201*年社區(qū)發(fā)展黨員工作總結(jié)

201*年發(fā)展黨員工作總結(jié)

六道灣社區(qū)

六道灣社區(qū)201*年發(fā)展黨員工作總結(jié)

為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，對(duì)于貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。結(jié)合社區(qū)黨總支工作實(shí)際，今年來的工作總結(jié)如下：一、在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團(tuán)組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子2名，擴(kuò)大入黨積極分子后備人選隊(duì)伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的責(zé)任，黨支部對(duì)每一名入黨積極分子都制定切實(shí)可行的培養(yǎng)教育計(jì)劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時(shí)還建立了入黨積極分子考察寫實(shí)檔案，黨支部每季度進(jìn)行一次考評(píng)。對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)。

二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面，明確了各級(jí)黨支部要對(duì)發(fā)展黨員工作實(shí)行計(jì)劃管理，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計(jì)劃性。在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見，各黨支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向黨總支報(bào)送本支部下一年度發(fā)展黨員計(jì)劃。黨總支對(duì)黨支部報(bào)送的計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格審核后再上報(bào)街道黨工委，對(duì)發(fā)展黨員工作計(jì)劃進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落，實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。

三、在履行發(fā)展黨員程序方面，建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會(huì)討論接收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，以無記名投票的方式進(jìn)行表決。因故不能到會(huì)的黨員正式向黨支部提出書面意見，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。同時(shí)對(duì)在發(fā)展黨員責(zé)任追究工作提出了更嚴(yán)格的要求，對(duì)在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細(xì)致，不認(rèn)真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，要追究黨員所在黨支部的相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、截止201*年12月發(fā)展黨員情況：201*發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。201*年計(jì)劃黨員轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展預(yù)備黨員1人，培養(yǎng)入黨積極分子2-4人。

六道灣社區(qū)黨總支201*年11月20日

擴(kuò)展閱讀：街道201*年發(fā)展黨員總結(jié)及201*年發(fā)展黨員工作計(jì)劃

**街道201*年發(fā)展黨員總結(jié)及201*年發(fā)展黨員工作計(jì)劃

一年來，**街工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，在基層黨組織和廣大黨員共同努力下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照《中國共產(chǎn)黨黨章》的要求，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，更新觀念，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，形成了職責(zé)明確、上下合力的新格局，為我街經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、基本情況

我街黨委下設(shè)*個(gè)黨委，*個(gè)支部，共有黨員**名。201*年完成了年度發(fā)展黨員計(jì)劃的110%,共發(fā)展新黨員*名。其中社區(qū)*名，企業(yè)*名，派出所*名。35歲以下黨員**名，女黨員**名，少數(shù)民族黨員*名。

二、主要做法

（一）強(qiáng)化觀念更新，注重?cái)U(kuò)大黨員發(fā)展面。

1、思想重視，更新觀念。為適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展黨員工作的需要，改變一些社區(qū)基層黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請(qǐng)書后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法，從提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念入手，采取會(huì)議、培訓(xùn)等形式，幫助基層黨員、干部充分認(rèn)識(shí)做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。充分發(fā)揮社區(qū)黨校陣地作用，通過上黨課等形式開展宣傳、培訓(xùn)，先后有28人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)，建強(qiáng)陣地。社區(qū)黨組織通過開展豐富多彩的活動(dòng)，宣傳黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力，吸引社區(qū)各階層人士向黨組織靠攏。如**社區(qū)開展的“五同心”（組織同心、學(xué)習(xí)同心、文化同心、幫撫同心、發(fā)展同心），同**社區(qū)開展的“四

先”（組織創(chuàng)先、社區(qū)領(lǐng)先、黨員率先、服務(wù)為先）、**社區(qū)的“**”等載體活動(dòng)，從更多角度為居民提供服務(wù)，加強(qiáng)了黨組織與群眾的聯(lián)系。

3、圍繞主題，發(fā)揮作用。結(jié)合我區(qū)開展的“黨代表活動(dòng)周”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨代表的模范帶頭作用，在全街圍繞“紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨89周年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)，黨代表先行”等主題，開展黨代表“知民情、暢民意、暖民心、解民憂”活動(dòng)，按照“五個(gè)好”和“五個(gè)模范”的標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾、亮牌示范、組織創(chuàng)新、評(píng)選表彰、踐行承諾等七項(xiàng)活動(dòng)，豐富了活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新了活動(dòng)載體，濃厚了創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

（二）強(qiáng)化基層黨建，注重在非公企業(yè)中選優(yōu)。

1、加強(qiáng)組織建設(shè)，營造良好環(huán)境。指導(dǎo)規(guī)范非公企業(yè)黨建工作，不斷擴(kuò)大黨委、政府在非公企業(yè)中的影響力。通過為非公企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，消除非公企業(yè)主的種種顧慮，切實(shí)為在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員、開展黨的工作營造良好的環(huán)境，今年，有5人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。

