第一篇：學(xué)院競(jìng)聘會(huì)講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，下午好！

首先，對(duì)各位的到來(lái)表示歡迎和感謝。

從建國(guó)后到改革開放前，我國(guó)干部都是終身制。80年代鄧小平采取一系列措施踐行干部年輕化。在xx大報(bào)告中，xx明確提出要“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。”今年月，中共中央制定了《xx-201*年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，這是中央首次制定后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。今年3月，還召開了《全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)》，會(huì)議強(qiáng)調(diào)：要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，要形成有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的選拔機(jī)制�？梢哉f，在全國(guó)，新一輪年輕干部培養(yǎng)選拔的大幕，已經(jīng)緩緩拉開！

在這種大背景下，我們學(xué)院也以公平、公開、公正的競(jìng)聘方式選拔年輕干部。

要選拔一個(gè)人是不容易的，宋朝的教育家、哲學(xué)家陸九洲說：事之至難，莫如知人；事之至大，亦莫如知人；誠(chéng)能知人，則天下無(wú)事矣。我們今天的競(jìng)聘會(huì)，就是一個(gè)“知人”的過程和程序。

看一個(gè)人，如果只看缺點(diǎn)，任何人可能都不能用；但是，如果我們用善意的心態(tài)去發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，那么，任何人都能用，任何人都是有用之才。

過去，唐太宗讓封德彝舉薦有才能的人，他過了好久也沒有推薦一個(gè)人。太宗責(zé)問他，他回答說：“不是我不盡心去找，只是當(dāng)今沒有杰出的人才�。　碧�宗說：“用人跟用器物一樣，每一種東西都要選用它的長(zhǎng)處。古來(lái)能使國(guó)家達(dá)到大治的帝王，難道是向別的朝代去借人才來(lái)用的嗎？我們只是擔(dān)心自己不能識(shí)人，怎么可以冤枉當(dāng)今一世的人呢？”

所以，龔自珍說：善相馬者天下無(wú)棄馬；善相士者天下無(wú)棄才。一個(gè)人，你不用他，他也是才，只不過是你不用的“棄才”。

我們要想法使得人盡其才，要“不拘一格選人才、不拘一格用人才”。

我們已經(jīng)成功地進(jìn)行了經(jīng)貿(mào)學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院院長(zhǎng)助理的競(jìng)聘、還進(jìn)行了圖書館工作人員的競(jìng)聘。我們準(zhǔn)備通過實(shí)行競(jìng)聘方式選拔人才，進(jìn)一步轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，淡化身份、強(qiáng)化崗位，由行政任用關(guān)系向平等協(xié)商的聘用關(guān)系轉(zhuǎn)變。

我要感謝參加競(jìng)聘的幾位老師，無(wú)論成功與否，你們都是勇者、都是勝利者。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹？老師們，請(qǐng)把握你們遇到的每一次機(jī)會(huì)，不拼搏就不會(huì)有成功。愛拼才會(huì)贏。不要等待命運(yùn)來(lái)敲門，我們要勇敢地去敲命運(yùn)之門、希望之門！

我希望今后參加競(jìng)聘的人越來(lái)越多。學(xué)院期待有為青年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

我們的時(shí)代應(yīng)該是人才輩出的時(shí)代！我們的學(xué)院因?yàn)橛辛四銈兊募用藭?huì)更加欣欣向榮！

最后，祝此次競(jìng)聘大會(huì)圓滿成功！

謝謝！

第二篇：競(jìng)聘講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家下午好

首先感謝校長(zhǎng)室舉行這次中層人員崗位競(jìng)聘活動(dòng)，讓我有這樣一個(gè)參與的機(jī)會(huì)。 這次，我競(jìng)聘的崗位是教導(dǎo)處副主任。為什么競(jìng)聘這個(gè)崗位？下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào)一下我的想法：

