機關效能建設總結

大力轉變工作作風不斷提高辦事效率

XX鎮(zhèn)“機關作風效能建設”活動匯報材料

根據(jù)XX縣委關于開展“機關作風效能建設”活動的總體要求，我鎮(zhèn)“機關效能建設”活動領導小組緊緊圍繞貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會及中共XX縣十一屆十一次全委（擴大）會議精神和XX縣“機關作風效能建設年”活動動員會議精神，精心策劃、認真組織、狠抓落實，扎實開展了“機關作風效能建設年”活動的各項工作，取得了良好的效果，現(xiàn)在就我鎮(zhèn)開展“機關作風效能建設”第一、二階段的進展情況予以匯報。

一、加強組織領導，大力轉變思想觀念

根據(jù)縣委的安排部署，4月5日，鎮(zhèn)黨委召開了“機關作風效能建設”動員大會，對開展機關效能建設的總體要求、工作目標、方法步驟以及各個環(huán)節(jié)、每個動作提出了明確具體的要求，對各單位分解下達了機關效能建設分解目標任務，詳細部署開展機關作風效能建設的目標任務及工作要求，鎮(zhèn)黨委政府提出，要把促進農業(yè)增效、農民增收、經濟發(fā)展做為作風建設的最終落腳點，確定以“高起點、新目標、快節(jié)奏、高效率”為目標的工作思路，引導全鎮(zhèn)機關站所干部牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務的質量和水平，為XX鎮(zhèn)的快速發(fā)展和崛起，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹慎用權、公正用權、廉潔用權。

二、創(chuàng)新學習，更新觀念，確保活動落到實處

提高機關效能，干部的素質是基礎。為此，鎮(zhèn)黨委把加強學習、提高隊伍整體素質放在首位，將加強機關效能建設納入創(chuàng)建學習型機關之中，充實完善了有關學習內容，組織全體干部學習《新疆維吾爾自治區(qū)行政效能投訴處理暫行辦法》、《阿克蘇地區(qū)關于機關作風和提高行政效能的規(guī)定》等法律法規(guī)，并結合結合機關效能建設制定了《XX縣XX鎮(zhèn)黨員干部管理考核辦法（暫行）》和《XX鎮(zhèn)機

關及有關站所黨員干部請銷假制度》。為了使學習不走過場，見到實效，我們創(chuàng)新學習方式，嚴肅學習紀律，確保了學習質量。一是在學習時間上，堅持原則性與靈活性相結合。在保證必要的集中學習時間的同時，緊密結合實際工作的開展，將學習的成果轉化到日常工作中去，確實做到學習工作“兩不誤，兩促進”。二是在學習內容上，堅持必學與選修相結合。在保證鎮(zhèn)委統(tǒng)一的學習實施方案的前提下，又通過網絡增加了毛澤東、鄧小平等領導的部分講話及重要論斷、評論員文章等，確保學習內容“充實而不枯燥、全面而不片面”。三是在學習形式上，堅持自學與支部集中學習討論相結合。精心組織好每一次討論，大家就學習的內容進行交流，解決好思想深處的困惑或疑問，確保學習“不走過場，不流于形式”。四是學習安排上，堅持內容與形式相結合。具體規(guī)定了每次學習的內容、思考的問題、達到的目的，同時對學習期間所要遵守的紀律、筆記、心得體會等提出明確要求，落實到人，責任到人

三、多措并舉營造宣傳氛圍、加大宣傳力度

“機關效能建設活動”開展以來，按照上級部門的要求，多措并舉營造宣傳氛圍，堅持“規(guī)定動作”不走樣，積極創(chuàng)新自選動作、打造宣傳亮點，以黨的十七大和十七屆四中、五中全會及中共XX縣十一屆十一次全委（擴大）會議精神和XX縣“機關作風效能建設年”活動動員會議精神的大戰(zhàn)略部署為宣傳重點，多措并舉、營造氛圍，全力發(fā)揮我鎮(zhèn)“機關效能建設“活動的宣傳優(yōu)勢，設立宣傳欄宣傳板，緊緊圍繞黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和”機關效能建設“活動的各項工作要求制作具有我鎮(zhèn)色的“機關效能建設”展板，利用巴扎天群眾比較集中的時候在鎮(zhèn)政府、廣場等處擺放，把“機關效能建設”活動的指導思想、目標要求等相關內容，通過各種形式體現(xiàn)在宣傳欄、宣傳板上；揮廣播有聲宣傳陣地的作用，作到每天早、中、晚三次每次20分鐘的廣播宣傳；各站所單位懸掛1-2條橫幅、出1-2塊板報，在主要街道兩旁張貼主題標語

