第一篇：衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘演講

競(jìng)聘演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委上午好：

特別感謝局黨委給了我這次展示自己的機(jī)會(huì)，也借此機(jī)會(huì)向多年來幫助我關(guān)心我的各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同仁表示衷心的感謝！

我叫***，現(xiàn)年**歲，中共黨員，本科學(xué)歷，19**年參加工作，現(xiàn)任**********、*****，分管**、基本藥物、新農(nóng)合，并參與公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

多年來，在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經(jīng)過個(gè)人的不斷努力，我的業(yè)務(wù)能力和管理水平有了很大的提高，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委做以簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、 落實(shí)醫(yī)改政策，創(chuàng)建和諧衛(wèi)生，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用。 隨著醫(yī)改的深入開展，各項(xiàng)醫(yī)改政策和措施需要基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)來落實(shí)，多年的重醫(yī)療輕預(yù)防的服務(wù)模式也隨著醫(yī)改的深入而轉(zhuǎn)變，基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生并重、基本藥物的實(shí)施、農(nóng)合運(yùn)行和衛(wèi)生協(xié)管的開展等，每項(xiàng)工作都關(guān)系到患者和醫(yī)務(wù)人員的利益，職工們心存疑慮和擔(dān)憂，怎樣解開職工的心結(jié)，讓每項(xiàng)政策能夠落實(shí)，我充分利用職代會(huì)、婦委會(huì)認(rèn)真聽取和收集職工的建議和意見，及時(shí)上報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)行分析、研究和采納，及時(shí)解答職工的疑惑，良好的溝通，解除了職工的擔(dān)憂，成就了我中心基本藥物的試點(diǎn)、基本公共衛(wèi)生的突飛猛進(jìn)和新農(nóng)合的平穩(wěn)推進(jìn)，使廣大居民享受到了醫(yī)改的惠民政策。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，帶頭做好各項(xiàng)工作。

十*年來，我緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)掌握黨的方針政策，了解衛(wèi)生政策新動(dòng)向，充分利用一切可利用的機(jī)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)和充電，做到分管工作，掌握政策、熟悉業(yè)務(wù)流程、了解工作進(jìn)度；其他工作，熟悉政策，協(xié)調(diào)配合；日常工作中謹(jǐn)記財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記一名財(cái)務(wù)人員的職責(zé)，按規(guī)定嚴(yán)把收支關(guān)，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和管家；及時(shí)準(zhǔn)確的安排和宣傳上級(jí)有關(guān)農(nóng)合的文件精神，實(shí)行醫(yī)生是第一責(zé)任人的首診負(fù)責(zé)制，并與每一名醫(yī)護(hù)人員及合管辦專職人員簽訂責(zé)任書，做好就診患者的身份及病種核對(duì)，嚴(yán)格執(zhí)行出入院標(biāo)準(zhǔn)，杜絕人情方、大處方，不頂替、不掛床、不套取，實(shí)行診療項(xiàng)目、用藥目錄、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)三公開。

20**年*月*日，******被區(qū)衛(wèi)生局指定為省統(tǒng)一規(guī)劃村衛(wèi)生室基本藥物試點(diǎn)單位，從動(dòng)員、培訓(xùn)、清點(diǎn)藥物到組織實(shí)施的每一個(gè)細(xì)節(jié)逐一落實(shí)，為全區(qū)全面鋪開提供了經(jīng)驗(yàn)和做法。

無論是在單位，還是和同事入村檢查工作或?yàn)榫用裉峁┕�共衛(wèi)生服務(wù)，在做好業(yè)務(wù)檢查和服務(wù)的同時(shí)，心中始終牢記自己不僅僅是自己，還代表著中心的形象，帶頭遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，維護(hù)集體的榮譽(yù)，時(shí)時(shí)處處做到熱情服務(wù)、工作積極認(rèn)真，禮貌周到。得到同事的認(rèn)可和群眾的好評(píng)，也因此獲得上級(jí)的多次表彰；這些成績(jī)的取得，得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和幫助，得益于全院職工的支持。

成績(jī)只能代表過去，不能代表今天，更不能代表明天。今天我競(jìng)聘的職位是衛(wèi)生院院長(zhǎng)，如果競(jìng)聘成功，我將竭盡全力，不辱使命，

恪盡職守，認(rèn)真履行職責(zé)，全面了解和掌握單位及轄區(qū)情況，努力做好以下工作：

一、以身作則，率先垂范，搞好廉政建設(shè)

