鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部作風整頓宣傳動員階段總結

鳳和鄉(xiāng)機關干部作風整頓建設活動

第一階段工作總結

根據(jù)縣委關于開展領導干部作風整頓建設活動的工作部署，在鄉(xiāng)黨委的直接領導下，已經(jīng)按照既定的實施辦法和安排意見保質保量地完成了第一階段即宣傳動員、學習教育階段的工作任務�，F(xiàn)將本階段有關情況總結如下：

一、主要工作落實到位

1、加強領導，健全機構，落實措施。全縣動員大會的第二天，我鄉(xiāng)結合實際立即動員部署，以鄉(xiāng)黨委文件印發(fā)“西鳳委發(fā)〔201*〕55號”《關于成立鳳和鄉(xiāng)機關干部作風整頓建設活動領導小組的通知》和“西鳳委發(fā)〔201*〕56號”《鳳和鄉(xiāng)機關干部作風整頓建設活動工作方案》，提出了總體要求和遵循的原則、方法和步驟，并在組織領導方面加以具體強調，將抓好作風整頓作為促進工作有效手段，確保各項目標任務的完成。為了保證領導干部作風整頓的嚴肅性和實效性，一開始就成立了以鄉(xiāng)黨委書記何成毅同志為組長的鄉(xiāng)機關作風整頓領導小組，并設辦公室，組織準備好相關學習資料，落實召集學習、收集情況、上報信息、嚴格學習考勤等措施，并保證材料及時收集。

2、科學安排時間，嚴格學習制度，提高學習質量。按縣委統(tǒng)一部署，制定了《學習安排意見表》，對集中學習、科室學習、小組學習和職工自學時間，進行科學安排。黨委嚴格要求，努力做到人員、時間到位，保證學習質量。在學習安排細化的同時準備了具體的學習資料，既有《領導干部作風整頓建設活動讀本》，又有中央、省、縣委和政府重要文件和領導講話材料，鄉(xiāng)黨委書記何成毅同志以《改進和加強鳳和鄉(xiāng)作風建設》為題作了專題輔導，使得學習內容更加充實。學習形式多樣，除了全體職工集中學習外，還有黨小組、科室集中學習、職工自學等，并在某某鄉(xiāng)網(wǎng)頁上及時反映活動開展情況，建立學習交流的平臺。學習中結合一些社會問題和工作實際進行討論，職工在學習中受到教育。每個職工認真做好機關作風整頓學習記錄。為保證春節(jié)期間學習不停步，要求全鄉(xiāng)干部職工在春節(jié)期間要加強自學，撰寫心得體會。

3、采取多種形式，廣泛征求意見。在本階段，為更好地征求干部群眾意見，采取召開座談會、個別聽取意見、設立意見箱和公開電話、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助領導班子和領導干部查找突出問題，傾聽干部群眾對領導班子和領導干部的意見和建議。現(xiàn)已發(fā)出征求意見表83份，返回83份，疏理出意見和建議56條。

二、全鄉(xiāng)一心成效顯著

1、抓思想發(fā)動，干部職工的思想認識見成效。學習之初，干部中對開展這場活動曾有著各種不同看法、想法，諸如“是否必要？能否解決問題？會不會影響正常工作？”擔心、憂慮等等。結合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委書記在動員會上耐心講解了搞好此項活動的極端重要性，以及加強我鄉(xiāng)作風建設，對促進某某事業(yè)健康發(fā)展的重要意義。通過動員和反復學習，使全體干部職工靜下心來，投入到這場活動中。通過近期的學習，使全體干部職工更加深刻地理解進行作風整頓建設活動現(xiàn)實意義及深刻內涵，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，大家學習熱情高漲，態(tài)度端正，嚴肅認真。整個建設活動正在健康有序、扎實有效推進，呈現(xiàn)良好開鄉(xiāng)，為第二階段工作順利開展奠定堅實基礎。

