201*年度科技工作總結(jié)暨表彰大會上的講話

承上啟下繼往開來齊心協(xié)力續(xù)寫醫(yī)院發(fā)展新篇章

韓傳恩院長在201*年度科技暨醫(yī)護質(zhì)量表彰大會上的講話同志們：

大家好！

“寒來暑往，征途迢迢；春華秋實，碩果累累”。今天，我們在這里隆重召開201*年度科技暨醫(yī)護質(zhì)量表彰大會，總結(jié)表彰201*年度我院醫(yī)護質(zhì)量、科研成果、開展新技術(shù)新項目的先進集體和先進個人。首先，請允許我代表院黨委，向此次受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向多年來辛勤工作并為我院科技進步作出積極貢獻的廣大醫(yī)護人員表示衷心的感謝和崇高的敬意！

201*年是我院發(fā)展中具有特殊意義的一年。在新一屆院黨委的帶領(lǐng)下，全院職工齊心協(xié)力、奮勇拼搏，真抓實干、開拓創(chuàng)新，認真落實了我院201*年“五抓”、“五加強”、“一關(guān)注”等九項重點工作，并扎實開展了“三治三提”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“十大指標”宏觀監(jiān)督和“三好一滿意”等活動，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

下面將我院201*年在醫(yī)護質(zhì)量、科研成果等方面取得的成績報告如下：

一、醫(yī)療質(zhì)量

1、進一步建立健全我院三級醫(yī)療質(zhì)量控制體系。通過完善質(zhì)控組織管理制度和運作機制，充分發(fā)揮各級質(zhì)控組織的作用。做到基礎(chǔ)有人管、環(huán)節(jié)有人抓、終末有人把，保證醫(yī)療質(zhì)量管理

的規(guī)范化、標準化，有力的促進了我院醫(yī)療質(zhì)量的提升與持續(xù)改進。

2、以三級醫(yī)師查房制度為抓手，全面落實醫(yī)療核心制度。201*年全院臨床科室嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度，規(guī)范臨床醫(yī)師查房行為，明確各自職責，提高病歷質(zhì)量，強化疑難病例及重大手術(shù)術(shù)前討論，加強上級醫(yī)師對病歷書寫的監(jiān)管。以制度規(guī)范臨床醫(yī)生的診療行為，確保了醫(yī)療安全，促進了醫(yī)療質(zhì)量全面提高，為減少醫(yī)療隱患提供了有力的保障。

3、扎實有效地開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動。在院黨委的統(tǒng)一部署下，我院廣泛動員，深入開展了“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動。通過對衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)療核心制度、病歷書寫的培訓與考核，增強了醫(yī)務(wù)人員遵守醫(yī)療規(guī)章制度的意識；通過指導醫(yī)務(wù)人員因病施治、合理檢查、合理用藥，試行不良事件報告制度，更加規(guī)范了醫(yī)護人員的診療行為；通過嚴格落實手術(shù)安全核查制度，必免了醫(yī)療過失行為，降低了重危病人、新入病人、疑難病人救治風險，保障了醫(yī)療安全。

4、積級開展臨床路徑管理和按病種付費工作。成立了領(lǐng)導組織，制定了實施方案及管理措施，對我院19個專業(yè)28個臨床科室開展了臨床路徑管理。全年共開展臨床路徑病例1885例、完成1647例、變異率13%，通過臨床路徑的實施，縮短了住院平均日、提高了治愈率、降低了患者費用，使我院的診療方案更加規(guī)范、合理。在扎實開展臨床路徑工作的同時，積極開展了新農(nóng)合按病種付費工作，按照上級要求，我院對62個病種納入按病種付費管理，為患者減輕了經(jīng)濟負擔，受到了患者的好評。

二、護理質(zhì)量

1、不斷改進護理質(zhì)量管理模式。修訂、完善了護理質(zhì)量標準，改進了質(zhì)量控制方式，重點加強了護理部的行政及業(yè)務(wù)查房，護士長配合護理部的護理督導及節(jié)假日的工作檢查。堅持科室質(zhì)量講評制度、查對制度、給藥制度等的執(zhí)行落實，規(guī)范了輸血、靜脈給藥、口服藥發(fā)放等環(huán)節(jié)流程。針對護理質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)做到有目標、有措施、有改進，逐步使各項護理程序更加標準化、規(guī)范化、精細化，提高了護理質(zhì)量管理的效果。