等多種形式作好宣傳工作做到了覆蓋廣、不單調、不枯燥，突出特色和亮點，有切實的“機關效能建設”內容，營造了濃厚的“機關效能建設”活動氛圍。

四、認真開展對照檢查找差距

自“機關作風效能建設”活動轉入對照檢查階段以來，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞機關效能建設十個方面的主要內容，四個方面的主要問題，十個嚴禁，要求所有站所、村、單位和領導都要進行“五查五看”,切實開展對照檢查找差距，深入全面地對照、分析、查找在思想觀念、工作思路、工作作風、精神狀態(tài)、工作效率以及隊伍建設等方面存在的不足和差距。為進一步找準問題抓好整改，著力解決當前作風建設中存在的突出問題，各部門及有關單位就工作對象、服務對象所提出的意見和建議進行認真的對照檢查，并積極開展自我剖析查找問題，就存在的問題制定具體整改方案，并上交領導小組辦公室。

五、深入查擺問題，召開專題會議，找出效能建設關鍵環(huán)節(jié)鎮(zhèn)黨委“機關效能建設”辦公室組織所有單位、站所進行了機關效能大討論，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點，以提高工作效能為立足點，要求認真查擺各自效能建設方面存在問題。通過召開專題會議，使全體領導干部充分認識到行政效能建設的重要性，深刻理解和準確定位每個部門、每個工作人員在履行行政事務管理、服務經濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設服務型機關，為服務發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。

六、狠抓落實，加強監(jiān)督檢查

狠抓監(jiān)督檢查，力求鎮(zhèn)機關作風和效能建設取得實效。由領導小組牽頭對各部門、有關單位及全體領導干部進行不定期檢查，全面檢查各部門、單位的工作落實情況、領導干部的工作作風、辦事效率及工作業(yè)績情況，重點檢查崗位職責完成情況、上級交辦工作

完成情況、下基層調研情況、參與中心工作情況、執(zhí)行鎮(zhèn)機關相關工作制度情況以及工作上有無出現(xiàn)重大差錯等。對發(fā)現(xiàn)的問題領導小組將酌情進行批評教育，并要求限期整改。

在肯定取得成績的同時，我們也看到存在的問題和不足：一是活動宣傳氛圍還不夠濃厚，宣傳方式、方法不夠靈活多樣，沒有把活動滲透到每一項工作中。二是沒有處理好學習教育和其他工作的關系，有的干部學習積極性不高，過分強調工作忙，對學習不深入，寫心得體會、討論發(fā)言稿、應付差事沒有認真思考、認真準備。在今后的活動中，我們將繼續(xù)真抓實干，繼續(xù)加大宣傳力度，營造更加濃厚的宣傳氛圍，采取相應的措施進一步促進干部的學習積極性，把“機關作風效能建設“活動工作做的更好、更扎實。

擴展閱讀：機關效能建設工作總結

**街道201*年效能建設工作

匯報材料

201*年是“十二五”規(guī)劃開局之年，為進一步推進營造機關行政效能建設的濃厚氛圍，街道根據(jù)市效能建設工作領導小組關于進一步推進機關效能建設的相關精神要求，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照街道的工作職責、目標、任務及要求，進一步規(guī)范了機關行為，完善了運行程序，推進了機關效能建設，轉變了工作作風，現(xiàn)將工作簡要匯報如下：

一、加強領導，明確目標

加強機關效能建設，是貫徹落實黨的十七大、十七屆五中六中全會精神，建設服務型政府的重要內容。街道黨工委、辦事處高度重視，專門成立了領導小組，由黨工委書記擔任組長，班子成員任副組長，各部門負責人為成員，具體負責效能建設工作的部署、督查和考核，并指定專人負責，落實工作責任，保證各項工作能夠順利開展。召開街道干部職工大會，落實市委、市政府有關文件精神，先后召開了6次專題會議，對街道加強機關行政效能建設工作進行部署，要求全體干部職工統(tǒng)一思想，改進工作作風，提高辦事效率，努力創(chuàng)造良好的政務環(huán)境。在《市行政效能建設檢查評估暫行辦法》的基礎上，街道制定了《**街道行政效能建設檢查評估實施方案》，明確行政效能建設工作的指導思想、總體目標、工作要求、方法步驟，對各個階段工作進行細化，增強工作的可操作性。

