經理助理工作總結11
經理助理工作總結
尊敬的各位領導:
我叫,是201*年2月加入管理團隊,歷經了2個月的工作和學習,在公司領導的正確指引下,有條不紊的嚴格按照規(guī)范的工作流程開展工作,做到“領導交代的工作要在第一時間完成,員工發(fā)現(xiàn)的問題要第一時間落實”的工作方針,先將這段時間的工作情況作一匯報,望領導批評指正。
一.工作職責及銷售心得
由于我曾經做的是貨品管理,對于管理現(xiàn)場業(yè)務還不是很熟悉,再加上樓層主管的相繼離職,交接工作做的也不是很全面,許多工作都是在平時的工作中不段摸索出來的。入職不到半個月就能總結早會內容,并有理有序的開展早會的工作;合理安排全員的倒班時間、記錄考勤以及員工點到和點退工作。我很清楚我的工作不單單是樓面管理,還要有貨品管理,庫存結構,貨品陳列,暢平滯的劃分,與廠商溝通的能力;還要了解合同流程,維護合同中我們的權益和履行合同中的義務等職能。當然,這一切的一切都是為了帶動銷售,銷售是一個商場的靈魂所在,一切營運工作的開展都是為了創(chuàng)造良好的效益。平時只要沒有業(yè)務方面的工作我都會在店鋪,幫助店長更換陳列或者搭配模特服裝,在這過程中我也學習到了很多知識。當?shù)赇伻耸植粔驎r,我也會迅速進入銷售狀態(tài),積極配合導購員完成這單銷售。在銷售過程中,有這樣一件事讓我很難忘:這位顧客是麗人節(jié)活動來選購皮衣,皮衣價格是9800元,當時活動是滿300送100,由于皮衣陳列時間過長導致表面有污漬,由于顧客需要的尺碼只有這一件,顧客與導購員進入僵持狀態(tài)。因為我有過皮類管理的經驗,運用了所學的知識,把污漬去除而且對這件銷售的皮衣進行了一次簡單的保養(yǎng),和導購順利的完成這筆銷售,不僅博得了顧客的好評還也提高了我的工作積極性,而且這位顧客還經常光顧這家專柜,成為了我們品牌的老顧客。所以說“實踐是檢驗真理的唯一標準”理論知識很重要,但是一定要落實在實踐中去,才能發(fā)現(xiàn)問題,學以致用。二.活動任務的完成以及完成計劃
201*年3月,我們商場為了迎“麗人”借著201*年春夏發(fā)布會的契機,做了一次大型的促銷活動。我們每個專柜,每個樓層都分配了活動時期的任務,活動后我們對各自管理的樓層都進行的細致的活動分析,分析表如下:
不難看出,領導給出的銷售目標是合理的而且預計的偏差不大。給出三樓的全任務是725000,完成701653,完成96.8%。*******都完成了銷售目標。當然*****的銷售不是很理想。下一步我們要找出銷售不好的原因,順利的迎接下一檔活動的到來。三.業(yè)務方面的開展以及與廠家溝通
來到不久,領導就讓我學習編輯與廠家的溝通函,我知道這是領導信任我,也是給我一次鍛煉的機會,起初都會有不足的地方,但是我都用心去做,遇到苦難時我去咨詢“前輩”,遇到瓶頸了,找各種辦法去解決。每次爭取做到我心目中的完美,甚至到深夜,我知道這樣的機會對我來說很難得,我也相信經過我的努力我會做的很好。
與**溝通:因為**在由自營轉為聯(lián)營的過程中,我一直在不斷地跟進,所以**這邊一直是我在與廠家溝通,再加上其他部門的配合,我的工作目前開展的還是很順利。無論是書版的定量還是更換賣場燈箱畫和寫真背膠,問題包的退廠維修問題和協(xié)議問題等都在一步步的跟進完善。
還有****的匯款、****和***的日常報銷售……我知道我現(xiàn)在所做的還遠遠不夠,我會認真細致的多和領導學習,在學習和工作中不斷總結出經驗,爭取在最短的時間內能夠獨立完成與廠商的溝通與配合。
四.下一步工作計劃及工作安排
對于這段時間發(fā)現(xiàn)的問題,我已上交上級領導我未來的工作計劃以及工作安排,主要針對一下幾點:
增強店長能力,加強導購員的顧客服務以及銷售服務,提高員工整體素質,帶動銷售業(yè)績。培訓員工對貨品的熟知情況,定期考核。做好顧客明細備案改變會議形式及內容規(guī)范日報表陳列細化日工作流程
以上是我個人的工作總結,在以后的工作中,不斷積累經驗,與同事們一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,我相信公司在全體領導和員工的共同努力下,一定會取得長遠的進步,奧亞名門的明天會更加美好!
