國培培訓者培訓總結(jié)22

201*年國培培訓者培訓總結(jié)

201*年9月至10月，我參加了“國培計劃縣級教師培訓機構(gòu)培訓者遠程培訓”。按培訓要求我完成了《教師專業(yè)成長》《國培計劃培訓方案解讀及教師遠程培訓的組織與管理》《在參與中學習和行動教師培訓發(fā)展的新取向》《技術(shù)支持的教師專業(yè)發(fā)展》《教師心理健康與維護》《網(wǎng)絡學習如何才能真正發(fā)生遠程培訓平臺使用解讀》，以及選修課程《現(xiàn)代師德修養(yǎng)》《怎樣做一名優(yōu)秀的班主任》等課程的視頻在線學習，圓滿完成了各項培訓任務。做為一個培訓者，完全掌握了整個培訓流程及平臺操作方法。

非常感謝各級領(lǐng)導給我提供了這樣一個學習的機會，讓我有機會聆聽專家教授的講座，讓我有機會與各位同仁交流學習，讓我有機會繼續(xù)充實和完善自己的業(yè)務能力和培訓水平。

新課程改革，需要培訓者的創(chuàng)新與探索，更需要培訓者扎實的理論水平和專業(yè)技術(shù)能力，這次國培培訓者培訓滿足了廣大培訓者的需求。專家講座，從理論到教學實例入手，培訓者的成功案例講析和引薦，給了我很多的啟示。通過這次培訓，又一次更新了我的培訓理念，對我以后的培訓工作有很大的指導意義�？偨Y(jié)如下培訓體會與大家共享。

一、新課程改革必須更新培訓者的觀念�？h級教師進修校的培訓者是新課程改革的執(zhí)行者，是基層學校教師的引領(lǐng)者、促進者、組織者、指導者，整個教學過程不再是以培訓者為中心，而是“以基層教師為中心”。這樣就能更好地激發(fā)教師們的學習興趣，充分調(diào)動他們的學習積極性，更有利于他們的教育教學活動的開展。

二、培訓者要主動轉(zhuǎn)換角色，改變教學行為，適應新課程改革的要求。

面對新課程改革，培訓者首先要主動轉(zhuǎn)變角色，確認自己在教師培訓中的身份和地位，培訓者是課堂教學中基層教師學習活動的組織者、指導者、參與者、引領(lǐng)者。新課程要求培訓者由傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W員學習的引領(lǐng)者。培訓者作為學員學習的引領(lǐng)者就是為學生提供合作交流的空間與時間，讓學員在教學中，自主學習、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等進行各種參與式培訓。培訓者通過參與學員的觀察、感知、參與、傾聽、交流等學習活動參與、引領(lǐng)學員在學習過程中提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和理論水平。

三、培訓者要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的培訓觀念，設計適合基層學校教師特點的培訓方式。

對基層學校教師培訓方式的變革是本次國培的重要內(nèi)容。國培倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手，培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。在教學過程中，我們要注重發(fā)揮學生的主體性和主動性，變傳統(tǒng)的被動接受為主體參與。所以，我們在進行教學設計時，要注重設計，注重方法，注重課堂實效，從而實現(xiàn)“知識為基礎(chǔ)目標，過程方法為核心目標，技能、情感、思維和價值觀為最終目標”的三維整合，提升整個課堂的教學效果。

四、更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平和理論水平�，F(xiàn)代教育改革發(fā)展對培訓者提出了新的挑戰(zhàn)。我們必須不斷更新自己原有的知識結(jié)構(gòu)，同時不斷提升自己的理論水平和專業(yè)技術(shù)能力，做專家型的培訓者。

應用現(xiàn)代遠程教育手段開展教師培訓是教師教育的一種創(chuàng)新。本次培訓按照遠程研討與課程學習等培訓相結(jié)合的方式，在學科課程專家和指導教師引領(lǐng)下，積極展開展學科教學案例分析和問題研討，實現(xiàn)了教師與課程專家的網(wǎng)上交流，既利于課程專家的專業(yè)引領(lǐng)，更利于調(diào)動廣大教師參與培訓的主動性和積極性，發(fā)揮其培訓主體的作用，將理論指導與教學實踐結(jié)合起來，通過專家與教師的互動交流，解決了教師教學中的實際問題，增強了培訓的針對性和實效性。

總之，參加這次國培培訓者培訓，不但學到了許多先進的培訓理念，給我以后的培訓提供了很多有價值的參考。我必須適應教育改革的要求，不斷提升自身的業(yè)務素質(zhì)，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，把全身心的精力投入到熱愛的師資培訓工作中去，同時我也相信，做為一名基層學校教師的培訓者，我有能力也非常愿意通過自己的努力做好我市全員教師培訓的組織實施工作。

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國培計劃培訓者遠程培訓總結(jié)

