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縣局(營銷部)廉政風險點排查及防控工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 00:10:21 | 移動端:縣局(營銷部)廉政風險點排查及防控工作總結(jié)

縣局(營銷部)廉政風險點排查及防控工作總結(jié)

**縣局(營銷部)廉政風險點全面排查防范工作總結(jié)

根據(jù)《**市煙草專賣局(公司)關(guān)于開展廉政風險點排查防范的實施方案》及《**市煙草專賣局(公司)廉政風險點排查防范管理工作安排》的要求,為切實加強全縣煙草系統(tǒng)重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控和管理,不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域,健全反腐倡廉工作長效機制,全面推進懲防體系各項任務(wù)的落實,進一步提高全縣煙草系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作水平,**縣局組織開展廉政風險點全面排查防范工作。按照“梳理崗位職責-排查廉政風險-評估風險等級和實行分級負責-組織審核和匯總公示-研究廉政風險防范、控制措施-建立健全廉政風險防控機制”的思路,采取“自己找-群眾提-領(lǐng)導點-組織評”的方式,全面排查個人、部門、單位廉政風險,目前,各階段工作以全面完成,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導,周密部署,廣泛宣傳動員

在縣局黨組領(lǐng)導下,廉政風險排查工作由黨組書記、局長***負總責,紀檢組長主抓,其他黨組成員抓好分管范圍內(nèi)的廉政風險排查,綜合辦負責組織協(xié)調(diào),專賣、營銷、法規(guī)等部門積極配合,各部門主要負責人具體抓,形成黨政齊抓共管、部門各負其責、上下協(xié)同的工作機制,縣局黨組多次研究協(xié)調(diào),對每個階段的工作進行監(jiān)督、指導,確保排查工作做到思想到位、組織領(lǐng)導到位、宣傳教育到位。

二、深入查找,認真分析,確保排查質(zhì)量

著眼深化懲防體系建設(shè)、構(gòu)筑反腐保廉防線的全局和高度,確保廉政風險排查工作不走過場、收到實效。一是梳理職責權(quán)力“清”。凡涉及個人、部門和單位的職責任務(wù)和工作分工,特別是重要的行政權(quán)力,全部梳理清楚、如實填報,沒有缺項、漏項,此次縣局機關(guān)、營銷部、各中隊共報送風險排查表30份(**中隊副中隊長職位空缺),涉及22個崗位(三個中隊,崗位相同合并在一起),做到了部門、崗位、人員全覆蓋。二是排查廉政風險“全”?h局(營銷部)全體工作人員逐項對照職責任務(wù)和工作分工,全面、深入地排查存在的廉政風險,不放過任何廉政隱患,共排查風險隱患71個。三是廉政風險定級“準”。根據(jù)權(quán)力的大小和可能造成的危害程度,客觀評估和認定風險等級,共查找多發(fā)風險6個,重要風險22個,一般風險43個。四是制定防控措施“實”。對每一個廉政風險點都要制定相應的防控措施,突出措施的針對性和可操作性,起到應有的防范和監(jiān)控作用。對已有的制度措施逐項檢查和修訂完善,沒有的結(jié)合排查出的廉政風險抓緊制定,共制定整改防范措施52條。五是整改個人問題“深”。在前一階段開展“六查六看六不讓”的基礎(chǔ)上,對照這次排查的五個重點環(huán)節(jié),縣局絕多數(shù)工作人員能夠克服厭煩心理和松懈情緒做到了自覺深挖細找和整改糾正,通過自查自糾切實受到一次深刻的警示教育,切實解決存在的不廉潔問題。

