林業(yè)汽車駕駛員201*年工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

參加工作以來，按照組織安排，我區(qū)林業(yè)局林業(yè)站擔(dān)任汽車駕駛員工作。一年以來，我始終如一，不怕苦不怕累，積極主動地為林業(yè)局做好出行保障工作，工作中我不計較個人的得失、任勞任怨，安全行車幾萬里程無差錯。作為一名駕駛員，我的任務(wù)就是確保出行的安全和準時，保養(yǎng)好使用的車輛和設(shè)備�，F(xiàn)將201*年的工作做總結(jié)如下：一、立足本職，確保行車安全

回顧今年的工作，自已能夠努力工作，認真完成組織上、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，積極參加林業(yè)局機關(guān)組織的各項政治活動，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)。

我做為一名汽車駕駛員，在行車中必須要集中思想，確保生命財產(chǎn)的安全，才能保障偉大事業(yè)的順利展開。十幾年的駕駛經(jīng)歷，讓我更加堅信“車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外”。駕車中來不得半點馬虎，必須要集中精力，按章操作，常言道：十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間，行車時處處想到安全，在市多年來的時間內(nèi)內(nèi)確保安全行車。二、突出重點，做好出行保障

駕駛員的工作本質(zhì)就是為機關(guān)做好服務(wù)，重點突出為服務(wù)，以服務(wù)為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，平時能夠保持車輛整潔、衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，十多年來不分時間、地點我能做到隨叫隨到，以自身行動，來樹立起能吃苦耐勞、敢打敢拼、技術(shù)過硬的形象。三、愛護車輛，確保保障暢通

在車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報告再執(zhí)行，做到維修和配件講質(zhì)量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低維修和保養(yǎng)費用，確保車輛始終處于最佳狀態(tài)，在行走的出行任務(wù)途中，沒有出現(xiàn)過拋錨等事故，沒有因為車輛故障而影響領(lǐng)導(dǎo)及單位業(yè)務(wù)工作的開展，確保了各項出行任務(wù)的順利完成。四、加強團結(jié)，服從管理

在日常工作中我能夠團結(jié)同志，幫助、善待他人，求真務(wù)實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。經(jīng)過求真務(wù)實，埋頭苦干，不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度，從我做起，通過學(xué)習(xí)不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務(wù)，步調(diào)一致，圓滿完成行車的工作任務(wù)。五、下一步努力方向

總之，在今后的歲月里，我要繼續(xù)發(fā)揚老傳統(tǒng)，不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務(wù)，加強團結(jié)，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。工作中要和全體同志搞好團結(jié)，協(xié)調(diào)工作，強化安全意識和服務(wù)意識，把安全責(zé)任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍。

新的年代里的工作要有新的起點，我自己要高標準、嚴要求，看好自己的家門，做好自己的事，為林業(yè)事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)盡的努力，爭取做一名優(yōu)秀的司機。

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林業(yè)局201*年工作總結(jié)及201*年工作打算

201*年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市林業(yè)主管部門的幫助和指導(dǎo)下，我市林業(yè)工作以黨的十七大和十七屆六中全會為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞生態(tài)立市戰(zhàn)略目標，以服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)為總抓手，將林業(yè)建設(shè)與改善生態(tài)環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展、打造林諧林區(qū)結(jié)合起來，狠抓工作落實，圓滿完成了各項目標任務(wù)，獲得上級好評。

一、201*年工作任務(wù)完成情況

201*年是我市林業(yè)工作實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展更加深入的一年，各項工作圓滿完成，取得較好成效。201*年2月，榮獲九江市林業(yè)局201*年度全市林業(yè)工作目標考核二等獎；3月，被市委評為201*年度目標管理考評先進單位；4月，被市委評為201*年度全市信訪工作先進集體；6月，被市委評為先進基層黨組織；8月榮獲省森林防火總指揮部授予的201*年春季森林防火平安縣光榮稱號；10月，榮獲九江市森林防火指揮部201*201*年森林防火責(zé)任目標考核第二名。

（一）堅持預(yù)防為主，森林防火做到了常抓不懈，有力地維護了森林資源安全。201*年，我市把森林防火工作作為全年工作的重中之重，牢固樹立常年抓防火的意識，做到警鐘長嗚、常抓不懈，較好地落實了各項防火措施，全年未發(fā)生大的森林火災(zāi)。

1、完善森林防火隔離帶工程。201*年，全市完成森林防火隔離帶48條114公里3815畝。在宜林地段栽植防火樹種，形成生物防火林帶，共計營造防生物火林帶34條，栽植油茶、光皮樹、濕地松等樹木2781畝。森林防火隔離帶工程實施三年多來，發(fā)揮了顯著的防火作用，有效提高了我市森林火災(zāi)防控能力。