2、加強(qiáng)教育管理，激發(fā)政治熱情。利用集會(huì)、板報(bào)、座談以及豐富多彩的文體活動(dòng)等多種形式，積極開展強(qiáng)有力的思想政治工作，向廣大員工宣傳黨的路線、方針、政策，不斷擴(kuò)大黨的影響，增強(qiáng)廣大員工爭做一名共產(chǎn)黨員的光榮感和責(zé)任感，為他們?cè)谡�治上積極要求進(jìn)步創(chuàng)造必要的條件。

3、加強(qiáng)推優(yōu)建設(shè)，充實(shí)發(fā)展源頭。側(cè)重于企業(yè)中層以上管理人員，側(cè)重于一線技術(shù)經(jīng)營骨干，側(cè)重于高學(xué)歷、高職稱、高技術(shù)的員工，側(cè)重于勞動(dòng)模范、生產(chǎn)能手和先進(jìn)工作者，改善黨員結(jié)構(gòu)，優(yōu)化黨的肌體。積極拓寬渠道，積極推行工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織“推優(yōu)”

制度。今年發(fā)展了1名企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員成為新黨員。

（三）強(qiáng)化思想教育，注重培養(yǎng)“雙先”青年。

切實(shí)在“政治上先進(jìn)、社區(qū)建設(shè)中爭當(dāng)先鋒”的“雙先能人”中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，側(cè)重在優(yōu)秀非黨員社區(qū)干部中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，側(cè)重在非公企業(yè)和青年干警中發(fā)展黨員，重點(diǎn)發(fā)展35歲以下的優(yōu)秀社區(qū)干部和婦女入黨員。借助黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這一平臺(tái)，組織黨員群眾觀看深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、十七屆四中全會(huì)精神等黨建節(jié)類目4次，培訓(xùn)黨員群眾500多人次。把那些思想覺悟高，能積極帶領(lǐng)群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的人員列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們?nèi)�、存在的問題

今年雖較好的完成了工作計(jì)劃，但還存在一些不足。

一是社區(qū)黨組織發(fā)展黨員工作不平衡，有的一年只發(fā)展1名新黨員，有的間隔一年才發(fā)展新黨員。

二是社區(qū)工作繁雜，在一定程度上會(huì)影響黨建工作的正常開展。三是社區(qū)黨組織儲(chǔ)備人才少，黨組織負(fù)責(zé)人后備力量薄弱，影響黨組織的建立完善，進(jìn)而影響在社區(qū)中發(fā)展新黨員。

四、改進(jìn)措施

一是加大力度，形成合力。把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫，努力形成職責(zé)明確、上下聯(lián)動(dòng)、形成合力的發(fā)展黨員新格局。繼續(xù)加大對(duì)黨務(wù)工作人員培訓(xùn)力度，提高他們的發(fā)展黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是突出重點(diǎn),形成梯次。針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人后續(xù)人員短缺等方面存在的突出問題，明確“三個(gè)重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)在非公有制企業(yè)、社區(qū)干部、一線

積極向黨組織靠攏。

工作人員中發(fā)展黨員,重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。

三是完善機(jī)制，嚴(yán)格把關(guān)。堅(jiān)持發(fā)展黨員“三項(xiàng)制度”嚴(yán)把“一個(gè)關(guān)口”，即預(yù)審制、培訓(xùn)制、公示制，以發(fā)展對(duì)象的合理結(jié)構(gòu)來改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，用制度做保障，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員工作健康進(jìn)行、“入口”暢通，使黨組織始終充滿生機(jī)活力。

五、201*年發(fā)展黨員的計(jì)劃、要求和保障措施

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，結(jié)合我街目前發(fā)展黨員工作和入黨積極分子隊(duì)伍實(shí)際，明年全街?jǐn)M發(fā)展黨員**名。其中女黨員占發(fā)展總數(shù)**%，35歲以上占**%，具有高中以上文化的占**%。并做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

（一）突出重點(diǎn)，確保發(fā)展黨員計(jì)劃完成。一是重視培養(yǎng)，加強(qiáng)教育。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把那些經(jīng)過考察和培養(yǎng)確實(shí)優(yōu)秀的吸收到黨組織中來。二是注重在有一定規(guī)模的非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員。三是要把企業(yè)中層以上管理人員和技術(shù)骨干作為重要培養(yǎng)對(duì)象，優(yōu)先發(fā)展。

（二）多措并舉，確保發(fā)展黨員計(jì)劃完成。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，繼續(xù)抓好我街入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作。加大非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作力度，發(fā)揮向非公有制企業(yè)派駐“指導(dǎo)員”的作用，不斷壯大我街入黨積極分子隊(duì)伍，使我街發(fā)展黨員工作朝著堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)方向健康發(fā)展。

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