年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照區(qū)委和黨工委關(guān)于開好201*年度民主生活會(huì)的有關(guān)要求，圍繞會(huì)議主題，我再次原原本本學(xué)習(xí)了十九大報(bào)告，深刻體會(huì)感悟“五個(gè)聚集”；認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)了省委十一屆二次全會(huì)、市委十三屆二次全會(huì)、區(qū)委十三屆七次全會(huì)精神，全面重溫理解省委市委區(qū)委謀劃部署；結(jié)合工作職責(zé)，認(rèn)真查擺問題，深入剖析根源，制定整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、201*年度民主生活會(huì)個(gè)人整改措施落實(shí)情況

街道黨工委召開201*年度民主生活會(huì)之時(shí)，自己根據(jù)組織安排在省委幫助工作，未能參加黨工委的會(huì)議且未進(jìn)行書面查擺。但自己根據(jù)上級(jí)精神及對(duì)照其他同志的問題，認(rèn)真查擺了在理想信念、政治紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、從嚴(yán)治黨6個(gè)方面存在的13個(gè)問題，深刻剖析了原因，制定了30條整改措施；目前，整改到位23條，持續(xù)整改7條。在201*年的工作學(xué)習(xí)中，自己注重以學(xué)習(xí)補(bǔ)理想信念之“鈣”，以實(shí)行推黨風(fēng)廉政之“責(zé)”，以實(shí)干創(chuàng)民生改善之“業(yè)”，對(duì)黨忠誠(chéng)、篤學(xué)實(shí)行的理想信念持續(xù)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法、自警自律的優(yōu)良作風(fēng)持續(xù)提振，實(shí)干巧干、攻堅(jiān)破難的工作效果持續(xù)提升。一是注重經(jīng)常學(xué)。在工作生活中擠時(shí)間，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神，領(lǐng)悟新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全年學(xué)習(xí)理論專著3本，學(xué)習(xí)時(shí)間總計(jì)約40余課時(shí)。二是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)煉。全年，自己嚴(yán)格按照區(qū)委、黨工委的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)；在省委幫助工作期間，對(duì)標(biāo)組工干部，注重凝煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、對(duì)組織絕對(duì)老實(shí)的黨性；在街道工作期間，注重在與群眾交往交流中，磨煉為民服務(wù)的公仆心境。三是結(jié)合實(shí)際干。結(jié)合街道辦轄區(qū)廣、社區(qū)多、黨員眾的實(shí)際，在負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作中，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任備案制和信息化監(jiān)管試點(diǎn)，推動(dòng)分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)將主體責(zé)任工作由“虛”變“實(shí)”；在負(fù)責(zé)的依法治區(qū)工作中，積極服務(wù)雙桂三期法律服務(wù)站點(diǎn)試點(diǎn)，以此帶動(dòng)工作出成績(jī)。全年圓滿完成了黨工委、辦事處賦予的其它工作。

二、存在的主要問題及原因分析

按照此次民主生活會(huì)的要求，對(duì)6個(gè)方面的問題進(jìn)行了深入查擺，認(rèn)真自查反省，對(duì)標(biāo)省委市委區(qū)委要求，自己還存在一些不適應(yīng)的地方。

（一）理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性深入性不夠。平時(shí)多忙于各種事務(wù)，尤其是在轉(zhuǎn)業(yè)后，已有兩年沒有參加過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，靜下來深入學(xué)習(xí)思考問題不夠；結(jié)合工作，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、基層治理、社會(huì)科學(xué)等方面涉及不多，廣泛性還不夠；特別是對(duì)十九大精神的學(xué)習(xí)存在不系統(tǒng)不全面不深入的問題，有時(shí)對(duì)省委市委區(qū)委新近出臺(tái)的一系列重大決策部署認(rèn)識(shí)不足、理解不深、消化不透，不能很好地把握準(zhǔn)精神實(shí)質(zhì)。

（二）請(qǐng)示報(bào)告經(jīng)常性時(shí)效性不強(qiáng)。自己能堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，尤其是關(guān)于個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，原原本本、逐條逐項(xiàng)按規(guī)定按程序向組織進(jìn)行了匯報(bào)；工作中遇到的重大問題，能及時(shí)向紀(jì)工委任書記、黨工委曾副書記請(qǐng)示報(bào)告。但回顧一年的工作，因?yàn)槌霾钤谕�、頭緒較多，有些任務(wù)未能及時(shí)向黨工委報(bào)告，與直接分管的領(lǐng)導(dǎo)溝通不多，導(dǎo)致組織對(duì)自己的工作、思想、生活情況掌握不夠。