201*年11月14日---12月18日，我有幸參加了為期近一個多月的國培計劃（201*）縣級教師培訓機構(gòu)培訓者遠程培訓。作為參培人員，本人對此次的培訓者培訓，感觸頗深。

一、學習進程

201*年11月14日下午，“國培計劃”----縣級教師培訓機構(gòu)培訓者遠程培訓項目開班典禮（永嘉分會場）在永嘉教育局二樓會議室舉行。會議主要議程有：1、收看開班典禮；2、學習平臺操作指導；3、領(lǐng)導動員講話。開班典禮由項目辦李鳳蘭老師主持，教育部師范教育司許濤司長作重要講話，執(zhí)行機構(gòu)代表、高教出版社社長助理咿洪老師做表態(tài)發(fā)言，各單位及學員代表做組織或?qū)W習發(fā)言。縣教師進修學校王鵬飛老師就學習平臺的操作做詳細的指導，并就學習內(nèi)容、學習要求、考核評價做了解釋。使學員能上網(wǎng)、會學習、可交流。教育局朱立新委員做動員講話，要求廣大學員珍惜學習機會，努力提高自身素質(zhì)。進修學校陳會眾校長強調(diào)，各位學員務必高度重視，合理安排時間，克服工學矛盾，確保100%合格。

開班典禮第二天開始，恰逢近期出差少，工作任務輕，本人堅持每天上網(wǎng)學習，如饑似渴的拼命學習。值此一周之際，今天查看學習進度，不查不知道，一查嚇一跳！一周時間居然學完了本來需要35天學習的任務，并已大大超過了規(guī)定的完成標準。（附見截止今天的數(shù)據(jù)統(tǒng)計）學習進度數(shù)據(jù)統(tǒng)計統(tǒng)計項目必修專題完成數(shù)選修內(nèi)容完成數(shù)發(fā)布和回復帖子數(shù)提交評論數(shù)在線時長

已完成數(shù)10/1013/22252463學時

完成標準621862450學時

提交作業(yè)總數(shù)+提交研修日志總數(shù)2+9

合格不是我的學習目標，因為任何學習，合格是最低的要求，絕大多數(shù)人都是非常容易達到的�！皣�培”主要是提供給我們培訓者一個學習的平臺，我們的目標是通過學習，真正能學到一些東西，對自己今后的工作有實實在在的幫助。后一個月中，我仍然不斷上網(wǎng)學習。

標題：

專題名稱：作業(yè)內(nèi)容：

第二周學習進度1教師培訓項目管理

統(tǒng)計項目已完成數(shù)完成標準必修專題完成數(shù)10/106選修內(nèi)容完成數(shù)22/222發(fā)布和回復帖子數(shù)4818提交作業(yè)總數(shù)+提交研修日志總數(shù)2+106提交評論數(shù)2724在線時長77學時50學時

作業(yè)完成時間：201*-11-2713:20

第二周結(jié)束，本人就學習完成10個必修專題，22個選修內(nèi)容，發(fā)布和回復48個帖子，提交作業(yè)或研

修日志總數(shù)12篇，提交評論數(shù)27條，在線時長77學時。標題：專題名稱：

第四周學習進度統(tǒng)計

10混合式培訓的組織與質(zhì)量監(jiān)控

作業(yè)完成時間：201*-12-1121:作業(yè)內(nèi)容：數(shù)據(jù)統(tǒng)計統(tǒng)計項目必修專題完成數(shù)選修內(nèi)容完成數(shù)發(fā)布和回復帖子數(shù)

提交作業(yè)總數(shù)+提交研修日志總數(shù)提交評論數(shù)在線時長

已完成數(shù)10/1022/22732+144591學時

完成標準621862450學時

到12月19日，學習進度如下：

數(shù)據(jù)統(tǒng)計

統(tǒng)計項目必修專題完成數(shù)選修內(nèi)容完成數(shù)發(fā)布和回復帖子數(shù)提交作業(yè)總數(shù)+提交研修日志總數(shù)

提交評論數(shù)在線時長

已完成數(shù)10/1022/221074+1548106學時

完成標準

621862450學時

二、主要收獲

（一）重新激發(fā)了學習熱情

本人80年參加教育工作，98年進入教研室擔任教研員。教齡達30多年，擔任教研員也已13年。雖在教師心目中還是不怎么吃老本的形象，但自己都已經(jīng)覺得學習缺少了積極性、主動性。借本次國培機會，本人與年輕一代教研員、師訓員一道，深覺機會難得，在培訓過程當中，我一直抱著一種積極、樂觀和向上的心態(tài)去學習，一直以飽滿的熱情投入到培訓中來，在學習中能攜專家之所長，補己之短，高效完成學習任務。借助網(wǎng)絡交流平臺積極參與學員交流，是一個名副其實的活躍學員。國培給我們這些本不相識的同行架起了交流的平臺，給大家提供了更多展示自我的機會。看了一篇又一篇發(fā)自肺腑的研修日志，和他們一起分享著學習的快樂；在一次次的論壇交流中，我們道出了共同的心聲，也找到了共性問題，論壇讓我們的教育難題有了傾訴的平臺。根據(jù)QQ群聊天記錄而成的研修日記《參加國培學習而被殺頭，我覺得也是光榮的》，于201*-11-2210:46發(fā)表，可以說是自己醉心學習的心聲。上面的學習進度記錄，是我學習行為的外在體現(xiàn)。

