XX支行201*年第一季度紀(jì)委書記工作總結(jié)

XX支行201*年第一季度紀(jì)委書記工作總結(jié)

今年以來，在省分行營業(yè)部及支行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大四中全會(huì)精神以及省分行和省分行營業(yè)部201*年工作會(huì)議精神，著力加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，狠抓案件防控工作，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)懲防體系建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作得到有條不紊地開展，取得明顯成效，達(dá)到預(yù)期效果。現(xiàn)就第一季度工作開展情況簡要報(bào)告如下：

一、黨風(fēng)廉政和防腐敗工作得到有效落實(shí)。結(jié)合本行實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行《中國農(nóng)業(yè)銀行福建省分行營業(yè)部貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃〉實(shí)施意見》，細(xì)化落實(shí)了分工責(zé)任制。適時(shí)做好“兩節(jié)”期間的黨廉政建設(shè)和反腐敗教育，有效提升了干部員工防腐拒變能力。注重抓領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，不僅要率先垂范，以身作則，廉潔自律，更要養(yǎng)成良好的作風(fēng)，始終不懈地履行好“一崗雙責(zé)”。

二、認(rèn)真抓好縣級(jí)支行領(lǐng)導(dǎo)班子201*年度防控案件工作情況考核評(píng)價(jià)工作。利用自律監(jiān)管及集中檢查的成果；結(jié)合案件專項(xiàng)治理“八查”及平時(shí)掌握的情況；針對(duì)本行案件防控體系建設(shè)；開展案件防控教育情況；重大事項(xiàng)集體決策；落實(shí)基層營業(yè)單位負(fù)責(zé)人“十親自”制度；開展員工行為排查；重要信訪件查處；召開案件分析會(huì)；實(shí)施員工違規(guī)行為積分管理辦法；內(nèi)外部監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況；防控制度保障等進(jìn)行考核初評(píng)價(jià)。通過上級(jí)行的嚴(yán)格檢查與考評(píng)，我行被營業(yè)部評(píng)

為縣級(jí)支行領(lǐng)導(dǎo)班子案件防控考核評(píng)價(jià)AA單位。

三、積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察在種類檢查中的組織、協(xié)調(diào)作用。積極協(xié)助配合本行業(yè)務(wù)部門開展201*年度業(yè)務(wù)經(jīng)營真實(shí)性檢查。并順利通過省分行駐福州合規(guī)辦的嚴(yán)格檢查。為迎接總行集中審計(jì)，根據(jù)省分行營業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)營管理自查自糾工作部署，組織召開開展業(yè)務(wù)經(jīng)營管理自查自糾工作會(huì)議；根據(jù)自查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索，及時(shí)督促有關(guān)部門對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題的整改。嚴(yán)明紀(jì)律，違規(guī)必究，有效遏制了道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

四、案件防控責(zé)任制得到了有效落實(shí)。按照省分行營業(yè)部201*年度責(zé)任書內(nèi)容，及時(shí)修訂我行201*年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《合規(guī)經(jīng)營操作防范經(jīng)濟(jì)案件責(zé)任書》，于201*年2月2日我行召開的201*年工作會(huì)議期間，落實(shí)了上述責(zé)任書由行長與分管副行長、網(wǎng)點(diǎn)支部、本部支部、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及本部部門負(fù)責(zé)人間的簽訂工作。

五、落實(shí)了紀(jì)委書記與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的約談制度。一季度，針對(duì)試驗(yàn)區(qū)開發(fā)建設(shè)，縣域民眾多熱衷于實(shí)業(yè)投資，如隧道工程和本縣目前炙手可熱的房市。本人著重從員工行為排查、制度執(zhí)行力和廉潔從業(yè)等方面約談了6位網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，增進(jìn)了網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人抓員工管理的針對(duì)性、實(shí)效性，取得了良好效果。

