201*年度黨支部黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)1

201*

年度黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

縣委檢查考核組：

201*年，滄源縣人力資源社會保障局黨支部在縣委、政府和縣紀委的正確領(lǐng)導下始終堅持以鄧小平論和“三個代表”重要思想為指導思想，圍繞加強教育、強化監(jiān)督、建立廉政風險防范體系和行風建設(shè)“四條主線”，積極推進反腐倡廉建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)工作融入到日常管理工作之中。根據(jù)中共滄源縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《滄源縣201*年度黨風廉政建設(shè)責任制暨推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作情況檢查考核辦法》的通知，滄辦發(fā)〔201*〕166號文件精神，圍繞全局工作“著眼民生大計，提升管理水平，增強服務(wù)效能，創(chuàng)新工作辦法，擴大就業(yè)規(guī)模，增加社保覆蓋”的總體思路，突出強化大局意識、公仆意識、廉正意識，抓住全局黨員干部廉潔自律的關(guān)節(jié)點，牢記為民宗旨。黨建各項工作全面進步、快速發(fā)展、整體躍升，按時完成各項工作目標。特別是黨風廉政建設(shè)形成了扎實有效、風正氣順、公道正派、廉潔自律的良好氛圍，黨風廉政建設(shè)取得新的重要成效，現(xiàn)將今年來的工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導、明確責任精心安排部署黨風廉正建設(shè)黨風廉政建設(shè)工作，注重學習和思想教育是基礎(chǔ)，預(yù)防、監(jiān)督、檢查是關(guān)鍵。為此我局黨支部堅持落實縣委、紀委制定的學習制度，把廉政教育、黨紀政紀教育納入中心組和干部職工年度學習計劃。（一）加強廉政勤政教育。根據(jù)年初工作計劃，局黨支部有計劃組織黨員干部學習新修訂的《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)

定》等，增強了黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的理想信念和廉潔從政意識，建立了支部書記、局長負總責，班子成員具體抓的領(lǐng)導體系。局領(lǐng)導班子和全體干部職工充分認識黨風廉政建設(shè)工作的重要性，并與各股室負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，明確了黨風廉政指導思想、目標和任務(wù)，將責任層層落到實處。（二）堅持局領(lǐng)導班子中心組學習制度。按照縣紀委糾風和軟環(huán)境建設(shè)工作的統(tǒng)一安排和部署，注重把提高干部職工思想認識放在首位，把學習貫徹落實有關(guān)糾風和軟環(huán)境建設(shè)工作的文件精神作為一項重要工作來抓，我們對全年學習的“計劃、內(nèi)容、方法”等做了全面具體的安排和部署。每季度召開局領(lǐng)導班子會議，專門研究和學習行風和軟環(huán)境建設(shè)工作的內(nèi)容。按照“學習先進、查擺差距、改進作風、常抓不懈”的步驟深入反復循環(huán)進行，從而使干部職工在思想上進一步提高了對行風和軟環(huán)境建設(shè)工作的認識。通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高局領(lǐng)導班子執(zhí)政水平，不斷培養(yǎng)干部隊伍的依法辦事能力，提高法律意識，進一步打牢行政為民的思想基礎(chǔ)，努力做到堅持對法律負責與對黨負責、對人民負責的一致性，更加關(guān)注民意、傾聽民聲，把惠民政策更多、更直接地體現(xiàn)在改善民生、惠及百姓上來。(三)借助今年全縣上下深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動契機，抓好黨風黨紀教育。組織全局黨員干部學習了《黨風廉政手冊》等，真正樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，認真開展以艱苦奮斗、廉潔奉公和“深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，全面實施城鄉(xiāng)充分就業(yè)工程，完善全民社會保障體系，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，大力加強全縣人才隊伍建設(shè)，促進人力資源和社會保障科學發(fā)展”為主題的

實踐活動。增強干部職工的廉政意識，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，自覺用制度規(guī)范權(quán)力的運行，約束自己的行為，做到有令即行、有禁即止。

二、創(chuàng)新形式、強化學習開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動

（一）從源頭治理開始，切實做好社�；�金監(jiān)督管理工作。根據(jù)《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，將黨風廉政建設(shè)目標責任細化到人，并明確規(guī)定干部職工對本人和親屬的黨風廉政建設(shè)問題負責。于3月15日在會議室召開《反腐倡廉》專題會議，對如何開展好作風建設(shè)工作進行了研究部署，確定了201*年作風建設(shè)工作重點，通過學習省委八屆十次全委會市委二屆十次全會和縣委十一屆十三次全會精神，結(jié)合個人實際情況切實做到社會保險統(tǒng)籌工作“五統(tǒng)一”和“三落實”的要求，不斷完善社會保險內(nèi)部控制制度，深入貫徹落實各項文件精神，加強社會保險基金管理，規(guī)范社會保險監(jiān)督檢查行為，維護社會保險基金安全。

