用。各項基礎工作扎實，黨員干部幫帶群眾致富作用明顯，努力建設一支好的黨員干部隊伍，保持共產黨

員先進性教育活動，加強了后備干部的培養(yǎng)和吸收思想好、有文化的青年入黨，為村今后的發(fā)展奠定了人才基礎，增強了黨組織的凝聚力和號召力。村“兩委”班子成員在工作中，能認真執(zhí)行民主集中制，團結協(xié)作，遵紀守法，同時堅持“三會一課”、黨員議事會制度，黨組織活動實行了規(guī)范化、制度化，堅持做到了民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；村務公開，黨務公開，公開內容和程序做到規(guī)范，及時、細致、通俗易懂；建立健全了黨組織、黨員承諾制，推動黨員、干部聯(lián)系群眾，服務群眾成效顯著，切實轉變工作職能。

三、計劃生育方面。計劃生育是我村的一項重要工作，計劃生育工作也是天下第一大難事。村兩委成員按分工包組情況，所分工的組也就是計生包保責任人所負責小組，強化了措施，責任落實到人，村兩委始終加大對計劃生育工作的宣傳和管理，全村201*人中育齡婦女757人，流入城東村人口1899人，其中育齡婦女927人。我村屬“城中村”流入人口非常大，不便管理。第二季度我村計劃生育工作不太理想，為更好地做好下步工作，加大宣傳發(fā)現(xiàn)懷孕人員舉報制度,強化管理，加大落實力度。

三、綜合治理方面。加強社會治安和群防群治工作，將一些矛盾解決在萌芽狀態(tài)，根據(jù)新農村建設的需要，打造和諧城東。積極開展法制教育和創(chuàng)建“十星級文明戶”、“五好家庭”的活動，使賭博、封建迷信等社會不良現(xiàn)象，得到有效遏制，從而提高了群眾的思想政治覺悟，精神面貌也得到了改觀。我村村民遵紀守法，社會穩(wěn)定，社會治安狀況良好。尊老愛幼、助人為樂、鄰里和睦，文明健康的良好風氣已在我村尉然成風，建設社會主義新農村的文明和諧氛圍正在我村形成。

四、重點工程工作。發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極協(xié)助鎮(zhèn)政府順利地完成對菜元村民組拆遷掃尾工作后，地工作重點向張墩村民

組征地拆遷、城北片拆遷工作轉移，在工作上村兩委積極做協(xié)調、說服工作，努力完成重點工作，確保能按時按量完成上級的征收協(xié)調任務。

五、村兩委下一步打算。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的基礎上，對村民關心的問題，村兩委繼續(xù)履行承諾。把村民問題，當成我的問題，及時解決問題，把黨和政府的溫暖送到群眾心中。同時再強化村務公開、民主理財，依據(jù)《城東村村民自治章程》、《村規(guī)民約》，充分發(fā)揮黨員議事會、村民組長、村監(jiān)督小組的作用，按照“集體領導、民主集中、充分醞釀、會議決定”的方式，嚴格按規(guī)范進行操作，確保內容、時間、程序、監(jiān)督等規(guī)范有序。使我村各項工作步入良性循環(huán)的軌道。

村黨總支在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持與時俱進，以人為本，以科學的發(fā)展觀構建和諧的戚橋村，緊緊圍繞“生產發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主”的二十字方針，團結和帶領全體黨員、干部和群眾，開拓進取、狠抓落實，使全村保持良好的發(fā)展勢頭，政治文明、精神文明、物質文明爭取新的成就。

201*年8月12日

第四篇：一季度總支書記例會匯報材料

一季度總支書記例會匯報材料

——采油作業(yè)五區(qū)直屬黨支部

自采油廠黨委一屆四次全委（擴大）會議召開后，我作業(yè)區(qū)通過各種形式深入學習貫徹采油廠黨委一屆四次全委（擴大）會議精神。作業(yè)區(qū)直屬黨支部組織召開了專項會議，由區(qū)領導親自宣講，作業(yè)區(qū)機關還利用早間會、生產會和送班會，各中心站黨小組利用周一會和班前會等形式和途徑，進一步將大會精神向廣大員工進行宣講；作業(yè)區(qū)還通過下發(fā)�？�和利用飛秋網絡等形式，將學習材料和《學習�？�》送到班站、傳遞到各辦公室，組織進行學習，使大家進一步明確了201*年采油廠黨委工作的指導思想和具體目標；作業(yè)區(qū)組織了政工人員對廠黨群各路下發(fā)的安排意見和工作要點逐一進行了學習，并結合作業(yè)區(qū)工作實際，完善了各自的工作思路，制訂了具體的工作目標和措施。目前，我區(qū)正以學習貫徹落實采油廠一屆四次全委（擴大）會議精神為契機，全面開展“增儲穩(wěn)產降成本、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效創(chuàng)和諧”主題教育活動，按照作業(yè)區(qū)整體的工作思路扎實有序的開展各項工作。