三、強化監(jiān)控,落實責任,確保排查效果

按照黨風廉政建設(shè)責任制,廉政風險排查的各個環(huán)節(jié)實行逐級負責、逐級把關(guān)。各崗位,各部門都按時填報《廉政風險點自查及防控措施登記表》,員工的由部門負責人審核把關(guān),部門負責人的由主管領(lǐng)導審核把關(guān)。領(lǐng)導班子成員的由一把手進行審核把關(guān)。各部門對本部門所有崗位的風險點進行匯總,形成部門廉政風險點排查表;縣局綜合辦對各部門的風險點進行匯總,形成單位廉政風險點排查表。各部門對審核確定的廉政風險點進行登記、歸類和匯總,并實行分級動態(tài)管理。在廉政風險排查活動中,縣局全體干部職工積極參與,經(jīng)過學習動員、相互討論、崗位查找、措施制定,使全體干部職工認識到廉政風險防控是一個自我警示、自我教育、自我約束的過程,進一步提高了對各自工作崗位重要性的認識,進一步樹立的廉潔意識,責任意識,法治思想。另外還借此契機加強政治、業(yè)務(wù)和文化學習,進一步規(guī)范行政行為,提高了干部員工的整體素質(zhì),增強了團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,起到了良好的效果。

五、存在不足和下一步打算

廉政風險排查及防控工作是一項全新的長期的任務(wù),雖然我縣局的廉政風險排查防范工作取得了階段性的成果,但仍然存在一些問題。下階段,我們將做好以下幾個方面的工作:

1、更加注重教育。堅持不懈地開展黨性教育、法紀教育、廉政教育、職業(yè)道德教育、行業(yè)共同價值觀教育學習。

2、建立長效機制。進一步擴大監(jiān)督平臺,加強過錯責任追究、加大工作考核,做大風險早發(fā)現(xiàn)、早防控、早處理

今后,我們將按照廉政風險排查及防控工作的總體要求,緊密結(jié)合**縣局工作實際,認真落實廉政建設(shè)的各項工作,不斷查找薄弱環(huán)節(jié),推進我縣局廉政工作再上新臺階。

擴展閱讀:縣煙草專賣局(營銷部)深入開展崗位廉政風險點排查及防治工作總結(jié)

縣煙草專賣局(營銷部)深入開展崗位廉

政風險點排查及防治工作總結(jié)

為全面全面貫徹落實《**市煙草專賣局(公司)關(guān)于開

展崗位廉政風險點排查和防治工作實施方案》(*煙紀監(jiān)[201*]1號)文件精神,推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,著力從源頭上防治和控制腐敗,自三月份以來,我局(營銷部)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真開展崗位廉政風險點排查和防治工作,F(xiàn)將現(xiàn)階段崗位廉政風險點排查工作開展情況總結(jié)如下:

一、基本情況

201*年3月至201*年11月,我局按照省局(公司)和市局(公司)的統(tǒng)一部署,全面開展了廉政風險點排查和自查自糾工作。風險點排查范圍是:縣局領(lǐng)導班子、各股室、各專賣所和煙葉工作站人員。重點查找在崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生的不廉潔行為和不作為、亂作為,以及可能發(fā)生的廉政風險點,重點圍繞物資采購、專賣資格證審批、煙葉基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)、售煙補貼發(fā)

放、專賣執(zhí)法、宣傳促銷、干部選拔任用等方面和涉及掌握審批權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)、行政處罰權(quán)及經(jīng)費管理權(quán)等行政權(quán)力的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。截止目前,經(jīng)歸類梳理,我局(營銷部)共排查廉政風險點53個,制定或已有的防控措施23條;重點崗位廉政風險點11個,制定或已有的防控措施8條。

二、主要做法

1、領(lǐng)導重視,全員參與。2月15日,《**市煙草專賣局(公司)關(guān)于印發(fā)的通知》(*煙紀監(jiān)[201*]1號)下發(fā)后,我局(營銷部)領(lǐng)導高度重視,2月17日,積極組織全體員工開展崗位廉政風險點排查動員會議,3月10日,制定并下發(fā)了《**縣煙草專賣局(營銷部)關(guān)于開展崗位廉政風險點排查和防治工作的實施方案》(*煙[201*]12號),從指導思想和工作任務(wù)、排查范圍及內(nèi)容、方法步驟、工作要求四個方面作了全面部署,并對責任分工和工作任務(wù)進行了量化細化,分解到各股室,各責任人,做到一級抓一級,層層抓落實,明確提出:領(lǐng)導帶頭,全員參加,切實履行“一崗雙責”,認真開展廉政風險點排查和自查自糾,制