2、抓學習討論，干部職工理論素養(yǎng)提高見成效。通過近一個月集中學習，嚴格按照縣委規(guī)定，在領導干部帶動下，全鄉(xiāng)干部職工深入學習《讀本》，認真撰寫讀書筆記，約2萬字。同時積極開展專題輔導和學習討論活動，使全體黨員和干部接受一次內容豐富，全面系統(tǒng)政治理論學習。全鄉(xiāng)干部職工都撰寫了心得體會。

3、抓宣傳報道，營造整風建設活動濃厚氛圍見成效。為加大宣傳力度，把鄉(xiāng)活動開展的進度，好的工作經(jīng)驗，體會與感受及時上報縣整風辦，鄉(xiāng)整風辦狠抓材料、信息報送工作不放松，建立了信息簡報報送制度，確定專人負責信息報送，明確了信息報送的內容和范圍，增強信息簡報的指導性和實效性，同時開辟多渠道進行信息報送，以擴大社會影響�，F(xiàn)已上報信息4條，專題材料1份，無遲報漏報的現(xiàn)象。同時，在職工大會上及時傳達作風整頓建設活動精神，讓干部群眾知道活動開展情況，實行開門搞整風，營造作風整頓建設活動的濃厚氛圍。

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鳳和鄉(xiāng)機關干部作風整頓建設活動

第三階段工作總結

按照縣委關于干部作風整頓建設整改落實提高階段的統(tǒng)一要求，我鄉(xiāng)緊緊圍繞干部作風整頓建設“關鍵要取得實效”的目的，精心組織、精心安排、認真抓好了制定整改措施和整改方案，為民、開拓、務實、清廉承諾申請，組織教育處理、公開整改情況、鞏固成果六個環(huán)節(jié)，較好地完成了各項工作任務，干部作風整頓建設取得了明顯實效�，F(xiàn)就整改階段工作總結如下：

一、主要做法

（一）、認真研究分析，制定切實可行的整改措施和整改方案在查找問題工作的基礎上，要求每個干部職工都要針對群眾提出的意見、民主評議中反映的問題以及自身查找出的問題，認真制定整改措施，提出努力方向；各單位結合各自的工作實際，針對存在的突出問題，制定整改方案。制定整改措施一是堅持實事求是，切合實際、切實可行。二是把措施定扎實、定具體，不搞原則性不強、操作性差，大而化之、無法落實的東西。三是堅持走群眾路線，緊緊依靠群眾，認真聽取群眾意見，集中群眾智慧，吸收合理建議，認真進行修改。干部職工個人整改方案，要求必須在本單位范圍內征求意見和進行公示，進一步修改完善，方案明確規(guī)定由單位負責人把關。單位的整改方案、整改措施，除在本單位范圍內征求意見和進行公示外，還要征求單位職工和服務對象的意見；班子成員的整改措施，除在班子內部征求意見外，并豐富形式以適當形式向單位職工、群眾進行通報，自覺接受群眾監(jiān)督。據(jù)統(tǒng)計：這次干部作風整頓建設整改提高階段全鄉(xiāng)干部職工共提出整改方案45份，公示后滿意率99.2%以上。

（二）、扎實開展集中整改，確保先教活動取得實效

圍繞解決突出問題，堅持把思想整改、行動整改和制度整改結合起來，把干部職工個人整改和班子整改結合起來，把機關整改和所屬部門整改結合起來，上下聯(lián)動，整體推進，做到集中整改重點突出、措施有力、效果明顯。