2、加大野外火源管理力度。嚴格執(zhí)行省森林防火指揮部、省公安廳、省林業(yè)廳《關(guān)于禁止在林區(qū)野外用火的通告》五個禁止的相關(guān)規(guī)定，控制火源進山。主要措施：一是建立野外用火許可證制度，凡是重點防火期內(nèi)的生產(chǎn)性用火的，須由市防火辦審批。二是元宵、清明節(jié)等森林防火高發(fā)時期，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織護林員進山巡查，在重點區(qū)域、重要地段、墳山墓區(qū)、林區(qū)主要進出道口設(shè)立臨時火源檢查站，加派流動巡查人員，落實巡護責(zé)任，進行重點監(jiān)控，對進入林區(qū)的火種和燃燒物品一律收繳，做到見煙就查，違章就糾，把火源堵在山下林外。三是強化對兒童、學(xué)生、精神病人、社會閑散、打獵等人員等重點人群的管控力度。

3、深入開展森林防火宣傳教育。以學(xué)習(xí)《森林防火條例》、執(zhí)行五個禁止為主要內(nèi)容，采取豐富多樣、群眾喜聞樂見的森林防火宣傳形式，積極開展森林防火宣傳教育，把森林防火的法律法規(guī)送到千家萬戶，宣傳做好森林防火工作的重要性、緊迫性，提高群眾的防火意識。201*年來，電視臺、報社連續(xù)報道森林防火專題各16期次；出動森林防火宣傳車1500余次；重點時段組織開展全市森林防火集中宣傳活動2次；向林區(qū)群眾發(fā)送森林防火201*年農(nóng)家歷歷書3萬冊；張貼森林防火通告和入村到戶發(fā)送《致全市農(nóng)民朋友做好森林防火工作的公開信》以及森林防火宣傳單10萬余份；氣象部門發(fā)送即時森林防火氣象信息1萬余條；向鄉(xiāng)鎮(zhèn)免費贈送印有森林防火標語的一次性紙杯10萬個；刷寫防火標語、懸掛宣傳橫幅5000余條；制作大型森林防火宣傳牌50余塊、森林防火宣傳鐵皮標牌400余塊。

4、積極開展森林防火督查。201*年，在市森林防火指揮部和市防火辦的統(tǒng)一組織下，由各成員單位針對春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、國慶節(jié)、冬至等重要節(jié)日和高森林火險時段，組織開展了10次森林防火督促檢查，重點督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火宣傳、責(zé)任制落實、野外火源管理和隊伍建設(shè)及物資儲備情況，對檢查情況即時向責(zé)任單位主要負責(zé)人交換意見并在檢查記錄上簽字，存在的問題限期整改。

（二）堅持效益優(yōu)先，造林綠化做到了重點突出，有力地夯實了林業(yè)生態(tài)基礎(chǔ)。201*年，全市造林綠化工作繼續(xù)圍繞造林綠化一大四小工程建設(shè)這個中心，立足改善人居環(huán)境和提升林業(yè)經(jīng)濟總量，完成造林4.174萬畝，占省任務(wù)（3.07萬畝）的136%，其中山下綠化1.944萬畝，山上綠化2.23萬畝，累計調(diào)苗400多萬株。

1、以建設(shè)宜居、宜業(yè)、宜游城市為重點，造林綠化亮點紛呈。按照樹典型、建亮點、抓示范、造精品的要求，深入推進森林十創(chuàng)活動，形成了一批造林綠化亮點。一是通道綠化出精品。重點抓好杭瑞高速瑞昌城區(qū)連接線（南環(huán)路）、瑞碼快速通道等一批通道綠化精品，完成通道綠化精品路段建設(shè)8.3公里。同時抓好了316國道、瑞南路和立肇線高豐段通道綠化的提升工作。二是城市綠化有特色。重點打造了安定湖濕地公園，實施城區(qū)道路綠化改造，新增城市綠化70萬余平方米，補植補造各類綠化苗木10萬多株。三是村鎮(zhèn)綠化有成效。集中力量打造了范鎮(zhèn)、夏畈等7個森林集鎮(zhèn)及高豐畈孫村、畈周村等13個森林村莊。四是基地建設(shè)上規(guī)模。以造林公司為主體，按照公司+基地模式，大力發(fā)展基地林業(yè)，完成造林1萬余畝。