院長(zhǎng)是醫(yī)院各項(xiàng)工作的管理者和組織者，是醫(yī)院的一面旗幟，作為一個(gè)醫(yī)院的最高領(lǐng)導(dǎo)者，首先要做一名合格的優(yōu)秀職工，才能做一名稱職的鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)；首先要學(xué)會(huì)做人，其次才能談到做事，自己做好人，才能夠?yàn)榛颊吆腿�院職工做好事，在組織管理中要充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)作用、發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)、弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，只有具備良好的人格修養(yǎng)，才能閃現(xiàn)人性的光輝，展現(xiàn)崇高的人格魅力，以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人，在工作作風(fēng)上，敢想、敢干，凡是合法的事堅(jiān)決干，凡是符合集體利益、群眾利益的事堅(jiān)決干，凡是有利于醫(yī)院發(fā)展的意見，建議堅(jiān)決采納，凡是符合原則的事決不變通，凡是違紀(jì)違規(guī)、違法的事堅(jiān)決抵制。只有這樣，才能凝聚人、感染人，從而把醫(yī)院的各項(xiàng)工作做好。

二、 抓管理，帶隊(duì)伍，努力提高基本醫(yī)療保健服務(wù)水平。

抓好管理工作，制定制度和措施，明確分工，落實(shí)責(zé)任，做到人盡其才、物盡其用，獎(jiǎng)勵(lì)有措施，處罰有依據(jù)；注重培養(yǎng)職工的創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)精神，鼓勵(lì)職工進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加全科醫(yī)生培訓(xùn)、發(fā)表醫(yī)學(xué)論文等有助于提高專業(yè)水平的學(xué)習(xí)活動(dòng)，為其創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，并采取請(qǐng)進(jìn)來和送出去的辦法，通過帶、幫、學(xué)、教，提高單位的整體業(yè)務(wù)服務(wù)水平，從而提高防范醫(yī)療質(zhì)量隱患和醫(yī)患糾紛的能力，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，帶出一支專業(yè)技術(shù)過硬、服務(wù)水平一流、

老百姓信任的基層醫(yī)療保健服務(wù)隊(duì)伍。

十七年的努力工作，傾注了我的青春和熱情，有成績(jī)也有不足，有歡笑也有淚水，既然選擇了衛(wèi)生就等于選擇了奉獻(xiàn)、選擇了大愛，不管競(jìng)聘成功與否，我都無怨無悔，我將一如既往，和所有熱愛衛(wèi)生工作的同行一起，取長(zhǎng)補(bǔ)短、再接再厲、風(fēng)雨同舟，在衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下再創(chuàng)東昌衛(wèi)生事業(yè)的輝煌。

演講完畢，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委批評(píng)指正。謝謝！

20**年*月*日

第二篇：衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委，同仁們：

大家好！

首先，非常感謝局黨委給了我這個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)，我為能參加競(jìng)聘*****醫(yī)院院長(zhǎng)的崗位而感到自豪，同時(shí)學(xué)習(xí)各位競(jìng)聘者的先進(jìn)思想和觀念。

我叫***，現(xiàn)年**歲，中共黨員，本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。**年畢業(yè)于*****，從事臨床工作二十余年，期間通過自學(xué)考試，取得大專學(xué)歷，臨床本科學(xué)歷，副主任醫(yī)師職稱�，F(xiàn)任衛(wèi)生院辦公室主任、公共衛(wèi)生科科長(zhǎng)。 我為什么會(huì)競(jìng)聘衛(wèi)生院院長(zhǎng)這個(gè)崗位呢？主要是基于個(gè)人所具備的一些優(yōu)勢(shì)。

第一、組織的教育，培養(yǎng)了我勇于進(jìn)取的決心。 201*年我從學(xué)校畢業(yè)，懷著對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱忱，來到衛(wèi)生院工作。參加工作以來，嚴(yán)格要求自己，政治上追求進(jìn)步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進(jìn)取，201*年光榮的加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。

第二、不斷的學(xué)習(xí)，提高了自己的綜合水平。 常學(xué)習(xí)、勤看書，已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。平時(shí)還緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)掌握黨的方針政策，尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關(guān)的內(nèi)容；了解新時(shí)期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點(diǎn)。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章得到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

第三、多年的工作，使我比較了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本情況。正所謂“知已知彼，方能戰(zhàn)無不勝、攻無不克”。我自201*年參加工作以來一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，幾乎經(jīng)歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的所有起伏和摔打，練就了過硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護(hù)人員的本領(lǐng)，憑著一流的業(yè)務(wù)技術(shù)，協(xié)助衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)把衛(wèi)生院經(jīng)營(yíng)的紅紅火火，受到領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致稱贊，因此，如果競(jìng)聘衛(wèi)生院院長(zhǎng)成功，更

將大展身手，發(fā)揮出更大的能量。

第四、實(shí)踐的磨練，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。我從201*年開始任衛(wèi)生院辦公室主任、公共衛(wèi)生科科長(zhǎng)，這無疑對(duì)我的協(xié)調(diào)和組織管理能力提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過自己不斷的摸索，積累了大量的管理工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的經(jīng)營(yíng)管理過程中是十分重要的，將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展。

總之，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動(dòng)力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢(shì)。

如果組織信任，領(lǐng)導(dǎo)贊許，讓我競(jìng)聘上了衛(wèi)生院院長(zhǎng)這一崗位，我將發(fā)揮我熟知衛(wèi)生院工作情況的優(yōu)勢(shì)，盡快進(jìn)入角色，積極履行職責(zé)，在工作上結(jié)合實(shí)際情況，做到“三個(gè)確�！保�

