第一篇：青春職場演講稿

青春職場

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們大家好，今天我演講的題目是————青春職場

不經(jīng)意間，我們已步入了那道令老年人羨慕、中年人留戀、少年人向往的青春風(fēng)景線，此時的大家，涌動的青春的熱血，洋溢著青春的熱情。然而你是否探求過、思索過，青春是什么呢？

青春是人生中一段難以磨滅的插曲，它注定是不平凡的，它需要我們用心靈和智慧去詮釋，它更需要我們用勇氣和自信去充實。青春是一筆不耐花銷的財富。青春是我們?yōu)閷崿F(xiàn)夢想最好的資本，當(dāng)我們擁有青春時，不要以為時間還很多。

職場如戰(zhàn)場沒有鋒利的兵器低不過敵人的千軍萬馬，沒有一位明智的領(lǐng)導(dǎo)者走不出自己的保護門，同樣沒有一個年輕健康的身體有在多的兵器在聰明的腦袋也不能在戰(zhàn)場上發(fā)揮的淋漓盡致。高中時期看過這樣一部電視劇名字叫《杜拉拉升職記》，他講述了一個正在找工作的女孩在求職過程中，和升職的一個歷程，因為年輕她把握了自己最好的時間，同樣也是因為年輕在升職的過程中她經(jīng)歷了從未經(jīng)歷的事情，從而不斷的成長。我也工作過，雖然我沒有升職的經(jīng)歷，但我卻在工作中學(xué)習(xí)到了好多的東西，我更了解到青春的重要。

青春是我們最寶貴的財富，是我們膽大妄為的資本，是我們異想天開的來源。要想充分挖掘青春的寶藏，那就要好好學(xué)習(xí)，充實自己。讓我們利用好自己的青春，不管在學(xué)習(xí)中還是在工作中都能不斷前進。

在殘酷的戰(zhàn)場上，青春成為了我們的動力，夢想成為了我們的方向。有了夢想的青春伴隨著我們，職場成為了我們歷練人的房間，沒有什么可以讓我們放棄，沒有什么可以讓我們流淚，更沒有什么可以讓我們退縮。職場的海洋里，我們是加滿能量的快輪，無人能比。我們無所畏懼，我們的青春不應(yīng)該伴隨著淚水，應(yīng)該伴隨著驕傲，我們要大聲說，青春沒有遺憾，青春沒有失敗，青春沒有淚水，青春沒有不可能，擁有這樣的青春，我們還有什么可以嘆息，還有什么可以阻擋我們夢想的腳步。讓我們伴隨著青春的朝氣，帶上夢想的翅膀在職場的海洋里自由航行吧!

第二篇：初入職場演講稿

初入職場演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁

大家好

帶著期盼帶著渴望懷著敬意懷著激情。我們迎來了建廠以來首次演講比賽能夠有機會參加深感榮幸(停一下 )

我叫宋來自邢臺市是一名剛剛畢業(yè)走上工作崗位的碩士研究生。(停一下 )今年4月份我從位于松花江畔的大學(xué)畢業(yè)來到了擁有近1500年歷史的省級文化古城——宣化區(qū)宣化區(qū)是一個現(xiàn)代化的城市(是城市嗎)擁有現(xiàn)代城市的所有元素生活便利民風(fēng)淳樸非常適合長期居住。在這座城市里我既有親人、朋友更有剛剛認(rèn)識但卻一見如故熱情的工友、和藹的領(lǐng)導(dǎo)在這個新的城市對于我來說一點兒也不陌生甚至有一點家鄉(xiāng)的感覺。所以再次感謝電廠領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與幫助謝謝大家(鞠躬)

xx位于這座美麗城市的南面是國家發(fā)改委確定的上大壓小熱電聯(lián)產(chǎn)項目。該項目的投產(chǎn)實現(xiàn)了供電、供熱、環(huán)保一舉三得它順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展潮流具有良好的前景。記得剛來報到時我看到的是熱火朝天的建設(shè)工地看到的是積極努力的建設(shè)者看到的是勤勤懇懇廢寢忘食的

領(lǐng)導(dǎo)和工友----他們工裝整齊、笑容滿面、意氣風(fēng)發(fā)、奮力進取所以能夠來工作我深感自豪不僅為自己自豪更為的前景自豪(停一下)“雄關(guān)漫道真如鐵而今邁步從頭越”相信我們將隨著一起發(fā)展壯大奔向美好明天……

