某企業(yè)共青團支部工作總結(jié)
****團支部201*年工作總結(jié)
我單位現(xiàn)有在崗員工**人,團員共計**人,由于人員分散較廣,因此設(shè)立了**支部,當前團員主要分布在該單位。現(xiàn)將**團支部201*年度工作做如下總結(jié),并對201*年度工作擬出計劃。
一、201*年主要工作
1、201*年4月,青海玉樹發(fā)生了7.1級地震災(zāi)害,我單位團員青年捐款踴躍,自覺自愿的向社會各界慈善機構(gòu)進行捐款、捐物,用于援助地震災(zāi)區(qū)民眾。在突如其來的重大災(zāi)害面前,我單位廣大青年表現(xiàn)出了較高的素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌,以實際行動將一個個感人的音符譜寫成了一曲團結(jié)互助的動聽樂章。
2、積極參與扶貧濟困活動。7月份,開展**市“青年文明號”集體濟困助學(xué)活動,**團支部對**市1名困難職工的子女給予了助學(xué)補助。
3、積極響應(yīng)總公司開展“金秋獎學(xué)”活動,我單位今年分別有兩名職工子女獲得博士生獎勵和二本院校獎勵。
4、積極響應(yīng)總公司團委豐富青年人的業(yè)余文化生活,組織選拔推薦廣大青年參加上級團委以及社區(qū)舉辦的各種活動,推動企業(yè)“三個文明建設(shè)”。如今年7月上旬的**首屆TESCO樂購杯乒乓球邀請賽,我單位分別榮獲男子單打、混合雙打冠軍,女子單打、男子單打亞軍,在業(yè)務(wù)單位中樹立了優(yōu)良的形象和口碑;11月上旬的總公司第七屆職工健身運動會,我單位團員青年踴躍報名,增強了共青團隊伍的凝聚
力;
5、抓好創(chuàng)建青年文明號工作。我單位**團支部在201*年5月被團市委評選為“市級青年文明號”,今年下半年我們繼續(xù)做好了“青年文明號”的重新確認工作。
6、積極參加了團市委舉辦的“青年文明號”負責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。7、積極順利的做好了201*年度團費及時收繳工作。二、存在問題
201*年**團支部在總公司團委的領(lǐng)導(dǎo)下,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但在工作中仍然還存在一些不足需改進:
(1)開展團組織活動的實效性不夠強。努力爭取各種力量,積極開展健康向上、開展形式多樣的活動,豐富團員青年的業(yè)余生活,活躍企業(yè)氣氛,也為青年提供相互交流、展示才藝的舞臺。
(2)團員青年的思想教育工作不夠大,團員意識淡薄。我司現(xiàn)有團員青年共8人,今年年底又有1名年滿28周歲的青年已達退團年齡,在企業(yè)老齡化的狀況下,只有把團員思想、意識教育與促進團的各項工作結(jié)合起來,才能不斷提高團組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力、努力構(gòu)建有效服務(wù)黨政工作大局、服務(wù)青年的工作體系。
(3)創(chuàng)造性的開展工作不夠深入。認真查找團組織建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié),改進工作方法,創(chuàng)新活動方式,健全組織生活,鞏固和完善團的組織體系。
三、201*年工作計劃
1、加強自身建設(shè),認真做好“推優(yōu)”工作。
2、進一步加強青團員青年的思想教育工作,確保團員隊伍穩(wěn)定。(1)加強企業(yè)形勢教育,把團員思想凝聚到企業(yè)生產(chǎn)工作中來。(2)及時掌握團員的思想動態(tài),切實為團員做好各項服務(wù)工作。(3)鼓勵團員參加上級組織的各類培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。3、加強團干培訓(xùn),積極參加上級團委組織的各種團干培訓(xùn)班。4、上半年完善公司團員隊伍電子信息檔案。5、積極參與扶貧濟困活動。
6、在我單位范圍內(nèi)精心選拔出一些有突出專長的青年人,參與總公司團委組織的各項活動,積極響應(yīng)總公司團委豐富團員青年的業(yè)務(wù)文化生活的號召。
7、明年繼續(xù)做好**團支部“青年文明號”的重新確認工作。8、繼續(xù)做好201*年度團費及時收繳工作。9、完成公司黨組織交辦的各項工作任務(wù).
