XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*年終工作總結(jié)
右衛(wèi)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院201*年工作總結(jié)
一年來(lái)我院在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神,牢固樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,圓滿(mǎn)完成了上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù),現(xiàn)將我院201*年工作情況總結(jié)如下:
一、公共衛(wèi)生服務(wù)工作
右衛(wèi)鎮(zhèn)服務(wù)41個(gè)行政村,11732人,其中農(nóng)業(yè)人口9904人。(一)新農(nóng)合工作
貫徹落實(shí)新農(nóng)合政策,嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)證制度,實(shí)事求是,無(wú)弄虛作假,套取合醫(yī)基金行為。嚴(yán)格按住院指針收治住院病人,無(wú)過(guò)度醫(yī)療和掛床住院行為;201*年參合農(nóng)民9835人,參合率99.3%,門(mén)診統(tǒng)籌報(bào)銷(xiāo)比例按60%補(bǔ)助,自費(fèi)40%。(二).居民健康檔案、老年人、慢病、精神病人管理
居民健康檔案明確專(zhuān)人管理,專(zhuān)柜存放,以戶(hù)裝檔案盒,并及時(shí)更新檔案信息。每季度下村開(kāi)展慢病患者訪視,村衛(wèi)生室和衛(wèi)生院門(mén)診開(kāi)展35歲以上人群首診測(cè)血壓;完成健康檔案份,建檔率達(dá)到%;同時(shí)對(duì)65歲以上老年人體檢完成35人;糖尿病人、高血壓人、重癥精神病人年均訪視達(dá)到4次。(三)婦幼保健
對(duì)全鎮(zhèn)0至6歲兒童人,0-36月人兒童建立兒童保健手冊(cè),全部進(jìn)行規(guī)范化管理;訪視新生兒人次,訪視率%。對(duì)產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視次,
訪視率達(dá)%。
(四)防疫工作指標(biāo)完成情況
1.7歲以下兒童建卡率達(dá)到100%。
2.本年度全鎮(zhèn)卡介疫苗應(yīng)種48人,實(shí)種48人。接種率100%。脊灰疫苗應(yīng)種213人,實(shí)種213人,接種率100%。百白破疫苗應(yīng)種201人,實(shí)種201人,接種率100%。麻風(fēng)疫苗應(yīng)種40人,實(shí)種40人,接種率100%.
麻腮疫苗應(yīng)種41人,實(shí)種41人,接種率100%。乙腦應(yīng)種79人,實(shí)種79人,接種率100%。乙肝疫苗應(yīng)種211人,實(shí)種211人,接種率100%。其中第一針及時(shí)接種率為98.9%,白破疫苗應(yīng)種32人,實(shí)種32人,流腦疫苗應(yīng)種93人,實(shí)種93人,甲肝疫苗應(yīng)種40人,實(shí)種40人,接種率100%。3.疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生率為0.4.無(wú)接種事故發(fā)生,無(wú)脊灰發(fā)生。
二、基本醫(yī)療服務(wù)
加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé),繼續(xù)深入開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng),確保全年無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),開(kāi)展“三基三嚴(yán)”培訓(xùn);嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,杜絕抗生素的濫用,對(duì)特殊藥品實(shí)行“五專(zhuān)”管理。全年業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元,其中診療收入萬(wàn)元;門(mén)診病人人次,住院人次。
四、中醫(yī)工作
于今年4月啟動(dòng)了全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣創(chuàng)建工作,成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各自職責(zé),成立了中醫(yī)科,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了評(píng)估細(xì)則。六、存在的問(wèn)題和不足
以上成績(jī)的取得,是衛(wèi)生局和黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全院職工不懈努力的結(jié)果。過(guò)去的一年,我們雖然取得一些成績(jī),但是還存在很多不足,具體表現(xiàn)以下幾個(gè)方面:
(一)公共衛(wèi)生工作:村級(jí)防保工作人員素質(zhì)普遍較差,業(yè)務(wù)能力參差不齊,工作責(zé)任心不強(qiáng),敷衍現(xiàn)象較嚴(yán)重,報(bào)送的資料不及時(shí),工作完成情況不理想或者質(zhì)量較差,衛(wèi)生院個(gè)別人員業(yè)務(wù)不熟,思路不清,方法不妥當(dāng),不能按時(shí)完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù),推卸責(zé)任,貽誤工作,影響了整體工作推進(jìn)。
