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公司“連心”活動開展情況匯報材料

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一、主要做法

1、全面開展“送清涼”活動。

2、開展“關愛員工 健康伴我行”主題活動。

3、開展“三個一 慶七一”活動。

二、取得的初步成效

1、“送清涼”活動,酷暑送清涼。確保職工平安度夏,為職工積極投身“雙過半”沖刺加油鼓勁。對各加油站人員、排班情況、水電使用、空調與電風扇使用、站點需要的降溫防暑物品進行了統(tǒng)計,給基層員工送去了防暑降溫物品藥品如正氣水、清涼油、綠豆、花漏水等,下一步逐步優(yōu)化人員排班、降溫設施補充到位

2、“關愛員工健康伴我行”主題活動。在前一期開展“心理健康”專題講座的基礎上,本月又邀請了全國首批中醫(yī)藥傳承博士后合作導師、***中醫(yī)藥大學教授、主任醫(yī)師、博士生導師何曉暉用了2個小時為大家作了“養(yǎng)生保健”方面精彩的講解,引導大家正確認識養(yǎng)生保健與健康的關系,正確培養(yǎng)良好的自我意識和健康心態(tài),合理膳食、加強運動,做到快樂工作、健康生活。

3、開展“三個一”慶七一活動。通過開展“講一次黨課”、“進行一次困難黨員慰問”、“開展一次黨員下基層幫扶”的“三個一”慶七一活動,提高黨員干部的思想政治素質,不斷提升黨員干部用理論指導實踐、解決問題、推動工作的能力,努力開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面。

三、下一步工作打算

1、開展好“金秋助學”活動。深入推進“三大工程”,推動和幫扶解決困難黨員、職工子女上學方面的困難,在全公司開展“金秋助學”活動。

2、深入開展“送清涼”活動。在第一階段開展夏季“送清涼”的基層上,深入開展“今天我當班”為主題的送清涼活動,要求各單位安排機關員工到加油站(庫)頂班值班,安排好站(庫)員工輪休,并與一線員工同吃同住同勞動。進一步加強高溫季節(jié)和高溫作業(yè)職工勞動保護和防暑降溫工作,充分體現(xiàn)工會組織對廣大職工的關懷。

3、在省直機關工會工委的指導下,開展“防癌知識”專題講座。

4、開展“慶八一”活動。在建軍87周年之際,為動員和激勵全體復轉軍人發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng),立足本職,建功立業(yè),決定在“八一”開展活動,參觀愛國主義教育基地“小平小道”等。

四、第三批“連心”小分隊領隊、職務,小分隊成員,下基層日期,扶貧點或聯(lián)系點。

第三批“連心”小分隊領隊為公司主要領導,職務為總經理張文榮、黨委書記劉鳳春、副總經理曾祥浩;小分隊成員為各處室負責人和各分公司黨政主要領導;下基層日期為8月1日—8月31日;扶貧點或聯(lián)系點為方案所分配幫扶聯(lián)系點。

201*年7月29日

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