（二）認真落實領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計制度。進一步落實“收支兩條線”和預(yù)算管理制度；強化對行政執(zhí)法的監(jiān)督力度，建立權(quán)責分明、相互配合、相互制約、高效運行的行政行為體制。

（三）是認真落實資金采購，公務(wù)用車等管理制度。嚴格按照相關(guān)規(guī)定和機關(guān)車輛管理制度，嚴禁公車私用。

（四）是規(guī)范了公務(wù)招待、接待管理。在單位招待、接待費用方面我局嚴格按照縣委、政府的有關(guān)規(guī)定認真執(zhí)行。做到對口接待，陪同人數(shù)從簡，堅持必須、可能、節(jié)約的原則，杜絕了違紀違規(guī)現(xiàn)象。

三、完善各項規(guī)章制度，嚴格紀律，用制度管人，依法辦事

為進一步規(guī)范局機關(guān)規(guī)章制度，有序推進各項工作，首先是結(jié)合實際，黨支部參照201*年規(guī)章制度，建立和完善了各項規(guī)章制度，并把各股室的規(guī)章制度掛上墻，讓每個黨員、干部職工明確各自的工作職責。從制度上確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭落到實處；制作“滄源縣人力資源和社會保障局黨務(wù)公開欄”，把黨支部的工作職責和相關(guān)情況公示于眾，接受社會和人民群眾的監(jiān)督。其次是在每月的組織生活會中全體黨員端正態(tài)度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照準備好的黨性分析材料，逐一進行自我剖析，民主評議。每位黨員都嚴格對照《黨章》和保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施。

四、繼續(xù)落實信訪舉報，認真辦理來信來訪

采取疏通、調(diào)解的方式，及時作好勞動爭議處理，做到基本把勞動爭議解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。

堅持信訪排查制度，本著“預(yù)防為主，處理為輔”的原則，熱情接待來信來訪人員，對前來咨詢了解勞動政策的群眾做到“五個一”，即一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一個具體答復，樹立了“熱情、和藹、可信”的干部隊伍形象。對一般性的矛盾糾紛，采取疏通、調(diào)解的方式，及時作好爭執(zhí)不

大的勞動爭議處理，做到基本把勞動爭議解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，做到件件有著落，事事有回音，來信辦結(jié)率為100%；對涉及黨員干部或群眾反映比較大的，局班子及時進行研究解決和上縣政府�？傊�，一年來我局認真貫徹落實黨風廉正建設(shè)責任制，使黨風廉正建設(shè)工作取得了一定成績保證了各項事業(yè)的健康發(fā)展。二、存在的問題

雖然我局黨風廉政建設(shè)工作，在上級黨委的領(lǐng)導下，在縣紀委的具體指導幫助下，通過我局廣大黨員干部的共同努力，雖然取得了一定成績，然而我們也深知這點成績離縣委；政府縣紀委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：個別黨員干部仍沒有按規(guī)定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方；少數(shù)黨員干部工作積極性不高等。特別是今年發(fā)生的社會保險貪污案，震驚了整個系統(tǒng)，影響之大是前所未有的。

三、下步工作打算

在下一步的工作中，將立足我局的實際，以今年發(fā)生的社會保險貪污案作為典型案例切實加強黨風廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風為目標，主要開展好以下方面:

1、始終保持良好的學習習慣。學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質(zhì)和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領(lǐng)導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。許多東西只有靜心研讀,才能有所思，有所獲�；钌�生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，

黨員干部必須要經(jīng)常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領(lǐng)，努力做一個新時期優(yōu)秀的黨員干部，為國家經(jīng)濟建設(shè)做出自己的貢獻。

2、始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風，清正廉潔，要廉潔奉公、嚴格自律這是每一名干部最基本的行為準繩。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

3、理論聯(lián)系實際，進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預(yù)防新機制。

4、加強抓好黨員干部作風建設(shè)，不斷改進工作作風，開展批評與自我批評。

5、按照學習實踐科學發(fā)展觀和作風建設(shè)的要求，認真抓好有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作的相關(guān)規(guī)定和縣委、政府縣紀委制定的各項規(guī)章制度的貫徹落實。