六、季度案件防范分析會(huì)成效顯著。在支行黨委召開專題案件防控工作會(huì)議后，于3月30日由本人主持召開了本行一季度案件防范分析會(huì)，支行黨委全體成員，本部各部門負(fù)責(zé)人，各營業(yè)單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管共25人參加了會(huì)議，著重分析了制度執(zhí)行、員工行為、業(yè)務(wù)自律監(jiān)管、違規(guī)積分及整改責(zé)任落實(shí)等情況，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要并以支行正式文件下發(fā)通報(bào)。

七、按規(guī)定開展員工行為排查工作并建立臺(tái)帳。對(duì)存在苗頭性、傾向性問題在會(huì)上組織討論分析，查擺原因，并取得共識(shí)，達(dá)成應(yīng)對(duì)相關(guān)問題的有效措施。從一季度員工行為排查情況分析，雖有個(gè)別員工投資股市現(xiàn)象，但數(shù)額很小，在其酚經(jīng)濟(jì)能力承受之內(nèi)，沒有發(fā)現(xiàn)明顯的隱患問題。大家都比較珍惜目前的崗位，并且比較安心于目前的工作狀態(tài)。

八、認(rèn)真落實(shí)員工違規(guī)積分管理辦法的有序?qū)嵤�，�?jīng)常督促積分管理小組務(wù)必按照“積分管理辦法”組織檢查并及時(shí)嚴(yán)格對(duì)有違章違規(guī)行為的員工進(jìn)行積分登記，并建立積分臺(tái)帳，本季度共對(duì)21人次進(jìn)行積分登記。同時(shí)，利用以會(huì)代訓(xùn)方式，多層次地組織干部員工了解熟悉違規(guī)積分的有關(guān)規(guī)定和積分標(biāo)準(zhǔn)，不斷引導(dǎo)廣大員工自我約束，自我管理，遵章守紀(jì)；真正做到預(yù)防在前，化解在先，逐步形成全員合規(guī)操作、全員防范案件的良好氛圍。

九、狠抓落實(shí)營業(yè)單位負(fù)責(zé)人執(zhí)行“十親自”檢查工作制度，強(qiáng)化縣支行“十親自”量化考評(píng)小組，成員的考評(píng)質(zhì)量，督促考評(píng)部門切實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持深入營業(yè)單位查看“十親自”執(zhí)行情況，確�！笆�親自”工作求真務(wù)實(shí)，形成制度化、規(guī)范化。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)“十親自”系統(tǒng)監(jiān)測，督促各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人履行“十親自”職責(zé)，把操作風(fēng)險(xiǎn)、案件風(fēng)險(xiǎn)消除在基層一線。并將“十親自”履責(zé)情況與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的效益工資掛鉤，提高了網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人抓“十親自”制度落實(shí)的自覺性、主動(dòng)性。一季度，“十親自”系統(tǒng)錄入完成率達(dá)100%。

十、加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)。認(rèn)真落實(shí)行風(fēng)建設(shè)和民主評(píng)議行風(fēng)的有關(guān)規(guī)定和精神，通過將行風(fēng)建設(shè)融于各項(xiàng)業(yè)務(wù)中等有效做法，進(jìn)一步加強(qiáng)了我行行風(fēng)建設(shè)。

十一、強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)部門自律監(jiān)管工作的督促與協(xié)調(diào)。及時(shí)要求各業(yè)務(wù)部門規(guī)范自律監(jiān)管檢查運(yùn)作，落實(shí)檢查方案與檢查結(jié)果的通報(bào)制度，認(rèn)真、及時(shí)、有效地開展自律監(jiān)管工作，結(jié)合運(yùn)用監(jiān)控系統(tǒng)，ABIS預(yù)警等手段，實(shí)施對(duì)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)防控，有效遏制違規(guī)操作，提升整體防控水平。