(二)、基本醫(yī)療工作:基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,科室不健全,發(fā)展不平衡,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不足,業(yè)務(wù)水平不高,無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng),不能滿(mǎn)足廣大患者的醫(yī)療需求,工作人員觀念守舊,不思進(jìn)取,工作積極性不高,集體主義意識(shí)淡薄,沒(méi)有緊迫感和責(zé)任感,醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目較少,制約了醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展。醫(yī)務(wù)人員少,無(wú)法外派進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí),醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療技術(shù)水平低下和很多基本科室無(wú)法開(kāi)展,無(wú)法緩解老百姓的就醫(yī)需求。
(三)管理工作:責(zé)任追究制和工作量化考核制度未完善,缺乏對(duì)職工的思想政治理論學(xué)習(xí);實(shí)施衛(wèi)生改革不夠深入,科室協(xié)作有待加強(qiáng)。
總之,在縣衛(wèi)生主管部門(mén)和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機(jī),繼續(xù)解放思想,真抓實(shí)干,扎實(shí)工作,為右衛(wèi)鎮(zhèn)的衛(wèi)生事業(yè)再上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗!
右衛(wèi)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院二零一一年十二月一號(hào)
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XX衛(wèi)生院二○一○年
工作總結(jié)
一年來(lái)在鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)市衛(wèi)生工作會(huì)議精神,實(shí)行以人為本,樹(shù)立病人為中心的服務(wù)理念,在加強(qiáng)政治思想和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育同時(shí),認(rèn)真抓好和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、國(guó)家基本藥物制度、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理試點(diǎn)工作和公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作,努力做好轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督工作。完善衛(wèi)生院發(fā)展思路,創(chuàng)新發(fā)展措施,破解發(fā)展難題,不斷完善單位各項(xiàng)規(guī)章制度,F(xiàn)將我院201*年工作情況總結(jié)如下:
一、基本情況
我鎮(zhèn)屬邊遠(yuǎn)新建鄉(xiāng)鎮(zhèn),坐落懷南,距中樞63公里,全鎮(zhèn)總?cè)丝?9833人,8個(gè)行政村(20個(gè)自然村)、有20個(gè)村衛(wèi)生室,27名鄉(xiāng)村醫(yī)生,3個(gè)接種點(diǎn)(九倉(cāng)、杜包、小灣),本院現(xiàn)有職工11人(含臨聘人員),其中:九倉(cāng)衛(wèi)生院8人,小灣中心村衛(wèi)生室3人,中醫(yī)師1人、助理醫(yī)師4人、護(hù)士1人、醫(yī)士4人、鄉(xiāng)村醫(yī)生1人。
二、公共衛(wèi)生服務(wù)工作(一)計(jì)劃免疫
計(jì)劃免疫工作是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作,是關(guān)系到全鎮(zhèn)人民
身心健康、兒童健康成長(zhǎng)的有力保障。共開(kāi)展了12次冷運(yùn)工作、2次兒童摸底工作、4.25免規(guī)宣傳、乙肝疫苗補(bǔ)種、甲肝疫苗接種、入學(xué)入托查驗(yàn)接種證工作、麻苗強(qiáng)化、脊灰疫苗強(qiáng)化工作。為了規(guī)范接種程序,每次開(kāi)展運(yùn)轉(zhuǎn)工作前都精心組織實(shí)施,堅(jiān)持每月一次定點(diǎn)接種工作,每次運(yùn)轉(zhuǎn)前都對(duì)村醫(yī)進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)95%以上,防保實(shí)行防保組人員包村制,在每次工作開(kāi)展期間,防保組包村人員對(duì)各村進(jìn)行幫扶指導(dǎo),院領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查等方式,杜絕了免疫空白村寨的存在。每次工作完成后寫(xiě)出督導(dǎo)小結(jié)和運(yùn)轉(zhuǎn)小結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出不足并及時(shí)解決。XX共有人口數(shù)29833人,0--4歲兒童數(shù)1176人,今年出生數(shù)164人,出生率10‰,出生兒童均已建卡建證。其中十三苗接種率,卡介苗應(yīng)種175人,實(shí)種175人,接種率100%,百白破應(yīng)種582針次,實(shí)種582針次,接種率100%,麻苗應(yīng)種87人,實(shí)種86人,接種率98%,糖丸應(yīng)種787劑次,實(shí)種785劑次,接種率99%,乙肝苗應(yīng)種268針次,實(shí)種268針次,接種率100%,甲肝應(yīng)種189劑次,實(shí)種189劑次,接種率100%,乙腦苗應(yīng)種168針次,實(shí)種168針次,接種率100%,流腦苗應(yīng)種180針次,實(shí)種180針次,接種率100%,流腦A+C應(yīng)種152針次,實(shí)種152針次,接種率100%,覆蓋率99%。加強(qiáng)冷鏈管理和兒童預(yù)防接種信息化管理,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照相關(guān)要求完成工作。