**201*年3月19日
擴展閱讀:總經理助理年終總結
年度工作總結:
根據(jù)公司《崗位職責描述》總經理助理的主要工作職責如下:
1、在總經理領導下負責公司的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作
用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負責各類文件的分類呈送,請示總經理閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、
發(fā)布。
7、負責公司內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。8、受總經理委托協(xié)調各職能部門之間的工作關系。9、協(xié)助總經理對半成品、成品相關性能的測試。10、協(xié)助銷售主管跟蹤訂單生產進度,同時將訂單信息報告總經理。11、對原材料進倉測試驗收進行復核。12、每日收集生產進度報表,匯總傳總經理審核。13、總經理或其它職能部門臨時交付的工作。
把工作性質定性為:參謀、協(xié)調、服務。
半年來,在公司總經理的領導和各部門的大力支持下,努力完成本職工作、責任目標和“參謀、協(xié)調、服務”三大職能,現(xiàn)簡要總結如下:
半年來的工作實踐使我認識到,作為一個助理,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置。就地位而言:從領導決策過程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行看屬“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生兼職或者越位,何況所要協(xié)調工作的對象是公司各部負責人,所以在實際工作中我的做法只能是:為領導參謀到位但不越位:督促、催辦到位,但不“拍板”;服務到位但不干預上級工作。只有把“位置”認準,把工作性質搞清,自覺維護干部之間的團結,在工作中盡職盡責,不越權,不越位,嚴格要求自己,作一個為人誠懇、忠于職守,勤于職守、勝任職責的總經理助理。催辦和協(xié)調是我的主要工作之一,雖然初次接觸化工行業(yè),對此行業(yè)專業(yè)的知識從零開始,但各部同事都給予了我很大的支持,自已也努力在短時期內提高專業(yè)知識水平,力爭做到對工作主動催辦和協(xié)調,對上級起到參謀的作用,承上啟下,溝通左右,協(xié)調各方,因此半年來的工作相對還比較順利。
為發(fā)揮好參謀助手作用,真正為公司和員工辦一些實事,在實際工作中采取不同的方式了解生產經營情況,傾聽各部領導和員工的建議,圍繞公司領導決策和生產經營實際,及時向總經理反映。
承辦工作是主要工作之一,有來自總經理、各部負責人,也有來自外部的,但主要是來自公司各部的事宜,還有些日常事務性工作,可以說是較瑣碎的,如何處理和承辦好每一項工作,我堅持的做法:一是先辦主要工作、后辦次要事項,先急后緩;二是先辦上級和外來的,后辦內部的;但總的原則,承辦的每一項工作和事情,都必須做到向公司負責,向領導負責,向員工負責。
為了提高全廠人員的思想素質和工作作風,一是按總經理要求采取培訓方式進行教育和引導,使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽感,使大家感到能在海華工作是一種榮譽。二是配合各部管理干部堅持各項制度的落實,增強個人責任感;三是努力學習專業(yè)知識,對公司產品所需原材料、生產流程、產品性能等有了初步的認識。
雖然作了一些應該作的工作,這與總經理領導和各部同仁的大力支持是密不可分的,但作為總經理的助理,工作上還做的遠遠不夠,問題也還不少,主要表現(xiàn)在:
1、調查研究還不夠深入,有些情況沒有及時地掌握,以致為總經理參謀還不到位。
2、對本公司產品的專業(yè)知識不夠,在產品開發(fā)、品質保證、流程改進等方面沒有起到參謀作用。
3、每月對原材料、半成品、成品的盤底跟蹤不到位,導致盤底數(shù)據(jù)不是100%準確。
4、為員工服務的深度還不夠,需進一步加強服務意識和服務態(tài)度,不斷提高辦事效率和工作能力,為公司建設、發(fā)展做出新的貢獻。
總結人:阮才廣201*年12月30日
年度計劃:
通過進入海華公司半年多來,對公司的運作有了初步的了解,也對公司產品有了初步的認識,鑒于201*年的工作基礎,對201*年的工作作出如下計劃:
1、提高員工的思想素質,全年作培訓12次,達到平均每月一次,但盡可
能安排在生產不太緊張的時段進行。
2、3、4、5、6、7、8、
繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高對本公司產品各方面性能的認識,以專業(yè)的水平來幫助總經理解決相關的產品開發(fā)、工藝流程、品質保證的疑難問題。更好的為客戶服務,及時的將客戶訂單信息傳遞給各部,做到準確及時。及時準確的做好生產報表,全年內不出差錯。
監(jiān)督各部運作,確保公司正常運行,全年內不發(fā)生任何安全事故。監(jiān)督生產部、技術部的各方面工作,確保全年內不發(fā)生品質事故。協(xié)助銷售部,確保出貨順利,不發(fā)生一次延誤貨期事故。
臨時承擔各部交付的工作,以增加公司整體效益、提高員工素質、創(chuàng)造企業(yè)良好形象為最終目的。
阮才廣
201*年12月31日
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