作業(yè)區(qū)201*年黨建思想政治工作思路

總體思路是：堅持以科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神為統(tǒng)領；以原油生產、挖潛增效為中心；強化干部隊伍建設，提高干部隊伍的整體素質；強化直屬黨支部建設，提

高黨員隊伍整體素質；強化思想政治工作，提高作業(yè)區(qū)和諧指數(shù)；強化企業(yè)文化建設，提高精細化管理水平；實現(xiàn)建設一流的領導班子、創(chuàng)建一流的黨建工作、培養(yǎng)一流的員工隊伍、促進一流的生產管理、實現(xiàn)一流的經營業(yè)績的工作目標。

一、強化干部隊伍建設，提高干部隊伍整體素質

一是加強學習，提高領導班子決策力和干部隊伍執(zhí)行力。結合實際制定全年學習計劃，明確每季度的學習內容，持續(xù)不斷的抓好黨的十七屆四中全會精神、大慶精神鐵人精神及科學發(fā)展觀等理論知識的學習，豐富干部的理論修養(yǎng)。繼續(xù)開展每月讀一篇好文章活動。每季度由作業(yè)區(qū)設定一課題，讓干部帶著問題學。開展互動式學習，定期組織對某一方面表現(xiàn)突出或對某些問題有獨到見解的干部、員工給大家上課，實現(xiàn)經驗共享。

二是加強廉潔自律教育，實現(xiàn)干部隊伍無違紀違規(guī)事件。開展黨紀黨規(guī)學習和反腐倡廉警示教育；開展黨員干部公開承諾活動；加大區(qū)務、站務公開、監(jiān)督工作力度；嚴格執(zhí)行領導班子民主集中制，認真落實“三重一大”和“一崗雙責”制度。做到學習教育到位，公開承諾落實到位，區(qū)務、站務公開監(jiān)督到位，制度執(zhí)行到位。

三是轉變作風樹形象，密切干群關系。堅持區(qū)領導接待日、每月召開一次座談會和定期深入井站，實現(xiàn)干群溝通無障礙；實行干部各項工作公開承諾，做到陽光化辦公；推行

干部工作時限制，提高干部工作效率；加大干部考核力度，開展季度員工評議干部活動。

二、強化直屬黨支部建設，提高黨員隊伍整體素質 一是加強黨員理想信念教育。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，繼續(xù)實行季度大黨課，組織黨員對《黨章》、科學發(fā)展觀、十七屆四中全會精神和黨的先進性等知識的再學習；在黨員內部開展大討論活動，進一步明確黨員入黨的目的；利用每年“七一”黨的生日，開展全體黨員重溫入黨誓詞活動，使黨員的心靈在宣誓中得到升華。

二是全面開展“亮身份、樹形象、做表率”主題實踐活動。實施旗幟工程，在黨員中叫響“我是黨員一面旗，處處飄揚；我是黨員一顆星，事事閃亮；我是黨員一團火，時時燃燒”。繼續(xù)深化“星級黨員”評比和“公開承諾”活動；開展“一幫二”和“雙向培養(yǎng)”活動，每名黨員幫扶一名困難員工和一名技術薄弱的青工，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員；開展“黨員奉獻日”活動；推行群眾評價黨員卡和黨員民主測評卡。

三是積極開展“黨員工程”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”評比等實踐活動，繼續(xù)開展“五個十、五爭做”挖潛增效活動，全年實現(xiàn)增油500噸，為基層解決問題50個，節(jié)約挖潛創(chuàng)效30萬元。

三、強化思想政治工作，提高作業(yè)區(qū)和諧指數(shù)

深入貫徹落實思想政治工作“四有六要”和eap工作要求，發(fā)揮政策、法規(guī)知識宣教平臺，技術技能培訓、特長展示平臺，溝通交流平臺“三大平臺”的作用。實施員工陽光心態(tài)“心理疏導法、感恩教育法、扶貧幫困法、特長展示法和團隊融入法”“五工作法”，增強員工隊伍的向心力、自信心和凝聚力，塑造陽光員工，不斷提高作業(yè)區(qū)和諧指數(shù)。一是持續(xù)不斷地采用多種形式開展形勢任務宣教活動；二是繼續(xù)加強對員工的法制教育；三是成立作業(yè)區(qū)的技術幫扶小組；四是拓寬溝通渠道，加大交流力度；五是開展陽關心態(tài)大家談活動；六是開展員工職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育活動。