2、切實加強護理安全管理。進一步完善護理安全管理組織，制定護理質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進實施方案。規(guī)范了護理規(guī)章制度，經(jīng)常開展安全教育；規(guī)范了護理工作流程，加強對環(huán)節(jié)質(zhì)量

的監(jiān)控，尤其是對重點環(huán)節(jié)、重點人員、重點時間的監(jiān)控，充發(fā)揮三級護理質(zhì)控網(wǎng)作用，確保了護理安全，提高了護理工作質(zhì)量。

3、積極鼓勵護理不良事件上報。全年共上報護理不良事件26例，組織召開護理安全分析討論會2次，并將全院護理不良事件及投訴案例下發(fā)至局域網(wǎng)，以科室為單位組織討論、舉一反三，查找護理安全隱患，查找管理系統(tǒng)、流程、環(huán)節(jié)等方面的不足，完善制定工作流程并連續(xù)跟蹤檢查，以點帶面，警鐘長鳴，有效防范了差錯事故的發(fā)生。全年組織護理質(zhì)量檢查82項次，追蹤檢查61科次，夜查崗24次，滿意度調(diào)查4次，召開質(zhì)量管理委員會會議4次，圓滿完成了各項護理質(zhì)控指標，全年無護理事故發(fā)生。

三、科研發(fā)展

1、研發(fā)優(yōu)勢技術(shù)，推進了特色�？平ㄔO(shè)。201*年是我

院依靠科技進步、科技創(chuàng)新，增強自主創(chuàng)新能力，研發(fā)優(yōu)勢技術(shù)，

引進和拓展了一系列新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，提高了我院的競爭實力。一是成立普外腹腔鏡外科，使腔鏡微創(chuàng)外科得到專業(yè)化快速發(fā)展。二是獨立開展了泌尿外科經(jīng)皮腎鏡下腎切除、腎上腺切除、輸血管切開取石術(shù)。三是增加了胸腔鏡微創(chuàng)治療的治療范圍。四是成立了兒科腦癱病區(qū)，使兒童康復(fù)治療趨于規(guī)范化，建科7個月內(nèi)完成了703例患兒的康復(fù)治療，創(chuàng)收治療費達205萬元。五是多學科聯(lián)合打造“難治性癲癇外科診療”團隊。我院神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、腦電生理、麻醉、護理等多學科人員組成團隊到北京海淀醫(yī)院學習“藥物難治性癲癇的外科治療”技術(shù)，回院后在上級專家指導下成功開展手術(shù)七例，取得了滿意的效果。六是由內(nèi)分泌、核醫(yī)學聯(lián)手協(xié)作，醫(yī)院購置相關(guān)設(shè)備，規(guī)范開展了甲亢病人的“I131”治療工作。

通過認真落實《新技術(shù)準入制度》，依據(jù)年初各科申報的新業(yè)務(wù)計劃，召開醫(yī)院科學技術(shù)委員專家論證會，確定了準予開展新業(yè)務(wù)36項、重點扶植新業(yè)務(wù)項目14項。全年跟蹤項目進展情況及時協(xié)調(diào)新業(yè)務(wù)開展中的難題，各科項目主持人經(jīng)過積極不懈的努力落實新業(yè)務(wù)30項，直接創(chuàng)收約300萬元。201*年我院先后選送28名業(yè)務(wù)骨干到北京、上海西安等地專項進修學習，并帶回先進專業(yè)技術(shù)在我院開展，其中多項技術(shù)填補了我市的技術(shù)空白。

2、營造良好學術(shù)氛圍，科技水平得到顯著提高。我院加

大優(yōu)秀人才引進和培訓的力度，營造良好的學術(shù)氛圍，為科技水平的不斷提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。一是我院近兩年引進碩士生30多名，充實了臨床多學科的技術(shù)力量，同時，與新鄉(xiāng)醫(yī)學院聯(lián)合開辦了在職碩士學歷校外班，全院共有108名中青年醫(yī)護人