(二)傳染病防治
按照《傳染病防治法》要求,切實(shí)加強(qiáng)傳染病管理,落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé),完善各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告疫情,加大《傳染病
防治法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)和宣傳,正確使用門(mén)診日志,杜絕傳染病漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。每旬主動(dòng)對(duì)AFP、新生兒破傷風(fēng)、麻疹、等病種進(jìn)行監(jiān)測(cè),對(duì)重大傳染。仔蚳1n1流感、手足口病等)嚴(yán)密監(jiān)測(cè)、實(shí)行預(yù)檢分診。一年來(lái)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)法定傳染病13例,其中肺結(jié)核5例,菌痢8例。
(三)居民健康檔案、老年人保健、慢病管理、精神病管理居民健康檔案明確專(zhuān)人管理,專(zhuān)柜管理,以村民組裝檔案盒,以行政村裝檔案專(zhuān)隔,并及時(shí)更新檔案信息。由防保組人員帶隊(duì),下村開(kāi)展3次健康體檢,各村衛(wèi)生室和衛(wèi)生院門(mén)診開(kāi)展35歲以上人群首診測(cè)血壓,共完成健康檔案5350份。同時(shí)對(duì)65歲以上老年人1167人、糖尿病278例、高血壓968例、重癥精神病14例按要求管理。
(四)健康教育
成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,制作了健康教育展架擺放在中心輸液室,分別放了《致農(nóng)村孕產(chǎn)婦的一封信》、《結(jié)核病防治》等8種宣傳資料共5000余份。在中心輸液室配了電視、DVD每天播放健康教育影響資料,共播放《計(jì)劃免疫》、《手足口病防治》等6種影響資料,還設(shè)健康教育宣傳室,配電視、音響、話筒、VCD、攝像機(jī)等。一年來(lái)共開(kāi)展了12次健康教育講座和7次健康主題公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)(3.24結(jié)核病、4.25計(jì)劃免疫、5.1職業(yè)病宣傳、9.22愛(ài)牙日、10.10精神衛(wèi)生日、11.14糖尿病日、12.1艾滋病日)。
(五)婦幼保健
全鎮(zhèn)共有0至6歲兒童1564人,對(duì)0-36月兒童建立兒童保健手冊(cè)384人,對(duì)新生兒訪視2次,訪視率80%。轄區(qū)內(nèi)有孕產(chǎn)婦215人,對(duì)每位孕產(chǎn)婦產(chǎn)前訪視5次,產(chǎn)后訪視2次,訪視率達(dá)80%。從201*年10月1日起啟用了新的《孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》和《兒童保健手冊(cè)》。
(六)項(xiàng)目工作
結(jié)核病項(xiàng)目:按照市結(jié)核病防治科的要求,開(kāi)展“3.24”結(jié)核病防治日公眾宣傳,發(fā)放宣傳資料201*余份,管理結(jié)核病涂陽(yáng)病人15例,涂陰病人8例、追蹤病人26例、轉(zhuǎn)診病人5例。對(duì)每個(gè)病人進(jìn)行訪視,對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行督導(dǎo)。
農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項(xiàng)目:按照仁衛(wèi)發(fā)【201*】70號(hào)文件要求對(duì)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩進(jìn)行摸底,目前我鎮(zhèn)共享受補(bǔ)助142人,確保受益率達(dá)85%以上。
三、衛(wèi)生監(jiān)督
認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé),嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門(mén)委托權(quán)限,加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的監(jiān)督檢查。建立健全了轄區(qū)內(nèi)餐飲、食堂、食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)的衛(wèi)生監(jiān)督檔案。共開(kāi)展經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督12次,配合政府等相關(guān)部門(mén)執(zhí)法6次,取得了較好的效果。在“元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶”節(jié)和“中考”前分別進(jìn)行了六次規(guī)模較大的食品衛(wèi)生安全大檢查,確保全鎮(zhèn)人民過(guò)上安全的節(jié)日。開(kāi)展了學(xué)校食堂和工地食堂衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)整治,對(duì)“五小”行業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治,對(duì)農(nóng)村酒宴進(jìn)行監(jiān)管。嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī),關(guān)閉“黑診所”5家。全年對(duì)全鎮(zhèn)從業(yè)人員進(jìn)行了《食品衛(wèi)生