四、強化企業(yè)文化建設，提高精細化管理水平

“精從細中來，細在盡責處”的精細管理理念，是我作業(yè)區(qū)首創(chuàng)提出的文化理念。201*年，是油田公司大力推廣“精細化管理”經驗的舉措之年。我作業(yè)五區(qū)在深入落實油田公司“家”文化和采油廠“潮頭”文化的同時，將進一步拓展作業(yè)區(qū)“精細管理”文化內涵，拓寬文化途徑，提高文化品質。

一是通過舉辦作業(yè)區(qū)“精細管理”文化宣講會、座談會、交流會和問卷答題等多種形式開展企業(yè)文化核心價值觀教育，普及企業(yè)文化知識。

二是加強企業(yè)文化載體建設，積極組織開展如球棋類比

賽、拔河比賽、陽光征文、征集格言圖標、攝影作品展、繪畫、書法等各項文體活動，把企業(yè)價值理念、發(fā)展愿景等文化內容寓于活動之中，在豐富職工精神生活的同時，也增強了員工對企業(yè)文化的認同意識。今年我區(qū)將重點推出區(qū)歌《青春激昂》大家唱活動和“采五人的一天”圖片展活動。

三是在作業(yè)區(qū)“精細管理”文化總的指導下，大力扶持中心站“雁群”文化、生產管理“四化”、 安全環(huán)保“可視化”和地質勘探“一”及經營管理“閉環(huán)式”等衍生文化。將生產、經營、員工隊伍管理等多方面工作圍繞精細管理進行開展，發(fā)揮企業(yè)文化潛移默化的作用，提高作業(yè)區(qū)精細化管理水平。

采油作業(yè)五區(qū)直屬黨支部201*年3月23日

第五篇：監(jiān)理例會匯報材料

中鐵24局徐明高速第七合同段

徐 明 高 速 第 七 合 同 段

第一次監(jiān)理例會

匯

報

材

料

中鐵二十四局

徐明高速第七合同段

徐明高速第七合同段第一次監(jiān)理例會

匯報材料

一、 工程概況

徐州至明光高速公路路基工程第七合同段位于宿州市泗縣境內，全線地貌為淮北平原，地面十分平坦、人工溝渠眾多。合同段全長10.867公里(長鏈29.323米)，起訖樁號為k62+230-k73+096.823。合同段共計有橋梁12座，其中有大橋兩座：新汴河大橋（827米）和汴沱大溝大橋（250米）。

二、 工程進展情況

項目部從201*年9月26日組織進場以來，在困難艱苦的條件下，積極主動開展工作；在業(yè)主和監(jiān)理領導的大力支持和幫助下，前期施工準備工作開展迅速。至11月26日為止項目部基本完成臨建工程。

1、 項目部駐地建設：項目部駐地設置在k64+200處。按照

標準化建設要求已基本完成，各部分功能區(qū)劃分清楚，

功能完善，現(xiàn)在已投入使用。計劃在本月15日驗收。

2、 鋼筋加工場：我項目部集中加工鋼筋，共設置兩個鋼筋

加工場，兼顧全線12座橋梁施工鋼筋加工。一個鋼筋加

工場設置在k64+200處，主要負責梁場鋼筋加工和新汴

河大橋橋梁鋼筋加工；第二個鋼筋加工場設置在k67+970

處，主要負責臨近橋梁的鋼筋加工，現(xiàn)在兩個鋼筋加工

場建設已基本完成，計劃于本月19報驗。

3、 拌和站：拌和站設置在k64+200處，本拌和站共設置兩

套拌和設備，每分鐘拌和量大于1立方米。現(xiàn)在拌和設

備已經調試完成，定于本月19日驗收。

4、 試驗室：試驗室安照標準化建設要求，硬件建設已基本

完成，各種實驗設備已經已經標定完成，現(xiàn)在計劃在19

日驗收，通過后投入使用，盡快完成各種準備試驗工作。

5、 預制梁場：預制梁場地面硬化工作已經大體結束，行車

安裝工作完成一半，胎模施工正在進行，第一套鋼模在

12月中旬進場，計劃在本月開始第一片預制梁施工。

施工便道：施工便道按照標準化要求，填筑兩層5%灰土加泥結碎石作面層。全線除三處房屋未拆遷和兩處魚塘外便道已基本完工，已能基本滿足近期施工要求。

電力準備：以當?shù)仉娏�為基礎，在沿線布設3處變壓器（630kva、200kva*2），電力設施能滿足施工現(xiàn)場最高峰用電量需要。除本地電力外，在項目部、拌和站、施工現(xiàn)場各準備一臺發(fā)電機，以備不時之需。