二O一O年十二月三十日
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201*年某公司團支部工作匯報材料
公司是集團公司下屬一家全資公司,主要以煤炭開采為主的生產(chǎn)經(jīng)營方式,公司在冊職工800人,現(xiàn)有28歲以下青年80人(截止今年10月底),其中團員45人,黨員3人,大專以上14人。
近年來,在集團公司團委和某公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力幫助下,我們從企業(yè)自身實際出發(fā),堅持科學(xué)發(fā)展觀理論,求真務(wù)實地穩(wěn)步推進新形勢下團的基層組織建設(shè),F(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、黨建帶團建工作情況
公司黨總支從政治保障、組織建設(shè)、人才培育等多個方面帶動團的工作,從加強黨對共青團組織的領(lǐng)導(dǎo)、加強團的基層組織建設(shè)、加強團員和團干部隊伍建設(shè)、共青團工作的基本保障。本支部以黨建帶團建為依托,充分發(fā)揮了服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的工作職能和生力軍、突擊隊作用。
1、圍繞公司中心任務(wù),切實加強團員青年思想政治建設(shè)。思想建設(shè)是黨的建設(shè)的首要任務(wù),也是團的建設(shè)的首要任務(wù)。定期組織公司青年職工與黨員干部共同學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論以及集團公司重要文件會議精神和本公司有關(guān)文件內(nèi)容。使他們樹立科學(xué)、正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2,以活動載體,增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期配合黨組織和工會組織,組織舉辦一些有特色的職工娛樂活動,活躍青年職工的業(yè)余文化生活,使他們雖然身處高海拔地區(qū)的艱苦環(huán)境下,也能不忘為他們送上豐富的精神食糧。
3、認真做好“推優(yōu)”工作。認真執(zhí)行發(fā)展青年黨員經(jīng)過團組織“推優(yōu)”的規(guī)定,通過規(guī)范程序,健全機制,切實提高“推優(yōu)”工作質(zhì)量,使“推優(yōu)”成為發(fā)展青年黨員的主渠道。通過“推優(yōu)”工作,促進公司不同崗位的青年積極進取,爭先創(chuàng)優(yōu)。
二、團建特色工作情況1、在公司生產(chǎn)任務(wù)重和項目工程緊的情況下,青年團員積極發(fā)揮團員青年的突擊隊作用,在公司黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)和團支部的組織下,廣大團員青年始終努力在生產(chǎn)建設(shè)第一線。尤其是公司救護隊作為青海省重點建設(shè)規(guī)劃的五個省級礦山救護中隊之一,現(xiàn)編制人員為30人,其中90%為近幾年復(fù)員退伍軍人,80后的隊員占大多數(shù),管理模式為軍事化管理。主要負責(zé)周邊數(shù)百公里范圍內(nèi)的礦山應(yīng)急救護任務(wù)中表現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的精神,激勵著公司的廣大青年員工。
今年,我省玉樹州玉樹縣發(fā)生7.1級強烈地震后,公司高度重視,立即動員,礦山救護中隊以高度的責(zé)任感和使命感,第一時間啟動了《應(yīng)急救援預(yù)案》,配備了指揮車、裝備車、救護車,進入緊急戰(zhàn)斗狀態(tài),緊急調(diào)集救援物資,參加搶險救援工作。
近年來主要榮譽:
201*年元月份在青海省煤炭企業(yè)當中第一家辦理了國家應(yīng)急救援三級資質(zhì),在國家應(yīng)急救援質(zhì)量標準化驗收中達到在救護裝備、交通工具、通訊設(shè)備、基礎(chǔ)建設(shè)和醫(yī)療設(shè)施建設(shè)全省第三;