員參加了在職教育。二是為順利落實年初提出的國外研修計劃，醫(yī)務(wù)部組織了業(yè)余英語口語學習班，有80多人報名參加學習。繼張正廉博士和齊慧護士長分別到德國、英國學習之后，我院又選派白智峰、孟然兩位醫(yī)生到德國學習研修。

201*年我院職工發(fā)表專業(yè)論文共337余篇，在科研立項、申報科技成果方面也取得了前所未有的好成績。先后獲得衛(wèi)生廳科技立項四項、商丘市科委立項七項、河南省科技進步成果三等獎一項、河南省醫(yī)學新技術(shù)引進二等獎一項、商丘市科技進步一等獎八項、二等獎四項，體現(xiàn)了我院不斷增強的科研能力。

3、多措并舉，多層次培養(yǎng)醫(yī)院技術(shù)后備人才。為保證醫(yī)

院技術(shù)人才的可持續(xù)發(fā)展，我院采取了一系列的培訓措施。一是201*年醫(yī)務(wù)部組織30多名包括研究生在內(nèi)的初級臨床醫(yī)師到相關(guān)醫(yī)技科室輪訓，學習影像知識，強化對檢查申請單書寫質(zhì)量和報告單的理解能力。二是在各臨床科主任的支持下，安排16名申報中級的臨床醫(yī)師，到急診科、重癥醫(yī)學科進行培訓鍛煉，提高對危重癥、急癥病人的處置能力。這些針對性的培訓，使我院青年醫(yī)務(wù)人員的診療技術(shù)得到扎實有效地提高。

同志們，今年是我院建院一百周年的大慶之年，也是我院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的關(guān)鍵之年。年初，院黨委提出了“西超開封，東趕徐州”、打造豫、魯、蘇、皖四省結(jié)合部區(qū)域性中心城市龍頭醫(yī)院的奮斗目標。我們要以百年院慶為契機，以“學術(shù)年”、“學科建設(shè)年”活動為抓手，努力營造好的學術(shù)氛圍，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和科研創(chuàng)新能力。一是繼續(xù)抓好學術(shù)活動的開展，提升醫(yī)院的學術(shù)影響力。今年計劃在商丘市或本院組織省市級的學術(shù)活動710次，擴大我院的行業(yè)知名度，弘揚百年老院的文

化底蘊。二是進一步加強學科建設(shè)，擴大醫(yī)院的技術(shù)知名度。圍繞醫(yī)院工作重心，完成骨科和普外專業(yè)的三級專業(yè)分組；在我院建立7個市級診療技術(shù)團隊；加大對疑難重癥介入、腔鏡、微創(chuàng)規(guī)模擴大的力度；增加我院市級重點學科數(shù)量；繼續(xù)申報河南省重點培育學科。通過人才的引進與培養(yǎng)，科技的創(chuàng)新與發(fā)展，不斷開創(chuàng)醫(yī)療、科教工作新局面，力爭在創(chuàng)建“三甲”工作中取得好成績。為推動醫(yī)院科學、持續(xù)發(fā)展，保障800多萬商丘人民群眾的身體健康做出新的更大的貢獻！

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進一步加強人才隊伍建設(shè)和特色�？平ㄔO(shè)，促進醫(yī)院科技工作再上新臺階、開創(chuàng)新局面

在201*年度科技工作總結(jié)暨表彰大會上的講話

（201*年12月）

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

“寒來暑往，征途迢迢；春華秋實，碩果累累”。今天，我院在這里隆重召開201*年度科技工作總結(jié)暨表彰大會，總結(jié)表彰201*年度取得科研成果、開展新技術(shù)新項目的先進集體和先進個人。首先，請允許我代表院黨委、院行政，向在百忙之中蒞臨大會的各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向此次受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向多年來為促進醫(yī)院科技進步做出積極貢獻的科技工作者，向辛勤工作在科技戰(zhàn)線的廣大醫(yī)護人員致以親切的問候和崇高的敬意！

