201*年行政年終總結大會演講稿

201*年行政年終總結大會演講稿

各位領導、各位同事：大家好！

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快！身體健康！萬事如意！新年大發(fā)！

回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒！行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協調與溝通，使行政部基礎治理工作實現了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，將出臺新的《員工手冊》、《各部門規(guī)章制度》《優(yōu)秀員工評選》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉；及時完成各類報表及總結；辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支；組織和協助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結；組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等。工作之所以取得這些好的成績，主要得益于鄒總有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝！”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵！在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強！最后祝公司在新的一年幸福安康！聚聚生財！萬事大吉！謝謝大家！

擴展閱讀：201*年年度總結發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位老師：大家上午好！

非常榮幸，同時也感謝學生處能夠安排我在學工人員工作交流總結會上發(fā)言，一方面向大家匯報工作心得，另一方面也希望能夠得到各位領導及大家的批評、指正、幫助，以便能夠使我們更好地做好新一年度的工作。

201*201*學年度，人文學院畢業(yè)生學生工作在學校黨政、學生處和就業(yè)辦等部門的正確領導，在畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組全體人員及全體畢業(yè)生的共同努力下，克服困難，確保有關工作順利進行。緊緊圍繞學校本科教學工作水平評估體系的內涵和要求，堅持以理想信念教育為核心，以學風建設為重點，以班級宿舍建設為基礎，以就業(yè)工作為導向，以隊伍建設和制度建設為保障，以大學生全面發(fā)展為目標的工作思路，不斷加強和改進大學生思想政治教育，將學生教育、管理、指導與服務有機結合起來，取得了明顯的工作成效。

一、堅持以人為本，不斷加強大學生思想政治教育工作1．全力加強班主任輔導員工作隊伍建設和能力建設，進一步充實學生工作力量。根據我校的相關文件精神，本著求真務實的態(tài)度，進一步明確了輔導員隊伍建設的指導思想、基本要求、選配目標、培訓培養(yǎng)等工作內容，為輔導員的工作和發(fā)展提供了較為充足的政策保障。按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正”的要求，進行差額競爭方式管理考核，使其更加規(guī)范化、科學化，促進隊伍建設不斷深入發(fā)展。此項制度進一步充實了學生工作力量，有利于我院“抓基層、打基礎”工作思路的實現，并為今后加強學風建設提供了基礎保障。

2．積極開展行之有效的日常思想政治教育活動。在緊密聯系學生思想實際的基礎上，201*年我院開展了“抓誠信教育促學風建設”“提高學生素質創(chuàng)精神文明建設”“法紀安全教育”“新生入學教育”等專題教育活動。積極探索新形勢青年大學生思想政治工作的新方法、新手段和新途徑，增強思想教育的針對性，對學生分層次有針對性地開展主題教育活動，為全面提高學生綜合素質。

積極開展思想教育工作，不斷提高學生思想道德修養(yǎng)，全面提高學生綜合素質。把學生素質綜合評價納入到日�？己梭w系中，全院1180名學生，完成1180份素質綜合評價，完成率100%，增強教育的實效性。

3．落實貸助補減政策，建立健全學院保障和獎勵機制。根據的各項政策、措施的要求，輔導員結合學校評議要求對各班學生認真調查摸底，詳細掌握他們的情況，幫助他們協調勤工助學崗位。制定了人文學院國家獎學金、國家勵志獎學金、助學金、國家助學貸款的評定辦法，為140名學生辦理了國家助學貸款，貸款金額840000元現已到賬戶；47名特困助學金，268名普困助學金，14名學生獲得國家勵志獎學金，共計330名國家助學金獲得者，累計91.25萬元。我院本著公平，公正，公開的原則圓滿地完成此項工作，無一例申訴案例，受到全校廣大師生的好評。4．廣泛深入地開展心理健康教育工作，幫助大學生培養(yǎng)良好的心理品質。認真籌劃、精心組織學生心理素質測評，按照《西安思源學院大學生心理素質測評暫行辦法》規(guī)定，認真組織我院完成了201*學年的學生素質測評工作。我院對10個新生班專門進行12次心理輔導課，學院根據學校安排對各班心理委員進行了10次專業(yè)培訓和規(guī)范，通過學生和老師的幫助安慰了學生心理上的創(chuàng)傷，糾正了學生心中存在的失衡問題，幫助廣大學生樹立正確的人生觀、價值觀,幫助學生解決學習和生活中的心理困惑，使其解除思想壓力，以愉悅的心情投入到學習生活中，保證其順利完成學業(yè)，心理疾患事故率為0%,贏得了廣大師生及學生家長的好評。

