XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)201*年村“兩委”換屆工作總結(jié)

按照省、市、縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好第八屆村級黨組織換屆選舉工作，自201*年7月開始至201*年11月，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作基本結(jié)束，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

(一)支部換屆情況

按照《黨章》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和上級有關(guān)要求，我鎮(zhèn)19個村、1個社區(qū)按照“兩推一選”的辦法選出支部書記20名，其中連選連任支部書記18名。換屆后，新一屆支部班子共60名，女性為5名，初中及以下人數(shù)35名，高中及中專人數(shù)23名，大專及以上學歷2名。(二)村委會換屆情況

新當選的XX鎮(zhèn)第八屆村委會主任共19名，其中連選連任村委會主任6名。換屆后，新一屆村委會班子共56名，女性為21名，占39.3%，高中以上學歷人數(shù)25名。二、村“兩委”換屆的主要特點

本次村“兩委”換屆選舉同3年前選舉相比，具有3個顯著特點：

1、村級領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)得到了進一步改善。新一屆村“兩委”班子成員實際人數(shù)為93名（含交叉）。新一屆村“兩委”

班子成員平均年齡46.5歲，其中黨支部書記平均51歲，村委會主任平均年齡47.9歲；有8個村班子配備了35歲以下年輕干部。

2、村干部隊伍整體素質(zhì)得到了進一步提高。新一屆村委會成員中黨員數(shù)47名，占到總數(shù)的84％；有25名村兩委會班子成員具有高中以上學歷，占到總數(shù)的44.6％。

3、村兩委交叉任職比例提高。換屆后實現(xiàn)黨總支、村委會交叉任職的有23人，交叉任職比例達到20%，干部職數(shù)明顯減少。

三、村“兩委”換屆的基本做法（一）加強領(lǐng)導，精心組織

縣換屆選舉工作會議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會議，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，成立領(lǐng)導班子，組建工作機構(gòu)；同時成立了指導組，每個組均由3名干部組成，指導、協(xié)助村開展換屆選舉工作；鎮(zhèn)黨委認真組織工作人員及村干部進行了集中培訓，全面學習了具體操作方法和相關(guān)法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)。（二）廣泛宣傳、發(fā)動群眾

鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議，標語，走訪，座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調(diào)動群眾參選的積極性和主動性。

（三）規(guī)范程序，依法選舉

在村黨組織換屆中，我們嚴格實行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，確保選舉有序，合法；在村委會換屆選舉中，各村根據(jù)實際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認真搞好選民登記，做到不錯不漏不重嚴格按照《選舉法》的有關(guān)要求，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。四、存在的問題

從總體上來看，我鎮(zhèn)這次村“兩委”換屆選舉工作比較

順利，但也存在著一些不容忽視的問題：

1、新當選的村“兩委”班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，青黃不接；2、村“兩委”班子成員文化偏低；

3、皇族勢力、親戚派系干擾破壞選舉的行為在部分村仍然存在；

五、下一步工作安排

一是對新當選的村“兩委”干部集中集訓，我鎮(zhèn)擬于11月中旬召開村“兩委”干部集體集訓會；

二是對落選干部進行交心談心，針對此次換屆選舉中落選的村干部，鎮(zhèn)成立由班子成員帶隊，溝通思想，鼓勵其繼續(xù)發(fā)揮余熱，積極為本村發(fā)展獻計出力。

三是加強制度建設(shè)，新班子健全后，幫助各村迅速建立

健全一民主議事，民主評議，民主決策，民主公開為主要內(nèi)容的民主管理制度，進一步完善村民自律章程。村規(guī)民約。村務(wù)公開等監(jiān)督制度，推進村級組織規(guī)范建設(shè)，健全黨組織領(lǐng)導下的村民自治機制。

四是實行農(nóng)村干部創(chuàng)業(yè)承諾制，督促各村搞好年度工作目標任務(wù)和后期工作目標任務(wù)。

五是搞好材料的收集與整理。在村“兩委”換屆選舉工作過程中，涉及村“兩委”換屆工作的實施方案、日程安排、培訓資料、會議記錄、建議名單、選票票樣、各種選舉報告單、統(tǒng)計表、花名冊等都收集整理好，并統(tǒng)一專項歸檔備查。201*年11月03日

擴展閱讀：xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)(正式稿)

xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

我鎮(zhèn)村黨組織和第十屆村民委員會換屆選舉工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣委組織部、縣民政局的精心指導下，按照村黨組織及村民委員會換屆選舉的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過認真的調(diào)查研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自201*年3月底開始至5月中旬全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作已基本結(jié)束，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)共有73個行政村，70個村完成了支部換屆，72個村完成了村委換屆，共選舉出黨組織成員225人，村委會成員261人，村“兩委”成員中女委員75名，書記、主任一人兼的村有58個，兼職比例達到81.7%；村兩委成員的交叉兼職比例達到66.2%。