一、確保以身作則，做一個(gè)全院職工的榜樣和表率

從一定意義上說，衛(wèi)生院院長(zhǎng)是全院職工的領(lǐng)頭羊，他的一舉一動(dòng)都應(yīng)成為職工們學(xué)習(xí)的榜樣。我一定會(huì)以身作則，嚴(yán)格要求自己，身體力行，當(dāng)好表率，做一個(gè)好黨員，當(dāng)一個(gè)合格的院長(zhǎng)。

二、確保共同奮斗，促使衛(wèi)生院工作環(huán)境有新改善

個(gè)人認(rèn)為，擁有一個(gè)和諧的工作環(huán)境，是凝聚人心、提高效率、保證服務(wù)質(zhì)量的先決條件。我將想方設(shè)法改善辦公環(huán)境，為醫(yī)護(hù)人員提供良好的硬件設(shè)施。同時(shí)，以人為本，人性化管理，創(chuàng)造條件增加衛(wèi)生院收入，改善醫(yī)護(hù)人員的工資待遇，積極組織全院職工開展聯(lián)誼活動(dòng)，以增進(jìn)了解，交流感情，營(yíng)造融洽的生活工作氣氛。

三、確保精益求精，推進(jìn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)水平上新臺(tái)階。

為了提高衛(wèi)生院的醫(yī)療水平，增強(qiáng)衛(wèi)生院服務(wù)廣大群眾的能力，我將進(jìn)一步完善科室設(shè)置。做強(qiáng)原有的科室的基礎(chǔ)上增加與農(nóng)民群眾密切相關(guān)的科室。進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度。開展微笑服務(wù)，實(shí)施陽光工程，讓他們切實(shí)感受到我們的熱情服務(wù)。進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。主動(dòng)走出去，積極請(qǐng)進(jìn)來。積極組織“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，開展健康教育知識(shí)宣傳，讓群眾盡可能多的掌握衛(wèi)生保健知識(shí)。把院內(nèi)業(yè)務(wù)骨干送出去，到上級(jí)醫(yī)院或大院校進(jìn)修學(xué)習(xí)，把專家教授請(qǐng)進(jìn)來，在崗學(xué)習(xí)提高整體能力，更好地為患者服務(wù)。進(jìn)一步健全規(guī)章制度。用制度管院，用制度管人，做到分工明確，各負(fù)其責(zé)。 進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)改工作，做深、做細(xì)特別是在公共衛(wèi)生服務(wù)方面，要體現(xiàn)黨和政府對(duì)人民群眾的體貼和溫暖，做好衛(wèi)生院的根本職能。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，如果我競(jìng)選成功，我將把領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望化作無窮動(dòng)力，激勵(lì)我拼搏奮斗。如果落選，我將一如既往扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。向優(yōu)勝者學(xué)習(xí)，在本職工作崗位上，求真知，長(zhǎng)見識(shí)，學(xué)本領(lǐng)，做貢獻(xiàn)。 謝謝！

第三篇：201*年衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

201*年衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同仁們：

大家好！

首先，我非常感想局黨委給我我這個(gè)“推銷”自己的機(jī)會(huì)，我為能參加競(jìng)聘衛(wèi)生院院長(zhǎng)的崗位而感到自豪，在這里，我先做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹：大學(xué)本科學(xué)歷，職業(yè)醫(yī)師，衛(wèi)生院副院長(zhǎng)，黨支部書記。

我為什么回競(jìng)聘衛(wèi)生院院長(zhǎng)這個(gè)崗位呢？主要是基于個(gè)人所具備的一些優(yōu)勢(shì)。

第一， 組織的教育，培養(yǎng)了我勇于進(jìn)取的決心。

1997年我從學(xué)校畢業(yè)，懷著對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱忱，抱著作一個(gè)優(yōu)秀進(jìn)步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進(jìn)取。

第二， 不斷的學(xué)習(xí)，提高了自己的綜合水平。

常學(xué)習(xí)，勤看書，已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。通過堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。201*年還在市第五人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)一年，提高了自己的醫(yī)療水平。平時(shí)還緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)掌握黨的方針政策，尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作相關(guān)的內(nèi)容；深入學(xué)習(xí)了“十一五”規(guī)劃提出來的建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村知識(shí)，了解新時(shí)期衛(wèi)生院工作的重點(diǎn)。還注重拓寬知識(shí)面，積極參加上級(jí)部門組織的演講比賽，并多次獲獎(jiǎng)。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章多次在省、市級(jí)刊物上發(fā)表。

第三、多年的工作，使我比較了解衛(wèi)生院的基本情況。

相對(duì)而言，我對(duì)衛(wèi)生院的情況比較了解。正所謂“知己知彼，方能戰(zhàn)無不勝、攻無不克”。這幾年，我親眼見證了它的進(jìn)步，看著它從過去的“一窮二白”到現(xiàn)在的初具規(guī)模。我想我熟知它的過去，那么我就更能掌握它今后的發(fā)展之路。

