聘書寫作要求 本文簡(jiǎn)介：

聘書在現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典中的解釋是指用來(lái)請(qǐng)某些有特種專長(zhǎng)的人才來(lái)完成某項(xiàng)工作的書信，下面小范文網(wǎng)為大家介紹聘書寫作要求在我們的日常生活中，常會(huì)遇到這樣一些情況：一些社會(huì)團(tuán)體為了提高自身的知名度、擴(kuò)大影響力，常常聘請(qǐng)一些名人作顧問(wèn)，作指導(dǎo)；某些重要的活動(dòng)或比賽，總會(huì)聘請(qǐng)一些有名望的人加盟、參與或作為評(píng)委，以

聘書寫作要求 本文內(nèi)容：

聘書在現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典中的解釋是指用來(lái)請(qǐng)某些有特種專長(zhǎng)的人才來(lái)完成某項(xiàng)工作的書信，下面小范文網(wǎng)為大家介紹聘書寫作要求在我們的日常生活中，常會(huì)遇到這樣一些情況：一些社會(huì)團(tuán)體為了提高自身的知名度、擴(kuò)大影響力，常常聘請(qǐng)一些名人作顧問(wèn)，作指導(dǎo)；某些重要的活動(dòng)或比賽，總會(huì)聘請(qǐng)一些有名望的人加盟、參與或作為評(píng)委，以期獲得更好的宣傳效果和關(guān)注度；還有如學(xué)校、工礦企業(yè)等用人單位承擔(dān)了某項(xiàng)工作，靠自己本單位或現(xiàn)有的人才資源無(wú)法順利完成任務(wù)，或者由于企業(yè)的發(fā)展，事業(yè)的擴(kuò)大，需重新聘用一些某方面有特長(zhǎng)或有專業(yè)技能的人才時(shí)，等等。在這種情況下，我們會(huì)經(jīng)常用到一種憑證性文書——聘書。

在日常工作中，聘書又稱聘請(qǐng)書，它是指單位或個(gè)人用來(lái)聘請(qǐng)某些有特長(zhǎng)、名望或具有業(yè)界權(quán)威地位的人員擔(dān)任某一職務(wù)或承擔(dān)某項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)使用的一種專門文書。

聘用制度作為現(xiàn)今用人制度的主要形式為聘請(qǐng)書的使用提供了廣闊的市場(chǎng)。聘書在今天人們的生活中起到了重要的作用。首先，聘書是以書面形式表示鄭重其事、信任和守約，對(duì)于聘請(qǐng)方和受聘方而言，都具有約束作用。其次，因?yàn)槠笗�是出于�?duì)受聘人極大的信任和尊重才發(fā)出的，這無(wú)形中就加強(qiáng)了受聘人的責(zé)任感、榮譽(yù)感。受聘人往往是在某方面確有專長(zhǎng)或能作出特殊貢獻(xiàn)的人，所以聘書的授予也激勵(lì)了受聘人聰明才智的發(fā)揮。另外，聘書不僅使個(gè)人同用人單位聯(lián)系了起來(lái)，同時(shí)還加強(qiáng)了不同單位之間的合作，聘書就這樣起了不可替代的紐帶作用。

（1）聘書語(yǔ)言應(yīng)使用規(guī)范書面語(yǔ)言，要準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)、簡(jiǎn)潔明了，切忌堆砌文字、拖沓冗長(zhǎng)。聘書語(yǔ)氣應(yīng)該鄭重嚴(yán)肅，態(tài)度應(yīng)該誠(chéng)懇謙虛。在聘書中不必出現(xiàn)對(duì)受聘者的溢美之詞，也不必渲染對(duì)受聘人才的渴求或聘請(qǐng)方的優(yōu)勢(shì)，只需交代清楚重要內(nèi)容，行文準(zhǔn)確流暢即可。

（2）聘書雖要求短小精悍，但主要內(nèi)容要明確、全面，對(duì)有關(guān)聘任的內(nèi)容要交代清楚。對(duì)聘請(qǐng)誰(shuí)、聘請(qǐng)?jiān)�因一定要明確，特別是對(duì)于受聘者所要擔(dān)任的職務(wù)一定要有所交代，否則被聘請(qǐng)者就無(wú)法應(yīng)聘，或雖接受了聘書，也只能盲目應(yīng)聘。

（3）因聘書是以單位名義發(fā)出的，具有一定的行政效力，所以在落款處加蓋公章后方能生效。

（4）聘書的書寫要整潔、大方、美觀。如果需要手寫，最好邀請(qǐng)具有較高書法水準(zhǔn)的人員書寫，字跡要工整，聘書不得污損，不得涂改，公章必須清晰可辨認(rèn)。

聘書寫作要求 本文關(guān)鍵詞：聘書，寫作

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