公司紀(jì)檢監(jiān)察工作201*年上半年總結(jié)和下半年重點工作安排

＆＆公司紀(jì)檢監(jiān)察工作201*年上半年總結(jié)

和下半年重點工作安排

一、上半年工作總結(jié)

201*上半年，＆＆公司按照 公司反腐倡廉工作會議部署，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，堅持“從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治企”和“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞紀(jì)檢監(jiān)察工作總體要求，堅持標(biāo)本兼治，注重預(yù)防，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，積極推進(jìn)效能監(jiān)察工作和依法治企工作，為企業(yè)和諧健康發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。

（一）上半年重點工作完成情況及成效1.加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度

加強(qiáng)對遵守黨的政治紀(jì)律情況的監(jiān)督，確保 公司黨組重要工作部署的貫徹落實；加強(qiáng)對執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督，推進(jìn)“三重一大”決策制度的貫徹落實；加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，推行干部選拔任用責(zé)任制度；加強(qiáng)對工程建設(shè)的監(jiān)督檢查，確保項目實施進(jìn)程合理、資金使用管理規(guī)范；加強(qiáng)對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

2.推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督機(jī)制建設(shè)

公司成立了公司監(jiān)督工作委員會，下發(fā)了《關(guān)于建立協(xié)同監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系的工作意見》，明確了協(xié)同監(jiān)督事項，充分發(fā)揮了職能部門監(jiān)督作用，強(qiáng)化監(jiān)督意識，增強(qiáng)履行監(jiān)督職責(zé)的主動性，提高防控廉潔風(fēng)險能力。

3.強(qiáng)化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作

進(jìn)一步加大工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的整治力度，切實抓好投資項目的排查整改工作，深化工程建設(shè)實施、工程質(zhì)量和項目資金的管理，確保工程建設(shè)全過程依法、規(guī)范實施。積極開展招投標(biāo)治理，加強(qiáng)招投標(biāo)監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠和圍標(biāo)、串標(biāo)等行為，確保管理規(guī)范、項目優(yōu)質(zhì)、資金安全、人員廉潔。

4.扎實開展企業(yè)效能監(jiān)察工作。

圍繞物資設(shè)備管理、廢舊物資回收管理開展監(jiān)察，通過對物資設(shè)備的計劃管理、招標(biāo)采購、設(shè)備維護(hù)、報廢處置等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)察，促進(jìn)物資設(shè)備管理規(guī)范運(yùn)作。通過開展廢舊物資管理效能監(jiān)察，促使廢舊物資回收管理依法、規(guī)范進(jìn)行，完善廢舊物資處理工作程序。

5.進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)審作用

通過審核招標(biāo)文件，參與詢價、市場考察，監(jiān)督報價，參加方案評審、項目合同談判、競價談判等專題會議，加強(qiáng)對公司各項經(jīng)營管理活動的監(jiān)督，分析企業(yè)經(jīng)營、管理中存在的主要問題和風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營，確保經(jīng)濟(jì)安全和政治安全。二、下半年重點工作安排（一）工作思路

以深化作風(fēng)建設(shè)為根本，以提高工作效率為目標(biāo)，抓好思想教育，堅持制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，抓好源頭治理，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（二）重點工作安排及完成措施

1.繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。堅持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

2.加大反腐倡廉宣傳教育力度。加大運(yùn)用先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡進(jìn)行正面教育引導(dǎo)的力度，樹立榜樣，弘揚(yáng)正氣；運(yùn)用反面典型教育，吸取教訓(xùn)，引以為戒，樹立“貪污腐敗為恥、廉潔勤政為榮”的廉政文化建設(shè)價值理念。

3.認(rèn)真開展依法從嚴(yán)治企各項工作。認(rèn)真排查和糾正各類經(jīng)營違章行為，嚴(yán)格治理經(jīng)營管理中的“習(xí)慣性”違章，糾正各種形式的“自轉(zhuǎn)”現(xiàn)象，認(rèn)真排查梳理存在問題和潛在風(fēng)險，實現(xiàn)依法規(guī)范經(jīng)營；完善重要決策程序，建立健全依法決策、依法經(jīng)營、依法管理、依法辦事的制度體系和工作機(jī)制；完善規(guī)章制度體系和內(nèi)控機(jī)制，提高制度執(zhí)力，依法從嚴(yán)規(guī)范治企。

4.加強(qiáng)對效能監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范操作程序和工作方法，突出重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化對下監(jiān)督，確保監(jiān)察效果，更好地加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理中的效能監(jiān)督保障作用。

5.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作。認(rèn)真做好信訪舉報案件受理和查處工作，堅持有案必查，違紀(jì)必糾的原則，對于違反法律法規(guī)、侵害公司利益、索賄受賄等違紀(jì)行為，從嚴(yán)查處。

6.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)。繼續(xù)抓好紀(jì)檢監(jiān)察人員的自身學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，為做好各項監(jiān)察工作奠定基礎(chǔ)。