十二、狠抓整改責(zé)任制的落實(shí)工作。通過按業(yè)務(wù)條線來明確督辦責(zé)任人、整改責(zé)任人和辦結(jié)時(shí)限，進(jìn)而有效地加強(qiáng)對(duì)整改措施落實(shí)情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，建立序時(shí)整改報(bào)告制度，確保檢查發(fā)現(xiàn)問題得到及時(shí)糾正和處理。同時(shí)加大了責(zé)任處罰力度，對(duì)未按時(shí)完成整改任務(wù)的部門或網(wǎng)點(diǎn)，要進(jìn)行通報(bào)并實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰，切實(shí)解決整改不力現(xiàn)象。

十三、強(qiáng)化安全保衛(wèi)及防范措施的落實(shí)。利用“兩節(jié)”期間，狠抓安全保衛(wèi)“人防、物防、技防”有關(guān)措施的落實(shí)。全面查檢營業(yè)場所可能潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，夯實(shí)防范基礎(chǔ)。經(jīng)受了“兩節(jié)”期間上級(jí)行“飛行隊(duì)”金庫檢查和安全保衛(wèi)檢查；縣公安與縣銀監(jiān)辦聯(lián)合檢查組的檢查；堅(jiān)持了常規(guī)安全保衛(wèi)自律監(jiān)管檢查的同時(shí)，抓好不同時(shí)段、不同側(cè)重項(xiàng)目（如防火、防盜、防搶等）的專項(xiàng)檢查，最大限度地將可能潛在的安全隱患消除于萌芽狀態(tài)。及時(shí)配合做好網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型中自助設(shè)備、自助銀行、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的技防、物防設(shè)計(jì)的審批和上報(bào)、驗(yàn)收等工作。

以上是我第一季度工作情況的匯報(bào)，有不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

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XX支行第三季度紀(jì)委書記工作總結(jié)

省分行營業(yè)部：

前三季度，在省分行營業(yè)部及支行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)行紀(jì)檢監(jiān)察等部門的支持、指導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大四中全會(huì)精神，及時(shí)落實(shí)省分行和省分行營業(yè)部201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的有關(guān)重大部署，著力加強(qiáng)合規(guī)文化和廉政文化建設(shè)，狠抓案件防控工作，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)懲防體系建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察和安保工作得到持續(xù)有效推進(jìn)，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障�，F(xiàn)就第三季度工作開展情況簡要報(bào)告如下：

一、持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在抓好各部門、各網(wǎng)點(diǎn)懲治和預(yù)防腐敗工作的同時(shí)，積極開展了以案防為主題的廉政警示宣傳月活動(dòng)，取得了成效。同時(shí)，積極落實(shí)制定了支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工意見。運(yùn)用干部廉政檔案系統(tǒng)，創(chuàng)建了全行領(lǐng)導(dǎo)干部電子廉政檔案，有效落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告制度。加強(qiáng)了民主評(píng)議行風(fēng)工作，制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行平潭縣支行201*年度民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施意見》；及時(shí)遵照上級(jí)行黨委的部署，加強(qiáng)對(duì)各部門、各網(wǎng)點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和案防工作在全行綜合考評(píng)中的考核權(quán)重，有效實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)經(jīng)營同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲。促進(jìn)了各部門、各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人在抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營的同時(shí)，自覺落實(shí)“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)對(duì)員工廉政從業(yè)和警示教育，較好地將廉政文化建設(shè)與員工崗位職責(zé)有機(jī)結(jié)合，提升了員工廉政合規(guī)意識(shí)和反腐倡廉的自學(xué)性。

二、開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查活動(dòng)取得顯著成效。按照營業(yè)部黨委的部署，我行自6月11日起開展了為