第四、實(shí)踐的磨練，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

我擔(dān)任副院長(zhǎng)之后，就協(xié)助院長(zhǎng)分管辦公室和黨政工作，201*年擔(dān)任支部書記，這無疑對(duì)

我的協(xié)調(diào)和組織管理能力提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。今年開展第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)時(shí)，作為***鄉(xiāng)先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，能主動(dòng)配合全鄉(xiāng)開展各項(xiàng)活動(dòng)，主持開展了****衛(wèi)生院黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，使全院職工提高了思想意識(shí)，增強(qiáng)了服務(wù)群眾的意識(shí)。自己也被評(píng)為優(yōu)秀黨員。

總之，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動(dòng)力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢(shì)。

如果組織信任，領(lǐng)導(dǎo)贊許，同志支持，讓我聘上了***衛(wèi)生院院長(zhǎng)這個(gè)崗位，我將發(fā)揮我熟知****衛(wèi)生院工作情況的優(yōu)勢(shì)，盡快進(jìn)入角色，積極履行職責(zé)，在工作上結(jié)合實(shí)際情況，做到“三個(gè)確�！保�

首先、確保已身作則，第一個(gè)全院職工的榜樣和表率

從一定意義上說，衛(wèi)生院院長(zhǎng)是全院職工的領(lǐng)頭羊，他的一舉一動(dòng)都應(yīng)成為職工們的學(xué)習(xí)榜樣。我一定會(huì)以身作則，身體力行，當(dāng)好表率，做一個(gè)好黨員，當(dāng)一個(gè)合格的院長(zhǎng)。我深知作為院長(zhǎng)，肩負(fù)著為全院醫(yī)護(hù)人員謀利益、為全鄉(xiāng)群眾保健康的神圣職責(zé)，因此，我將嚴(yán)格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不準(zhǔn)，勇于承擔(dān)責(zé)任”。

其次、確保共同奮斗，促使衛(wèi)生院工作環(huán)境有新改善

個(gè)人認(rèn)為，擁有一個(gè)和諧的工作環(huán)境，是凝聚人心、提高效率、保證服務(wù)質(zhì)量的先決條件。我將想方設(shè)法改善辦公室環(huán)境，添置醫(yī)療設(shè)備，為醫(yī)護(hù)人員的工資待遇，積極組織全院職工開展聯(lián)誼活動(dòng)，主動(dòng)作好老干部職工的服務(wù)工作，以增進(jìn)了解，交流感情，營(yíng)造融洽的生活工作氣氛。

最后、確保精益求精，推進(jìn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)廣大群眾的能力，我將做到“四個(gè)進(jìn)一步”：進(jìn)

一步完善科室設(shè)置。做強(qiáng)原有的科室、b室手術(shù)室，在此基礎(chǔ)上增加也農(nóng)民群眾密切相關(guān)的科室。進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度。開展服務(wù)微笑。實(shí)施陽光工程，讓他們切實(shí)感受到我們的熱情服務(wù)。進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。主動(dòng)走出去，積極請(qǐng)進(jìn)來。組織專門隊(duì)伍，定期進(jìn)村入戶，開展健康教育知識(shí)宣傳，讓群眾盡可能多的掌握衛(wèi)生保健知識(shí)。定期舉辦醫(yī)學(xué)知識(shí)講座，邀請(qǐng)專家學(xué)者針對(duì)農(nóng)村常見病進(jìn)行講解。進(jìn)一步健全規(guī)章制度

第四篇：衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，進(jìn)一步引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，營(yíng)造公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人環(huán)境，形成以德選人、以能聘崗、以勤補(bǔ)拙、以績(jī)?cè)u(píng)優(yōu)、擇優(yōu)聘用、能上能下的干部聘用機(jī)制，選就一支奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和充滿生機(jī)與活力的運(yùn)行機(jī)制。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)競(jìng)聘上崗工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣衛(wèi)生局專門成立鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)競(jìng)聘上崗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成員如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由包金偉兼任，人員由楊國(guó)明、俸志剛、李國(guó)燕組成。

三、基本原則

(一)黨管干部原則;

(二)德才兼?zhèn)�，任人唯賢原則;

(三)群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;

(四)公開、公正、擇優(yōu)原則;

(五)依法辦事原則。

四、聘上崗的程序和方法步驟

(一)制定實(shí)施方案(4月5日前)。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

組長(zhǎng)：

成員：

負(fù)責(zé)制定包括競(jìng)聘職位、資格條件、競(jìng)聘范圍、程序方法和各階段完成時(shí)限要求等內(nèi)容的實(shí)施方案。

(二)宣傳動(dòng)員(4月15日前)