（三）對(duì)黨忠誠(chéng)警惕性對(duì)標(biāo)感不強(qiáng)。自己受黨教育多年，受部隊(duì)培養(yǎng)多年，受組織栽培多年，始終對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)組織講實(shí)話真話，絕無“兩面人”言行。但多年工作的按部就班及生活的“四平八穩(wěn)”，讓自己忽略了思想的持續(xù)“修行”，忽視了敵我的持續(xù)“暗戰(zhàn)”，導(dǎo)致自己對(duì)黨對(duì)組織的忠誠(chéng)度可能存在的“滑坡”“降級(jí)”的可能性缺乏警惕；尤其是在面對(duì)他人的不當(dāng)言論時(shí)，缺少“拍案而起”的勇氣和當(dāng)場(chǎng)喝止的行為，未能及時(shí)貢獻(xiàn)個(gè)人的“正能量”。

（四）主體責(zé)任創(chuàng)新性科學(xué)性不夠。全年來，在紀(jì)工委任書記、黨工委曾副書記的領(lǐng)導(dǎo)下，我注重推進(jìn)所負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作，促使各分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)做到形勢(shì)“常分析”、警示“勤教育”、部屬“嚴(yán)監(jiān)管”、風(fēng)險(xiǎn)“密防控”。但年底考核后，自己反思工作仍然存在一些需要改進(jìn)的地方，如，對(duì)于黨風(fēng)廉政工作艱巨性認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)忙起來，僅將其作為自己的業(yè)務(wù)工作疲于應(yīng)付，沒有拔到“全面從嚴(yán)治黨”的高度，謀一域未能高站位謀全局，導(dǎo)致在工作中有時(shí)力不從心。

（五）糾正四風(fēng)自律性堅(jiān)定性不夠。對(duì)照習(xí)總書記指出的“形式主義、官僚主義新表現(xiàn)”及“四風(fēng)”問題十種新表現(xiàn)認(rèn)真查擺，感到自己在反對(duì)“四風(fēng)”方面還存在態(tài)度不夠堅(jiān)決、整改不夠徹底的問題。有時(shí)，在接受分管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時(shí)，接受任務(wù)倒是爽快，但落實(shí)過程中有時(shí)存在遇難題“繞道走”的問題，有時(shí)完成工作的時(shí)效性不強(qiáng)。同時(shí)，因?yàn)樽约恨D(zhuǎn)業(yè)后組織沒有給自己“壓擔(dān)子”，導(dǎo)致自己在工作中“淺嘗輒止”，對(duì)于自己副局級(jí)黨員應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)未能念茲在茲。

（六）律己發(fā)條持續(xù)性穩(wěn)定性不夠。無論在部隊(duì)還是地方，自己堅(jiān)持以查處的典型案例為鏡鑒，把外單位的案例放在分管領(lǐng)域思考，把別人的教訓(xùn)放在自己身上反思，把昨天的違紀(jì)放在明天進(jìn)行預(yù)警，讓自己警鐘長(zhǎng)鳴、勤正“衣冠”。但對(duì)標(biāo)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)要求，自己對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)自身持續(xù)“上緊發(fā)條”的韌性不夠。有時(shí)把自己混同于一般黨員群眾，尤其是從緊張的部隊(duì)工作中一下子進(jìn)入地方相對(duì)緩慢的節(jié)奏中，自己在生活中有時(shí)食求精致、住求安逸，容易滋生享樂主義和奢靡之風(fēng)。

反思自身存在的問題，剖析根源，是在理論武裝、理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念以及反對(duì)“四風(fēng)”要求等方面出現(xiàn)了偏差。

一是在理論學(xué)習(xí)上，還需要加強(qiáng)：反觀近幾年，尤其是在轉(zhuǎn)業(yè)后，學(xué)習(xí)有些松懈、不成體系。一方面，工作常常陷入事務(wù)主義，在學(xué)習(xí)方面缺乏“擠”、“鉆”、“苦”的精神；另一方面，認(rèn)為自己有長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，完成任務(wù)有余，但對(duì)于街道、社區(qū)全新的工作環(huán)境，卻是沒有從大局著眼、從實(shí)際出發(fā)開展學(xué)習(xí)。

二是在理想信念上看，還需要堅(jiān)定：特別是把遠(yuǎn)大的、崇高的理想，與一步一步、一件一件的現(xiàn)實(shí)工作結(jié)合起來不夠。比如，自己從事黨風(fēng)廉政主體責(zé)任、依法治街、深化改革等具體工作，僅注重工作是否能“交差”，是否能“不扣分”，卻沒能從根源上將工作與理想結(jié)合，因而造成工作標(biāo)準(zhǔn)不高、努力不夠、效果不佳。

三是從黨性修養(yǎng)上看，還需要鞏固。特別是把黨性修養(yǎng)落腳在常態(tài)的修身、做事上不夠。比如，自己雖然行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)存在“差不多了”的認(rèn)識(shí)；有時(shí)在工作中，應(yīng)該報(bào)告請(qǐng)示的，卻想著“這種事情可報(bào)可不報(bào)”，從根源上講仍然是黨性修養(yǎng)不夠，缺乏嚴(yán)到底、嚴(yán)到細(xì)的執(zhí)著。