首先，我對(duì)這個(gè)崗位的工作很熟悉。

教導(dǎo)處副主任這個(gè)崗位，應(yīng)該說是學(xué)校鏈條上的放射狀的一環(huán)。上，要領(lǐng)會(huì)和傳達(dá)集團(tuán)、校長(zhǎng)室的辦學(xué)思路、改革意圖；下，要貫徹和落實(shí)教育教學(xué)的基本要求；外，要宣傳本校辦學(xué)特色，增加集團(tuán)和學(xué)校的美譽(yù)度；內(nèi)，要為教師和學(xué)生的工作學(xué)習(xí)提供服務(wù)，增加大家的滿意度。

我201*年起就在教導(dǎo)處幫忙，應(yīng)該說教導(dǎo)處的工作環(huán)節(jié)和流程，我非常熟悉。無(wú)論是學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)、學(xué)籍上報(bào)、考試安排還是期末的成績(jī)統(tǒng)計(jì)，我都曾經(jīng)做過。因?yàn)樵��?jīng)做過，所以非常熟悉，因?yàn)榉浅Ｊ煜ぃ�所以可以更快地進(jìn)入角色。

第二，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和老師的支持下，有能力為大家服務(wù)好。

我是201*年新校區(qū)建成的那一年加盟翔宇實(shí)小的，今年已是第八年。在翔宇實(shí)小工作的八年里，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師給我了太多的關(guān)心和幫助，對(duì)此我一直心存感激。今天正好利用這個(gè)機(jī)會(huì)真誠(chéng)地跟大家說一聲：謝謝！

為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和老師的幫助，這些年我一直積極(請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注WWm.taixiivf.com)要求進(jìn)步，努力提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在課堂教學(xué)和教育科研方面都有所收獲。我在省“藍(lán)天杯”賽課活動(dòng)中獲一等獎(jiǎng)，市“數(shù)學(xué)百堂好課”獲市一等獎(jiǎng)第一名，縣數(shù)學(xué)賽課有六次獲一等獎(jiǎng)，撰寫的二十余篇論文和隨筆在省級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表。1

今天我競(jìng)聘的是教導(dǎo)處的崗位，教導(dǎo)處，教導(dǎo)處，導(dǎo)為重，教為先。教，就是說在這個(gè)崗位上的人要有良好的教育教學(xué)專業(yè)素質(zhì)。只有具備了良好的專業(yè)素質(zhì)，才能為大家服務(wù)好。在這一點(diǎn)上，我對(duì)自己有信心。

第三，我從個(gè)人情感上愿意為學(xué)校和老師服務(wù)。

畢業(yè)工作之后，我一直秉持一個(gè)簡(jiǎn)單的做人原則，那就是：待人以誠(chéng)。我始終懷著一顆陽(yáng)光、真誠(chéng)的心對(duì)待我身邊的每一個(gè)人。

在教導(dǎo)處這幾年里，我做了兩年的職稱上報(bào)工作，四年的繼續(xù)教育驗(yàn)證工作。為老師們服務(wù)我一直盡心盡力。就拿職稱評(píng)定工作來(lái)說，我曾經(jīng)有三、四次，被申報(bào)職稱的老師夜里11點(diǎn)鐘，打電話請(qǐng)到學(xué)校去幫忙。夜里11點(diǎn)被人叫起來(lái)，大家想想都會(huì)感到郁悶。但每次出現(xiàn)在打電話的老師面前，我都是滿面笑容，這并不是說我個(gè)人的思想境界有多高尚，而是我會(huì)換位思考，能設(shè)身處地地替別人想一想：材料上交的時(shí)間就要到了，而自己的東西沒有弄好，內(nèi)心的焦急可想而知，這時(shí)他不需要其他東西，需要的只是你不急不燥的情緒和細(xì)致有序的指導(dǎo)。

剛才，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師匯報(bào)了競(jìng)聘的三點(diǎn)想法。如果這次競(jìng)聘我能有幸成功，我將努力做到以下三點(diǎn)：

1．認(rèn)真貫徹集團(tuán)、學(xué)校的辦學(xué)方針，積極推進(jìn)課堂結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性變革；