1、開好一個(gè)宣傳動(dòng)員會(huì)：由各醫(yī)療衛(wèi)生單位院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，召集院內(nèi)全體干部職工開好一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗宣傳動(dòng)員大會(huì)，宣讀(雙衛(wèi)發(fā)〔〕20號(hào))文件，積極動(dòng)員院內(nèi)職工參與鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘上崗活動(dòng)。

2、發(fā)布信息公告：由縣衛(wèi)生局辦公室何真權(quán)負(fù)責(zé)，將競(jìng)聘職位、條件資格、程序方法等相關(guān)事宜在自治縣公眾信息網(wǎng)公告。做好競(jìng)爭(zhēng)上崗的后續(xù)宣傳報(bào)道工作。

(三)報(bào)名工作(4月20日前)

組長(zhǎng)：

成員：

負(fù)責(zé)接待由各醫(yī)療衛(wèi)生單位民主推薦、組織推薦或個(gè)人報(bào)名工作。

(四)資格審查(4月22日前)

組長(zhǎng)：

成員：

負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名的參聘者進(jìn)行資格審查，由領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員集體通過后方能確定為參聘人選。

(五)組織競(jìng)聘(4月27日前)

1、競(jìng)聘時(shí)間：另行通知。

2、競(jìng)聘地點(diǎn)：鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

3、會(huì)場(chǎng)布置：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，在監(jiān)督組和領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行布置。鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)議室為演講答辯室，室內(nèi)設(shè)演講臺(tái)、評(píng)委席、計(jì)分席、監(jiān)督席和觀眾席，選相對(duì)分開的行政辦公室2間分別為候考室和休息室，有專人守護(hù)。

4、人員安排：

監(jiān)督席：縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)察、組織和人事局共5人。

評(píng)委席：在評(píng)委庫(kù)中抽取5人，縣衛(wèi)生局指定2人。

計(jì)分席：現(xiàn)場(chǎng)指定4人。

觀眾席：領(lǐng)導(dǎo)小組成員及醫(yī)療衛(wèi)生單位人員就座。

5、競(jìng)聘程序。監(jiān)督員、評(píng)委庫(kù)成員、工作人員及應(yīng)聘者必須于上午7：30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)。工作人員清點(diǎn)人數(shù)并對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行身份驗(yàn)證。清點(diǎn)無誤后，在會(huì)議室集中開會(huì)。會(huì)議內(nèi)容如下：

(1)抽簽確定評(píng)委：監(jiān)督組在評(píng)委庫(kù)中抽取人，縣衛(wèi)生局在局機(jī)關(guān)人員中指定2人共7人組成評(píng)委，現(xiàn)場(chǎng)確定一名評(píng)委為組長(zhǎng)，主持評(píng)委評(píng)分工作。

()確定計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、報(bào)分記錄員：監(jiān)督組在本院職工中臨時(shí)指定計(jì)時(shí)員1名、報(bào)分記錄員1名、計(jì)分員2名。

()確定競(jìng)聘順序：監(jiān)督組負(fù)責(zé)，由競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

()監(jiān)督組、評(píng)委、計(jì)分報(bào)分組依次對(duì)號(hào)入座。競(jìng)聘之前，考官、工作人員、監(jiān)督員關(guān)閉通訊工具，統(tǒng)一交給監(jiān)督員保管，待競(jìng)聘結(jié)束后返還。

(5)工作人員向大會(huì)宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求。宣讀完畢，由引導(dǎo)員將應(yīng)聘者帶領(lǐng)到候考室休息。

(6)演講和答辯：競(jìng)聘開始，由引導(dǎo)員將第一位競(jìng)聘者帶領(lǐng)到會(huì)場(chǎng)，并將打印好的演講材料分發(fā)評(píng)委各成員。評(píng)委組長(zhǎng)宣布開始，競(jìng)聘者開始演講，評(píng)委對(duì)其進(jìn)行評(píng)分。演講評(píng)分完畢，競(jìng)聘者向監(jiān)督組抽取3個(gè)答辯題目或者由監(jiān)督組抽取3個(gè)題目為答辯題。交與評(píng)委，由評(píng)委進(jìn)行提問，同時(shí)進(jìn)行評(píng)分。

(7)退場(chǎng)：答辯結(jié)束，評(píng)委示意退場(chǎng)，由引導(dǎo)者將競(jìng)聘者帶領(lǐng)到休息室休息。

(8)評(píng)分：評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)競(jìng)聘者競(jìng)聘演講和答辯情況進(jìn)行評(píng)分。

(9)計(jì)分。收取評(píng)分表由計(jì)分員對(duì)7位評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)進(jìn)行計(jì)分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，將其余5位評(píng)委的評(píng)分相加取平均分，得出競(jìng)聘者的最后得分(小數(shù)點(diǎn)后面保留兩位數(shù)字)。