一是各單位和領導班子將各自的整改任務分解，明確責任部門和完成時間，落實具體責任人，并對整改情況認真進行督查。對具備整改條件的問題，要求馬上整改；對通過努力能夠解決的問題，限期整改；對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，向群眾說明情況，積極采取措施逐步解決；對情況復雜、涉及面大，僅靠一個部門、單位難以解決的問題，反映上報，采取綜合治理措施加以解決。把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改的重點。在查找問題階段我鄉(xiāng)共征求意見建議5條，已經(jīng)整改的有4條，正在整改的有1條。二是堅持把各單位的整改工作與建設鄉(xiāng)的整改工作有機結合起來，同步開展行風、政風、作風整頓。對群眾關注度高的問題，充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，推動解決突出問題。三是構建了"干部職工受教育，群眾得利益"長效機制。針對存在的突出問題，各單位把整改措施和辦法規(guī)范化、制度化，從機制層面堵塞漏洞，防止問題的經(jīng)常性發(fā)生。著重圍繞構建學習型黨組織、學習型黨員干部隊伍，建立健全了教育培訓制度，豐富教育內容，改進教育方式，提高教育效果；圍繞了構建服務型機關、服務型黨員干部隊伍，建立健全了服務大鄉(xiāng)、服務基層、服務群眾的制度，轉變工作職能，增強服務功能，提高工作效能；圍繞構建廉政型機關、廉潔型黨員干部隊伍，完善了監(jiān)督制約機制，嚴格內部管理；圍繞構建全鄉(xiāng)工作新格鄉(xiāng)，健全干部職工先進行為規(guī)范，完善落實了工作責任制。全鄉(xiāng)共建立健全了33項制度。

（三）、認真搞好承諾申請，充分發(fā)揮干部職工的先鋒模范作用在整改提高階段中，我鄉(xiāng)根據(jù)縣整頓辦的要求，認真填寫了《干部作風整頓建設承諾申請表》。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)共填寫干部作風整頓建設承諾申請表625份，表明自己愿意始終堅持黨和人民的利益高于一切，立黨為公、執(zhí)政為民，努力工作，全心全意為人民服務。

（四）、加強組織教育處理，確保先進性教育活動的嚴肅性一是切實加強對不干部職工的處理教育。各單位在認真研究提出對本部門不合格干部職工的處理意見的基礎之上，準確把握好政策界限，嚴格按照縣委提出的“評議從嚴、處置慎重”的原則和組織滿意、職工服氣、群眾認可的標準，把處置不合格干部職工的程序規(guī)范為班子會研究、職工大會表決、上級黨委批準、處置結果通報、幫教不合格職工五項程序。并進行耐心的說服教育，做好思想政治工作，使他們進一步轉化。二是加強了對個別部門軟弱渙散的整頓。

（五）、及時公布整改情況

一是通報整改結果及時。各單位在整改提高階段基本結束后，在公示、征求意見的范圍內及時公布班子和單位的整改情況，提取群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。二是邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表及服務對象對本系統(tǒng)各單位解決問題情況、整改提高的效果和干部職工的整改進行了滿意度測評，測評滿意率為98%以上。

二、階段工作成效

1、干部職工素質得到新的提高。通過學習，增強了干部職工提高了學習實踐“三個代表”的自覺性。思想、作風有了新的好轉，為群眾辦實事、辦好事的多了。

2、基層組織建設得到新的加強。針對建設鄉(xiāng)工作崗位混編現(xiàn)象，通過調整、接轉等形式，理順了15名黨員的組織關系。黨組織的凝聚力明顯增強，活動中，共有18人向黨組織遞交了入黨申請書，是去年同期的兩倍。

3、建設工作得到新的促進。把在干部作風整頓建設中散發(fā)的熱情、干勁引導到工作中，在完善建立各種長效機制的基礎上，同時堅持認真梳理當前存在不安全不穩(wěn)定因素，成立了鄉(xiāng)不穩(wěn)定因素排查小組，落實領導責任，對不穩(wěn)定的13個因素進行了排查，正集中處理

總之，在整改提高階段，我鄉(xiāng)全體干部職工能夠以飽滿的政治熱情，嚴肅的工作態(tài)度，求真務實的作風，針對群眾關心的問題，扎扎實實集中整改，活動收到了良好效果。在今后的工作中，將繼續(xù)努力，做好各項工作，以推動我鄉(xiāng)建設事業(yè)不斷取得新成績。

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