2．?dāng)[正自己的位置，做好教導(dǎo)處主任的副手；

3．加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，為老師們的教育教學(xué)和業(yè)務(wù)提升提供更好的服務(wù)。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師給我這樣一個(gè)表達(dá)愿望的機(jī)會(huì)。

謝謝大家！

第三篇：內(nèi)部競(jìng)聘講話稿

xxxxxxx公司定編定員競(jìng)聘上崗講話稿

（）

201*年月日

同志們：

今天我們?cè)谶@里召開xxxxxxx定編定員競(jìng)聘上崗會(huì)議，主要是對(duì)競(jìng)聘上崗工作進(jìn)行安排部署。為全面貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)<編制定員暫行標(biāo)準(zhǔn)>的通知》、《關(guān)于印發(fā)xxxxxxx公司編制和人員配備標(biāo)準(zhǔn)的通知》以及《總經(jīng)理辦公擴(kuò)大會(huì)議紀(jì)要》精神，進(jìn)一步規(guī)范公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置，更好地調(diào)動(dòng)和激勵(lì)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,積極穩(wěn)妥地將定崗定員及全員競(jìng)聘工作引向深入，不折不扣地完成集團(tuán)定編定員工作任務(wù)。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、實(shí)施競(jìng)聘上崗工作的重要意義

實(shí)行競(jìng)聘上崗，其根本目的就是讓大家充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，通過競(jìng)聘上崗選準(zhǔn)自己的崗位，實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。競(jìng)聘上崗，能夠?qū)崿F(xiàn)人力資源的優(yōu)化組合，確保人盡其才。按照以前“任命式”的選人用人機(jī)制，已不能適應(yīng)公司發(fā)展需要。目前，公司從成立之初的10余人，已發(fā)展到今天的30多人。公司在勞動(dòng)人事，部分崗位名稱、崗位職責(zé)和崗 1

位職數(shù)發(fā)生了很大變化，現(xiàn)行的崗位和崗級(jí)不規(guī)范，既不能調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性的有效發(fā)揮，又不能完全適應(yīng)和滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的需要。加之我公司的一些員工缺乏責(zé)任感和進(jìn)取意識(shí)，學(xué)習(xí)、工作主動(dòng)性差，品質(zhì)職業(yè)素質(zhì)低下。因此，實(shí)施員工競(jìng)聘上崗，對(duì)構(gòu)筑“人、崗、事”三者之間的合理配置，建立起任務(wù)目標(biāo)、工作崗位和員工只能三者之間的最佳組合，打造一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，充滿生機(jī)與活力的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置和利用，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展有著十分重要的意義。實(shí)行競(jìng)聘上崗是充分挖掘工作人員潛能、增強(qiáng)內(nèi)部活力的有效途徑。競(jìng)聘上崗，就是要求同志們立足自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，根據(jù)自己的實(shí)際和工作情況，盡展自身所長(zhǎng)。這無(wú)疑為大家挖掘自身潛能、展示聰明才智提供了一次良好機(jī)遇。大家一定要將思想統(tǒng)一到公司的安排部署上來(lái)，全力做好這次競(jìng)聘上崗工作。

二、競(jìng)聘上崗工作的有關(guān)要求

（一）轉(zhuǎn)變觀念，勇于競(jìng)聘。

這次公開競(jìng)聘為大家提供了展示自己才華的良好平臺(tái)，也是公

司對(duì)大家思想素質(zhì)、職業(yè)道德、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉。大家要轉(zhuǎn)變觀念，勇于競(jìng)聘，樹立敢為人先的競(jìng)聘意識(shí)，主動(dòng)參與競(jìng)聘，以良好的精神狀態(tài)和實(shí)際行動(dòng)接受公司的挑選。

