火連坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院三好一滿意總結
澧縣火連坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院
開展“三好一滿意”活動總結
根據(jù)《澧縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動安排及201*年工作方案》的要求,結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等及我院工作實際,我院及時進行統(tǒng)籌部署,研究制定了《“三好一滿意”活動實施方案》并加以實施,現(xiàn)將活動具體開展情況總結如下:
一、明確工作責任,加強組織領導
活動得到院領導的重視,按照要求,我院及時成立了“三好一滿意”活動領導小組,由施安洲院長任領導小組組長,副院長金平、車瀾、熊紹國任領導小組副組長,衛(wèi)生院各科室負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室,辦公室主任由業(yè)務副院長金平兼任;顒宇I導小組成員責任明確,領導小組包科室,對“三好一滿意”活動進行指導、督促、檢查。
二、精心制訂方案,確保工作有序開展
對照《澧縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動安排及201*年工作方案》的要求,我院召開活動領導小組會議,結合我院的實際,討論并制訂了《火連坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院“三好一滿意”活動實施方案》。隨即我們召開全院職工大會,傳達衛(wèi)生局文件精神,公布我院“三好一滿意”活動實施方案。提出目標,明確責任,將活動的開展構思進行了廣泛宣傳,讓每一名醫(yī)務工作者明確什么是“三好一滿意”活動,我們該怎樣用行動達到“三好一滿意”。全院干部職工思想上的統(tǒng)一,確保了活動的有序開展。
三、公開承諾立目標,多方監(jiān)督看成效
我院設立了“三好一滿意”活動宣傳專欄,公開我院的活動方案,公布衛(wèi)生院為民辦實事的承諾。在門診部張貼宣傳標語,在S302省道上拉上活動橫幅,在電子顯示屏上全天候滾動播放活動宣傳語,這樣迅速將活動推展開來;顒又校顒宇I導小組邀請鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員、退休教師、村組干部、病人家屬為活動監(jiān)督員,全程監(jiān)督并點評我院活動開展情況。對監(jiān)督員的建議我院匯總分析,并有針對性的進行相關整改,收到較好的效果。每月月末,我院及時將一個月的活動情況匯總整理,將活動簡況進行宣傳,編印“三好一滿意”活動簡報并及時報送縣衛(wèi)生局“三好一滿意”活動辦公室。
四、弘揚高尚醫(yī)德,嚴肅行業(yè)紀律1、我院堅持每月一次全院性的職業(yè)道德教育講座,力爭提高全院醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質。進一步貫徹落實《火連坡鎮(zhèn)醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度》、《火連坡院務公開制度》等。
2、注重法紀廉政教育,衛(wèi)生院設立投訴箱、投訴電話0736---3766229),充分利用群眾舉報等形式進行監(jiān)督。開展無記名問卷調查等方式,切實加強醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督管理,主動接受社會監(jiān)督,努力做到“群眾滿意”。開展工作以來,沒有發(fā)現(xiàn)一例醫(yī)務人員收受紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫(yī)院形象的不良行為。
3、大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規(guī)范,加強培訓教育,嚴格進行考核,轉變醫(yī)療服務理念,建立以服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意等為主要內容的績效考核體系,檢查各科室,走訪各病房,月底將檢查結果匯總,在會議上進行通報,并按細則要求進行獎懲。
4、實行惠民政策,為貧困患者減免費用。對低保戶、特困戶在我院就醫(yī)住院的病人,均可享受減免醫(yī)藥費用。
五、加強人文關懷,提升服務水平
1、為廣大就醫(yī)患者提供更方便、更快捷的咨詢,我院開通網(wǎng)絡郵箱hlpwsy@163.com、電話咨詢預約、QQ互動等,不同形式的開展咨詢服務,臨床科室醫(yī)生24小時手機開機,解答就醫(yī)患者的健康咨詢服務,咨詢熱線0736---3766137。
2、護理部積極開展優(yōu)質護理服務工程。我院積極開展優(yōu)質護理工作,取得患者及社會的廣泛好評。自活動開展以來,我院多次召開優(yōu)質護理活動工作會議,在護士長皮曉燕的帶領下,促使護士轉變服務理念,由被動護理轉為主動護理,使護士走進病房,主動了解病人需求,改變了護患關系。
3、優(yōu)化服務流程,方便群眾看病就醫(yī)。我院地處湘鄂邊界、澧縣西北部,省道S302穿境而過。除本鎮(zhèn)居民外,外地病人較多。結合我院實際,我院重點抓好醫(yī)院掛號、收費、藥房、門診等窗口建設,在門診大廳張貼了溫馨的就醫(yī)流程圖、各科室設置平面圖,方便了群眾就醫(yī)。在住院部、門診部放有飲水機,改善了服務設施,美化了服務環(huán)境,方便病人就醫(yī)。