三、 技術準備工作

前期圖紙復核工作已經完成，對圖紙存在的問題已上報。特別是坐標復核，我項目部已做了兩次坐標復核工作，復核工作成果上報，等待批示，以便進行下一步工作。

總體施工組織設計已經上報并批復、臨建方案上報并批復、鋼便橋專項施工方案上報并批復、30米預制梁胎模方案已上報待批復、鉆孔樁首件施工方案已上報待批復、管涵首件施工報告已上報待批復、路基試驗段施工報告已上報待批復。

以對近期計劃施工的各項工作進行了詳細交底和作業(yè)指導，有路基施工作業(yè)指導書、試驗段技術交底、涵洞作業(yè)指導書、涵洞施工技術交底、鉆孔樁作業(yè)指導書、鉆孔樁施工前交底、鋼筋籠施工交底。 已建立健全質量保證體系和安全保證體系。

試驗室工作正在有序開展，由于現(xiàn)在試驗室還未報驗和取得資質，前期的試驗準備工作將在監(jiān)理試驗室協(xié)調進行，待試驗室報檢通過取得資質后迅速進行。測量準備工作已基本完成，導線復測工作已經完成，加密點工作已經完成，對各處準備施工的工作已完成放線工作。

四、人員、設備進場情況

項目部管理人員和實驗室人員已安照業(yè)主和監(jiān)理要求組織進場，能滿足和勝任現(xiàn)今及下一階段施工要求。項目部管理人員（包含試驗室人員）共計35人（后附人員名單），其中試驗室人員7人，試驗儀器按照高速公路工程工地試驗室配置（試驗儀器清單附后）。

至今日止，工地進場路基施工作業(yè)隊6個（一隊5人、二隊10人、三隊10人、四隊10人、五隊10人、六隊10人）、橋涵施工作業(yè)隊2個（一隊15人、二隊15人）、樁基施工隊1個（40人）、制

梁場施工作業(yè)隊1個（30人）、拌和站作業(yè)隊1個（20人）。施工機具進場：4臺鉆機（準備就緒，隨時能開始正常施工），土方施工機具8套（詳細清單附后）。

五、安全、質量

我項目部堅持把安全質量作為生命線；安全上以預防為主、綜合防治為方針。把安全生產作為企業(yè)的無形效益，開展3級交底，和安全教育，在項目部駐地安置各種安全管理質量、安全生產辦法和警示標語。在工地施工現(xiàn)場擺放安全警示標語、文明施工標牌和設置各類安全防護措施；現(xiàn)在，無論是在項目部還是工地施工現(xiàn)場安全生產的意識已經深入到每個管理人員和施工生產人員的心里。

質量關乎企業(yè)的信譽，質量承載著企業(yè)和每位員工的明天。項目部本著對自己負責、對企業(yè)負責的態(tài)度，嚴格把好質量關。決心把徐明7標建成徐明的亮點標段、品牌標段。為此，項目部對每個技術人員和現(xiàn)場管理人員作了深刻的教育，高要求、高品質的完成每項工作。

安全、質量已經成為今后工作的主要內容。

六、 下一步工作計劃

下一階段我項目部工作作如下計劃安排，在試驗準備工作有序開展后，協(xié)調六標混凝土，完善準備工作后，開始鉆孔樁首件施工以及涵管施工和路基試驗段施工。

在各處首件施工完成后，做好首件施工總結，在春節(jié)前全面展開

工作面，在節(jié)前全面打開局面。為節(jié)后的大干打好基礎。

我們在指揮部、總監(jiān)辦和第二駐地辦領導直接關心和支持下，雖然做了一些工作，但工作中還存在不少缺點和問題，我們堅決在各位領導的幫助和關懷下一定努力做好七標的各項工作，嚴把質量關、確實落實安全管理；爭取把七標建成徐明高速的招牌標段、樣板標段。最后感謝各位領導對七標工作的大力支持！謝謝。

中鐵二十四局徐明高速第七合同段

201*年12月17日

默認推薦訪問其他文章：

安全例會匯報材料

旬例會匯報材料

工地例會匯報材料格式

安全例會匯報材料

工地例會匯報材料

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《書記例會匯報材料》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.taixiivf.com/gongwen/375819.html

• 上一篇：書面匯報材料
• 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作匯報材料