政風行風建設工作總結

政風行風建設工作總結

今年以來，在縣局黨組的正確領導下，我所全體稅干以“三個代表”重要思想為指導，認真落實省、市局和縣紀檢委部署的各項工作任務，以“兩權”監(jiān)督為重點，通過創(chuàng)新機制，完善制度，規(guī)范管理，加大源頭治理力度，使政風行風工作取得明顯成效。

一、扎實開展廉政文化建設活動，全面提升政風行風工作的質量和水平

一是在價值取向上，通過教育固廉，讀書思廉，著力解決“三觀”問題。先后組織學習了《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等文件，并安排稅干業(yè)余學習好《廉政理論》、《廉政時評》、《廉政故事》等10本廉政文化書籍，定期檢查學習筆記，組織廉政知識考試，讓正確的世界觀、人生觀、價值觀在稅干的思想上扎根。二是在行為方式上，通過典型導廉、警示策廉，養(yǎng)成清白正派的習慣。開辟了廉政屏保，定期向稅干發(fā)送廉政短信，早敲警鐘，防微杜漸。三是在社會環(huán)境上，通過家庭助廉，多方督廉，倡導尊廉崇廉風尚。在今年的“三八”婦女節(jié)，借向稅干家屬慰問之際，發(fā)送了《家庭助廉倡議書》，還堅持召開家庭助廉座談會，號召稅干家屬當好廉政之家的守門員。同時構筑起完備的督廉網絡，隨時檢查督導。二、樹立行業(yè)新風，提升文明服務的質量和水平

一是建立制度規(guī)范機制。我們制定了《執(zhí)法責任制》、《黨風廉政建設責任制》、《違法違章責任雙向追究處罰辦法》、《稅務人員廉政自律規(guī)定》、《稅收執(zhí)法權和行政管理權監(jiān)督實施辦法》等十多項配套制度。這些制度的建立，使政風行風建設做到了工作有遵循，行動有制約，檢驗有標尺，監(jiān)督有武器。二是建立公開辦稅機制。讓群眾參與和監(jiān)督，把監(jiān)督權還于群眾，是糾正行業(yè)不正之風的一項有效措施。為此，我們實施了稅務公開辦稅制度，推行陽光作業(yè)。實行了“禁酒令”，向社會承諾稅務干部在工作期間，不出現(xiàn)飲酒現(xiàn)象。公開機制的建立，把稅收執(zhí)法權和行政管理權的行使和運用全部置于社會監(jiān)督之下，基本上鏟除了因“暗箱操作”而導致的滋生不正之風的土壤。三是建立廣泛的社會監(jiān)督網絡。我們聘請了10余名社會各界人士擔任稅風稅紀監(jiān)督員，定期召開座談會，主動向監(jiān)督員匯報工作、聽取意見和建議。四是主動征求納稅人的意見。今年四月份的稅收宣傳月期間，在向納稅人宣傳稅收政策的同時，及時了解掌握納稅人對地稅部門在執(zhí)行政策、服務態(tài)度、遵守紀律、廉政建設等方面的反映和意見，對改進工作，促進作風發(fā)揮了積極的作用。此外，為了更好地強化社會監(jiān)督，我們還實行了稅收執(zhí)法跟蹤回訪制，到被檢查的納稅戶中調查了解稅干在檢查時的執(zhí)法及廉政情況。向納稅人發(fā)放了1500份監(jiān)督舉報卡，歡迎他們對稅干的違規(guī)違紀行為進行監(jiān)督舉報，受到了納稅人的一致稱贊。五是提高隊伍素質，形成工作合力。我們嚴格執(zhí)行了首問責任制、限時服務承諾制、催報催繳提醒服務制，實行稅收咨詢、納稅申報提醒服務，做到了來有迎聲、問有答聲、不周有歉聲和離去有送聲。在優(yōu)質服務中做到了“四個一”，即向納稅人道一聲問候，讓一個座位，倒一杯茶水，送一張笑臉，營造了一種溫馨怡人的辦稅環(huán)境。