201*年是醫(yī)院工作格外繁忙的一年。從承擔的工作任務(wù)看，“創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院”活動、開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動和“康馨花園小區(qū)改造建設(shè)”工作齊頭并進，成為醫(yī)院今年工作的重中之重。面臨繁重的工作任務(wù)，全院科技工作者戮力同心、團結(jié)拼搏、真抓實干、開拓創(chuàng)新，以嶄新的業(yè)績和豐碩的成果圓滿完成了年初確定的各項科技任務(wù)，在人才隊伍建設(shè)、特色�？平ㄔO(shè)上均取得了令人鼓舞的巨大成就，煥發(fā)出前所未有的朝氣和活力。

下面，我將中心醫(yī)院在201*年科技工作上取得的可喜成績做回顧與總結(jié)如下：

一、人才立院工作成效顯著

人才是醫(yī)院創(chuàng)新之本，是醫(yī)院發(fā)展之基，離開了人才，醫(yī)院發(fā)展只能淪為一句空話。為了進一步加強人才隊伍建設(shè)，提高專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，201*年，醫(yī)院共選送6名醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干到全國知名醫(yī)院進修學習，選派73名科室醫(yī)護人員到外地參觀學習及短期培訓。不間斷地在崗繼續(xù)教育，更是成為確保人才素質(zhì)提高的有效途徑，全院全體醫(yī)護人員均參加到“百姓放心示范醫(yī)院大講堂”和“好醫(yī)生網(wǎng)站衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育”的學習中來，參訓率和參訓合格率接近100%。同時，醫(yī)院還倡導鼓勵醫(yī)護人員結(jié)合臨床實踐，積極開展課題研究和撰寫論文，201*年，全院科技工作者共在省部級以上雜志發(fā)表論文43篇，專著21部。

為了建立長效人才激勵機制，充分發(fā)揮優(yōu)秀專家和業(yè)務(wù)骨干的群體優(yōu)勢，努力打造出一批技術(shù)精湛、德才兼?zhèn)�、善于管理的人才隊伍，醫(yī)院出臺了《第一屆“十大名醫(yī)”、第五屆“優(yōu)秀專家”評選辦法》和《關(guān)于繼續(xù)實施醫(yī)療、護理“啟明星”計劃，建立人才儲備庫的工作方案》。通過個人自薦、科室申請、支部推薦、評審辦公室資格審查、全院中層干部無記名投票等環(huán)節(jié)，最后經(jīng)評選領(lǐng)導小組嚴格把關(guān)，綜合評價后，評選和確定了“十大名醫(yī)”、“優(yōu)秀專家”、“醫(yī)療啟明星”、“護理啟明星”人員。通過評選活動，為醫(yī)院爭先創(chuàng)優(yōu)、又好又快發(fā)展提供了強大的人力資源保障，激發(fā)了全體醫(yī)護人員的工作熱情，促進更多的拔尖科技人才脫穎而出。

二、特色�？平ㄔO(shè)繼續(xù)推進

自我院在201*年度科研成果暨新技術(shù)、新項目工作開展總結(jié)表彰大會上確立了“以三級乙等醫(yī)院準入診療項目為平臺，以完成三級乙等醫(yī)院和部分三級甲等醫(yī)院診療項目為標準，以提高和創(chuàng)新診療項目質(zhì)量為核心，以科研攻關(guān)為載體，以新技術(shù)、新項目為依托，以科技興院為目標，打造特色專科，培養(yǎng)重點�？�，拉動一般學科，努力提高各醫(yī)療專業(yè)技術(shù)水平。實施“名醫(yī)、名科、名院”三名工程，采取“扶優(yōu)、打造、培植”三項措施，增強醫(yī)院發(fā)展后勁……”的今后一個時期科技工作重點后，201*年成為我院特色�？平ㄔO(shè)、人才梯隊建設(shè)、科技成果開發(fā)大幅度提升的一年。