4、服務公開透明,保障群眾看病就醫(yī)知情權。各種信息我院及時進行公開,或通過宣傳欄,或通過火連坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院網(wǎng)站,或通過大廳電子顯示屏等,聘請兼職信息員,加強了我院信息化建設。合理布局衛(wèi)生院各功能科室,今年我院擴大了門診防疫室,正在改擴建住院大樓,這些信息我們均向社會及時進行公布。我院6月份全面啟動藥品零利潤銷售,并通過廣播、標語等多種形式向社會公開醫(yī)藥費用信息,真正做到了收費公開透明,群眾看病就醫(yī)明白消費。
5、落實新農(nóng)合政策,農(nóng)村五保對象在衛(wèi)生院住院基本醫(yī)療費用全免;今年組織醫(yī)療骨干免費為65周歲以上居民及特困居民進行了健康體檢,并建立了健康檔案。我院9月份借機開展“健康周”活動,受到上級好評。并得到《常德日報》等媒體的報道
六、規(guī)范診療行為,強化質量管理
1、提高臨床醫(yī)師服務意識,優(yōu)化服務流程,細化醫(yī)師接診流程。我院修定了《火連坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師接診制度》,要求值班醫(yī)師接病人就診,如需要各項臨床檢查,由值班醫(yī)師親自將就醫(yī)患者帶到檢查室進行檢查,確保就醫(yī)患者就醫(yī)安全。
2、進一步規(guī)范醫(yī)療技術準入和管理制度,對全院的臨床醫(yī)師進行手術資格審核,今年選派一名住院部醫(yī)師到常德市第一人民醫(yī)院進修,加強業(yè)務培訓。我院強化手術病人的質量管理,確保醫(yī)療、手術安全。針對我院醫(yī)療水平,我院聘請專家到我院對全院臨床醫(yī)技人員進行現(xiàn)場急救應急能力的培訓,不斷提高全員現(xiàn)場急救綜合性應急能力,突發(fā)公共衛(wèi)生事件的反應能力和處理能力。
3、認真抓好醫(yī)療質量安全各項制度落實,增強醫(yī)療質量安全責任意識。我院始終以醫(yī)療質量為核心,切實加強醫(yī)院內部管理和基礎醫(yī)療質量管理,狠抓十三項核心制度,強化臨床?颇芰ㄔO和醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓。
4、我院嚴格落實首診負責、醫(yī)師查房、疑難病例討論等醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度,嚴格落實《病歷書寫基本規(guī)范》、《手術安全核對制度》和《醫(yī)療機構分級分工管理》,規(guī)范病歷書寫、手術安全核對和分級管理工作,重點抓好運行病歷的實時監(jiān)控,保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全;嚴格促進合理用藥、合理檢查、合理治療,引導病人合理就醫(yī),控制醫(yī)療費用不合理增長;建立暢通、高效的急診“綠色通道”,嚴格落實“先救治、后收費”規(guī)定,提高急危重癥患者搶救成功率;顒宇I導小組對醫(yī)院處方、醫(yī)囑進行隨機抽查,解決抗菌藥物濫用問題。
5、每月開展醫(yī)療質量評議會。對醫(yī)療質量中存在的問題進行點評。建立了處方、醫(yī)療質量、合理用藥、合理檢查等考核標準和獎懲標準。
七、評議中整改,群眾滿意是目標
“群眾滿意”是我們的最終目標,也是我們開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。我院認真做好了患者滿意度調查,贏得患者滿意。通過對出院病人電話回訪、對住院和門診病人現(xiàn)場調查等形式,關注患者感受,聽取患者意見;對他們提出的意見或建議,積極落實整改,切實促進醫(yī)療質量和服務水平的提高,贏得患者滿意。
全面開展民主評議行風,讓社會滿意。通過扎實的工作,聘請監(jiān)督員全程監(jiān)督,定期點評我院的“三好一滿意”活動,點評中進行整改,贏得群眾的滿意和認可,贏得社會的理解和支持。我們的活動在《常德日報》、《常德市衛(wèi)生局網(wǎng)》進行了的報道,收到了較好的社會反響。
八、各種活動為載體,衛(wèi)生院呈現(xiàn)新氣象
借活動的東風,我院強化制度建設、服務建設、質量建設,并借建黨九十周年開展醫(yī)德醫(yī)風演講比賽,送醫(yī)下村進組活動,健康體檢活動,健康知識講座等。通過開展“三好一滿意”活動,我院醫(yī)德醫(yī)風有了明顯改進,醫(yī)療質量穩(wěn)步提升,服務水平不斷提高,群眾滿意率不斷上升。總體看來職工宗旨意識和群眾觀念不斷加強;服務意識和方便群眾問題不斷加強;服務意識、服務態(tài)度、服務作風的改變,服務流程的簡化,便民服務措施的落實,構建了和諧醫(yī)患關系,樹立了良好的醫(yī)院服務形象。從健全醫(yī)療質量管理與控制體系、糾紛隱患排查整改、應急保障體系等核心制度,確保了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,杜絕了因責任心問題導致醫(yī)療事故發(fā)生。嚴肅行業(yè)紀律,弘揚高尚醫(yī)德,樹立了行業(yè)新風正氣。
為了真正使“三好一滿意”落到實處,取得實效,今后我們要針對存在的問題,進一步提高認識,加強領導。強化職工服務理念教育,樹立先進典型,大力宣傳典型。強化活動內涵,活動要與創(chuàng)先爭優(yōu)、衛(wèi)生院管理年和深化醫(yī)療衛(wèi)生改革的各項工作結合起來。建立相關制度的長效機制,真正取得良好實效。
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