初二第一學(xué)期班主任工作總結(jié)

201*學(xué)年第一學(xué)期班主任工作總結(jié)

本學(xué)期，本人繼續(xù)擔(dān)任204班班主任。在校長室和德育處的正確領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，有條不紊地開展班級常規(guī)管理工作，既取得了一定的成績，也明顯存在一些問題和不足，值得好好反思和總結(jié)。為使今后能更好的開展工作，現(xiàn)將本學(xué)期班主任工作總結(jié)如下:

一、班級基本情況

初二（4）班共58人（原54人，本學(xué)期新轉(zhuǎn)進4人），男生30人，女生28人，住校生5人（2男3女）。大部分來自農(nóng)村地區(qū)，成績基礎(chǔ)相對較差，紀律觀念也不是很強。針對這種情況，本學(xué)期繼續(xù)開展了班風(fēng)學(xué)風(fēng)教育，重點抓好行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。本學(xué)期未出現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀現(xiàn)象。

二、工作措施和方法

（一）東風(fēng)壓倒西風(fēng)班級要樹立正氣。

一個優(yōu)秀的班集體，沒有正確的輿論導(dǎo)向是不行的。組班之初，我就意識到班級樹立正氣的重要性。首先要統(tǒng)一學(xué)生的思想，班級主要開展了規(guī)章制度學(xué)習(xí)，明確學(xué)校對班級和個體的規(guī)范要求。在班風(fēng)學(xué)風(fēng)教育的基礎(chǔ)上，學(xué)生統(tǒng)一思想，形成共識，討論制訂出了《班級公約》《學(xué)生行為規(guī)范考核辦法》《班級衛(wèi)生制度》等規(guī)章制度，使班級管理有章可循，有規(guī)可依，使每一個學(xué)生知道，作為204班的學(xué)生該做什么，不該做什么。在班級常規(guī)管理中，我有意識地將班風(fēng)學(xué)風(fēng)教育貫穿管理的整個過程。班級一旦出現(xiàn)一些不好的現(xiàn)象和苗頭，我會第一時間作出反應(yīng)，并利用班隊活動課、自修課、早讀課、午休時間開展班風(fēng)學(xué)風(fēng)教育，或批評，或引導(dǎo)，或提醒，或告誡，做到“小錯必議，大錯必說，無錯也講，引以為戒”，堅決不讓歪風(fēng)邪氣抬頭，不讓不正之風(fēng)占上風(fēng)。

優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng)和正確的輿論導(dǎo)向，為創(chuàng)建良好的班集體奠定了良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過一學(xué)年的努力，班級呈現(xiàn)出了良好的氛圍，學(xué)生的精神面貌與入學(xué)時相比，有了很大進步和提高，也得到了任課老師的肯定和好評。

（二）有心插柳柳成蔭班干部要注重培養(yǎng)和指導(dǎo)。

班干部是班主任的得力助手，在班里起著示范和帶頭作用。一個班集體的面貌如何，很大程度上是由班干部的素質(zhì)決定的。在班級管理中，我比較注重班干部的選拔和培養(yǎng)，定期召開班干部會議，和班干部進行交流、溝通，經(jīng)常傾聽他們的意見、建議，共同探討班級管理方法，并加強對他們的方法指導(dǎo)，培養(yǎng)他們一種責(zé)任感和自主管理意識。在管理中，充分發(fā)揮“小干部”的管理作用，先后嘗試開展了“班干部值周制”、“班干部每天匯報制”、“班干部例會制”、“班干部問責(zé)制”等，明顯取得了比較好的管理效果。

通過培養(yǎng)指導(dǎo)，一批具有一定組織管理能力，又有較高素質(zhì)的班干部突穎而出，在班級管理和學(xué)校組織開展的各項活動中都發(fā)揮了帶頭和核心作用，體現(xiàn)出了較強的凝聚力和組織能力，在學(xué)生中也具有較高威信，得到了大家的認可。