本年度，我院共有6項醫(yī)療技術(shù)獲省衛(wèi)生廳醫(yī)療衛(wèi)生新技術(shù)應(yīng)用獎、14項醫(yī)療技術(shù)獲分局科技進步一、二、三等獎、38項醫(yī)療技術(shù)獲總局醫(yī)療衛(wèi)生新技術(shù)推廣應(yīng)用獎、4項醫(yī)療技術(shù)獲鶴崗市科技獎，78項醫(yī)療新技術(shù)、新項目獲醫(yī)院科技創(chuàng)新一、二、三等獎。根據(jù)年初制定的《寶泉嶺中心醫(yī)院201*年新技術(shù)、新項目、科研成果獎勵辦法》中規(guī)定，本次大會醫(yī)院將兌現(xiàn)近20萬元獎金獎勵這些有功之臣！同時醫(yī)院還新增設(shè)了“新技術(shù)創(chuàng)新、新技術(shù)應(yīng)用先進個人及先進集體”和“新技術(shù)創(chuàng)新、新技術(shù)應(yīng)用貢獻標兵及新技術(shù)創(chuàng)新、新技術(shù)應(yīng)用特殊貢獻標兵”4個獎項，目的在于進一步激發(fā)醫(yī)務(wù)工作者科技創(chuàng)新熱情，鼓勵各科室積極開展新技術(shù)、新項目。

心內(nèi)科今年新開展的心血管介入技術(shù)，應(yīng)該說，在醫(yī)院的科技發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆。三級醫(yī)院的成功晉升使心內(nèi)科迎來了前所未有的發(fā)展契機，大C臂等高精尖診療設(shè)備的購進又使心內(nèi)科如虎添翼。吳衛(wèi)民業(yè)務(wù)副院長擁有全國首批冠心病介入手術(shù)資質(zhì)（全省18人參加考試，僅10人通過），在他的言傳身教和親自帶領(lǐng)下，心內(nèi)科這支團隊發(fā)揚了“特別能吃苦，特別能奉獻”的精神，建立了24小時待命急救綠色通道，他們克服重重困難，冒著長時間放射線照射對身體嚴重傷害的危險，從今年3月我院獨立開展冠脈支架植入術(shù)實現(xiàn)零的突破以來，在短短半年多的時間內(nèi)以驚人的發(fā)展速度，共開展了“急診冠脈支架植入術(shù)、慢性鈣化復(fù)雜病變PCI、左主干SKB（支架、球囊對吻技術(shù)）、分叉病變對吻技術(shù)、老年高危的PCI治療、PCI微導管的應(yīng)用、急診冠脈血栓抽吸術(shù)、慢性冠脈病變擇期PCI、永久性起搏器植入術(shù)、植入性心律轉(zhuǎn)復(fù)除顫器植入術(shù)”等10余項高風險、高死亡率的心血管介入高新技術(shù)，手術(shù)總例數(shù)已突破251臺次，使19名急性大面積心肌梗死垂危病人起死回生。目前，我院心內(nèi)科介入治療水平已經(jīng)成功躋身于全省獨立開展為數(shù)不多的的幾家醫(yī)院領(lǐng)先行列，把已擁有大C型臂多年的齊齊哈爾市、雞西市、佳木斯醫(yī)學院、省農(nóng)墾總院，鶴崗市等眾多地市級醫(yī)院迅速超越，令同行刮目相看。正向黑龍江省心血管專業(yè)委員會主任委員于波老師來我院參加鶴崗市心血管研討會時所說：“貴院心臟介入起步之快，獨立開展之好，在我省地市級醫(yī)院，是絕無僅有的。吳衛(wèi)民副院長也不愧為地市級基層醫(yī)院最優(yōu)秀的冠心病介入醫(yī)生”。截止到今年11月底（1-10月），心內(nèi)科業(yè)務(wù)收入已突破334萬元，較去年同期增加241萬元，增長率為258%，社會效益和經(jīng)濟效益均呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，當之無愧成為我院特色�？平ㄔO(shè)的又一閃光點，經(jīng)濟效益增長的又一新亮點。