定制度,落實防控措施,建立長效機制。由于周密部署,為開展廉政風險點排查和自查自糾工作奠定了良好基礎(chǔ)。2、深入開展查找廉政風險點。積極在廣大黨員干部中宣傳廉政風險排查和防范工作的重要意義,結(jié)合工作實際情況,通過自己查、同事幫、互相找、群眾評、領(lǐng)導點、組織審等方法,集中人員、集中時間、集中內(nèi)容、集中精力,按照“對照崗位職責梳理崗位職權(quán)找準廉政風險公示接受建議”等步驟,以查深、查透、查清、查準為原則,深入查找思想道德、崗位職責、制度機制等方面存在的風險點,確保查找工作的準確性、針對性、時效性和可操作性。3、積極預防廉政風險。從完善制度和操作手段入手,積極學習國家和地方有關(guān)廉政法律法規(guī)條文,貫徹落實黨風廉政建設(shè)各方面內(nèi)容,全面預防廉政風險。一是開展規(guī)章制度和規(guī)范性文件梳理工作,進一步完善專賣執(zhí)法工作制度、內(nèi)部管理監(jiān)管工作制度、“兩項工作”制度等,積極預防各項工作中存在的廉政風險,同時推進基建項目規(guī)范化建設(shè),提高項目運作的公開性,堅持廉政公示制度,增強權(quán)力運行的透明度。二是組織廣大黨員干部重新學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨政領(lǐng)導干部問責

的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《廉政準則》以及市局(公司)關(guān)于開展“學習《準則》、創(chuàng)新風”主題教育活動等文件,從思想上牢固樹立廣大黨員干部的廉潔意識,進一步認清了形勢,澄清了模糊認識,明確了任務(wù),統(tǒng)一了思想,提高了認識。

4、嚴格控制廉政風險。把對權(quán)力的監(jiān)督制約貫穿于行政和業(yè)務(wù)運行的各個方面,牢牢控制和及時化解主要廉政風險,確保監(jiān)督措施落到實處。全面開展以人為點、以程序為線、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防范管理工作,建立起教育、制度、監(jiān)督于一體,從源頭上有效防控廉政風險的新機制,扎實推進懲防體系建設(shè),促進黨風、政風、干部作風的全面優(yōu)化。

5、落實自查自糾,切實整改。通過對廉政風險點排查情況的歸類梳理,各單位進行了認真分析評估,有針對性地研究制定了前期預防、中期監(jiān)控和后期處等防范措施,努力建立健全廉政風險防控機制。針對崗位風險,由本人對照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法規(guī)制度,提出防范控制風險具體措施的辦法,報局(營銷部)辦公室備案。并在縣局辦公場所予以公布,接受廣大群眾的監(jiān)督,切實加以整改。

三、存在的問題及下一步工作安排

近一階段,我們雖然做了大量細致地工作,取得了一定成效,但也存在個別部門和個人廉政風險點排查的不夠全面,開展自查自糾工作不夠深入等問題。針對存在的問題,下一步,我們將做好以下工作:一是進一步加強廉政風險點排查工作的督促檢查,促使我局(營銷部)廉政風險點排查工作查全、查實,絕不搞馬虎走過場。二是認真開展自查自糾工作,切實加以整改。三是按照專項行動的工作部署,做好專項行動的下一階段工作,重點是抓好完善規(guī)章制度和建立長效機制工作,形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的監(jiān)督制約機制,形成防治腐敗的長效機制。

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