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*******公司

201*年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年上半年，***公司紀(jì)委在****集團(tuán)紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委第六次全會精神，緊密結(jié)合公司實際情況和發(fā)展需求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，不斷深入推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為公司科學(xué)發(fā)展?fàn)I造積極向上的客觀環(huán)境。上半年，公司紀(jì)委主要抓了四個方面的工作：

一、強(qiáng)化職能延伸，突出抓好反腐倡廉工作

上半年，公司以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞《*******黨委關(guān)于印發(fā)的通知》（***黨發(fā)201***號）明確的目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新思路，狠抓落實，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有序開展。

一是著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè),切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。上半年，公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查，通過強(qiáng)化內(nèi)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和基層紀(jì)檢職能延伸，確保將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作措施及時落到實處。

二是深入貫徹落實上級的安排部署。2月21日，公司召開專題會傳達(dá)*****集團(tuán)201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會會議精神，學(xué)習(xí)和解讀了****集團(tuán)黨委書記、董事長****對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

提出的四點意見。通過召開專題會議、深入開展學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)、學(xué)習(xí)集團(tuán)公司重要會議精神。制定實施方案，加強(qiáng)督促檢查，認(rèn)真把集團(tuán)公司紀(jì)委各項部署和要求落到實處。

三是分解細(xì)化反腐倡廉各項工作目標(biāo)。按照《****集團(tuán)黨委關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神，對公司201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，作了細(xì)化分解，責(zé)任到人，落實到相關(guān)部門。為促進(jìn)工作任務(wù)完成，公司主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)和所屬企業(yè)，分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署，并由公司紀(jì)委加強(qiáng)督促檢查。

四是突出抓好重點崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)分管部門的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期或不定期地召集分管部門相關(guān)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，對分管部門相關(guān)人員開展廉政談話，召集分管部門負(fù)責(zé)人研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時，對機(jī)關(guān)涉及人、財、物的科室進(jìn)行認(rèn)真梳理，把重點崗位作為防控重點。

二、以制度建設(shè)為核心，為公司懲防體系建設(shè)提供有力的制度保障

201*年，我們在過去幾年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大制度建設(shè)的力度，不斷增強(qiáng)制度建設(shè)的科學(xué)性、針對性和有效性。

一是明確崗位職責(zé)，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司紀(jì)

委堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和公司業(yè)務(wù)開展同布置，同落實，同考核。在明確公司每個部門、每個崗位職責(zé)的前提下，要求廣大員工簽署符合自己崗位職責(zé)實際的廉政承諾書，使廉政目標(biāo)要求明確、責(zé)任部門明確、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確、責(zé)任人明確，從而確保崗位職責(zé)和廉政建設(shè)任務(wù)相得益彰、相互促進(jìn)、有效落實。

二是把握公司廉政工作重點，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。上半年，公司紀(jì)委明確把規(guī)范項目管理、物資采購及財務(wù)制度的監(jiān)督和執(zhí)行作為重點來抓。為此，公司紀(jì)委明確了“事前參與、事中監(jiān)督、事后核查”的工作原則。“事前參與”是指公司紀(jì)委積極參與項目管理辦法、物資采購制度等的制定與修改、“事中監(jiān)督”是指公司紀(jì)委對公司委托項目的招、投標(biāo)工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時叫停、“事后核查”是指在項目執(zhí)行完畢后，如有舉報或通過其他途徑發(fā)現(xiàn)問題，公司紀(jì)委組織立案調(diào)查，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理，從而實現(xiàn)管理中的再管理、監(jiān)督中的再監(jiān)督的作用。

三、以監(jiān)督檢查為重點，把公司反腐倡廉的各項工作落到實處201*年，公司紀(jì)委繼續(xù)加強(qiáng)對黨員干部執(zhí)行落實廉潔自律各項規(guī)定制度情況的監(jiān)督檢查，切實抓好廉政建設(shè)，確保紀(jì)委監(jiān)督職能得到有效落實。

一是加強(qiáng)對各級黨員干部的監(jiān)督。201*年，公司紀(jì)委按照上級黨委、紀(jì)委的要求，組織開展了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》等要求核查的事項，在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的同時也加強(qiáng)了對干部隊伍的監(jiān)督。

二是始終堅持對重點事項、重點崗位的監(jiān)督檢查。一直以來，公司紀(jì)委都全程參與項目招投標(biāo)開展等可能涉及到資金管理和經(jīng)濟(jì)利益的工作，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，避免發(fā)生腐敗現(xiàn)象。截止**月**日，公司201*年上半年總計完成采購計劃****份，招標(biāo)***次，簽訂合同****份，采購金額****億元，其中設(shè)備類****億元，材料類***億元，原料類***億元。

三是集中人力物力，認(rèn)真開展“小金庫”清查工作。按照陜煤化集團(tuán)黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，本著防患未然、未雨綢繆的原則，公司紀(jì)委按照黨委指示，以公司《“小金庫”專項治理工作實施方案》為依據(jù)，組織相關(guān)人員對本單位的“小金庫”專項治理工作進(jìn)行了督導(dǎo)抽查，重點抽查了是否有以假發(fā)票套取資金、以虛列會議費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)套取資金而設(shè)立“小金庫”的情況。通過督導(dǎo)抽查，各單位都能夠按照《會計法》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》開展會計工作，組織會計核算，沒有發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”現(xiàn)象。