隨著寶泉嶺地區(qū)社會經(jīng)濟的發(fā)展，公路交通事業(yè)日益發(fā)達，人類生活承受壓力日益增大，交通意外和人身傷害的發(fā)生也日益增多，這也使得外傷所致胸腦外科疾病的急診死亡率始終居高不下。為了改變現(xiàn)狀，提高搶救成功率，胸腦乳腺外科全體醫(yī)護人員在朱亞平主任的帶領(lǐng)下，在搶救時限和實踐技術(shù)上進行立項攻關(guān)，通過嚴密觀察病情變化、嚴格判斷手術(shù)指征、熟練掌握手術(shù)技能，成功完成了“重度顱腦損傷手術(shù)時段的選擇”、“開胸心臟按壓救治外傷性心臟驟停”兩項具有高科技含量和創(chuàng)新膽識的科研攻關(guān)，從死亡線上挽救了患者瀕危的生命，在寶泉嶺地區(qū)人民群眾心目中樹立了良好的口碑和形象。

婦科疾病是女性常見病和多發(fā)病，為了更好的為寶泉嶺地區(qū)廣大女性服務(wù)，婦產(chǎn)科全體醫(yī)護人員在王升燕主任的帶領(lǐng)下，引進了全盆底重建術(shù)、宮腔鏡檢查及手術(shù)、陰道鏡檢查、宮頸癌TCT篩查、無痛人流、外陰封閉治療等多項新技術(shù)，全年共行全盆底重建手術(shù)10余例，位居黑龍江省前三名；完成宮腔鏡、陰道鏡檢查及手術(shù)共320例，填補了鶴崗地區(qū)空白；開展宮頸癌TCT篩查2030例，完善了早期宮頸癌的三階梯診斷法，使眾多的女性癌前病變得以早期發(fā)現(xiàn)、早期治療。這些新技術(shù)新項目的開展，即迎合了人們對醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的更高要求，進一步提高了患者的生活質(zhì)量，又取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，全年共增收80萬元。

此外，疼痛科新開展的“射頻脊神經(jīng)背支熱凝毀損術(shù)治療頑固性盤原性下腰痛”、“腹腔神經(jīng)叢熱凝毀損術(shù)治療下肢缺血性疼痛”、“射頻靶點熱凝術(shù)治療頸、腰椎間盤突出癥”；普外科新開展的“全直腸系膜切除術(shù)”；泌尿外科新開展的“經(jīng)皮腎鏡微創(chuàng)手術(shù)”；骨外科開展的“老年人股骨粗隆間骨折加長柄人工股骨頭置換術(shù)”；綜合外科新開展的“胸椎黃韌帶骨化癥后路全椎板切除椎管擴大成形術(shù)”；眼科新開展的“過熟期白內(nèi)障現(xiàn)代囊外摘除與人工晶體植入”；耳鼻喉科新開展的“各類鼻竇鏡手術(shù)”；麻醉科開展的“喉罩在急救復(fù)蘇中的開展應(yīng)用”；產(chǎn)科與分院麻醉科共同新開展的“無痛分娩”；神經(jīng)內(nèi)科新開展的“腰椎穿刺腦脊液雙向置換術(shù)治療腦室出血”；呼吸消化糖尿病科新開展的“應(yīng)用無創(chuàng)呼吸機輔助治療CODP呼吸衰竭對血氣的觀察”；兒科新開展的“嬰兒水療促進神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育治療”；口腔科新開展的“下頜阻生智齒原位移植技術(shù)”；皮膚科新開展的“螨蟲、疥蟲鏡檢”；美容整形科新開展的“微創(chuàng)矯正內(nèi)眥贅皮”；物理診斷科新開展的“胃、十二指腸超聲檢查”；檢驗科新開展的“微柱凝膠免疫交叉配血法”等一系列醫(yī)療新技術(shù)新項目，為醫(yī)院打造新的特色�？谱龀隽诵鲁煽�，對我院拓寬醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，提升醫(yī)院品牌和核心競爭力，沖占區(qū)域醫(yī)療市場份額起到積極推動作用，同時也使我院取得了社會效益和經(jīng)濟效益上的雙豐收。截止到201*年11月底，全院實現(xiàn)總收入9908萬元，比上年同比增加28％；完成業(yè)務(wù)收入7737萬元，同比增長28％。