（二）正視自己，選好崗位。

要正確看待自己，包括正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和取得的成績(jī)，又要看到自身在品質(zhì)素養(yǎng)、政治理論、管理水平和工作能力上的不足與差距。要從職業(yè)素養(yǎng)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)度等方面，準(zhǔn)確把握自己在所選崗位中的定位，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，對(duì)照公司公布的競(jìng)聘崗位和上崗要求，結(jié)合自己個(gè)人意愿，認(rèn)真填寫競(jìng)聘上崗申請(qǐng)表，選準(zhǔn)選好競(jìng)聘崗位。同時(shí)，要認(rèn)真對(duì)待這次競(jìng)聘，做好充分準(zhǔn)備，要認(rèn)真寫好自己的競(jìng)聘報(bào)告，充分闡明自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，提出今后工作和自身素質(zhì)上應(yīng)該進(jìn)一步努力的方向，以及對(duì)競(jìng)聘崗位和《職位說明書》的要求，提出崗位工作的標(biāo)準(zhǔn)與工作流程及個(gè)人工作規(guī)劃。

（三）正確對(duì)待，接受挑戰(zhàn)。

在這次競(jìng)聘上崗中，每個(gè)員工都要樹立講政治、顧大局的意識(shí)。參與競(jìng)聘的員工要正確對(duì)待公司，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待別人，自覺接受公司的擇優(yōu)選用。公司選人用人，要從實(shí)際出發(fā)，客觀公平公正。每位員工都要正確對(duì)待競(jìng)聘結(jié)果，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌。

三、認(rèn)真履行競(jìng)聘上崗的工作職能

這次會(huì)議已經(jīng)下發(fā)了公司競(jìng)聘上崗的實(shí)施方案，公布了公司定編定員競(jìng)聘上崗的崗位設(shè)置和第一步競(jìng)聘部門經(jīng)理職位的崗位說明書。會(huì)后各部門要按照競(jìng)聘上崗整體工作的安排部署，組織員工

學(xué)習(xí)會(huì)議精神，積極參加競(jìng)聘，競(jìng)聘上崗考評(píng)小組,要在競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，接受員工的競(jìng)聘申請(qǐng)，組織相關(guān)人員對(duì)參加競(jìng)聘的員工按照“德為重、才為先、重能力，更重素質(zhì)”的用人標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行認(rèn)真的測(cè)評(píng)考核，確保客觀公正�，F(xiàn)任部門經(jīng)理要負(fù)起責(zé)任對(duì)部門每位員工作出客觀公正的評(píng)價(jià)。第一步部門經(jīng)理競(jìng)聘到位后，要即刻對(duì)照部門現(xiàn)設(shè)崗位職數(shù)，編制崗位說明書，為第二步員工競(jìng)聘工作做好基礎(chǔ)。同時(shí)，各部門要正確把握好這次競(jìng)聘各項(xiàng)工作的聯(lián)系與銜接，真正履職履責(zé)，努力穩(wěn)定公司正常工作秩序。各部門要密切聯(lián)系，相互配合，從發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局出發(fā)，加快節(jié)奏，保證效果，確保競(jìng)聘取得實(shí)效。

同志們，對(duì)于這次競(jìng)聘工作，公司將切實(shí)做到嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，知人善薦，客觀公正地評(píng)價(jià)競(jìng)職人員，真正把那些德才兼?zhèn)�、奮發(fā)有為，肯干事、能干成事的優(yōu)秀員工選拔到最能充分施展其才華的崗位上來(lái)，使他們才盡其用，用當(dāng)其時(shí)。

謝謝大家。

第四篇：學(xué)生校長(zhǎng)競(jìng)聘講話稿

尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：

大家下午好！

金秋九月，碩果飄香。在第63個(gè)國(guó)慶節(jié)即將來(lái)臨之際，我們?cè)谶@里隆重舉行建湖縣實(shí)驗(yàn)初中教育集團(tuán)開發(fā)區(qū)校區(qū)第二屆“中國(guó)夢(mèng) 我的夢(mèng)”學(xué)生校長(zhǎng)競(jìng)聘演講。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表學(xué)校校長(zhǎng)室、黨支部對(duì)本次活動(dòng)的順利舉行表示熱烈的祝賀！對(duì)參加的各位選手、評(píng)委、各位班主任以及為本次比賽付出辛勤勞動(dòng)的全體工作人員致以衷心的感謝！