基3個(gè)月的活動(dòng)。經(jīng)過支行黨委及支行活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的精心組織，周密安排，嚴(yán)格按照動(dòng)員部署、調(diào)查摸底、自查分析、落實(shí)整改四個(gè)步驟活動(dòng)內(nèi)容要求，著力解決支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在履職過程中存在的不盡職、不盡責(zé)的行為，努力建設(shè)一支忠誠屢責(zé)、管控有力、執(zhí)行到位、堪當(dāng)重任的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，通過活動(dòng)的開展，使支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的履責(zé)意識(shí)得到強(qiáng)化、履職能力有了增強(qiáng)、管理水平有所提高、工作業(yè)績明顯提升。

三、有計(jì)劃、分步驟有序推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)。結(jié)合銀監(jiān)會(huì)“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)，制定了合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案，突出活動(dòng)與制度執(zhí)行相結(jié)合，與各類檢查存在問題的整改相結(jié)合，與提升員工合規(guī)素養(yǎng)相結(jié)合，與日常業(yè)務(wù)經(jīng)營拓展相結(jié)合，與正在開展的“四項(xiàng)重點(diǎn)治理”、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查活動(dòng)相結(jié)合，推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)的有序深入。在組織全行員工學(xué)習(xí)規(guī)章制度的同時(shí)，開展了合規(guī)文化知識(shí)競賽活動(dòng)，對(duì)全行員工的合規(guī)知識(shí)掌握情況進(jìn)行了測試，合格率達(dá)100%；同時(shí)組織員工撰寫學(xué)習(xí)心得、查找差距和自查分析，并積極為合規(guī)宣講活動(dòng)撰寫材料，推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)豐富多彩、有聲有色�；顒�(dòng)開展以來，員工合規(guī)意識(shí)有了顯著增加，全行上下“合規(guī)光榮、違規(guī)可恥”、“合規(guī)受益、違規(guī)有害”、“合規(guī)免責(zé)、違規(guī)問責(zé)”的文化氛圍正在形成，“主動(dòng)合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)、事事合規(guī)、處處合規(guī)”正成為良好習(xí)慣。合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)已取得了階段性成果。

四、扎實(shí)推進(jìn)各類檢查問題的整改落實(shí)工作。總行集中審計(jì)檢查后，我行即著手從整改落實(shí)入手，結(jié)合省分行201*年年中工作會(huì)議和廣州審計(jì)分局集中審計(jì)整改工作動(dòng)員視頻會(huì)議的要求，充分運(yùn)用集中審計(jì)成果，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)管理和農(nóng)戶小額貸款涉及夫妻雙方均取得貸款、農(nóng)戶小額貸款資金

進(jìn)入股市、與員工存在資金往來、多人貸款一人使用等問題進(jìn)行了堅(jiān)決徹底的整改；對(duì)制度執(zhí)行涉及的問題，還通過健全制度加以規(guī)范，陸續(xù)出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)惠農(nóng)卡和農(nóng)戶小額貸款風(fēng)險(xiǎn)管理的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意見》等有效措施，強(qiáng)化并突出了對(duì)違規(guī)行為的高壓態(tài)勢，堅(jiān)決杜絕類似問題的出現(xiàn)，也充分表明了支行黨委對(duì)加強(qiáng)制度管理建設(shè)的決心與態(tài)度。總行集中審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改工作已在有序推進(jìn)，相關(guān)責(zé)任人的處罰已基本落實(shí)并建立了責(zé)任人臺(tái)賬上報(bào)上級(jí)行。同時(shí)，今年以來，我行也加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)外部各類檢查存在問題的整改落實(shí)工作，對(duì)未能及時(shí)整改的，也落實(shí)了整改措施與整改時(shí)限，扎實(shí)推進(jìn)問題整改和責(zé)任追究工作，確保整改工作真正“落地”。