2、以推進社會辦林業(yè)為重點，開展義務(wù)植樹和全民綠化。一是圓滿完成了市直機關(guān)干部和市四套班子新春義務(wù)植樹活動的組織和保障工作，當(dāng)日參加人數(shù)近萬人，植樹1.2萬余棵，折合面積120余畝，全市累計義務(wù)植樹98萬株。二是鼓勵農(nóng)戶參與林業(yè)建設(shè)，落實造林優(yōu)惠政策，造林達到一定規(guī)模的造林大戶，優(yōu)先安排林業(yè)工程項目，無償提供技術(shù)指導(dǎo)。全年農(nóng)戶造林達1萬余畝。三是創(chuàng)建省級森林城市，制定了《瑞昌市創(chuàng)建省級森林城市方案》，大面積推廣栽植樟樹、桂花等鄉(xiāng)土樹種，提高了全市的整體綠化水平，提升了生態(tài)文化品位。

3、以做好201*年造林綠化工作為重點，積極部署今冬明春造林工作。召開了全市造林綠化一大四小工程建設(shè)動員會，部署了今冬明春的造林綠化工作。制定了方案、落實了責(zé)任，明確了201*年造林綠化重點，全市計劃完成造林3萬畝，其中山上造林2萬畝，以高效優(yōu)質(zhì)油茶林、工業(yè)原料林為主，建立高效優(yōu)質(zhì)油茶基地0.6萬畝，以楊樹、濕地松為主的工業(yè)原料林基地1萬畝；山下造林1萬畝。今年入冬以來，我市搶抓造林有利時機，繼續(xù)推進造林綠化一大四小工程，以森林十創(chuàng)活動和通道綠化為重點，借助國家鞏固退耕還林以及長防林等林業(yè)重點工程項目的實施，扎實推進造林綠綠化工作。截目12月底，全市完成造林面積3550畝，實施整地4330畝。

4、以夯實林業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)為重點，認真做好林業(yè)工程項目申報和實施工作。201*年，我市向上級申報爭取了國家油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點縣示范基地5000畝、鞏固退耕還林8523畝、林業(yè)血防7000畝、森林撫育試點10000畝、長防林封山育林6000畝等5個林業(yè)工程項目，累計爭取項目資金802.46萬元。在積極爭取上級林業(yè)工程項目同時，我市認真做好在建項目的實施，順利通過了中德合作項目的終基評估，為我市爭取了勞務(wù)費補償1400多萬元；通過了國家林業(yè)局華東設(shè)計院對我市退耕還林完善政策小班的核查驗收，驗收面積核實率和合格率均達100%；年初接受了省林業(yè)廳對全市造林綠化一大四小工程建設(shè)的檢查驗收，全市造林綠化合格率達93%，成活率達85%以上；油茶示范縣、鞏固退耕還林項目全部完成。

（三）堅持依法治林，林政管理保持了高壓態(tài)勢，有力地打擊了涉林違法行為。認真落實嚴管措施，圍繞保護瑞昌綠水青山，服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)為重點，堅持保護合法、打擊非法，查處濫伐盜伐林木，亂征濫占林地，亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物等違法行為，有效保護了森林資源，促進了林業(yè)健康、有序、可持續(xù)發(fā)展。

1、嚴厲打擊林業(yè)違法犯罪行為。整合森林公安和林業(yè)行政執(zhí)法力量，保持高壓態(tài)勢，嚴厲打擊森林資源的違法犯罪活動。201*年4月、12月，分別開展了亮劍行動和保護林政資源打擊盜伐濫伐林木等四項違法犯罪行為專項整治行動，林業(yè)局與森林公安局等執(zhí)法力量聯(lián)合組成了行動工作組，嚴厲打擊亂砍濫伐非法運輸、亂征濫占林地、非法木材加工以及破壞野生動植物資源等違法犯罪活動。201*年，共查處各類森林案件126起，其中偵破森林刑事案件11起，刑事拘留3人，逮捕3人；移送起訴刑事案件16起17人；查處林業(yè)行政案件115起，處理違法人員123人次，有力保護了森林資源，維護了林業(yè)生態(tài)安全。

2、嚴格管理措施，規(guī)范木材采伐。切實加大源頭管理力度，嚴把木竹采伐審批關(guān)，實行木材采伐兩榜公示制，接受社會監(jiān)督，確保指標落實到戶，實行護林員全程跟蹤監(jiān)督木材采伐，防止亂砍濫伐行為。全年共發(fā)放商品材采伐證7319立方米，折合出材量4758立方米，占年采伐計劃的76%，其中：國營部分521立方米，折合出材量339立方米，占年采伐計劃的69.2%；集體部分6799立方米，折合出材量4419立方米，占年采伐計劃的76.6%；發(fā)放采伐證數(shù)量200份。在做好源頭管理的同時，堅持源尾不放松，嚴把木材運輸關(guān)口，木材檢查站實行24小時值班，林業(yè)稽征隊實行流動巡查，依法制止亂收購和偷運木材行為，做到既管山場，又管市場，有效揭止了資源非法流失。