(10)公布成績(jī)：第二位競(jìng)聘者答辯結(jié)束，由報(bào)分員將前一位成績(jī)向大會(huì)公布。引導(dǎo)者將第一位競(jìng)聘者帶領(lǐng)到會(huì)場(chǎng)聽取成績(jī)。聽取成績(jī)結(jié)束，再由引導(dǎo)者將二位競(jìng)聘者同時(shí)帶領(lǐng)到休息室休息。其余依此類推。

(六)組織考察(4月30日前)。由領(lǐng)導(dǎo)小組按照(雙衛(wèi)發(fā)〔〕20號(hào))文件精神對(duì)前2名進(jìn)行考察。

(七)聘用公示(月7日前)。通過組織考察，確定擬聘用人選進(jìn)行為期7—10天的公示。

(八)決定聘用(5月10日前)。公示期間，公示結(jié)果不影響聘用的，公示期滿，辦理聘用手續(xù)。

五、競(jìng)聘上崗的范圍和職位

(一)參加競(jìng)聘上崗的人員范圍：本縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)在職在崗符合競(jìng)聘上崗條件和資格的人員。借用到縣外及縣內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)以外的人員不能參加競(jìng)聘上崗。

(二)競(jìng)聘職位：鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)。

五、競(jìng)聘上崗的條件和資格

(一)競(jìng)聘上崗人員應(yīng)具備的基本條件

1、具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和政治方向。有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，能用辯證唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策。

2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感。對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)，忠于黨和人民，愛崗敬業(yè)。

3、身體健康，具有良好的思想品質(zhì)。勇于奉獻(xiàn)、艱苦樸素、清正廉潔、勤政為民、密切聯(lián)系群眾;顧全大局、作風(fēng)正派、公道正直、善于團(tuán)結(jié)廣大群眾，自覺接受組織和群眾的批評(píng)與監(jiān)督。

4、具有履行職責(zé)所需要的業(yè)務(wù)能力和管理水平。有較為豐富的專業(yè)知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任組織管理工作的能力和文化水平。

(二)競(jìng)聘上崗人員應(yīng)具備的資格

1、在近三年年度履職考核中，被評(píng)為合格及以上等次。

2、具有大專以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格�，F(xiàn)任院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)職務(wù)的可放寬到助理醫(yī)師資格。

3、具有五年以上工齡，年齡在45周歲以下(少數(shù)民族、婦女、非黨可適當(dāng)放寬)，在編在職在崗人員。

4、要求醫(yī)師以上職稱。

5、具備競(jìng)聘職位規(guī)定的其他條件資格。

六、任職與任期

(一)任職實(shí)行聘任制。任職人員應(yīng)簽訂聘任合同，合同簽訂按《臨滄市事業(yè)單位聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理。

(二)實(shí)行試用期制，試用期為1年，試用期滿進(jìn)行考核評(píng)議測(cè)評(píng)，如考核不合格，解除聘用合同。

(三)實(shí)行任期制，任期為3年，試用期計(jì)算在任期內(nèi)，任期滿后重新進(jìn)行競(jìng)聘上崗。

(四)縣衛(wèi)生局將進(jìn)一步建立健全和完善競(jìng)爭(zhēng)醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)任期管理和考核，并認(rèn)真應(yīng)用好考核結(jié)果。

八、競(jìng)爭(zhēng)上崗紀(jì)律要求

(一)嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)禁各種非法組織活動(dòng)，對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的，按照有關(guān)法律和規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)高度重視鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘上崗工作，充分依靠基層黨組織和廣大黨員干部，競(jìng)聘上崗工作的各個(gè)環(huán)節(jié)必須置于干部群眾的監(jiān)督之下，提高競(jìng)聘上崗工作的透明度，落實(shí)干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第五篇：衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告

衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：

大家好！我叫***， 現(xiàn)年55歲，中共黨員，中專文化程度，副主任醫(yī)師職稱。我于1978年畢業(yè)于***衛(wèi)校醫(yī)療專業(yè)，先后在***衛(wèi)生院、***衛(wèi)生院任職，1993年任***衛(wèi)生院副院長(zhǎng)，1997年任木樓衛(wèi)生院院長(zhǎng)，201*年12月任***衛(wèi)生院院長(zhǎng)至今。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘是醫(yī)療改革的重要組成部分，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘，是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有管理隊(duì)伍的一次檢閱，更是對(duì)基層衛(wèi)生工作乃至全市衛(wèi)生事業(yè)的極大促進(jìn)，因此，我堅(jiān)決擁護(hù)和支持這次改革，我也非常重視和珍惜這次競(jìng)聘，更為我能站在這里而感到無比的榮幸和自豪。

我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作了近40年，因此對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有著特殊的感情。所以要參加今天此次競(jìng)聘，我認(rèn)為我具有以下幾方面優(yōu)勢(shì)：

一是具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和穩(wěn)重的工作作風(fēng)。在生活中我能夠謙虛做人，作為醫(yī)院的管理者，只有做好人才能管好人，用好人，帶動(dòng)人。在工作中能夠恪盡職守，廉潔清正，無私奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨。在日常工作生活中，我時(shí)刻反省自己，嚴(yán)格要求自己，做到德高為范，為職工做好表率。

