貴州省機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)工作人員年度考核個(gè)人總結(jié)
貴州省機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)工作人員
201*年度考核個(gè)人總結(jié)
自201*年8月到晴隆縣工作以來(lái),我嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高自我、勤奮工作、履行職責(zé),F(xiàn)將學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟。認(rèn)真加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在辦公室的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。作為一名從央企宣傳崗位考入公務(wù)員隊(duì)伍人員,我清醒地認(rèn)識(shí)到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變,在新的工作環(huán)境,自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn),所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累充實(shí)自我,才能鍛煉自己,提高自身綜合素質(zhì)水平。因此,我始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。平時(shí),多看、多問(wèn)、多想,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請(qǐng)教問(wèn)題。重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作及公文處理。結(jié)合自身實(shí)際,有針對(duì)性地學(xué)習(xí),不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
三、努力工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)。我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在自己工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。二是全力做好宣傳工作,半年來(lái),在省、州、縣各級(jí)媒體上發(fā)表新聞報(bào)道50多篇,取得了一定的成績(jī)。三是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成任務(wù)。
回顧半年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,但也清醒認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。在今后的工作中,我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服不足,認(rèn)真學(xué)習(xí),發(fā)奮工作,積極進(jìn)取,努力完成好各項(xiàng)工作。
總結(jié)人:李斌201*年2月2日
擴(kuò)展閱讀:貴州省機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)工作人員年度考核登記表
貴州省機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)
工作人員年度考核登記表
單位:20年度姓名政治面貌從事或分管工作性別現(xiàn)任職務(wù)或職稱(chēng)出生年月文化程度個(gè)人總結(jié)主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒意見(jiàn)及建議等次簽名:出勤情況量化測(cè)評(píng)得分遲到早退事假病假曠工考核委員會(huì)或單位負(fù)責(zé)人意見(jiàn)負(fù)責(zé)人簽名:?jiǎn)挝簧w章年月日簽名:年月日負(fù)責(zé)人簽名:年月日被考核人意見(jiàn)考核委員會(huì)或本機(jī)關(guān)公務(wù)員管理部門(mén)復(fù)核意見(jiàn)主管部門(mén)意見(jiàn)
蓋章年月日公務(wù)員主管部門(mén)審核意見(jiàn)蓋章年月日填表說(shuō)明:1、本表填寫(xiě)一式兩份,一份存入個(gè)人檔案,一份呈報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)留存。
2、被考核人未提出復(fù)核要求的,不填寫(xiě)“復(fù)核意見(jiàn)”欄。
3、表內(nèi)“主管領(lǐng)導(dǎo)”系指被考核人的直接領(lǐng)導(dǎo),單位負(fù)責(zé)人系指被考核人所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)或分管干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)。
中共貴州省委組織部貴州省人力資源和社會(huì)保障廳
制發(fā)
友情提示:本文中關(guān)于《貴州省機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)工作人員年度考核個(gè)人總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,貴州省機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)工作人員年度考核個(gè)人總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。