三、學術(shù)交流層次繼續(xù)提升

常言說得好：“一個好漢三個幫”。為了加速拓展我院科技發(fā)展空間，醫(yī)院采取了“請進來、扶一程、幫一把”的方式，力爭與省內(nèi)、國內(nèi)業(yè)務(wù)前沿保持良好的銜接與互動。全年共邀請國內(nèi)知名專家教授來我院會診、手術(shù)、培訓達42人次，通過老師的言傳身教，把國內(nèi)外最新學術(shù)進展、前沿知識、精湛技術(shù)手把手地傳授給大家，為我院醫(yī)務(wù)工作者今后獨立開展新技術(shù)打下了良好基礎(chǔ)。

在國家級和省級學術(shù)會上更是處處都能見到中心醫(yī)院人的身影。今年7月，在“中國心血管循證實踐學術(shù)會議”上，吳衛(wèi)民副院長主持了兩場國內(nèi)知名專家的專題講座；在大慶舉辦的“全省介入學術(shù)會議”上，吳衛(wèi)民副院長做了題為“急診PCI圍手術(shù)期抗血小板分析”的專題講座，博得大會高度評價和陣陣掌聲。201*年9月29日，我院成功舉辦了“201*年度鶴崗地區(qū)心血管研討會”，共有30余家醫(yī)院及學術(shù)機構(gòu)約130余人參加了會議。此次盛會，我院有幸邀請到省心血管學會主任委員于波教授、哈醫(yī)大二院李述峰、孫勇、韓志剛教授等多名省內(nèi)心血管治療領(lǐng)域的頂級專家做了專題講座，人人奔走相告，場面空前熱烈，它標志著我院已真正樹立起區(qū)域內(nèi)診療中心的龍頭地位。

在回顧過去、肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在著不少亟待解決的問題和困難，有待于我們在今后的工作中去克服。主要表現(xiàn)有以下五點：

一是學科發(fā)展不夠均衡，少數(shù)學科專業(yè)特色不明顯，長期停滯不前，沒有形成新的競爭優(yōu)勢，很容易在同一領(lǐng)域被淘汰；

二是某些科室在人才梯隊建設(shè)上存在“斷檔”現(xiàn)象，人員結(jié)構(gòu)也有待于進一步優(yōu)化；

三是部分職能部門的管理能力沒有得到很好的發(fā)揮，科室內(nèi)部和科室間協(xié)作尚有待進一步加強。

四是我們的管理水平、服務(wù)模式和技術(shù)水平，與省內(nèi)同級醫(yī)院相比還存在著一定的差距，在實際科研工作中還有敷衍了事及不求甚解的現(xiàn)象發(fā)生；

五是由于醫(yī)院資金有限，在科研經(jīng)費和診療設(shè)備方面投入的相對不足，在一定程度上減緩了我院科技發(fā)展的腳步。

下面，我將中心醫(yī)院201*年科技工作思路做整體規(guī)劃如下：一、培養(yǎng)專科人才，增強綜合實力

“科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源”---這是醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展中最決定性的因素。

一流的高級人才可以帶出具有高水平的創(chuàng)新型團隊，可以催生出具有強大競爭實力的專科隊伍。因此，我們每個人都要樹立強烈的人才意識，樹立“以人為本”的工作理念，強化梯隊建設(shè)，搞好人才儲備，尤其把大力培養(yǎng)青年人才擺在更加突出的位置，選拔一批技術(shù)過硬、有大局意識、有發(fā)展前途、有創(chuàng)新精神的青年科技人才和管理人才給予重點培養(yǎng)，同時，不拘一格引進高學歷、懂科研、會科研的高素質(zhì)人才，努力為他們施展才華搭建舞臺、提供服務(wù)，營造良好科研氛圍，形成“醫(yī)療帶動科研，科研推動醫(yī)療”的良好發(fā)展態(tài)勢，確保各專業(yè)整體發(fā)展，醫(yī)院綜合實力不斷增強。