曾幾何時我無數(shù)次夢想著自己的未來在心中譜寫著人生中最美的那束光環(huán)曾幾何時我無數(shù)次的慨嘆著自己的人生在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋自己的目標(biāo)定位自己的位置而今在這里我找到了目標(biāo)實現(xiàn)了最初的夢想我也會盡最大努力去工作讓夢想更精彩。

朋友們一支樂隊需要全體成員的齊心合力否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章一支玫瑰需要根莖的無私奉獻否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香一座橋梁需要橋墩的支撐否則難以承載千車萬人的通暢其實這一切都在告訴一個淺顯易懂的道理那就是一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展需要每一個員工的腳踏實地需要每個員工的敬業(yè)愛崗。

企業(yè)的“企”去掉上面的“人”企業(yè)就會停“止”不前企業(yè)是船員工是水手離開了船水手的生存將危在旦夕企業(yè)是員工維系日常生活、工作施展才華的舞臺員工是企業(yè)的主人是企業(yè)發(fā)展的根本。兩者休戚與共密不可分只有忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)員工才會成就自我。記得在201*年“十大杰出青年”頒獎晚會上當(dāng)被問及“十大杰出青年”之一----人民日報政治新聞版主編胡果怎樣理解自己工作的價值時她說這是一個很

奇妙的填字游戲當(dāng)你在“業(yè)”字前面填上“職”字你會去掂量、去計較當(dāng)你在“業(yè)”字前面填上“事”字所有的苦就都成了樂。這句話一直激勵我為我的事業(yè)也就是我的職業(yè)去努力去奮斗

朋友們雖然我剛從學(xué)校畢業(yè)不久但學(xué)習(xí)不會因為離開學(xué)校而止步因為我深知在企業(yè)、社會這個大學(xué)堂里有著更豐富更深奧的知識等待著我去學(xué)習(xí)去理解去追求。我將積極向單位同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為人處世汲取工作經(jīng)驗將我在學(xué)校領(lǐng)會的理論知識真正運用到實際工作中并在此基礎(chǔ)上刻苦鉆研不斷創(chuàng)新為xx做出自己的貢獻為xx的發(fā)展事業(yè)添磚加瓦

你看,xx人正在“創(chuàng)科學(xué)發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)、建親融共進溫暖家園”的引領(lǐng)下積極落實科學(xué)發(fā)展觀為促進宣化地區(qū)的經(jīng)濟增長和環(huán)境改善而拼搏奉獻那么就讓我們加入到積極落實科學(xué)發(fā)展觀的隊伍中來從我做起從現(xiàn)在做起為我們的事業(yè)努力奮斗共創(chuàng)xx的美好明天 謝謝大家