3、強化野生動植物資源保護管理。一是加大宣傳力度。結(jié)合愛鳥周和禽流感防范知識教育活動，利用多種宣傳媒體宣傳野生動植物保護相關(guān)法律、法規(guī)，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)送張貼野生動植物圖譜和野保法律法規(guī)匯編300多份，提高了全民參與野保的自覺性。201*年，共收到野生動植物保護的舉報電話48起。二是做好名木古樹登記。完成了對全市的名木古樹的登記、照相、造冊、掛牌和張貼，編輯了《名木古樹集》。三是聯(lián)合有關(guān)部門，對全市各餐飲場所、農(nóng)貿(mào)集市進行了集中整治，對有證的做好年審工作，無證的限期整改。

4、加強林地保護管理。一是開展整治亂征濫占林地違法行為的專項行動。以礦山非法侵占林地專項整治行動為契機，按照一打擊兩整治為重點，對全市各類違法占用林地的的行為進行清理和整改，有力地遏制亂征濫占林地現(xiàn)象發(fā)生。二是開展林地保護宣傳工作。利用多種載體深入宣傳保護林地資源的重要性，向社會發(fā)放宣傳資料3000份，營造了濃厚的執(zhí)法氛圍。建立群眾舉報制度，凡是群眾舉報的案件，認真查處。三是排查摸底、建立了檔案。對各地征占用林地的情況進行造冊登記，實行動態(tài)管理。全年共辦理征占用林地審批手續(xù)7起，面積為8公頃，征收植被恢復(fù)費43萬元。

（四）堅持積極化解，林業(yè)糾紛得到了妥善調(diào)處，有力地維護了林區(qū)和諧穩(wěn)定。堅持把調(diào)處山林權(quán)屬糾紛作為維護林區(qū)穩(wěn)定、促進和諧的一項重要工作來抓，積極化解涉林矛盾糾紛，切實為百姓排憂解難。201*年，全市共受理山林糾紛8起，已調(diào)處7起，接待來信來訪100余人次。

1、精心組織，周密部署，把涉林矛盾糾紛排查化解工作放在重要位。一是定期研究矛盾紛紛調(diào)處工作。堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子每季度研究1次涉林矛盾糾紛工作。二是完善涉林矛盾糾紛調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。按市維穩(wěn)工作要求，成立了林業(yè)行業(yè)人民調(diào)解委員會，設(shè)立了山林糾紛矛盾調(diào)處中心。三是落實工作責(zé)任。對每一起糾紛，均落實領(lǐng)導(dǎo)包案，實行包人、包時間、包措施、包責(zé)任的四包工作機制。

2、健全機制，促進涉林糾紛排查化解工作規(guī)范運轉(zhuǎn)。一是制定了相關(guān)文件。結(jié)合林業(yè)工作實際，出臺了《關(guān)于構(gòu)建大排查大調(diào)解工作體系有效調(diào)處山林糾紛的實施意見》，建立了矛盾糾紛排查機制、預(yù)警機制、分流機制、聯(lián)動機制。二是落實了領(lǐng)導(dǎo)接訪排查調(diào)處工作機制。規(guī)定每周四為局領(lǐng)導(dǎo)接訪日，對群眾來訪反映的問題認真做好記錄并及時整理，落實責(zé)任科室和責(zé)任人員，及時做好調(diào)處工作。三是進一步規(guī)范管理。嚴格按照林業(yè)矛盾糾紛排查、登記、協(xié)調(diào)、處理流程，落實相關(guān)科室（單位）和人員責(zé)任，將矛盾糾紛排查化解工作列入年度目標考核，與單位評先評優(yōu)結(jié)合起來，促進了工作落實。

3、突出重點，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。一是面上檢查和重點檢查相結(jié)合。每月堅持一次常規(guī)檢查，對本單位本行業(yè)存在的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進行全面摸排，建立檔案，做到心中有數(shù)。二是排查與化解相結(jié)合。針對排查出來的問題，專門召開調(diào)處工作會議，研究分析問題，查找根源，化解矛盾，做到早安排、早落實，第一時間化解矛盾糾紛。三是維穩(wěn)教育與典型交流相結(jié)合。組織學(xué)習(xí)林業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，領(lǐng)會精神。與此同時，經(jīng)常與兄弟縣市單位交流，取長補短，促進了本單位工作。