5．積極探索對學生黨員進行先進性教育的長效機制。到201*年11月為止，我院共有教工黨員16人，學生黨員69人；我院開展了4期黨課培訓，共計162名同學參加培訓，61人取得了優(yōu)異成績成為入黨積極分子；本學期，我院30人從積極分子轉為預備黨員，40人從預備黨員轉為正式黨員，無一人在考查期間違紀，今年有298名新生寫了入黨申請書，及壯大了我院黨員隊伍，又起到了帶頭模范作用。我院將創(chuàng)建優(yōu)良學風工作和精神文明建設工作與黨員隊伍建設有機結合，嚴把入黨關。將入黨率作為創(chuàng)建優(yōu)良學風工作和精神文明建設工作的一項重要指標之一，根據“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，做好學生黨員的組織發(fā)展推薦工作。

加大對黨員的教育管理工作，我院發(fā)展的黨員、積極分子基本都能夠在各個方面體現模范帶頭作用。進而加強完善我院信息反饋系統(tǒng)的作用，做到信息暢通。以高度的責任感投入到我院學生的工作中，成為班級建設、宿舍建設和學風建設的帶動者和實踐者。6．積極推進思想政治教育進網絡工作。為有效占領網絡思想教育陣地，我院積極組織專門人力加強調查研究，加強了推進思想教育進網絡工作。目前我通過了心理健康網站、畢業(yè)生就業(yè)網站、招生咨詢網站，大學生思想政治教育主題網站的相關內容，大大提升了我院學生工作的水平和層次。

二、規(guī)范學生行為，強化文明言行，提高學生素質1、深入開展“抓誠信教育，促學風建設”活動。針對我院少數學生學習目標不明確，學習動力缺乏，學習方法不當及上課遲到、曠課、夜不歸宿、考試作弊、抄襲作業(yè)、紀律意識淡漠等現象，我院于4－5月份在全體學生中進行了誠信教育活動。在活動開展過程中，學生處將近年來優(yōu)秀學生標兵事跡、學生違紀案例進行匯編，提供給學生班級，學生采取集中學習和自學相結合的方式，通過經驗交流、討論會、演講、辯論賽、征文等形式深化教育效果。2．不斷深化“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，在“爭”“創(chuàng)”中實現學風的整體好轉。在201*-201*學年“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，學校更加注重“爭”與“創(chuàng)”的全過程，認真對待學生平時的點滴積累。通過全面評價一年來學生的綜合表現，201*-201*學年我院共涌現出評出46名學生獲得模范學生稱號，19名學生獲得三好學生稱號，7名學生獲得優(yōu)秀學生干部，10名學生獲得優(yōu)秀畢業(yè)生；1名學生獲省級優(yōu)秀畢業(yè)生，3名學生榮獲省級優(yōu)秀學生干部，1名獲得國家獎學金，14名學生獲得國家勵志獎學金，在我院還舉辦了專場報告會，此項舉措在廣大學生中引起強烈反響。這些先進集體和個人一年來辛勤奮斗的歷程和付出以及他們成功足跡后面的動人故事引起了普遍共鳴，特別是給低年級學生明確了今后努力的方向，給低年級的學生干部提供了班級建設的經驗，在我院學生中掀起了爭當“先進”的熱潮。

3．開展內容豐富、形式多樣、特色鮮明的校園文化活動，注重提高學生的綜合素養(yǎng)。積極參加校團委組織的201*年創(chuàng)建文明校園主題的教育活動“歌唱祖國”的歌詠比賽，并獲得三等獎；為迎世博，講文明，樹學風“上海世博知識競賽”獲二等獎；在第十一屆“思學思進”辯論賽中獲得全校第一名的好成績；在“宣傳之光”活動中，我院選送的安塞腰鼓博得了全校師生的一致好評；舉辦了以“科技亞運、人文亞運、綠色亞運”為主題的201*年人文學院籃球聯賽；安全有序組織學生參加學校5月份田徑運動會，圓滿完成組織觀眾與比賽任務；這些活動極大地豐富了廣大學生的課余文化生活，提高了大學生的審美情趣，活躍了校園文化活動，促進了我院精神文明建設。