（三）不放棄，不拋棄后進生要傾注愛心和關(guān)懷。

后進生的教育和管理歷來是班主任最頭疼的事情，轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。對于班里的后進生，我并沒有放棄他們，同樣傾注愛心，做到思想上不歧視，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單，始終不離不棄。同時，多與他們交流、溝通，善于發(fā)現(xiàn)他們身上難能可貴的“閃光點”，盡量做到少批評多表揚，發(fā)掘他們的優(yōu)點特長。對于一些經(jīng)常違紀的學(xué)生，除了必要的批評教育外，還經(jīng)常進行個別談話教育，曉之以理，動之以情，寬容他們但不放縱他們。

另外，對于后進生的教育，還需要取得家長的配合與支持。特別是那些特別調(diào)皮的學(xué)生，更需要家長的配合，形成合力，共同教育。與家長保持聯(lián)系，經(jīng)常進行溝通、交流、有助于班主任做好后進生的思想轉(zhuǎn)化工作。作為班主任，我們要相信大部分家長對我們的工作還是會大力支持和理解的。

（四）一半是火焰，一半是海水學(xué)生思想教育要講究方法和策略。記得我初當(dāng)班主任的時候，看到班里的違規(guī)違紀現(xiàn)象，很容易“上火”，在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生，有時火氣比較大的，弄得自己很尷尬下不了臺。而且我發(fā)現(xiàn)這種批評方式，即使學(xué)生表面上服氣但心里是很不服氣的，他只是懾于你的威嚴而不敢公然反抗罷了。其實對學(xué)生的思想教育也要注重方法，講究策略。

自己通過總結(jié)，摸索出了一些行之有效的方法。

1、區(qū)分場合，給與自尊。教育場合不同（教室、辦公室、走廊、校園一角等），體現(xiàn)了對學(xué)生的一種尊重。我們可以根據(jù)學(xué)生所犯錯誤的性質(zhì)、輕重程度及范圍等來選擇。

2、剛?cè)嵯酀�，有理有�?jié)。批評學(xué)生要注意掌握尺度和分寸，不能一味埋怨和指責(zé)，有時需要溫和相勸，和風(fēng)細雨，春風(fēng)化雨；有時則需要嚴肅指出，警告訓(xùn)誡，敲山震虎。但無論如何，我們都要做到有理有據(jù)，讓學(xué)生心服口服。

3、因人而異，旁敲側(cè)擊。有些學(xué)生當(dāng)面、直接的引導(dǎo)不一定有用，可以通過與他相處很好的同學(xué)間接傳話（如老師對他寄予重厚望，要他注意自己的言行和行為習(xí)慣等）。

4、以退為進，捕捉“閃光點”。每一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點，作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的“閃光點”。我們在批評學(xué)生的時候不妨先表揚他的一個優(yōu)點，讓學(xué)生感到他也并非一無是處，還是有優(yōu)點可尋的，老師對他也并沒有完全失望和放棄。有時，雖然只是一個小小的閃光點，但很有可能挖掘出埋藏在學(xué)生心頭的“大金礦”。三、成績與不足

經(jīng)過一學(xué)年的努力，我所帶班級無論組織紀律、行為習(xí)慣，還是學(xué)習(xí)成績，與入學(xué)時相比，都有了明顯的進步和提高，班級也逐漸形成了較強的凝聚力。在學(xué)校舉行的各類比賽和活動中均取得了較好的成績。

當(dāng)然，本人在班級管理中也存在較多的問題，如管理不夠細致到位，有時問題處理也比較急躁，不夠冷靜；由于成績基礎(chǔ)不同，學(xué)生兩極分化現(xiàn)象正在不斷增大；對于部分學(xué)生的想想狀況，還不能更好地及時掌握；對部分學(xué)生的思想教育也不夠到位、有效等等。

在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷總結(jié)經(jīng)驗，虛心向經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀班主任請教，盡自己所能，爭取把工作做好。

浙江臨安錦城四中shuaiyp

201*.1.28

擴展閱讀：初中八年級第一學(xué)期班主任工作總結(jié)

1011學(xué)年度第一學(xué)期班主任工作

總結(jié)