4、梳理分類，切實掌握涉林糾紛排查化解工作的主動權(quán)。認真分析排查出來的矛盾糾紛，按照輕重緩急進行梳理和分類，分析矛盾原因，找準突出問題和調(diào)處工作的切入點，為科學(xué)調(diào)處矛盾糾紛提供依據(jù)。針對山林權(quán)屬矛盾糾紛主要是因為在林改過程中產(chǎn)生了一些新的糾紛和一些因歷史遺留問題浮出水平的實際情況，重點進行實地調(diào)查，協(xié)調(diào)雙方做好劃界工作，妥善處理糾紛。

（五）堅持全面推進，其它工作得到了較好落實，有力地促進了林業(yè)工作平衡。在認真做好森林防火、造林綠化、森林資源保護和山林權(quán)屬糾紛調(diào)處等工作的同時，堅持其他林業(yè)業(yè)務(wù)工作不放松，做到同部署、同落實，促進了工作平衡。

1、積極進行林業(yè)有害生物防治。一是開展全市林業(yè)有害生物普查工作。春秋兩季，組織基層林業(yè)站和技術(shù)人員對全市范圍內(nèi)所有的馬尾松林及松科散生立木開展了全面調(diào)查，外業(yè)調(diào)查共動用林業(yè)站工作人員及護林員120余人，完成普查面積28萬畝，查出枯死木116株。二是注重森防體系建設(shè)。配備人員和完善各項基礎(chǔ)設(shè)施,建立了測報和檢疫網(wǎng)絡(luò)。全市現(xiàn)有中心測報點3個,一般測報點12個,測報人員16人。三是認真做好森防業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。組織舉辦了2期培訓(xùn)班，一期是以基層林業(yè)站站長、基層測報員、種植大戶、鄉(xiāng)村森防員為主的松樹、楊樹病蟲害識別及測報技術(shù)培訓(xùn)班，另一期是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)為主的楊樹和泡桐松毛蟲、松材線蟲病防治技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員達278人次，與測報人員簽訂了測報合同，有效提高了預(yù)防和控制能力。四是加強了木竹檢疫和林業(yè)有害生物的防治。對調(diào)出的木材、苗木都進行了檢疫，簽出檢疫證書，對外地調(diào)入的木材、苗木進行嚴格檢查，防止從外地引進危險性林業(yè)有害生物。針對近年來從外地調(diào)苗增多的實際情況，加大了對新造林的監(jiān)測力度，利用白僵菌等生物和仿生制劑噴霧、注射的形式，防治和預(yù)防面積4000余畝。

2、抓好林業(yè)科技服務(wù)和推廣工作。一是加大林業(yè)技術(shù)推廣力度。先后在洪下鄉(xiāng)舉辦了高產(chǎn)油茶栽培實用技術(shù)、油茶整形修剪技術(shù)2期培訓(xùn)班，由林業(yè)技術(shù)人員主講，邀請省、市林業(yè)部門和大專院校專家授課，參加培訓(xùn)的林農(nóng)、造林大戶260余人次。二是繼續(xù)推廣竹腔施肥技術(shù)。免費發(fā)放BNP毛竹增產(chǎn)劑500瓶，并派技術(shù)人員指導(dǎo)農(nóng)戶完成竹腔施肥1500余畝。三是全力服務(wù)造林綠化一大四小工程。林業(yè)技術(shù)人員全部深入到造林一線，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好規(guī)劃設(shè)計、整地、栽植等技術(shù)指導(dǎo)工作，確保造林質(zhì)量。四是積極做好中國淡竹之鄉(xiāng)申報工作。編寫了《申報中國淡竹之鄉(xiāng)工作方案》和《瑞昌市淡竹經(jīng)營管理暫行辦法》，市委、市政府對申報工作非常重視，成立了申報淡竹之鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展淡竹之鄉(xiāng)申報工作。

3、深入推進國有林場改革工作。按照三增長、兩建立、一確保的要求，穩(wěn)步推進國有林業(yè)場圃改革，重點做好改革的調(diào)查摸底工作，全面摸清國有林業(yè)場圃資源資產(chǎn)、人員結(jié)構(gòu)等基本情況，認真測算改革成本，為全面推進改革奠定基礎(chǔ)。實施國有林場危舊房改造20戶，申請上級投資40萬元。及時上報數(shù)據(jù)和工作動態(tài)，積極配合全省國有林場和森工企業(yè)的改革工作。