三、加強隊伍建設，強化工作責任，提高工作能力

在今年的先進性教育活動中，我院全體黨員干部認真按照校黨委要求和學生處的安排部署，結合工作實際，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，高質量、高標準地完成先進性教育活動各個階段的任務要求，通過學習、組織討論、民主生活會等形式，切實提高了全體工作人員的思想覺悟、理論素養(yǎng)、工作水平和工作作風，做到了“兩不誤、兩促進”。無論是宿舍安全管理，還是班級管理，形成了師生相結合的管理體制，取得了優(yōu)異的成績。201*年度以來，在學生工作部（處）的每月通報表揚中人文學院學生上課、自習出勤率高達100%名列前茅，冬季晨練平均出勤率98%以上，無一班級不達標情況；學生工作部（處）“十二條”專項檢查中，人文學院學生無一例被查處違反不文明行；教室衛(wèi)生專項檢查中，無不達標通被報批評現象，而人文學院多次得到通報表揚。

1.安全教育從新生進校抓起。每屆新生一進校，我院便進行安全思想教育工作，放期間在外兼職注意的問題、防傳銷陷阱、如何預防宿舍發(fā)生火災等等一系列針對大學生在日常學習和生活中可能遇到的問題，給出正確的防范和處置方法。這樣，就使得剛進校的新生們大大加強了安全防范教育、安全保護意識和法制安全教育。這得益于人文學院的安全教育工作做得到位以及同學們有很強的安全保護意識，人文學院201*年以來無一例重大安全事故。

2.假期學生回家安全指導工作，寒暑假及法定假期是學生回家的高峰期，這時候安全教育工作就顯得尤其重要。每至此時，全院都組織各班召開班會，由輔導員親自主持，交代事情，做好安全教育工作，如向同學們講述注意在車站防止上當受騙、在火車或汽車里注意財物保管、及時同老師或家里聯系等一系列的有關安全保護措施。這樣就確保了同學們全部安全到家，至今以來，人文學院在節(jié)假期間從未有學生發(fā)生過任何安全事故。

3.提前交學費工作:人文學院除畢業(yè)生外201*年5月在校生720名，301名學生提前全額繳學費，提前交費率為：42%。高出學校要求20%繳費率22個百分點，較好的完成了任務，居于學校前列。

4．依托學院方針政策，認真細致，做好學生欠費清欠工作。九月初我們分院非貸款欠費人數36人，欠費金額高達201*19元，本人對每一個欠費學生進行談話，了解欠費的原因，幫助制定還款計劃，使我院學生欠費問題有了很好的解決辦法，使我院學生欠費得到有效的完成，無一人拖欠學費，在所有學院評比中取得第一好成績。

四、加強公寓工作，創(chuàng)建文明宿舍，營造和諧氛圍

1.層層到位，加強學生安全指導檢查工作，本院根據有關會議精神和要求，精心組織，認真落實，積極開展工作。要求做到以下幾個方面：1.每晚班長在宿舍樓關門后到全班各個寢室檢查學生是否全到情況，2.輔導員每個月至少要與分管班級的學生談話1次，掌握每個學生的思想狀況；3.每學期要帶著調研問題深入學生宿舍至少4次。4.多次對學生、教師宿舍、辦公室進行安全排查。比如：在學校每月宿舍簡訊的各項指標評比中，我院每月夜不歸宿違紀率最小名列全校第一，僅11月份第二除外；宿舍衛(wèi)生達標情況我院每月取得第一的好成績；據校各職能處室統(tǒng)計我院本學年無一人有重大違紀行為，排名第一。

2.高新區(qū)實習基地搬遷與回遷工作，因人文學院三年來搬了四次家，學生抵觸情緒大，困難多，任務重，我們克服一切困難，可以說我們用感情，熱情，激情感動了學生，順利完成了人文學院畢業(yè)生從高新校區(qū)到東校區(qū)的搬遷與回遷工作。