四是在自我約束上看，還需要強(qiáng)化。自身還存在麻痹思想、自滿情緒和好人主義，造成了在開展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)，自我批評(píng)能夠做到，但在批評(píng)別人時(shí)有顧慮，怕傷感情、失和氣，不能完全達(dá)到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”的預(yù)期效果；在面對(duì)別人的違紀(jì)、失范時(shí)，還缺乏站出來、指出來的勇氣。

五是在反對(duì)“四風(fēng)”上，還需要深化。在工作和學(xué)習(xí)中還存在慣性思維，“吃”著自己長(zhǎng)期機(jī)關(guān)工作的“老本”，在工作的推進(jìn)中沒有做到從實(shí)際出發(fā)；有時(shí)由于時(shí)間緊張、任務(wù)緊急，工作剛剛開始，就考慮著寫經(jīng)驗(yàn)、提“亮點(diǎn)”；對(duì)于自己的生活，想到以前在部隊(duì)時(shí)陪家人不夠、對(duì)孩子虧欠，轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，一有時(shí)間就想往家里跑，對(duì)孩子有求必應(yīng)，對(duì)生活心生過多留戀，吃苦精神弱化。

需要說明的問題：一是工作用房、配車、工作人員等情況。辦公用房位于東升街道辦事處三樓，非個(gè)人專有辦公室，有效使用面積約12.5平方米，未超面積使用辦公用房；未配備專職工作秘書；上下班均使用自己的私車或乘坐公共交通，未違規(guī)使用公務(wù)車；未使用公款違規(guī)消費(fèi)、進(jìn)出高檔娛樂場(chǎng)所進(jìn)行人情消費(fèi)等。二是關(guān)于個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)情況，個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)及配偶子女從業(yè)情況均按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)填報(bào)，無新情況、新變動(dòng)。三是關(guān)于巡視反饋和組織函詢、約談等情況，201*年沒有巡視反饋和組織函詢等情況。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

面對(duì)問題和不足，我將堅(jiān)持從嚴(yán)求實(shí)、知行合一，從自身做起、從現(xiàn)在改起，認(rèn)真逐項(xiàng)整改、實(shí)現(xiàn)自我提升。重點(diǎn)在以下四個(gè)方面求突破：

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)提能。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，學(xué)深、學(xué)實(shí)、學(xué)透黨的理論，從本質(zhì)上把握中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境；積極參加黨工委組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力達(dá)到與新時(shí)代新氣象新作為相匹配、達(dá)到與建設(shè)“臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、國(guó)際一流空港城”相適應(yīng)的狀態(tài)心態(tài)和理念；堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的理論成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的思路和措施，做到學(xué)用結(jié)合、干學(xué)相長(zhǎng)。

（二）強(qiáng)化黨性修養(yǎng)強(qiáng)基。始終與中央、省委市委區(qū)委保持高度一致，做符合習(xí)總書記要求的好干部。樹立干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗�，始終保持對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、公道正派、一身正氣、勇于創(chuàng)新、實(shí)事求是的本色。認(rèn)真聽取社區(qū)呼聲和群眾訴求，主動(dòng)接受監(jiān)督。積極參加所在黨支部的活動(dòng)，自覺置身于黨組織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下，嚴(yán)守規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，定期向黨組織匯報(bào)思想、工作和紀(jì)律執(zhí)行情況。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)增效。深入社區(qū)和群眾中走訪調(diào)研，耐心傾聽其訴求和心聲，設(shè)身處地了解其所思、所盼、所憂、所慮，以此作為工作推進(jìn)、矛盾化解的依據(jù)。拜群眾為師，向能者求教，向智者問策，從干部群眾中尋找破解維穩(wěn)難題、民生服務(wù)難題、社區(qū)治理難題的“金點(diǎn)子”、“妙法子”；把更多的工作重點(diǎn)和時(shí)間、精力向社區(qū)治理、改善民生、維護(hù)民利方面傾注，以具體的工作貫徹落實(shí)好黨的惠民利民政策。

（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)履責(zé)。對(duì)標(biāo)“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決摒棄求穩(wěn)避險(xiǎn)的私心雜念，激發(fā)奮發(fā)進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和工作激情。在實(shí)踐鍛煉中提高化解矛盾、處理難題的能力，在聯(lián)系群眾中提高服務(wù)群眾、為民辦事的能力。在黨工委和分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，繼續(xù)以又嚴(yán)又實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作，加強(qiáng)自律，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)雙提高、雙發(fā)展；嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定，防微杜漸，堅(jiān)決不拿原則做交易，不以微權(quán)力謀私利。

以上對(duì)照檢查，可能還有不到位的地方，懇請(qǐng)同志們給予批評(píng)指正。我將虛心接受大家的批評(píng)，針對(duì)指出的問題抓好整改。

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