本次活動(dòng)，是對(duì)我校區(qū)學(xué)生精神風(fēng)貌的一次檢閱，對(duì)全體參賽選手的競(jìng)技水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理承受能力的綜合素質(zhì)的考驗(yàn)，更是一次展示各參賽選手的競(jìng)爭(zhēng)能力、頑強(qiáng)拼搏精神的盛會(huì)。我們相信，通過本次活動(dòng)，必將進(jìn)一步推動(dòng)和彰顯我校區(qū)“以愛育人”的特色，必將進(jìn)一步豐富我校區(qū)自主管理的內(nèi)涵。

全體選手要賽出風(fēng)格，賽出水平，賽出友誼，以爭(zhēng)取比賽成績(jī)和精神文明的雙豐收；各位評(píng)委要本著“公開、公正、公平”的競(jìng)賽原則，嚴(yán)肅、認(rèn)真、準(zhǔn)確地執(zhí)行評(píng)委工作；德育處和工作人員要精心組織，熱情服務(wù)。讓我們大家一起努力，力爭(zhēng)把本次活動(dòng)辦成“文明、熱烈、精彩、圓滿”的一次盛會(huì)。同時(shí)，讓我們以此共同祝愿我們的黨、我們的祖國(guó)更加興旺發(fā)達(dá)，更加繁榮昌盛。最后預(yù)祝各位選手賽出好成績(jī)。

第五篇：競(jìng)聘學(xué)院副院長(zhǎng)演講稿

競(jìng)聘學(xué)院副院長(zhǎng)演講稿

首先，我由衷地感謝學(xué)校、學(xué)院給我這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。我叫**，現(xiàn)年歲，中共黨員，博士，副教授。近5年來(lái)出版著作2部，主持省級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文20篇，*年被評(píng)為校“迎評(píng)促建”先進(jìn)個(gè)人。我競(jìng)聘的崗位是**學(xué)院副院長(zhǎng)。

下面，我將從競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，獲聘后的工作思路和預(yù)期目標(biāo)等方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家和同仁們報(bào)告，請(qǐng)大家批評(píng)指正！

一、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)：

競(jìng)聘經(jīng)管學(xué)院副院長(zhǎng)崗位出于以下四個(gè)方面的考量：

1. 堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和融洽的人際關(guān)系。

本人在政治上一貫擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針政策，時(shí)刻與黨中央保持高度一致，注重思想理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，工作認(rèn)真踏實(shí)，人際關(guān)系融洽，多次年終考核優(yōu)秀。

2. 對(duì)學(xué)院的熱愛。

*年大學(xué)畢業(yè)后來(lái)我校*學(xué)院任教，一直從事經(jīng)濟(jì)學(xué)研究。其間分別于*年赴*大學(xué)從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究，*年赴*大學(xué)從事生態(tài)經(jīng)濟(jì)的研究，*年取得博士學(xué)位返校后，繼續(xù)從事經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的教學(xué)和科研工作。

3. 高質(zhì)量的工作績(jī)效和對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿的充分掌握。

*年任教研室主任以來(lái)，先后負(fù)責(zé)、參與專業(yè)評(píng)估，專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，碩士點(diǎn)申報(bào)材料的撰寫等；*年，作為*學(xué)院本科教學(xué)評(píng)估工作骨干之一，圓滿完成了學(xué)校交給的任務(wù)，工作成績(jī)得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同仁的肯定。

從*年9月起，在讀博期間，積極參與科研項(xiàng)目與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，尤其是負(fù)責(zé)、參與了各類申請(qǐng)書和任務(wù)書的撰寫，已讓我全面掌握了經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿方面的各項(xiàng)信息，讓我有信心在副院長(zhǎng)崗位上做好本職工作！