五、堅(jiān)持不懈地抓好精神文明創(chuàng)建和政風(fēng)行風(fēng)工作。及時(shí)部署精神文明創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，抓好屆中復(fù)查存在問題的整改與完善工作。結(jié)合《石閩江同志在全省農(nóng)行第六屆文明行業(yè)創(chuàng)建初評(píng)暨民主評(píng)議行風(fēng)工作推進(jìn)會(huì)上的講話》、省分行營業(yè)部精神文明創(chuàng)建、企業(yè)文化和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神，抓緊制定黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見，通過將文明創(chuàng)建和行風(fēng)建設(shè)融于各項(xiàng)業(yè)務(wù)中等有效做法，突出文明行業(yè)創(chuàng)建和民主評(píng)議行風(fēng)工作的緊密性，做好統(tǒng)籌兼顧，講求實(shí)效；從而進(jìn)一步加強(qiáng)并推動(dòng)精神文明創(chuàng)建和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的全面、持續(xù)地開展，力爭再上新臺(tái)階。

六、加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作，促進(jìn)平安穩(wěn)定。組織黨委成員和紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行紀(jì)檢監(jiān)察信訪查處辦法》和信訪管理?xiàng)l例，不斷提升信訪查處業(yè)務(wù)理論水平和實(shí)際操作的處置能力。開展了對(duì)201*年6月1日至201*年6月30日期間《中國農(nóng)業(yè)銀行紀(jì)檢監(jiān)察信訪查處辦法》執(zhí)行情況的自查工作。

七、季度案件防范分析會(huì)成效顯著。在支行黨委專門部署

案件防控分析會(huì)重點(diǎn)議題，于9月28日晚上由本人主持召開了全行三季度案件防范分析會(huì)，支行黨委全體成員，本部各部門負(fù)責(zé)人，各營業(yè)單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管共17人參加了會(huì)議，著重分析了業(yè)務(wù)經(jīng)營管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)剖析、員工行為、部門自律監(jiān)管、違規(guī)積分及案防制度執(zhí)行和整改責(zé)任落實(shí)等情況，并就下一步如何抓好案防制度落實(shí)與防范風(fēng)險(xiǎn)提出意見，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要并以支行正式文件下發(fā)通報(bào)。

八、強(qiáng)化行為排查，夯實(shí)員工管理基礎(chǔ)。在做好常規(guī)性的每季度一次的全面排查的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地通過各類檢查、審計(jì)等活動(dòng)，將重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位及重點(diǎn)條線員工的行為排查融入其中，并借助非現(xiàn)場線索，深入排查行為實(shí)質(zhì)，確保排查有的放矢；通過對(duì)員工開展談心、溝通等政治思想工作，了解員工思想動(dòng)態(tài)，剖析并掌握員工八小時(shí)內(nèi)外行為動(dòng)向，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題在案件分析會(huì)上或黨委會(huì)上組織討論分析，查擺原因，并取得共識(shí)，達(dá)成應(yīng)對(duì)相關(guān)問題的有效措施。從三季度員工行為排查情況分析，沒有發(fā)現(xiàn)員工生活工作、紀(jì)律行為和超過其自身經(jīng)濟(jì)承受能力的投資行為等明顯的隱患問題。員工能珍惜現(xiàn)有工作崗位，安于現(xiàn)狀。

九、積極推行積分管理，有效提高違規(guī)懲處的威懾力。及時(shí)敦促各單位、各部門在管理過程中、自律監(jiān)管檢查及內(nèi)外部種類檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)處罰并予以積分。積分管理小組及時(shí)對(duì)有違章違規(guī)行為的員工進(jìn)行積分登記，建立積分臺(tái)帳，本季度共對(duì)10人次進(jìn)行積分登記。同時(shí)，要求網(wǎng)點(diǎn)每周的學(xué)習(xí)會(huì)上必須安排學(xué)習(xí)違規(guī)積分的有關(guān)規(guī)定和積分標(biāo)準(zhǔn)，不斷引導(dǎo)廣大員工自我約束，自我管理，遵章守紀(jì)；真正做到預(yù)防在前，化解在先，從今年前三季度對(duì)員工違規(guī)積分記錄情況看，違規(guī)積分記錄呈逐季下降態(tài)勢，表明積分管理取得成效，懲處