第三篇：放眼未來,談?wù)撀殘鲅葜v稿

放眼未來，談?wù)撀殘?/p>

各位老師，各位同學(xué)：

大家晚上好！我是商學(xué)院201*級會展01班的王夢茹。

接下來我以一個故事來開始我的演講。

有一次，一個老強盜帶著徒弟去搶劫銀行，被警方追捕。兩人

狂逃，差點兒連褲子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，兩人上氣不接

下氣，癱倒在地上。

良久，驚魂稍定，徒弟說：“師父啊師父，要是這個世界上沒有

警察，該有多么美好��！”師父罵道：“放屁！要是沒有警察，我們還

有飯吃嗎？！”徒弟大惑不解。師父“語重心長”地說：“你只知其一

不知其二��！你想想，如果沒有了警察，是不是大家都敢去偷、去搶

了？正因為有了這些警察，把那些能人擋住了，我們才有生存空間��！

和他們相比，我們算什么東西？有什么本事��？我們不就是僅僅憑著

一顆賊膽，敢干他們不敢干的事，才混得一口飯吃嗎？有了警察，才

有我們�。�沒有警察，哪里有我們的好日子過�。　�

你看成功人士多么風(fēng)光，但是，你只看到了他們風(fēng)光無限的

一面，沒有看到他們辛苦付出的一面，你“只看到賊吃肉，沒有看到

賊挨打”，沒有看到他們?yōu)槌晒λ�流的汗水、淚水，甚至鮮血！即使，

你看到了“賊挨打”，你也只愿意做“只吃肉不挨打的賊”。天下哪里

有這樣便宜的好事，那個老強盜的經(jīng)驗我們是可以好好借用一下的。只要有一點點勇氣、恒心，就足夠用來

突破生理和心理的障礙。在生活中許多時候需要勇氣,就像我現(xiàn)在上臺來演講需要勇氣,去冒險也需要勇氣,挑戰(zhàn)權(quán)威更需要勇氣.我認(rèn)為勇氣是我們每個人與生具來的,即使是再弱小的生物在遇到外來挑戰(zhàn)時也會充滿勇氣.在職場生涯中我們更需要勇氣，然而我們卻做許多事都缺乏勇氣.這不代表我們失去了它,只能說我們并未留意開掘過.要挑戰(zhàn)經(jīng)典,推翻前人的錯誤思想,勇氣就是成功的前提,

在職場中，哪有一躍而成的事情？每一棵植物，都需要陽光、空氣、水分及土壤才能逐漸成長。農(nóng)夫必須天天辛勤地澆灌、耕耘等，才能獲得成果。許多人為了迅速獲取公司所提供的豐富獎金或分紅，而鼓勵組織內(nèi)為人員存貨，讓他“更一層樓”。豈知這種坐享其成者，往往欲速而不達。

人都是有惰性的，不管我們做的是什么工作，有一天會因為工作的枯燥而感覺乏味，有一天也會因為忙忙碌碌的辛苦闖蕩卻還是一無所成而喪失了信心！ 職場的一切得失都是渺小的，沒有人會在臨死的時候，后悔自己沒有多花點時間在辦公室工作。而是他會后悔他當(dāng)初怎么沒有去堅持，怎么對自己沒有信心，所以，如果我們身在職場，我們需要的是不斷的鼓勵自己，給自己加油，給自己信心，給自己打氣。

最后我用一個小故事來結(jié)束我的演講：

曾經(jīng)有個小國到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，把皇帝高興壞了�？墒沁@小國不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個

最有價值？

皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。怎么辦？使者還等著回去匯報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧？

最后，有一位退位的老大臣說他有辦法。

皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進去后掉進了肚子，什么響動也沒有。老臣說：第三個金人最有價值！使者默默無語，答案正確。這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽，才是成功的人最基本的素質(zhì)�？吹酱蠹叶颊J(rèn)真的聽完了我的故事，我覺得大家都具備了這一素質(zhì)，所以我相信我們大家都能成為有價值的人！

謝謝大家！我的演講完畢。

第四篇：職場新人演講稿

幾乎在每一個招聘職位要求中，“善于溝通”都是必不可少的一條。大多數(shù)老板寧愿招一個能力平平但溝通能力出色的員工，也不愿招聘一個整日獨來獨往、我行我素的所謂英才。能否與同事、上司、客戶順暢地溝通，越來越成為企業(yè)招聘時注重的核心技能。而對初入職場的“菜鳥”們來說，出色的溝通能力更是爭取別人認(rèn)可、盡快融入團隊的關(guān)鍵。

職場溝通三原則

很多人一提起溝通就認(rèn)為是要善于說話，其實，職場溝通既包括如何發(fā)表自己的觀點，也包括怎樣傾聽他人的意見。溝通的方式有很多，除了面對面的交談，一封e-mail、一個電話，甚至是一個眼神都是溝通的手段。職場新人一般對所處的團隊環(huán)境還不十分了解，在這種情況下，溝通要注意把握三個原則：

找準(zhǔn)立場

職場新人要充分意識到自己是團隊中的后來者，也是資歷最淺的新手。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)和同事都是你在職場上的前輩。在這種情況下，新人在表達自己的想法時，應(yīng)該盡量采(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)m.taixiivf.com)用低調(diào)、迂回的方式。特別是當(dāng)你的觀點與其他同事有沖突時，要充分考慮到對方的權(quán)威性，充分尊重他人的意見。同時，表達自己的觀點時也不要過于強調(diào)自我，應(yīng)該更多地站在對方的立場考慮問題。

順應(yīng)風(fēng)格

不同的企業(yè)文化、不同的管理制度、不同的業(yè)務(wù)部門，溝通風(fēng)格都會有所不同。一家歐美的it公司，跟生產(chǎn)重型機械的日本企業(yè)員工的溝通風(fēng)格肯定大相徑庭。再如，hr(人力資源)部門的溝通方式與工程現(xiàn)場的溝通方式也會不同。新人要注意觀察團隊中同事間的溝通風(fēng)格，注意留心大家表達觀點的方式。假如大家都是開誠布公，你也就有話直說;倘若大家都喜歡含蓄委婉，你也要注意一下說話的方式�？傊�，要盡量采取大家習(xí)慣和認(rèn)可的方式，避免特立獨行，招來非議。