4、努力做好林業(yè)宣傳和信息報送工作。以擴大林業(yè)知名度為重點，結(jié)合林業(yè)部門實際，緊緊圍繞加快林業(yè)事業(yè)發(fā)展，推動生態(tài)文明建設(shè)這一主題，通過深入實際，挖掘新聞素材，把先進經(jīng)驗、先進典型和先進人物宣傳出去，確保了宣傳工作任務(wù)的落實。201*年，共向各類信息載體、新聞媒體投稿500余篇，刊登200余篇，增大了林業(yè)影響力。

（六）堅持內(nèi)強素質(zhì)，自身建設(shè)把握了多個層面，有力地提升了林業(yè)部門形象。堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，從開展主題教育活動、深化作風(fēng)建設(shè)、加強黨的建設(shè)等多方面入手，切實加強林業(yè)干部職工思想政治教育和作風(fēng)建設(shè)，提升了隊伍管理水平，維護了部門的良好形象。

1、認真開展各種主題活動。一是學(xué)習(xí)《廉政準則》活動進一步深入。制訂了《市林業(yè)局關(guān)于開展〈廉政準則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查的實施方案》，對本單位學(xué)習(xí)情況進行了自查。開展了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》回頭看活動，對本單位學(xué)習(xí)和執(zhí)行《廉政準則》情況進行了整改。二是發(fā)展提升年活動取得良好成效。以鞏固機效關(guān)能年和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動成果為總抓手，以創(chuàng)優(yōu)林業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標，圍繞進一步提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)的滿意度、環(huán)境優(yōu)化的公信度、機關(guān)效能的誠信度、為民辦事的可信度，全面提升發(fā)展質(zhì)量和服務(wù)水平為目標，結(jié)合林業(yè)工作實際，開展了發(fā)展提升年活動。通過活動，提升了本單位服務(wù)水平。

2、深化作風(fēng)建設(shè)。按照市紀委統(tǒng)一部署，開展了百千萬內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評活動，向社會公布了林業(yè)局財務(wù)科、木材檢查站的職能、服務(wù)內(nèi)容等信息，接受社會各界監(jiān)督；開展了糾風(fēng)工作基層行暨民主評議基層站所活動，對基層林業(yè)站從廉潔辦事、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境、制度建設(shè)等5個方面進行測評，通過一系列措施，加強了林業(yè)部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。強化履責(zé)意識，以局黨組名義下發(fā)了《關(guān)于切實加強作風(fēng)效能建設(shè)保障各項工作目標任務(wù)順利完成的通知》，重申了把完成年度各項工作作為履職履責(zé)的最基本要求，堅決做到接受任務(wù)不推辭，完成任務(wù)無借口，不折不扣完成全年各項工作任務(wù)。

3、加強黨的建設(shè)。一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以做強‘一大四小’、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境、創(chuàng)建林區(qū)和諧、爭當(dāng)服務(wù)先鋒為載體，做到了四個結(jié)合：與落實黨員目標相結(jié)合，與服務(wù)林農(nóng)相結(jié)合，與加強基層組織建設(shè)相結(jié)合，與整改落實相結(jié)合。二是健全了黨內(nèi)各項制度，各支部都認真落實了支部10項制度，組織管理更加規(guī)范化。三是嚴格了黨費收繳制度，堅持做到了按時足額上交黨費。201*年，全局共計完成黨費交繳1.5萬余元。四是開展了形式多樣的慶祝建黨90周年活動。5月12日，舉辦了重溫黨的光輝歷程我身邊的共產(chǎn)黨員主題演講比賽，全局八個支部10名黨員參加了演講比賽；開展了黨員一日捐活動和困難黨員走訪活動，為困難黨員送去了黨組織的溫暖。

201*年，我們緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照執(zhí)行無借口的要求，對上級布的任務(wù)和交辦的事項，不講條件，不講困難，按要求、按標準完成，對平級單位牽頭的事項，積極協(xié)作，按自身職責(zé)密切配合辦好，還認真做好了如下工作：

1、圓滿完成了招商引資任務(wù)。全年引進項目6個，實際引資5000萬元。

2、切實抓好社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作。認真貫徹落實市委創(chuàng)建平安工作會議精神，深入開展創(chuàng)建和諧瑞昌活動，強化法制教育，加強社會治安綜合治理工作，創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，維護了全局的政治穩(wěn)定，促進了社會安定。

3、認真聯(lián)系幫建新農(nóng)村建設(shè)工作，扎實做好包村扶貧工作。4、三個文明建設(shè)取得了明顯成績。工、青、婦、老協(xié)組織切實履行職能，武裝部按上級要求做好了基干民兵點驗工作。