（二）更加清楚地認識自我

在本次培訓學習中，根據(jù)分析工具，對自己進行學員類型分析：

1、根據(jù)專業(yè)素質(zhì)特征進行角色劃分，本人屬于講師類型的培訓者，尚未達到培訓師的水平。2、根據(jù)工作崗位要求進行角色劃分，本人屬于教學業(yè)務型的培訓者。因為在培訓工作中，本人主要負責課表安排，培訓專題設計，教師聘請，承擔一定的教學任務，關(guān)注培訓教學質(zhì)量與效果。當然也有參與項目開發(fā)與設計，故可以認為是兼有項目組織型的培訓者。

3、根據(jù)專業(yè)發(fā)展水平進行角色劃分，本人屬于經(jīng)驗型的培訓者。因為本人已經(jīng)具備一定的培訓教學知識與技能，從事教研工作多年，組織過許多次縣級教師培訓活動，并經(jīng)常應邀為溫州市級骨干教師做專題培訓講座，被溫州大學聘為兼職講師，進入溫州教師教育院培訓團隊，開發(fā)的課程曾被評為溫州市級二等獎，并作為教師專業(yè)發(fā)展培訓資源。但尚未成為專家型的培訓者。

明確了自我，也就更加有利于揚長避短，也會更加是自己有明確的專業(yè)發(fā)展方向。

（三）確實學到了許多知識

在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解，使我提高了認識，理清了思路，學到了新的教

學理念，找到了自身的差距和不足。

比如對現(xiàn)代教育技術(shù)，本人由于囿于物理學科特點，加上固執(zhí)的經(jīng)驗，一直力主實驗教學，壓制現(xiàn)代教育技術(shù)。通過培訓加深了對教育技術(shù)的理解，認識到教育技術(shù)不再是一種書面存在的概念，而是當前教師必備的一種技能；教育技術(shù)不再是公開課、教研課的技術(shù)點綴，而應在常規(guī)教學中得到普遍運用；教育技術(shù)培訓不應成為教師掙學時、評職稱的工具，而應是“新課改”理論的一種實踐載體；教育技術(shù)是時代對教師的要求，是完善教師專業(yè)技能的基本要求。

再如，通過必修專題“研訓一體的功能定位與實踐導向”的學習，使我進一步認識到，當前教研和培訓一體化即“研訓一體”的區(qū)域教師繼續(xù)教育模式正在積極探索中。如何提高“研訓一體”這一繼續(xù)教育模式的效果，是一個非常值得探討的問題�！把杏栆惑w”是教師在不脫離教育教學工作崗位，將教師的教育教學工作與研究工作緊密地結(jié)合起來，在研究中學習，在研究中提高，以研促學，以學促研，達到學以致用的目的�！把杏栆惑w”的這一特點，要求我們把握教師專業(yè)成長的規(guī)律，根據(jù)教師專業(yè)成長過程中不同階段的特點和需求，探索多層次的、形式多樣的研訓模式。而恰恰我們縣級教研、培訓的機構(gòu)設置仍沿襲傳統(tǒng)，固守陳習，不能適應時代發(fā)展的要求。本人就此提交了一篇研修日記：

我們都是來自永嘉各地，為了一個共同的目標，一起參加國培來了。我們都要相互關(guān)心，相互愛護，相互幫助。我們永嘉從體制上看，研是研，訓是訓，還是各唱各的調(diào)！希望年輕一代的教研與師訓人員，順應時代發(fā)展潮流，建立多方溝通機制，經(jīng)常協(xié)商，密切合作，共同為教師專業(yè)成長服務。

三、今后方向

通過這次“國培”短期學習培訓，使我提高了認識，理清了思路，學到了新的教學理念，找到了自身的差距和不足。帶來的是思想上的洗禮，心靈上的震撼、理念上的革新。培訓活動雖然是短暫的，但無論是從思想上，還是專業(yè)上，對我而言，都是一個很大的提高。

培訓的結(jié)束，并不是學習結(jié)束，實踐的中止，更不是前進的停步。培訓后我會經(jīng)常有意識地反省自己的教研實踐，從中總結(jié)經(jīng)驗教訓，有意識地虛心聽取他人對自己工作的評價。靜下心來，采他山之玉，納百家之長，慢慢地探索，慢慢地踐行，為永嘉的研訓工作盡心盡力，為永嘉的教育事業(yè)添磚加瓦。

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