本學(xué)期由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，我擔(dān)任八年級1班的班主

任工作。通過學(xué)年的工作實踐，使我深刻體會到，要當(dāng)好一個班的班主任的確不容易。在此我對本學(xué)期的班主任工作進行一下總結(jié)：本學(xué)期的班務(wù)工作中，我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行為習(xí)慣教育作為重點，把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內(nèi)容來開展班主任工作。一、思想上高度重視，嚴抓學(xué)生的日常行為規(guī)范，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的，需要面面具到，我總是不厭其煩、耐心工作，學(xué)生每取得一點進步，都是對我的最大安慰，為此付出艱辛，我認為是值得的。在工作中，我始終抓住一條管理主線學(xué)校常規(guī)的管理。任職之初，我通過多種方式，深入了解每一位學(xué)生的基本情況，掌握學(xué)生的思想動態(tài)。首先嚴抓學(xué)生著裝、發(fā)型、紀律和勞動衛(wèi)生等日常行為，親臨指導(dǎo)，力作模范，要求學(xué)生比學(xué)校規(guī)定的時間提前十分鐘到位，我首先起到了帶頭作用。通過一段時間的努力，學(xué)生們在日常行為規(guī)范方面有了很大的進步。接著我的工作重心隨之轉(zhuǎn)移到課堂上來，給學(xué)生宣講課堂常規(guī)，幫助學(xué)生全面了解學(xué)校的各頂規(guī)章制度，并根據(jù)中學(xué)生日常行為規(guī)范，課堂常規(guī)等制訂了班規(guī)，班規(guī)從某些方面補充并突出了日常行為規(guī)范，同時把好日常行為規(guī)范的量化考核關(guān)。經(jīng)過努力，我班學(xué)生已經(jīng)形成較強的時間觀念，培養(yǎng)了勞動意識，增強了服務(wù)意識和競爭意識，養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。

二、認真按時完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。從一開始我就十分重視，做到提前到校，勤下班，勤與學(xué)生溝通，勤做學(xué)生工作、注意保持家長聯(lián)系，共同搞好教育。有疑難、有問題時，及時向有經(jīng)驗的班主任請教處理方法，平時也經(jīng)常向有經(jīng)驗的老師討教經(jīng)驗和方法。我從一開始就十分注意了解學(xué)生，明確工作重點。利用好每一節(jié)班會課，對學(xué)生進行思想教育。我著重抓班風(fēng)的形成。為了樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，從一開始就嚴格要求學(xué)生，并注意通過活動增強班級凝聚力。此外，我利用“父親節(jié)”和“母親節(jié)”的機會，適時地對學(xué)生進行“感恩孝敬”的教育，讓每個學(xué)生對父母親說一句感激的話，認真組織學(xué)生進行“社會主義榮辱觀”的學(xué)習(xí)，號召學(xué)生“踐行八榮八恥，從身邊小事做起”，要求學(xué)生根據(jù)自身，進行細致的自我檢查，作出深刻的自我檢討，把“八榮八恥”的教育落到實處，使班風(fēng)得到進一步加強。

三、重視班干部隊伍的建設(shè)和管理，培養(yǎng)他們的綜合能力，發(fā)揮他們的先鋒模范作用，以影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力肋手，是班級管理的骨干力量，為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用，我及時對他們的工作責(zé)任心和工作熱情給予肯定，時時要求他們以身作則，學(xué)會塑造自身的班干部形象，從而樹立威信。同時還定期召開班干部會儀，研究針對一周內(nèi)班級的情況和出現(xiàn)的問題，確定下一周的工作任務(wù)和工作重點。

針對班上突出的幾個調(diào)皮學(xué)生，我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化，出現(xiàn)問題及時找到他們，耐心地對他們做開導(dǎo)工作，而且還十分注意同他們的家長保持聯(lián)系，雙方面做好轉(zhuǎn)化工作，取得了一定成效。同時，我還認識到班主任是班級的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。班主任自身素質(zhì)的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。因此，我十分注意自己素質(zhì)的提高，經(jīng)常閱讀一些有關(guān)班主任工作方面的書籍文章，向各位有經(jīng)驗的老師請教。

總之，一學(xué)期的班主任工作使我學(xué)到了許多，能力也得到了加強。但是，由于本人經(jīng)驗不足，心有余而力不足，有些工作還沒有做到位，還做得很不夠，存在一些問題有待解決。為了學(xué)生更好的發(fā)展，希望在下一學(xué)期繼續(xù)努力，搞好教學(xué)，抓好班級，爭創(chuàng)良好班集體。

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