三、加大考核力度，嚴格責任追究

結合工作目標和征管質量的考核驗收，我們對黨風廉政建設工作做到了定期進行廉政誡勉談話，及時了解他們在廉潔從稅方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時，我們還建立了稅干廉政檔案，及時登記稅干在執(zhí)法和執(zhí)行廉政紀律方面的違規(guī)違紀情況，并作為年終評比和今后晉職的重要參考依據(jù)，從而形成了對稅干執(zhí)法執(zhí)紀情況的全方位、多層次的動態(tài)監(jiān)督考核體系。經過不懈努力，我所的黨風廉政建設不斷邁上新的臺階，從根本上解決了群眾對稅收工作反映強烈的熱點、難點問題，收到了良好的效果：

一是規(guī)范了稅務人員的執(zhí)法行為。通過全方位的監(jiān)督和制約，強化了稅務人員的責任感和危機感，調動了稅務人員工作的主動性和積極性，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出了一種學業(yè)務、抓征管的良好氛圍，隊伍的執(zhí)法水平有了明顯提高，全縣地稅系統(tǒng)的征期申報率、入庫率、、和違章處罰率均達100%，而且無一起稅務行政訴訟案件發(fā)生。

二是樹立了良好的行業(yè)形象。黨風廉政建設有效地推進了執(zhí)法行為的規(guī)范和執(zhí)法水平的提高，基本形成了無私奉獻、公正廉潔、文明高效、積極進取的良好風尚，克服了“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象，密切了征納關系。廉潔從稅，依法辦稅，蔚然成風。在我們最近的調查中，群眾對地稅行風狀況的基本滿意率和滿意率達98%。

總之，我們在黨風廉政建設和反腐敗工作方面做了一些工作，但也不同程度地存在一些缺陷和不足，如監(jiān)督制約抓得不力，銳意創(chuàng)新的意識不濃等，在以后的工作中我們將不斷加以克服和糾正。在今后的工作中，我們將一如既往地按照上級的各項安排和要求，再接再勵，不斷進取，狠抓落實，為全縣地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階而努力奮斗！

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201*年政風行風建設工作總結

我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，以“三大代表”重要思想為指導，高度重視，精心組織，周密部署，狠抓落實，努力營造行風評議的良好氛圍，深入查找在行風建設上存在的突出問題，認真制定切實可行的整改措施，201*年度取得了顯著成效。達到了預期目的，干部職工的精神面貌和工作作風發(fā)生了明顯改變，有力地促進了當前工作的開展�，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一、強化組織領導，加大宣傳力度，為行風評議提供有力保證。

為切實加強對行風評議的組織領導：一是及時組建機構，配強工作班子。成立了由主要領導牽頭、全體職工參加的行風評議領導小組，下設行風評議辦公室，具體負責行風的日常工作；二是增強工作計劃性，制定周密的實施意見。根據(jù)縣紀委精神，結合我鎮(zhèn)實際，明確了評議工作總體目標、階段任務、工作步驟、具體要求，以及評議重點和標準。同時行風辦在每個階段都下發(fā)具體的工作意見，排出工作日程表，逐項予以落實；三是加強制度建設，強化行風評議責任制。先后建立和完善了崗位責任制、微笑服務制、掛牌上崗制、一次性告知制、限時辦結制、回執(zhí)報備制、崗位值班制、失職追究制、績效考評制等十項制度，一方面將行風評議作為年度目標考核的重要依據(jù)，使干部職工牢記樹立從我做起、從自身做起的責任意識；四是健全行風監(jiān)督網絡，完善外部監(jiān)督機制。以行風評議為契機，加強了原有行風監(jiān)督網絡的建設，把宣傳發(fā)動行風評議的首要環(huán)節(jié)，從統(tǒng)一思想、提高認識入手，增強行風評議的針對性和有效性：二、吸納群眾意見，實行開門整風，切實找準在行風建設上存在的突出問題。

我們始終堅持開門整風，把行風評議工作的落腳點放在虛心接受社會評議和監(jiān)督，深入查找在行風建設方面存在的突出問題上，為此我們采取請進來、走出去、發(fā)放社會問卷調查表、召開民主生活會等多種形式，廣泛聽取群眾意見，召開民主生活會，我們把召開民主生活會作為立足自身查找問題的主要方式，并提出按照“嚴、深、細、實”的原則，廣泛開展“四對照四檢查”，使民主生活會真正達到了溝通思想、找出問題、增進團結的目的。對查找出來的問題，我們及時進行梳理歸納，挖掘思想根源，剖析問題實質，既排出了行風建設上存在的突出問題，又提出了初步的整改方案。

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