二、201*年工作打算

201*年，是在新的起點上推進生態(tài)文明建設(shè)更加深入的一年，全市林業(yè)工作要緊緊圍繞造林綠化一大四小工程建設(shè)這個中心，以更新的思路、更強的措施、更實的作風(fēng)，狠抓各項工作落實，確保完成新造林面積3萬畝，確保森林火災(zāi)受害率控制在0.8%以內(nèi)，確保林業(yè)行政案件查處率達到90%以上，確保全面完成市委、市政府交辦的各項工作任務(wù)。

1、圍繞營造安全的林木生長環(huán)境，落實五項措施，狠抓森林火災(zāi)預(yù)防。當(dāng)前，我市已進入森林防火重點時期，森林火災(zāi)呈高發(fā)態(tài)勢。因此，必須將森林防火工作作為當(dāng)前一項重要工作來抓，堅持嚴防死守，科學(xué)防火，確保不發(fā)生大的森林火災(zāi)。一是加強防火宣傳。充分利用各種載體，深入林區(qū)田間地頭，開展形式多樣的防火宣傳，確保到邊到角，營造濃厚的森林防火氛圍，增強群眾防火意識，使群眾把預(yù)防森林火災(zāi)作為一種自覺行為。二是嚴控野外火源。組織護林員進行巡山排查，檢查違規(guī)野外用火；把節(jié)假日、高森林火災(zāi)火險等級天氣作為防火重點時期，提高森林防火工作的針對性。三是完善森林防火隔離帶工程。做好已建生物防火林帶的補植補造工作，落實管護主體。新建森林防火隔離帶201*畝，并在宜林地段全部栽植防火樹木，形成生物防火林帶，進一步提升森林防火成效。四是嚴肅防火紀律。認真落實防火值班制度，防火辦做到24小時值班制度，對缺崗、漏崗的嚴肅處理，造成后果的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。五是強化防火戰(zhàn)備。各級森林消防隊全面進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，加強體能訓(xùn)練，嚴陣以待。補足、備足各種撲火物資、滅火器械，并做好現(xiàn)有設(shè)備、器材的檢查維護，確保發(fā)生火情，及時快速反應(yīng)。

2、圍繞發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)和改善人居環(huán)境，突出三個重點，全力推進造林綠化。繼續(xù)推進造林綠化一大四小工程，以森林十創(chuàng)活動和通道綠化為重點，借助國家鞏固退耕還林及長防林等重點林業(yè)工程項目的實施，推進我市造林綠化水平上新臺階。今冬明春，確保完成新造林3萬畝。一是以通道綠化為重點，改善瑞昌對外直觀形象。引入園林綠化理念，大力抓好杭瑞高速瑞昌段通道綠化建設(shè)，繼續(xù)抓緊完成瑞碼大道的化工作，在通道兩旁栽植觀賞樹木，建立綠化景觀帶，切實提升我市通道綠化水平。二是以深化森林十創(chuàng)為載體，營造瑞昌宜居宜業(yè)環(huán)境。以生態(tài)文化村及生態(tài)文化示范企業(yè)活動為契機，快速推進森林十創(chuàng)活動，切實抓好城市、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地和重點村莊的綠化工作，改善人居環(huán)境。城市綠化堅持植樹造景、見縫插綠，以新建單位和住宅小區(qū)為重點，推進森林小區(qū)建設(shè)。村鎮(zhèn)駐地綠化堅持高起點規(guī)劃、高標準實施，以街道兩側(cè)、公共綠地、庭院四旁等為載體開展綠化，突出景觀特色，重點提升201*年已打造的范鎮(zhèn)、夏畈等7個森林集鎮(zhèn)及高豐畈孫村、畈周村等13個森林村莊的綠化。三是以基地建設(shè)、大戶培育為基礎(chǔ)，壯大瑞昌林業(yè)經(jīng)濟。加大荒山造林力度，結(jié)合油茶示范縣項目和鞏固退耕還林油茶項目，重點在洪下、范鎮(zhèn)、橫港、南陽等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)營造高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)油茶6000畝；依托公司和大戶造林，結(jié)合鞏固退耕還林和國家長防林項目，重點在花園、南義、橫港、樂園等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立以楊樹、泡桐、杉木和濕地松為主的工業(yè)原料林基地1萬畝。