威懾效果明顯，逐步形成了全員合規(guī)操作、全員防范案件的良好氛圍。

十、堅(jiān)持不懈地抓好營業(yè)單位負(fù)責(zé)人“十親自”制度的落實(shí)。今年以來，我行加強(qiáng)了對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)督和協(xié)調(diào)，從網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人執(zhí)行“十親自”檢查入手，考量網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)能力，使這一制度執(zhí)行的質(zhì)量和效率顯著提高。強(qiáng)化支行“十親自”量化考評(píng)質(zhì)量和責(zé)任，堅(jiān)持深入營業(yè)單位查看“十親自”執(zhí)行情況，確�！笆�親自”工作求真務(wù)實(shí)，持之以恒地得到貫徹落實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)“十親自”系統(tǒng)監(jiān)測，督促各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人履行“十親自”職責(zé)，把操作風(fēng)險(xiǎn)、案件風(fēng)險(xiǎn)消除在基層一線。并將“十親自”履責(zé)情況與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的效益工資掛鉤，提高了網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人抓“十親自”制度落實(shí)的自覺性、主動(dòng)性。三季度，“十親自”系統(tǒng)錄入完成率達(dá)100%。

十一、強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)部門自律監(jiān)管工作的督促與協(xié)調(diào)。著重通過制度學(xué)習(xí)，提高各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對(duì)各自業(yè)務(wù)條線案件防控的主體作用的認(rèn)識(shí)，切實(shí)履行其作為各自業(yè)務(wù)條線案件防控主責(zé)任人的責(zé)任。從而推動(dòng)業(yè)務(wù)部門規(guī)范自律監(jiān)管檢查運(yùn)作，落實(shí)檢查方案與檢查結(jié)果的通報(bào)制度，認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范地開展自律監(jiān)管工作，有效克服自律監(jiān)管檢查制度的被動(dòng)式、應(yīng)付式執(zhí)行的弊端；充分借助監(jiān)控系統(tǒng)、反洗錢系統(tǒng)、ABIS預(yù)警及信貸風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測系統(tǒng)等手段，實(shí)施對(duì)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的防控，從強(qiáng)化管理上有效遏制違規(guī)操作，提升各業(yè)務(wù)職能部門的內(nèi)控管理能力與水平。

十二、狠抓安全保衛(wèi)“四防一�！惫ぷ鞔胧┑穆鋵�(shí)。全面查檢營業(yè)場所可能潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，夯實(shí)防范基礎(chǔ)。堅(jiān)持了常規(guī)安全保衛(wèi)自律監(jiān)管檢查的同時(shí)，抓好不同時(shí)段、不同側(cè)重項(xiàng)目（如防火、防盜、防搶等）的專項(xiàng)檢查，最大限度地將可能潛在的安全隱患消除于萌芽狀態(tài)。9月15日支行在xx分理處

開展了一次防暴預(yù)案演練，全轄各網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管前往觀摩學(xué)習(xí)。此次演練能夠嚴(yán)格按照擬定的方案進(jìn)行，不僅規(guī)范了防暴的各項(xiàng)流程，效果顯著，還給其他網(wǎng)點(diǎn)提供了借鑒的經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)配合做好網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型中自助設(shè)備、自助銀行、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的技防、物防設(shè)計(jì)的審批和上報(bào)、驗(yàn)收等工作。及時(shí)部署了中秋、國慶期間的安全保衛(wèi)工作。落實(shí)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、金庫等重要環(huán)節(jié)的自查及自助機(jī)具的巡查工作。對(duì)今年以來各類檢查涉及安全保衛(wèi)方面存在的問題實(shí)施集中整改，確保兩節(jié)安全平安。

以上是我第三季度工作情況的匯報(bào)，有不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

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