及時溝通

不管你性格內(nèi)向還是外向，是否喜歡與他人分享，在工作中，時常注意溝通總比不溝通要好上許多。雖然不同文化的公司在溝通上的風(fēng)格可能有所不同，但性格外向、善于與他人交流的員工總是更受歡迎。新人要利用一切機會與領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，在合適的時機說出自己的觀點和想法。

職場溝通的誤區(qū)

溝通是把雙刃劍，說了不該說的話、表達觀點過激、冒犯了他人的權(quán)威、個性太過沉悶，都會影響你的職業(yè)命運。那么新人在溝通中到底有哪些誤區(qū)?

僅憑個人想當(dāng)然來處理問題

有些新人因為性格比較內(nèi)向，與同事還不是很熟悉，或是礙于面子，在工作中碰到問題，遇到憑個人力量難以解決的困難，或是對上司下達的工作指令一時弄不明白，不是去找領(lǐng)導(dǎo)或同事商量，而是僅憑自己個人的主觀意愿來處理，到最后往往差錯百出。

第五篇：職場青春勵志演講稿

自信是成功的第一秘訣，它不僅是對自己能力的信任，更是對自己所追求目標(biāo)的堅定信念。有了它，才能駛向勝利的彼岸。當(dāng)中國革命處于低潮時，毛澤東堅信 “星星之火，可以燎原”;當(dāng)敵人日搜夜捕，陳毅“屢不得脫”時，他滿懷自信，高唱“血雨腥風(fēng)應(yīng)有涯”，“人間開遍自由花”!陳毅的《梅嶺三章》就是撼人心魄的自信之歌、勝利之歌!著名科學(xué)家門捷列夫說得好：“只有自信，才能讓人在最佳的心理狀態(tài)下工作，而不致被懷疑吞食你的想象力”。蘇格拉底也說：“一個人是否有成就，只要看他是否具有自尊和自信。”總之，自信是指向勝利的導(dǎo)航塔，是前進的不竭動力。

自卑卻與自信背道而馳。自卑者往往對別人的優(yōu)點看得過多、過重，而對自己的長處認(rèn)識不足，只覺得自己什么都不行，又不想去努力趕上，于是沉重的心理壓力使這些人唯唯諾諾，裹足不前。自卑者的心理障礙限制了能力的發(fā)展，使他們坐失成功的良機，最終一事無成。而走出自卑陰影，前面必定是艷陽天!無論是《千手觀音》還是舞動奇跡中的《追光》，演員們都以強者的信念與命運抗?fàn)�，�?zhàn)勝了自卑，他們震撼的演出博得了觀眾熱烈的掌聲，深受人們的喜愛�？梢�，戰(zhàn)勝自卑，培養(yǎng)自信，是我們必然的選擇。

自負(fù)者與自信者也格格不入。自負(fù)與自卑都是極端心理，自負(fù)者在取得一些成績后沾沾自喜，甚至目空一切，妄自尊大。這些人就算是先前取得一些成就，也只是曇花一現(xiàn)。歷史上的教訓(xùn)值得我們記取。楚漢相爭時，項羽在推翻暴秦的殘酷統(tǒng)治的斗爭中起了不可低估的作用，但暫時的軍事優(yōu)勢使他盲目自負(fù)，自封“霸王”，結(jié)果被劉邦打敗，昔日不可一視的英雄，落得自刎烏江的下場。三國時的曹孟德折戟沉沙，覆軍于赤壁，又是一個自負(fù)導(dǎo)致失敗的教訓(xùn)。由此可見，正確估價自己的長處和成績，正視自己的短處和不足，劃清自信與自負(fù)的界限，對一個成功者來說真的很重要。

怎樣看待自信、自卑、自負(fù)，其中充滿辯證法。我們要相信自己，卻不自負(fù);要正視不足，卻不自卑。選擇自信，戰(zhàn)勝自卑，遠離自負(fù)，這是新世紀(jì)的要求，是追求完美人格的要求。“數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝”，毛澤東充滿自信的名言，將永遠激勵我們前進。

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