二、依托科技創(chuàng)新，立足事業(yè)發(fā)展

“醫(yī)院的生存依賴于質(zhì)量，醫(yī)院的發(fā)展依賴于創(chuàng)新”---這是醫(yī)院的兩條生命線。

只有緊緊抓住這兩條生命線，醫(yī)院才有未來和希望；只有依托科技創(chuàng)新，才能使醫(yī)院的事業(yè)蒸蒸日上。醫(yī)院是一個科技含量比較高的團體，為了激發(fā)廣大科技工作者的科技創(chuàng)新熱情，我們將不斷加大科研經(jīng)費投入，堅持以應(yīng)用基礎(chǔ)研究為主，推動特色和優(yōu)勢研究項目，積極發(fā)展交叉學科、邊緣學科、應(yīng)用學科研究。不斷完善科技獎勵機制，增設(shè)科技專利獎，鼓勵有科研項目的醫(yī)務(wù)人員積極申報自己的知識專利，以激勵廣大醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆研新技術(shù)、開展新項目的積極性和主觀能動性。繼續(xù)對積極開展新技術(shù)新項目的科室、取得科研成果的人員進行獎勵，尤其對產(chǎn)生效益好的科研項目和做出突出貢獻的學科帶頭人實行重獎，讓他們“政治上有地位、工作上有榮譽、經(jīng)濟上有實惠”。

三、增加設(shè)備投入，扶持�？瓢l(fā)展

“人無我有，人有我專，人專我精”---這是醫(yī)院能否生存及其可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

在當今醫(yī)療服務(wù)均質(zhì)化、學科領(lǐng)域不斷細化、市場競爭日趨激烈的環(huán)境下，綜合醫(yī)院的�？平ㄔO(shè)和發(fā)展也越來越凸現(xiàn)出競爭優(yōu)勢。為了搶占區(qū)域醫(yī)療科技的制高點，今后設(shè)備的投入方向，將以滿足�？平ㄔO(shè)發(fā)展的需要為主，也就是要把有限的資金用在優(yōu)勢專業(yè)、高新技術(shù)、創(chuàng)效明顯的�？平ㄔO(shè)上。201*年，待綜合內(nèi)科樓建成并投入使用后，醫(yī)院將投資638萬元購置直線加速器和放療用模擬機等先進的放療設(shè)備及相關(guān)輔助治療設(shè)備，填補我院在腫瘤放射治療史上的空白。目前，在佳木斯地區(qū)內(nèi)，僅佳木斯腫瘤醫(yī)院、鶴崗市腫瘤醫(yī)院能開展腫瘤放射治療，隨著本地區(qū)腫瘤患者發(fā)病率呈逐年上升趨勢，放射治療有著極大的治療市場，如開展腫瘤放射治療以每年150人次計算，每年可增加收入約240萬元，發(fā)展前景十分廣闊。近期，我院還擬在中國初級衛(wèi)生保健基金會愛心醫(yī)院公益項目管理辦公室的大力支持下，建立“腫瘤防治救助培訓基地”，到201*年底，我院將有望打造成集腫瘤手術(shù)治療、化學治療、放射治療、介入治療、微創(chuàng)靶向治療、中西醫(yī)結(jié)合治療等綜合治療手段為一體的區(qū)域內(nèi)腫瘤防治中心。“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！薄＿@次會議的召開，既是我院科技工作總結(jié)和表彰大會，更是做好下一步科技工作的動員大會�；仡�201*年，醫(yī)院全體科技工作者通過精誠團結(jié)和不懈努力，以飽滿的激情、高昂的斗志搶抓了極其寶貴的發(fā)展機遇，迎來了醫(yī)院科技工作史上最好的發(fā)展時期。展望201*年，我們更要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)科技工作，用改革創(chuàng)新精神推進科技工作，用求真務(wù)實作風加強科技工作，靠人才興院，靠科技興院，靠質(zhì)量興院，靠服務(wù)興院，不斷開拓醫(yī)療市場新領(lǐng)域，積極開展新技術(shù)、新項目，進一步加強人才隊伍建設(shè)和特色�？平ㄔO(shè)，促進醫(yī)院科技工作再上新臺階，開創(chuàng)新局面！

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