201*年9月份,在全省安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍技術(shù)競賽暨演練展示會上,以青年團員組成救護隊榮獲團體第三名,個人二等獎、三等獎各一名、救護設(shè)備展示獲得第一名等的優(yōu)異成績。
201*年5月19日,公司礦山救護中隊受到國家安監(jiān)總局通報表彰(《國家安監(jiān)總局關(guān)于給予參加青海玉樹“4.14”地震抗震救災(zāi)救援隊伍和指戰(zhàn)員表彰的通報》(安監(jiān)總應(yīng)急[201*]81號))。
7月份,礦山救護隊獲得抗震救災(zāi)模范集體。8月份,礦山救護隊獲得抗震救災(zāi)英雄集體。2、踴躍參與捐助,奉獻愛心
三月份,積極響應(yīng)團中央、團省委和集團公司向西南旱災(zāi)區(qū)每位團員捐助一瓶礦泉水的號召,目前已捐助累計元。使廣大青年深受啟發(fā),感受到互幫互助、團結(jié)一心、眾志成城的社會大風(fēng)氣。玉樹發(fā)生地震后,積極組織公司團員青年35人自愿交納“抗震救災(zāi)團費”201*元,以實際行動,與災(zāi)區(qū)人民攜手同心,共渡難關(guān)。
積極響應(yīng)公司黨總支的號召,為公司廠史陳列室的籌建踴躍捐款,出一份力,為公司企業(yè)文化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。。捐款活動從7月10日開始,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭捐款,廣大職工以實際行動積極響應(yīng),奉獻愛心,截至7月31日累計捐款元。這次募捐活動進一步增強了公司廣大員工的向心力和凝聚力。
三、團建工作存在問題與不足
1、進一步加強團組織建設(shè)。進一步加大對優(yōu)秀青年干部的培養(yǎng)、選拔力度,切實把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年選拔到團的工作崗位上來。
2、對團組織的認同感和需求程度在減弱。部分團員青年團員意識淡化,對團的工作缺乏積極性、主動性等。
3、團員管理方式老化,團員教育管理滯后,團務(wù)活動次數(shù)少、形式單一,不能與時俱進,團務(wù)工作處于被動局面。
4、基層團干大都是兼職,兼職團干每天都要面對繁多、緊張的業(yè)務(wù)工作,處理團的工作就有些力不從心和不到位。這些都影響了團組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力,制約了團的工作健康發(fā)展。
四、基層團組織對加強黨建帶團建工作的意見和建議1、充分認識加強企業(yè)基層團組織建設(shè)的重要性。以增強素質(zhì)為目標,大力開展“青年文明號”活動、崗位能手評比、技能培訓(xùn)、比賽等活動。
2、建帶團建,搭建團干“有為”平臺。黨組織應(yīng)多引導(dǎo)、指導(dǎo)、聯(lián)系團工作,黨組織負責(zé)人要不定期聽取團的工作匯報,要研究部署、解決共青團工作和青年工作的重大問題和難題,創(chuàng)造條件、搭建平臺。
五、基層團組織機構(gòu)設(shè)置情況以及專兼職團干部任職情況我公司團支部成立于201*年4月份,支部委員會由、、、、等五人組成,支部書記為,均為兼職。目前委員人數(shù)為4人,其中同志已調(diào)離本單位。在工作,在公司安環(huán)部工作,在工作,在公司政工宣傳傳信息辦公室工作,人員結(jié)構(gòu)比較老化。下一步,按照集團公司團委要求,為了進一步健全優(yōu)化組織機構(gòu),根據(jù)本司實際情況,基于規(guī)范管理原則,擬適時組織召開團員大會對支部委員會組成人員進行調(diào)整。
總之,201*年公司團支部在集團公司團委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,在實際工作中為公司的安全生產(chǎn)和項目建設(shè)中做出了大量的工作,使公司的各項指標得以順利完成,同時團支部的自身建設(shè)有了進一步的加強,為構(gòu)建資源節(jié)約型和諧企業(yè)貢獻出自己的一份光和熱。
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