五、創(chuàng)建就業(yè)平臺，開拓校企合作，再創(chuàng)輝煌成果

人文學院201*屆畢業(yè)生共有廣告、新聞、人物形象設計3各專業(yè)，8個班，390名學生，實際就業(yè)率為百分之一百，全體畢業(yè)生文明離校，圓滿地完成了分院就業(yè)任務。

1、統(tǒng)觀全局、齊抓共管，努力構建就業(yè)指導的有效工作體系。今年在校領導與就業(yè)辦正確領導下，我院實行“一把手”負責制，成立院就業(yè)工作領導小組，由院長楊明琪任組長，學管副院長張爭偉主要負責領導就業(yè)小組具體工作。增強就業(yè)工作領導小組全體成員的自身素質，積極組織畢業(yè)班輔導員王昆、張粉榮、張倩參加就業(yè)辦進行的專題培訓，真正發(fā)揮輔導員在就業(yè)工作中的“輔助”“導向”作用。培養(yǎng)學生干部隊伍，建設就業(yè)指導和畢業(yè)生文明離校工作的第二梯隊。積極引導學生轉變就業(yè)觀念，積極開展工作，確保務實高效。

2．求真務實、狠抓落實，扎扎實實做好畢業(yè)生就業(yè)的服務工作。我院針對畢業(yè)生召開四次畢業(yè)生大會。先后召開“就業(yè)動員會”“畢業(yè)生畢業(yè)實習動員會”“文明離校動員會”“謝師會”全體師生齊聚一堂，傾訴真情，寄托期望，為大學生活畫上圓滿句號。結合我院實際，查找就業(yè)政策落實中的薄弱環(huán)節(jié)和癥結所在，從制度建設的角度加以落實，具體包括：計劃總結的落實與制定獎懲辦法。規(guī)范管理，以管理實現績效，具體要求：日常管理求“細”、市場開拓求“廣”、就業(yè)咨詢指導求“實”、文明離校的思想工作求“早”就業(yè)調查研究求“真”。這些要求不但促進了就業(yè)工作的開展，也為我院開展畢業(yè)生就業(yè)后的跟蹤調查和進行就業(yè)結構分析提供有效載體。調查表明，畢業(yè)生對本院就業(yè)工作滿意，用人單位對畢業(yè)生素質也滿意。

3．加強校企合作，進一步加大市場開拓力度。繼學校開展校企合作的契機在X21正式建立了我院首個畢業(yè)生就業(yè)基地后，今年我院又相繼在公司等單位建立了畢業(yè)生就業(yè)實習基地。按照“談學習、談工作、談就業(yè)、談成長”的思路，開設“就業(yè)論壇”、“專升本論壇”、“創(chuàng)業(yè)論壇”講座。極大調動廣大畢業(yè)生的就業(yè)激情和思路，同時也激勵了其他學生的學習積極性。效果是：全院連續(xù)三年未發(fā)現一例畢業(yè)生違紀現象，同學們能夠找到滿意工作，文明有序地離開學校。

六、服務學校發(fā)展，提高生源質量，確保招生任務

我院深入貫徹落實我校招生的精神，教職員工人人參與，確保招生工作有序開展。201*年，我校共招收本、�？茖W生459人（其中本科生216人，高職�？�243人）。為做好招生工作，堅定實施招生過程中的“陽光工程”，大力推進“六公開”、“六不準”和“誰主管，誰負責”的規(guī)定，嚴格責任制和責任追究制，從嚴管理，不留疏漏。加大招生宣傳，吸引高質量生源。

201*年就要結束了，回顧一年來的工作，對照學校下達的責任目標，我們已經全面完成，特別在校園學風建設和精神文明建設方面有了明顯改觀。但也存在一些問題。一是學生公寓管理工作還需進一步加強。二是學生優(yōu)良學風還沒有完全形成。三是學生管理對外宣傳還很不到位。四是對學生工作的理論研究還不夠，有待進一步加強。五是“x21”學生在外實習管理工作還存在漏洞，需進一步規(guī)范。201*年我們將振奮精神、努力工作、銳意進取、勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)學院學生工作的新局面。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，本著“勵精圖治、追求卓越、實踐創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流”的精神，多學習、多思考、多研究、多創(chuàng)新，努力把學生管理工作提高到更高的層次，為實現我院“特色鮮明、質量過硬、省內一流、人民滿意”的奮斗目標而努力奮斗。

人文學院王富俊201*年1月8日

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