滄源縣人力資源和社會保障局

二一一年十二月二十日

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機電科201*年度黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

機電科黨支部

二一一年十二月十二日

機電科201*年度黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

201*年，機電科黨政領(lǐng)導班子認真貫徹落實集團公司及礦關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的總體部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設(shè)一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和落實黨風廉政建設(shè)責任制作為重要工作抓緊抓實，確保各項措施落到實處，為機電科和諧發(fā)展、科學發(fā)展提供了堅強的紀律和作風保證�，F(xiàn)將一年來黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、落實責任，黨風廉政建設(shè)職責一抓到底（一）嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制年初，機電科黨支部就把黨風廉政建設(shè)工作納入全年整體工作，與安全生產(chǎn)、黨建等工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照“誰主管、誰負責，分片包點、逐級落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，明確責任內(nèi)容，落實具體責任人，為機電科黨風廉政建設(shè)工作的順利開展建立了系統(tǒng)的責任體系。

（二）健全黨風廉政各項制度

機電科黨支部首先成立了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由一把手負總責，親自抓，確保各項工作落到實處，201*年召開了黨風廉政建設(shè)工作專題會2次，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)制度、民主評議黨員制度等，并組織副職以上領(lǐng)導、工會主席、各黨小組分別簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》、《一崗雙責責任書》，對疏于教育管理，出現(xiàn)群體性事件或?qū)е掠绊懛�(wěn)定的，追究分管領(lǐng)導及相關(guān)責任人的責任，為機電科健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展提供了有力的保證。

二、強化宣傳教育，營造風清氣正的工作氛圍（一）加強廉政教育，建設(shè)和諧班子

201*年機電科黨支部召開了2次領(lǐng)導班子民主生活會，認真開展述職述廉述及交流談心活動，發(fā)放了征求意見表，針對黨內(nèi)外干部群眾提出的意見和建設(shè)，以及批評與自我批評查找出的問題，領(lǐng)導班子認真自我解剖，提出了整改措施。黨支部委員以身作則，帶頭做團結(jié)協(xié)作的表率。支部還很重視對班隊長等基層一線管理人員的反腐倡廉教育，每次廉政教育課、廉政專題會等活動，班隊長均如數(shù)參加。一年來，機電科領(lǐng)導班子作風正，干部隊伍風氣好，在工作中廉潔自律，發(fā)揚黨內(nèi)民主，關(guān)心職工的學習、工作和生活，領(lǐng)導班子及成員無違反廉潔自律規(guī)定和其他違紀行為。

（二）加強理論學習，提高干群素質(zhì)

堅持和完善各種學習制度，健全黨支部領(lǐng)導下的反腐倡廉宣傳教育工作機制，形成黨政齊抓、科室共管的反腐倡廉“大宣教”格局。一是開展政治學習。黨支部堅持每月組織全體干部、職工政治學習12次，定期召開黨員大會，自制專題學習《簡報》，積極引導廣大黨員及職工深刻領(lǐng)會集團公司及礦黨委的各項工作指示及會議精神；二是開展各種活動。機電科黨支部每月均開展普法學習，召開法制講座。通過內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，提高廣大干部職工的政治理論素質(zhì)，營造出昂揚向上、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。

（三）利用警示案例，強化廉政意識

今年以來，機電科黨支部積極發(fā)揮“一崗雙責”的作用，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，把黨風廉政宣傳教育作為源頭治理的重要工作，不斷更新和豐富黨風廉政教育內(nèi)容，抓住“三會一課”、管理人員會等一切宣傳教育的機會，將廉政教育貫穿其中，先后組織隊長以上人員學習了胡錦濤總書記、賀國強同志等領(lǐng)導同志在十七屆中央紀委六次全會等會議上的重要講話和工作報告和中央紀委編印的《以人為本、執(zhí)政為民教育讀本》，學習了《201*年袁莊礦關(guān)于進一步規(guī)范單項獎勵的管理規(guī)定》、《201*年袁莊礦關(guān)于進一步規(guī)范基層活動經(jīng)費的管理規(guī)定》、《關(guān)于加強201*年“中秋、國慶”期間黨風廉政建設(shè)工作的通知》和集團公司《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制的實施辦法》《201*關(guān)于重申嚴格控制各類慶典活動等幾項紀律規(guī)定的》等文件精神，并以“學、看、講、查、建、辦”等形式組織開展了“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育月活動，組織黨員干部集中觀看了《以人為本、執(zhí)政為民》專題電教片和《欲蓋彌彰劉志華腐敗案件警示錄》、《暴風雨中的懺悔皮黔生瀆職受賄案警示錄》等廉政警示教育片，進一步提高了班子成員和班隊長的廉潔從業(yè)意識，年初以來，全科沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀的事情，營造出了風清氣正的良好局面。