四是注重干部整體素質(zhì)提升，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入人心

通過召開專題會議，不斷增強(qiáng)廣大干部的整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)廣大干部特別是黨員干部的廉潔自律意識。截至七月初，上半年共召開兩次專題會議、八次黨委中心組學(xué)習(xí)會。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則以及胡錦濤總書記慶祝建黨90周年重要講話等，通過學(xué)習(xí)、討論，增強(qiáng)

了廣大黨員干部的理論水平，提高了廣大黨員干部廉潔從業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的思想素質(zhì)。

四、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善廉政工作機(jī)制

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一個重要特色，就是把紀(jì)檢監(jiān)察工作與公司業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合起來，并從制度建設(shè)和人員監(jiān)督等方面加以保證，避免出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。201*年，公司紀(jì)委在以往工作基礎(chǔ)上，深入推進(jìn)特色廉政工作模式：

一是把自律監(jiān)管與他律監(jiān)管有機(jī)結(jié)合。公司紀(jì)委本著相信員工能夠嚴(yán)格自律的前提下，充分調(diào)動員工的主動性和積極性，各項核查工作均從“自查”方式入手，規(guī)定時限，讓員工自我核查、主動報告、自我整改，公司紀(jì)委予以監(jiān)督。通過員工“自律”和公司紀(jì)委“他律”有機(jī)結(jié)合的方式，員工得到了充分尊重，核查工作效率和質(zhì)量也都大大提高。

二是把公司紀(jì)委參與組織人事工作向縱深延伸。干部的晉升考核和員工的年終考核均由公司紀(jì)委牽頭，在干部提拔等方面也一直實行黨風(fēng)廉政問題一票否決制。201*年上半年，公司干部調(diào)整***人次，公司紀(jì)委在此期間組織新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政培訓(xùn)班**次、共**人參加。新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話**人，全部建立廉政檔案，并在此基礎(chǔ)上建立了黨風(fēng)廉政試題庫，組織新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試**次，共計**人。

五、下半年工作安排

下半年，公司紀(jì)委將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫

徹胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨建黨90周年紀(jì)念大會上的重要講話精神，努力打造教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效管理體制。重點抓好以下幾方面工作：

（一）按照構(gòu)建懲防體系的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)

一是深入貫徹落實《工作規(guī)劃》中的各項要求，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察制度。二是把反腐倡廉制度建設(shè)與各項業(yè)務(wù)制度建設(shè)結(jié)合起來，使業(yè)務(wù)制度建設(shè)更好地適用反腐倡廉工作的需要，保證公司反腐倡廉工作切實保障公司正常運(yùn)營，不走過場。三是進(jìn)一步完善公司紀(jì)委參與公司重點業(yè)務(wù)和重要決策的制度機(jī)制，從源頭上治理和預(yù)防腐敗滋生。

（二）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和反腐倡廉教育，提高反腐倡廉的主動性和自覺性

結(jié)合公司員工隊伍年輕化的特點，有針對性的開展教育工作：一是統(tǒng)籌考慮廉政教育組織工作，將黨風(fēng)廉政教育融入公司文化生活以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)中去，豐富教育形式、節(jié)約教育成本，引導(dǎo)廣大年輕員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是繼續(xù)貫徹陜煤化集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會會議精神，安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員反腐倡廉專題學(xué)習(xí)，并組織黨員干部帶頭講廉政黨課；三是加強(qiáng)法律法規(guī)和黨紀(jì)條例教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷豐富教育內(nèi)容；四是著力開展“每月一課”、“每季一查”活動，采取講座、集中學(xué)習(xí)、讀書活動等多樣形式組織好員工政治學(xué)習(xí)；五是結(jié)合公司黨委開展的領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫理論文章

活動，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)主題展開讀書心得交流活動，使廣大干部員工能在交流中互通有無、共同進(jìn)步。

（三）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)對重點制度和崗位的監(jiān)督一是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，認(rèn)真落實民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，增強(qiáng)監(jiān)督實效。二是深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，不斷推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行。三是貼合公司實際和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，加強(qiáng)對采購、財務(wù)等重點制度及崗位以及信息系統(tǒng)建設(shè)等重點業(yè)務(wù)的監(jiān)督，推動項目責(zé)任制深入開展。四是繼續(xù)做好員工年終考核和擬任干部任前考察工作，審慎行使紀(jì)委在用人考察方面的“一票否決權(quán)”，保證公司用人制度的公開、公平、公正。

（四）切實加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，為公司紀(jì)檢監(jiān)察工作提供人才保證

一是深入研究分析公司紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的現(xiàn)狀和特點，積極參加專項業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班，采用多種渠道、多種形式加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部建設(shè)，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。二是加大對公司業(yè)務(wù)骨干的紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)和紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

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