法》等法律法規(guī)培訓(xùn)和健康體檢,審查發(fā)放健康證56個(gè),發(fā)放餐飲服務(wù)許可證5個(gè),衛(wèi)生許可證辦證率100%,從業(yè)人員體檢率100%,加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告制度及應(yīng)急處理機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,于五月開(kāi)展了一次大規(guī)模的職業(yè)病防治宣傳工作,發(fā)放了宣傳資料1500多份。
四、基本醫(yī)療服務(wù)
加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé),繼續(xù)深入開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)。制定并落實(shí)《XX衛(wèi)生院醫(yī)療護(hù)理核心制度》、《醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)療質(zhì)量管理制度》、《醫(yī)療事故防范處預(yù)案》等制度。深入開(kāi)展“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建,每季度開(kāi)展一次醫(yī)療服務(wù)安全分析會(huì),與全院職工簽訂醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全責(zé)任狀,確保全年無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),開(kāi)展“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),每季度組織一次“三基”理論考試,半年組織一次“三基”技能考核。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,杜絕抗生素的濫用,對(duì)特殊藥品實(shí)行“五專(zhuān)”管理。弘揚(yáng)祖國(guó)醫(yī)學(xué),設(shè)中醫(yī)門(mén)診,為人民群眾提供基本中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)。經(jīng)過(guò)全院共同努力,全年業(yè)務(wù)收入927215元,其中診療收入277897.87元(掛號(hào)4015元,檢查66844.57元、護(hù)理17222元、床位54568元、治療107294.7元、手術(shù)收入3279元、檢驗(yàn)收入21311.05元、放射收入3364元;藥品收入649317.1元(西藥623084.27元、中藥26232.9元),醫(yī)藥比例為3:7,共收治門(mén)診病人5836人次,住院1303人次,比去年同期增長(zhǎng)3%。
五、落實(shí)新農(nóng)合政策和國(guó)家基本藥物制度
(一)貫徹落實(shí)新農(nóng)合政策,嚴(yán)格按照仁府辦發(fā)【201*】175號(hào)文件和《仁懷市新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議》執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)證制度,實(shí)事求是,嚴(yán)禁弄虛作假,套取合醫(yī)基金。嚴(yán)格按住院指針收治住院病人,全年無(wú)過(guò)度醫(yī)療和掛床住院行為,全年共收治門(mén)診病人2722人次,住院病人1095人次,門(mén)診補(bǔ)償102688.54元,住院病人總費(fèi)用5888032.3元,補(bǔ)償417695.9元。
(二)啟動(dòng)國(guó)家基本藥物制度,按照仁府辦發(fā)【201*】80號(hào)文件和《仁懷市18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)施國(guó)家基本藥物制度應(yīng)急方案》執(zhí)行,熟練掌握《國(guó)家基本藥物臨床應(yīng)用指南》和《國(guó)家基本藥物處方集》。公示國(guó)家基本用藥目錄和價(jià)格,全部基本藥物目錄實(shí)行網(wǎng)上集中采購(gòu);舅幬锖头腔舅幬锓謩e處方,使用基本藥物軟件管理,從10月28日起九倉(cāng)衛(wèi)生院和小灣中心村衛(wèi)生室西藥、中成藥實(shí)行零利潤(rùn)銷(xiāo)售。執(zhí)行國(guó)家基本藥物在新農(nóng)合住院報(bào)銷(xiāo)比例比非基本藥物高10%的惠民政策。
六、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理
積極推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,小灣中心村衛(wèi)生室于12月1日已啟動(dòng)一體化管理。并在小灣中心村衛(wèi)生室落實(shí)新農(nóng)合政策和國(guó)家基本藥物制度。
七、雙創(chuàng)一整治、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育