4. 具有全身心投入副院長(zhǎng)工作的身體保障。

30-40歲的年齡是人生中做事情、做成事情的“黃金時(shí)期”，*歲的我，年富力強(qiáng)、身體健康、精力旺盛是全身心投入工作的身體保障。

二、工作目標(biāo)：

我競(jìng)聘的職位是*院副院長(zhǎng)，學(xué)院從建院至今發(fā)展較為迅速，科研產(chǎn)出持續(xù)增加，科研經(jīng)費(fèi)連年走高，為我�？蒲泄ぷ髯龀隽藰O大的貢獻(xiàn)。但是，在學(xué)校從教學(xué)型大學(xué)向教學(xué)研究型大學(xué)轉(zhuǎn)型過程中，學(xué)院目前也存在一些科研發(fā)展瓶頸。突出表現(xiàn)在：（1）科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，學(xué)院未能組建真正意義上的科研團(tuán)隊(duì)，體現(xiàn)不出科研實(shí)力。（2）校企合作沒有實(shí)質(zhì)性開展，無(wú)法張顯社會(huì)服務(wù)在其中的作用。

十多年的高校教研工作，讓我越來(lái)越認(rèn)識(shí)到只有不斷探索嘗試科研管理的新思路、新模式，才能在科研中取得較大的突破。如果我競(jìng)爭(zhēng)成功，我將參照科研工作做得較好的兄弟院校的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我院具體情況，修訂相應(yīng)的科研管理（激勵(lì)）制度，具體概括為：聯(lián)隊(duì)伍、建平臺(tái)、立課題、揚(yáng)成果。

三、工作思路與具體措施：

1. 走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路，進(jìn)一步加強(qiáng)與社會(huì)（企業(yè)）的聯(lián)系，爭(zhēng)取建立2-5個(gè)真正意義上的“院企聯(lián)盟”，搭建社會(huì)服務(wù)、教師鍛煉、及學(xué)生就業(yè)的平臺(tái)。

2.運(yùn)用專門的“孵化”機(jī)制升級(jí)科研課題，在學(xué)院形成良好的科研工作氛圍，推動(dòng)現(xiàn)有各級(jí)科研項(xiàng)目升級(jí)并實(shí)現(xiàn)科研進(jìn)款額新的跨越。

3. 加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)。充分調(diào)動(dòng)學(xué)院每一位老師的力量，切實(shí)加大對(duì)骨干科研人員和年輕科研人員的培養(yǎng)力度。為了確保團(tuán)隊(duì)建設(shè)的科學(xué)性、前瞻性和可操作性，我建議由骨干科研

人員有針對(duì)性成立生態(tài)經(jīng)濟(jì)研究中心、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究中心、企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢中心，輔以經(jīng)費(fèi)支持，并設(shè)立量化指標(biāo)予以考核。

4. 以人為本，積極為教師減壓，以便平衡其工作和科研，提升教師的科研興趣。每年根據(jù)教師的科研成果分別給予必要的支持與獎(jiǎng)勵(lì)，以帶動(dòng)教師的科研意識(shí)與需求，推動(dòng)全院的科研教學(xué)上臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)科研和教學(xué)相輔相成、共同進(jìn)步。

以上是我競(jìng)聘*學(xué)院副院長(zhǎng)崗位的工作思路和預(yù)期目標(biāo)。我相信憑著我的政治素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情，我的工作績(jī)效，我一定能在副院長(zhǎng)的崗位上做好工作。如果我競(jìng)爭(zhēng)上崗，我要按照分工，擺正位子。做一個(gè)勤奮、務(wù)實(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任，講政治、顧大局的副院長(zhǎng)，和其它黨政領(lǐng)導(dǎo)一起，創(chuàng)造一個(gè)教研人員舒心、學(xué)生歡心、學(xué)術(shù)氛圍濃厚，學(xué)術(shù)成果豐碩的*學(xué)院。

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