二、主要做法

（一）強化領(lǐng)導抓組織

一是抓機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存。為了順利完成換屆任務(wù)，鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議研究“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長、黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長的工作領(lǐng)導小組，紀委、信訪、民政、司法、派出所、綜治等相關(guān)部門共同負責。領(lǐng)導小組下設(shè)換屆辦，負責本次換屆選舉的指導工作。

二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，推行了黨政班子成員包社區(qū)制度，每一個領(lǐng)導干部都全程參與換屆選舉工作。抽調(diào)包村干部90多人負責各村換屆選舉工作的具體實施，為全鎮(zhèn)換屆工作順利進行提供了有力的保證。

三是抓培訓，嚴格工作程序。村“兩委”換屆工作法規(guī)性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法辦事的能力，我鎮(zhèn)采取講座、討論、問題解答、發(fā)放材料等形式舉辦換屆選舉工作培訓班3期，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的強大聲勢，而且提高了包村干部的業(yè)務(wù)水平，更增強了依法辦事的自覺性，為換屆工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四是抓統(tǒng)籌，工作有序推進。工作中，鎮(zhèn)黨委注重統(tǒng)籌安排、把握全局，做到工作不斷、隊伍不散、秩序不亂。一是把換屆工作與村級債務(wù)清理相結(jié)合，給群眾一個明白，還干部一個清白；二是與計劃生育工作相結(jié)合，防止不符合條件的人進入村“兩委”班子；三是換屆工作與解決農(nóng)村熱點、難點問題相結(jié)合，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

（二）強化措施把關(guān)口

1、嚴把程序關(guān)。在村“兩委”換屆選舉中，我們嚴格執(zhí)行法定程序，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結(jié)果逐項公開。為了嚴格按照程序辦事，我鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)了《第十屆村民委員會換屆選舉大會主持詞》、《第十屆村民委員會換屆選舉程序的說明》等材料，做到150多名包村干部、73個村、村民選舉委員會成員人手一份。

2、嚴把素質(zhì)關(guān)。在村“兩委”換屆選舉工作中，為了嚴把選人用人關(guān)，鎮(zhèn)上提出了“三高三強”的選人用人標準。“三高”即政治素質(zhì)高、文化水平高、群眾威信高；“三強”即發(fā)展能力強、服務(wù)能力強、協(xié)調(diào)能力強。為確保實現(xiàn)選舉目標，我們采取入戶走訪、召開座談會和民主測評等形式，全面了解群眾、黨員、干部的思想動態(tài)。在此基礎(chǔ)上，通過正面宣傳，側(cè)面引導，讓選民正確行使自己手中的權(quán)利，投好神圣的一票，真正把那些素質(zhì)過硬、作風正派、帶富能力強、黨委政府“意中人”，選進村“兩委”班子。

3、嚴把職數(shù)關(guān)。按照有利于加強黨的領(lǐng)導，有利于提高工作效率，有利于減輕群眾負擔的要求，本著“宜兼則兼、精干高效”的原則，我鎮(zhèn)嚴格控制了村“兩委”成員的職數(shù)配備，在支部換屆中全面推行“兩推一選”，讓支部成員候選人在黨員群眾推薦中產(chǎn)生，黨內(nèi)選舉群眾也有發(fā)言權(quán)。新當選的支部成員的公信度也得到極大提高，為村支部書記依法兼任村委會主任，村支部成員依法兼任村委會成員，實現(xiàn)精簡干部職數(shù)，奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。

（三）注重宣傳求實效

按照縣換屆工作領(lǐng)導小組的安排，結(jié)合我鎮(zhèn)各村實際，采用發(fā)放宣傳頁、張貼標語、入戶座談等多種形式，深入細致地開展了宣傳動員，全鎮(zhèn)共張?zhí)麡苏Z201*余條，懸掛宣傳橫幅200余幅，群眾的受教育面和宣傳面達到了100%，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，也調(diào)動起了群眾參與村“兩委”換屆工作的積極性。

大量具體細致的工作，使我鎮(zhèn)換屆選舉工作做到了領(lǐng)導高度重視、思想認識統(tǒng)一、工作機構(gòu)健全、工作人員到位、落實措施有力，找到了堅持黨的領(lǐng)導、嚴格依法辦事、充分發(fā)揚民主三者之間新的結(jié)合點，從而推進了整個換屆選舉工作的順利開展。