(一)雙創(chuàng)一整治:根據(jù)市雙創(chuàng)辦和衛(wèi)生主管部門(mén)要求,成立了雙創(chuàng)一整治領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格按照《創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市醫(yī)院衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》做好我院雙創(chuàng)一整治工作,設(shè)導(dǎo)診臺(tái),全院職工配證
上崗、衣著整潔、舉止文明。積極開(kāi)展健康教育,醫(yī)護(hù)人員健康教育知識(shí)普及率達(dá)100%,并對(duì)病人開(kāi)展健康教育。生活垃圾袋裝化、桶裝化、密閉化,日產(chǎn)日清;醫(yī)療垃圾我院集中處理。室內(nèi)外環(huán)境整潔,認(rèn)真落實(shí)門(mén)前三包責(zé)任制。一年來(lái)開(kāi)展2次“除四害”活動(dòng)。同時(shí)加大傳染病的防治工作。
(二)安全生產(chǎn):成立了院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)規(guī)章制度,與職工和村衛(wèi)生室簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議精神,每月開(kāi)展一次安全隱患大排查,全年共排查隱患28起,已全部整改,并建立臺(tái)賬和銷(xiāo)號(hào)。開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)6次,確保全年無(wú)安全事故發(fā)生。
(三)計(jì)劃生育:成立了院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,對(duì)聘用人員嚴(yán)格審查計(jì)劃生育情況,單位職工每季度婦檢率達(dá)100%,確保全年無(wú)計(jì)劃生育違規(guī)行為發(fā)生。
八、醫(yī)院管理
今年3月因衛(wèi)生主管局工作需要我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員減少,但我們充分認(rèn)識(shí)農(nóng)村衛(wèi)生工作的重要性和艱巨性,加強(qiáng)組織管理,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,成立了院務(wù)會(huì)、藥事委員會(huì)、行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)療組、防保組、合醫(yī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每月一次會(huì)議,充分發(fā)揮其職能,增加了醫(yī)院管理的透明度,嚴(yán)格藥品網(wǎng)上集中采購(gòu)。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)開(kāi)支審批手續(xù),全年無(wú)坐收坐支現(xiàn)象和私收費(fèi),私分收入現(xiàn)象發(fā)生,開(kāi)展“小金庫(kù)”清理工作,經(jīng)查我院無(wú)小金庫(kù)。開(kāi)展在崗不在編人員清理,合理安排人
員崗位,無(wú)私招亂聘現(xiàn)象和停薪留職行為。加強(qiáng)職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,搞好行風(fēng)建設(shè)工作,設(shè)舉報(bào)電話、意見(jiàn)箱等,全院醫(yī)護(hù)人員無(wú)收紅包,吃回扣等違法違紀(jì)行為。加強(qiáng)村醫(yī)隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行分級(jí)管理,指定業(yè)務(wù)熟、工作能力強(qiáng)的村醫(yī)和集體衛(wèi)生人員擔(dān)任接種點(diǎn)負(fù)責(zé)人,履行接種點(diǎn)負(fù)責(zé)人工作職責(zé),負(fù)責(zé)組織實(shí)施接種點(diǎn)轄區(qū)內(nèi)預(yù)防保健工作和資料的收集,統(tǒng)計(jì)上報(bào)。嚴(yán)格實(shí)行績(jī)效工資分配制度,貫徹落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防保健工作措施,提高村醫(yī)的工作積極性,制定了村級(jí)預(yù)防保健工作考核方案,嚴(yán)格考核發(fā)放村醫(yī)報(bào)酬,獎(jiǎng)勤罰懶,提高村醫(yī)的工作積極性。
九、存在的問(wèn)題和不足
以上成績(jī)的取得,是衛(wèi)生主管局和黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全院職工不懈努力的結(jié)果,在此,九倉(cāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子向各位領(lǐng)導(dǎo)和全院職工表示最誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝。過(guò)去的一年,我們雖然取得一些成績(jī),但是還存在很多不足,具體表現(xiàn)以下幾個(gè)方面:
(一)公共衛(wèi)生工作:村級(jí)防保工作人員素質(zhì)普遍較差,業(yè)務(wù)能力參差不齊,工作責(zé)任心不強(qiáng),敷衍現(xiàn)象較嚴(yán)重,報(bào)送的資料不及時(shí),工作完成情況不理想或者質(zhì)量較差,衛(wèi)生院個(gè)別防保人員業(yè)務(wù)不熟,思路不清,方法不妥當(dāng),不能按時(shí)完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù),推卸責(zé)任,貽誤工作,影響了整體工作推進(jìn)。