3、圍繞促進林業(yè)資源科學(xué)合理利用，實行三個嚴格，切實加強林政資源管理。樹立不破壞就是發(fā)展，保護好青山綠水就是科學(xué)和諧發(fā)展的理念，認真落實嚴管林措施，鞏固造林成果。一是嚴格林業(yè)執(zhí)法，嚴厲打擊盜伐濫伐林木行為。重點打擊盜伐、濫伐生態(tài)公益林、通道兩側(cè)、重林區(qū)等林木和國有林的違法犯罪行為，對不夠追究刑事責(zé)任的違法行為進行治安處罰，對夠成犯罪的移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。同時，抓好日常管理，加強源頭管理，依法從嚴查處無證運輸、非法收購等違法行為。二是嚴格林地征占用審核審批。加強征占用林地管理，對不符合林地保護利用規(guī)定的建設(shè)項目不予以審核審批。嚴格控制征占用生態(tài)公益林地，加強對未批先占、少批多占、不批亂占林地案件的查處，減少林地非法流失。加強對林地監(jiān)管，嚴厲打擊毀林開墾等違法占用林地的行為。三是嚴格控制活立木采伐，減少林木資源損耗。進一步規(guī)范林木采伐計劃分配和使用管理，堅持公平、公正、公開原則，實行陽光操作，把木材采伐指標落實到村組農(nóng)戶。轉(zhuǎn)變采伐方式，堅持生態(tài)優(yōu)先，以保護森林資源為目標，嚴格控制林木采伐，減少商品林采伐量。

4、圍繞維護林區(qū)穩(wěn)定，把握三個關(guān)鍵，認真做好山林權(quán)屬糾紛調(diào)處。將山林糾紛調(diào)處作為維護林區(qū)穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會發(fā)展的一件大事要事來抓，克服畏難情緒，按照屬地管理、分級負責(zé)和誰主管、誰負責(zé)的原則，落實涉林糾紛調(diào)處責(zé)任，創(chuàng)新調(diào)糾方法，既要定紛止?fàn)�，更要案結(jié)事了，確保林區(qū)穩(wěn)定。一是健全山林權(quán)屬糾紛調(diào)處機制。切實規(guī)范林業(yè)矛盾糾紛排查、登記、協(xié)調(diào)、處理流程，實行領(lǐng)包案制度，落實責(zé)任科室和責(zé)任人員，確保每一起林業(yè)糾紛有人抓、有人管。二是加大消除積案力度。采取有力措施，加大調(diào)處力度，全面開展消除積案活動，開展山林權(quán)屬糾紛矛盾突擊調(diào)處活動，辦結(jié)一批積案。與此同時，密切各方關(guān)系，強化與相關(guān)部門的配合，形成山林糾紛調(diào)處的合力，集中時間、人力、物力，調(diào)解處理一批因山林糾紛問題上訪的案件，積極化解林業(yè)不穩(wěn)定因素。三是堅持依法辦案。堅持以事實為依據(jù)，法律為準繩，通過講事實，擺道理來說服當(dāng)事人。對于需要作出處理意見的山林糾紛，做到程序合法，事實清楚，證據(jù)充分，適用法律、法規(guī)適當(dāng)，提高辦案質(zhì)量。

5、圍繞提升林業(yè)部門形象，立足四個層面，切實加強內(nèi)部管理。把強化內(nèi)部管理作為加強隊伍建設(shè)和提高單位形象的重中之重來抓，創(chuàng)新工作模式，既要把人管住，又要把人激活，激發(fā)干部職工的工作干勁。一是深化政務(wù)公開，打造透明部門。進一步擴大公開范圍，充實公開內(nèi)容，除國家保密規(guī)定的事項以外，全部公開。進一步完善各項工作制度，嚴格按制度辦事，逐步實現(xiàn)政務(wù)公開的制度化、規(guī)范化。充分利用網(wǎng)站、政務(wù)公開欄、報刊、信息刊物等有效載體進行公開，確保為人民群眾提供方便快捷的服務(wù)。二是規(guī)范日常管理，理順工作關(guān)系。完善收發(fā)文登記制度，落實專人負責(zé)，防止文件流失。建立填寫規(guī)范、內(nèi)容具體、實事求是、準確及時的行政管理工作臺帳，實行臺帳動態(tài)化管理和臺帳督查制度。落實單位、部門負責(zé)制，強化責(zé)任意識和形象意識，規(guī)范干部職工日常行為。三是加強隊伍建設(shè)，提高干部職工素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。強化各項制度的責(zé)任落實、監(jiān)督檢查和目標考核，確保各項制度真正落實到實處。強化干部職工肯干、苦干、善干的作風(fēng)，提高工作效率，強化對外形象。四是完善激勵機制，營造干事氛圍。完善干部能上能下、充滿活力的選拔任用機制。健全績效考評機制，獎勵先進，鞭策后進，促進全市林業(yè)工作爭先進位。

二O一一年十二月二十三日

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