（四）發(fā)揮模范作用，弘揚清風正氣

在礦“勤廉好公仆”評選活動火熱進行之際，機電科黨支部在認真做好網(wǎng)上投票的同時，把各個候選人的先進事跡整理成學習材料，組織班隊長以上管理人員開展了“勤廉好公仆”先進事跡專題學習活動，學習他們艱苦奮斗的工作作風，知難而進、勇于創(chuàng)新的進取精神，不計個人得失的忘我風范。各學習人員也結(jié)合自己的實際工作認真學習、尋找差距，暢談體會，明確了在今后的工作中多做實事、少說空話，加強業(yè)務(wù)知識學習，積極創(chuàng)新工作方法，認真履行一崗雙責的工作態(tài)度。此外，機電科以“家庭成員嚴以律己、廉潔奉公、忠于職守，自覺接受組織和他人的監(jiān)督，并能從嚴要求家庭其他成員。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益的行為。沒有出現(xiàn)違反黨紀、政紀問題”等內(nèi)容為考核標準，對副科級以上管理干部家庭進行了評審，選樹了廉潔型家庭典型參與礦上評選，弘揚了清風正氣。

三、完善機制，促進黨務(wù)、政務(wù)、科務(wù)公開透明

日常工作中，機電科黨支部始終把維護職工的切身利益當作一項大事來抓，不僅做到職工工分24小時內(nèi)進行公開，還做到了職工工資日清日結(jié)。同時，繼續(xù)嚴格執(zhí)行“服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制”，充分利用科會議室內(nèi)的“黨務(wù)政務(wù)公開和七通過八公開專欄”，進一步規(guī)范黨政務(wù)公開程序和公開內(nèi)容，每月及時將工資獎金帳目、工分報表、評先獎罰情況、活動經(jīng)費的收支、黨會團費的收繳、組織發(fā)展、勞動競賽評比結(jié)果、職工培訓考試和技術(shù)比武名次等職工關(guān)心的熱點、焦點內(nèi)容進行公開，利用班前會、群眾會等機會定期咨詢職工、征求職工的意見，幫助職工答疑解惑、化解矛盾，既給全科職工一本清白帳，又理順了干群之間的關(guān)系，今年以來，機電科的干部職工隊伍是和諧、穩(wěn)定、積極進取的。

四、強化落實，認真接受群眾監(jiān)督

機電科黨支部加強群眾和輿論監(jiān)督，落實來信、來訪工作。一是制訂了《信訪接待處理制度》，堅持做到來信、來訪“件件有落實、事事有回音”。二是向全科職工公開投拆電話、設(shè)投拆意見箱，專人管理，定期開箱檢查處理。

五、創(chuàng)新思路，激發(fā)黨風廉政建設(shè)工作活力

一是創(chuàng)新開展了“金點子”征集和網(wǎng)絡(luò)QQ群活動，廣泛征集職工群眾對機電科各項工作的意見與建議，拓寬了群眾監(jiān)督平臺。

二是為充分調(diào)動全科黨員在日常工作中的積極性和主動性，機電科黨支部精心制定出《機電科“黨員先鋒示范崗”創(chuàng)建實施方案及考核細則》，以切實提高黨員的政治思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為創(chuàng)建目標，以政治思想、組織紀律、業(yè)務(wù)水平、愛崗敬業(yè)、為民服務(wù)、廉潔自律的“六好”具體表現(xiàn)為創(chuàng)建標準，把創(chuàng)建活動分為“亮身份”、真爭實創(chuàng)、評比表彰三個階段，引導廣大黨員立足崗位真爭實創(chuàng)，切實將黨員的先進性體現(xiàn)在實際行動中，收到了良好效果，先后評選出了石勇、王鋼經(jīng)等多名“黨員先鋒示范崗”，為其頒發(fā)了“黨員先鋒示范崗”獎牌，使全科黨員的廉潔意識、宗旨意識、服務(wù)意識得到了大幅提升。

回顧全年的工作，機電科雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距，如黨風廉政建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)、干部管理水平上還有待進一步提高，對待黨風廉政工作的態(tài)度還有待加強等。在以后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，扎實推進黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)，為機電科及礦健康、和諧發(fā)展提供強有力的政治保證。

機電科黨支部

二一一年十二月十二日

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