三、幾點體會

這次村“兩委”換屆選舉工作，是在201*年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整、大力推進合村并點工作以來的首次村級換屆選舉，情況十分復(fù)雜、程序十分繁瑣、要求十分嚴格。工作中，我們把握政策，嚴格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經(jīng)驗體會。概括起來，主要包括以下幾點：

（一）準備工作一定要扎實充分，牢牢把握主動權(quán)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。一是搞好調(diào)查摸底。從去年下半年開始，我鎮(zhèn)就著手摸底，以“固創(chuàng)保促”主題實踐活動為總抓手，以“一卡一本一帳”為載體，掌握了村莊“四個底子”，即村情民意底子、黨員干部群眾思想動態(tài)底子、村級班子群眾認可度底子、村級后備干部底子。二是準備好選舉預(yù)案。針對換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題，估計足，分析透，研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準備了主持詞、注意事項等選舉大會使用的材料和一整套預(yù)案，做到未雨綢繆。三是搞好試點工作。充分考慮各方面因素，確定群眾基礎(chǔ)較好，村級班子堅強，村情好的xx村、xx村等作為全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉的試點村，先行一步進行換屆選舉，并組織全體包村干部現(xiàn)場觀摩，感受氣氛，摸取經(jīng)驗，保證了全鎮(zhèn)面上工作的順利進行。

（二）一定不能忽視任何細節(jié)。細節(jié)決定成敗，細節(jié)成就完美。工作中，我們體會到，換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，一個很細小的環(huán)節(jié)稍不注意，就有可能出現(xiàn)漏洞，甚至功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)選、正式選舉，我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅決杜絕漏洞”的原則，堅持“陽光”操作，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節(jié)不忽視。如有一個未合并村，村委會選舉計票結(jié)束后，出現(xiàn)兩個候選人僅相差一票的現(xiàn)象，數(shù)位選民當場提出驗票要求。我鎮(zhèn)包村人員立即組織監(jiān)票人、計票人當場檢查，并請這幾位選民現(xiàn)場監(jiān)督，結(jié)果選票統(tǒng)計準確無誤，這幾位選民也表示滿意。

（三）包村干部一定要得力。包村干部在換屆選舉中，要做到四個注意：一是要注意堅持公開、公平、公正，依法指導選舉。我鎮(zhèn)在不同會議上，多次要求包村干部做到不背包袱，不帶框子，民主選舉，堅決不做損害穩(wěn)定、破壞選舉的事。二是要注意控制好選舉大會的局面，防止意外事件。一旦出現(xiàn)發(fā)錯票、搶票等情況，立即采取果斷措施，確保選舉順利進行。三是要注意把握好說話的分寸。特別是在組織選舉大會時，千萬不能不懂裝懂，一定要做到多余的話一句不說，防止被別有用心的人所利用。四是注意該做的工作一定要做好，不該做的一定不能做。選舉的具體工作應(yīng)有村民選舉委員會負責辦理，包村干部只是起到引導和指導作用，千萬不能越俎代庖，造成違法違規(guī)事實。

四、全力做好后續(xù)工作

新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，我鎮(zhèn)及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，堅持與落實新農(nóng)保政策，推行城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化等重點工作結(jié)合起來，在工作中拉練干部、增進團結(jié)，切實鞏固換屆選舉成果。

一是圍繞怎樣做一名合格的村干部，搞好了教育培訓。換屆結(jié)束后，我們采取了以會代訓的形式，邀請縣換屆辦領(lǐng)導授課，組織新一屆村“兩委”干部進行集中培訓。重點圍繞“怎樣做一名合格的農(nóng)村干部”、“如何處理村黨支部與村委會的關(guān)系”、“當官為什么、干什么、留什么”、“村官對誰負責”等問題，有針對性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓，進一步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

二是圍繞怎樣完善黨支部領(lǐng)導下的村民自治機制，建立配套組織。本著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負擔的原則，在村“兩委”換屆后，按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生村民小組長、村民代表和黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督委員會、人民調(diào)解等各類人員和下屬組織，形成了完整的村委會組織機構(gòu)體系和工作人員隊伍，進一步理順了關(guān)系，增強了村級自治組織的活力。

三是圍繞怎樣繼續(xù)發(fā)揮作用為村民服務(wù)，做好離職干部和落選干部的思想工作。積極引導、幫助和教育他們正確對待換屆選舉，教育他們顧大局、講團結(jié)、講奉獻，繼續(xù)積極發(fā)揮作用，幫助他們理順情緒，疏導心理壓力，讓他們放下思想包袱，擺正位，調(diào)整心態(tài)，消除不良情緒，正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。

總之，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部和縣民政局的指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的精心組織下，在鎮(zhèn)人大、紀委、司法的嚴格監(jiān)督下、在各級工作人員的共同努力下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設(shè)，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。

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