二是具有長(zhǎng)期的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力。我十分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀和發(fā)展。我自1974年參加工作以來一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，經(jīng)歷了我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的起起伏 1

伏，練就了過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。我個(gè)人也被多次評(píng)為先進(jìn)衛(wèi)生

工作者，在同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心目中樹立了良好形象，得到了

一定的社會(huì)效應(yīng)。

三是具有一定的管理能力。多年來，我先后擔(dān)任***衛(wèi)

生院、***衛(wèi)生院院長(zhǎng)一職，積累了大量的管理工作經(jīng)驗(yàn)。

在任職期間，我經(jīng)常深入一線，了解關(guān)心職工生活。合理的

規(guī)劃了我院的分配制度，后勤管理制度等等，并且十分注重

我院的醫(yī)療質(zhì)量管理和基本藥物制度的落實(shí)，突出做好新型

農(nóng)村合作醫(yī)療工作、公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、鄉(xiāng)村一體化和綜

合治理工作。這些在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理過程中是十分重要

的，將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展，在我的帶領(lǐng)下衛(wèi)生院

的各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

四是具有求真務(wù)實(shí)的工作精神。在工作中實(shí)實(shí)在在，處

處為患者利益著想，為方便轄區(qū)內(nèi)老百姓就醫(yī)著想。在新農(nóng)

合工作上，進(jìn)一步建立、健全規(guī)章制度、工作制度、人員職

責(zé)，并不定期召開醫(yī)護(hù)人員會(huì)議，通報(bào)本院合作醫(yī)療工作運(yùn)

行情況。還督促審核員將各類資料整理清楚，保存完善，歸

檔及時(shí)，方便了患者核銷；在公共衛(wèi)生方面，組織全院職工

分成小組，走村入戶深入百姓家中，為老百姓開展公共衛(wèi)生

服務(wù)；積極落實(shí)好國(guó)家的基本藥物制度，所有藥品零利潤(rùn)銷

售等等，實(shí)實(shí)在在的落實(shí)了國(guó)家的好政策，為廣大老百姓帶

來了福利。

五是具有不斷學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。常學(xué)習(xí)、勤看書，已經(jīng)

成了我的生活習(xí)慣。平時(shí)還緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)掌握醫(yī)改的新方針新政策，尤其是與農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作相關(guān)的內(nèi)容，了解新時(shí)期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點(diǎn)。還注重拓寬知識(shí)面，積極參加上級(jí)部門組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

因此，請(qǐng)組織相信我，我有信心、有決心、有能力勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)的工作。

如果本次競(jìng)聘成功，我將在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，恪盡職守，開拓進(jìn)取，認(rèn)真履行工作職責(zé)，如果競(jìng)聘成功我將做好以下幾方面的工作：

一、 把握政策方向、明確工作思路

深刻理解醫(yī)改工作方針政策，認(rèn)真落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作和國(guó)家基本藥物制度。

1、在公共衛(wèi)生服務(wù)方面：一是分工明確，責(zé)任到人。分工協(xié)作，有機(jī)結(jié)合，共同做好農(nóng)村居民健康檔案的建檔和管理工作。定期自查工作開展情況，及時(shí)解決工作中遇到的各項(xiàng)問題，定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。二是組織有序，要求統(tǒng)一，保障到位。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，集思廣(更多請(qǐng)關(guān)注：m.taixiivf.com)益，進(jìn)一步提高工作人員對(duì)農(nóng)村居民健康檔案工作的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想；定期召開建檔培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)工作人員，提高衛(wèi)生院建檔醫(yī)生護(hù)士的操作技能，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；召集有關(guān)人員到建檔工作速度快、質(zhì)量好的單位進(jìn)行了學(xué)習(xí)觀摩，熟悉建檔工作的程序、方式方法、管理措施等。結(jié)合實(shí)際，靈活操作，提高質(zhì)量。三是創(chuàng)新管理、嚴(yán)格要求。采取從信息的采集、紙質(zhì)檔案的建立、電子檔案的錄入全程分片包干，明確建檔任務(wù)的方法進(jìn)行管理；

安排一名以上的專職人員負(fù)責(zé)檔案管理，按照面積15平方米以上、符合十防（即防盜、防光、防高溫、防火、防水、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防泄密）要求的房間存放檔案。

2、在基本藥物制度實(shí)施方面：全部使用目錄內(nèi)的藥品，所有藥品按規(guī)定程序采購(gòu)入庫(kù)，全部藥品零利潤(rùn)銷售。爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生院的“兩降、兩增”， 即藥品價(jià)格下降、門診均次費(fèi)用下降，門診量增加、醫(yī)務(wù)人員工作量增加。

二、強(qiáng)化管理，切實(shí)發(fā)揮衛(wèi)生院應(yīng)有的功能和作用 對(duì)單位實(shí)行有效的管理是單位負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)之一。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)，我將高度認(rèn)識(shí)自己的使命感和責(zé)任感，采取切實(shí)可行的管理措施，確保單位又好又快發(fā)展。