(二)、基本醫(yī)療工作:基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,科室不健全,發(fā)展不平衡,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員相對(duì)不足,業(yè)務(wù)水平不高,無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng),不能滿(mǎn)足廣大患者的醫(yī)療需求,工作人員觀念守舊,不思進(jìn)取,
工作積極性不高,集體主義意識(shí)淡薄,沒(méi)有緊迫感和責(zé)任感,醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目較少,病原不足,制約了醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展。醫(yī)務(wù)人員少,無(wú)法外派進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí),醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療技術(shù)水平低下和很多基本科室無(wú)法開(kāi)展,復(fù)雜病例無(wú)法在我院診治,無(wú)法緩解老百姓看病難的問(wèn)題。
(三)管理工作:由于我院領(lǐng)導(dǎo)班子年輕,工作缺乏經(jīng)驗(yàn),責(zé)任追究制和工作量化考核制度未完善,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲有待加強(qiáng),缺乏對(duì)職工的思想政治理論學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)職工凝聚力,實(shí)施衛(wèi)生改革不夠深入,科室協(xié)作運(yùn)作有待加強(qiáng)。
十、201*年工作思路及目標(biāo)(一)繼續(xù)緊抓公共衛(wèi)生服務(wù)工作
加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè),提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處能力。切實(shí)加強(qiáng)傳染病防治工作。培訓(xùn)督導(dǎo)好村醫(yī),村級(jí)做到對(duì)可疑病例及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)報(bào)告,切實(shí)發(fā)揮發(fā)現(xiàn)疫情的“前哨關(guān)”的作用。加強(qiáng)防保隊(duì)伍建設(shè),衛(wèi)生院防保人員要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清形式,統(tǒng)一思想,理清工作思路,找準(zhǔn)工作方法,不斷學(xué)習(xí),把防保工作落到實(shí)處。其次要加強(qiáng)村級(jí)防保人員的培訓(xùn),采取多渠道、多種形式的培訓(xùn)方式,從幫到學(xué),從學(xué)到懂,提高村級(jí)防保工作人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,同時(shí)加大村級(jí)衛(wèi)生工作的檢查力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。逐步鑄就一支業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)的防保隊(duì)伍,加強(qiáng)預(yù)防保健基層隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的持續(xù)向前發(fā)展。
(二)加強(qiáng)職工整體素質(zhì)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)能力
加強(qiáng)組織學(xué)習(xí),以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)職業(yè)道德教育、依法執(zhí)業(yè)、“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念,大力弘揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神。
(三)以新醫(yī)改為契機(jī),深化衛(wèi)生體制改革
加強(qiáng)內(nèi)部管理,在年初制定工作計(jì)劃和制定切實(shí)可行的醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,整章建制,實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,明確工作責(zé)任,落實(shí)工作任務(wù),做到各項(xiàng)工作規(guī)范化,程序化、制度化,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。進(jìn)一步探索用人機(jī)制,細(xì)化分配制度,繼續(xù)推進(jìn)績(jī)效工資分配制度,完善用人機(jī)制和分配機(jī)制,不斷提高全院職工積極性。
總之,在衛(wèi)生主管部門(mén)和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機(jī),繼續(xù)解放思想,真抓實(shí)干,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,為XX衛(wèi)生事業(yè)再上一個(gè)新的臺(tái)階而努力奮斗!
二一年十二月二十五日
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