1、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。作為院長(zhǎng)，我將在抓好專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極參加上級(jí)組織的各種院長(zhǎng)培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握衛(wèi)生管理知識(shí)，提高管理單位日常事務(wù)的能力。要認(rèn)真總結(jié)，努力探索與單位發(fā)展相適應(yīng)的管理舉措，并將做好示范帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的全面轉(zhuǎn)變和服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。

2、建立健全管理制度。要積極建立健全科室、人員、設(shè)備、財(cái)務(wù)、后勤管理等方面的管理制度，制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制，并按照衛(wèi)生局的目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格考核考勤，做到有章必循、責(zé)罰分明�？朔�各種困難，不折不扣的落實(shí)上級(jí)部門的安排，降低醫(yī)療成本，勤儉節(jié)約，減少不必要開支，以保障單位年終應(yīng)有的收益和積累。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)

培訓(xùn)和素質(zhì)教育，努力改善職工的工作條件，提高服務(wù)水平，堅(jiān)決杜絕人浮于事、推諉患者、設(shè)備閑置等不良現(xiàn)象，真正使單位成為群眾滿意的基層站所，切實(shí)做到全心全意為人民服務(wù)。

三、積極做好臨時(shí)工的分流工作

根據(jù)醫(yī)改工作的要求及上級(jí)的工作安排，在保障廣大職工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的前提下，將積極做好臨時(shí)工的分流工作。一是對(duì)于有能力自謀職業(yè)的職工，在給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕�礎(chǔ)上鼓勵(lì)其自謀職業(yè)；二是積極推薦聘用。對(duì)具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫助聯(lián)系、推薦到行政村衛(wèi)生室競(jìng)聘。

四、突出重點(diǎn)，全力促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展

隨著各級(jí)政府和上級(jí)部門對(duì)基層衛(wèi)生工作投資力度的不斷加大和對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能定位的進(jìn)一步明確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院步入了歷史上最好的發(fā)展階段。作為一名院長(zhǎng)，我要倍加珍惜這難得的發(fā)展機(jī)遇，不斷轉(zhuǎn)變工作觀念。

一是要抓好突發(fā)性公共衛(wèi)生事件和預(yù)防保健等基礎(chǔ)工作。落實(shí)突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急處理和預(yù)防保健工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最基本的工作職能。因此，要按照上級(jí)衛(wèi)生部門的要求和業(yè)務(wù)單位的指導(dǎo)，做好計(jì)劃免疫、傳染病的登記上報(bào)和救治，及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理等工作，切實(shí)維護(hù)群眾健康。

二是要抓好農(nóng)村合作醫(yī)療工作政策的宣傳和執(zhí)行，嚴(yán)格

執(zhí)行合作醫(yī)療報(bào)銷政策，嚴(yán)把報(bào)銷范圍、報(bào)銷比例和報(bào)銷程序三個(gè)關(guān)口，堅(jiān)決杜絕違反制度報(bào)銷費(fèi)用發(fā)生，真正使群眾最大限度的享受到這項(xiàng)惠民工程的好處。

五、強(qiáng)化人才制度建設(shè)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

加強(qiáng)衛(wèi)生院職工學(xué)歷再教育，安排資金有計(jì)劃的選送職工到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，積極參加上級(jí)部門組織的各種醫(yī)療衛(wèi)生培訓(xùn)，特別注重全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培養(yǎng)。

六、加強(qiáng)醫(yī)院管理工作，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展

一是抓好醫(yī)院各科室的業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)好各科室之間的利益分配，以績(jī)效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，合理分配職工收入。二是帶頭堅(jiān)持民主決策，對(duì)重大決策、重要項(xiàng)目安排都經(jīng)過衛(wèi)生局和全院職工集體討論決定。三是要統(tǒng)籌兼顧，抓好醫(yī)療安全，防范檢查排除安全隱患，教育職工注意醫(yī)療安全，堅(jiān)決杜絕發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯(cuò)。四是帶頭廉潔自律，使用好醫(yī)院資金。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，這就是我這些年來對(duì)衛(wèi)生院工作一些淺顯的體會(huì)和想法，借此機(jī)會(huì)，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這些年工作的大力支持和關(guān)心。如果今天我競(jìng)聘成功，我將當(dāng)好公仆，胸懷全局，謀劃未來，科學(xué)管理，用好人才，服務(wù)醫(yī)患，當(dāng)好橋梁。同時(shí)，要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的機(jī)制激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)幫助人，在以人為本的和諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。如果競(jìng)聘失敗我將繼續(xù)做好黨員先鋒模

范作用，干好本職工作，做個(gè)人民群眾信任的好醫(yī)生、同事的好兄長(zhǎng)，一如既往的和大家一起做好各項(xiàng)工作，為衛(wèi)生院的發(fā)展盡心盡責(zé)。

謝 謝！

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