二、抓好載體，提升質量

抓好街道便民服務中心管理。一是完善機構。中心主任由黨工委副書記、主任擔任，副主任由紀工委書記擔任，中心工作人員由計生、民政、組織、勞動和社會保障工作人員組成，并設立六個窗口。二是完善制度規(guī)程建設。建立了《崗位目標責任制度》、《政務公開和社會服務承諾制度》、《首問責任制》，《限時辦結制》、《一次性告知制》、《中心辦事規(guī)則》、《中心工作人員守則》、《**街道便民服務辦事流程》等10多項制度規(guī)程。三是落實經費。今年街道列支專項資金8000用于便民服務中心建設。四是確保人員到位。結合工作實際，街道要求進駐中心的4個部門工作人員，每天必須佩戴工作標識到中心座班，并嚴格按照相關職責制度要求辦事，提高辦事質量和效率。截止目前，街道便民服務中心累計辦件106件，群眾滿意率100%。

抓好社區(qū)（村）級便民服務站的管理。一是8個社區(qū)（村）級便民服務站，由社區(qū)（村）主任任便民服務站負責人，切實做好社區(qū)（村）級便民服務站工作。二是落實社區(qū)（村）級便民服務工作人員培訓工作，提高辦事能力和素質。三是對社區(qū)（村）級便民服務站實行座班制，街道效能辦嚴格考勤。四是推行全程代辦，以建設現(xiàn)代服務型政府為目標，以為民服務為宗旨，以群眾滿意為目的，全面推行全程代辦服務，使群眾不出家門就能辦事，就能辦成事。截止目前，全街道8個社區(qū)（村）級便民服務站共代辦件296件，群眾滿意率100%。

三、抓好結合，力求實效

加強效能建設是轉變機關職能、推進機關全面建設的重大舉措。我街道在效能建設活動中，堅持做到“三個結合”，即與“重點建設招商年”工作任務相結合，為經濟發(fā)展創(chuàng)造安全、和諧、穩(wěn)定、文明的社會環(huán)境；與轉變干部作風相結合，力求干部職工整體素質有明顯提高；與強化內部管理相結合，力求機關整體建設明顯進步。主要做好以下幾方面工作：

1、建立學習制度，深化思想教育。經常組織全體干部職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神、十七屆五中、六中全會精神、胡錦濤同志一系列重要講話及《信訪條列》、《行政許可法》等相關文件。堅持“為經濟發(fā)展服務、為社會進步服務、為群眾生活服務”的工作指導思想，增強求真務實的自覺性，提高為民服務的主動性。

2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學化的要求，結合工作實際，進一步完善了管理和工作制度。制定了《**街道行政效能建設工作方案》、《**街道影響機關工作效能行為責任追究辦法》、《**街道關于嚴禁黨員領導干部和工作人員工作日午間飲酒的暫行規(guī)定》等規(guī)章制度。以完善工作目標責任制為重點，逐級建立了崗位責任，公開服務項目、內容、收費標準，承諾服務質量和完成時限，落實考核獎懲，加大處罰力度，使各項制度在機關效能建設中真正發(fā)揮作用。3、規(guī)范行政行為。建立了崗位目標責任制，實行掛牌上崗制度，工作人員都能夠嚴格履行崗位職責。同時，按照“行為

規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的要求，認真貫徹《行政許可法》，嚴格執(zhí)行“十個不準”。

4、提高工作的效能，各項工作扎實推進。機關效能的好壞直接關系到街道經濟和社會各項事業(yè)建設的成敗。街道黨委、辦事處緊盯推進城鄉(xiāng)一體、打造靚麗宜居街道這個目標，以機關效能建設為總抓手，切實提高機關整體效能，扎實推進經濟和社會各項事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，至目前，街道共實現(xiàn)工業(yè)總產值1.1億元，同比增長28%；增加值實現(xiàn)3.1億元，同比增長27%；實繳稅金3363萬元，同比增長30%；新增固定資產2400萬元，同比增長28%。社區(qū)管理創(chuàng)新不斷完善。綜合治理實現(xiàn)制度化，信訪穩(wěn)定網絡進一步加強；計劃生育服務不斷拓展；創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市長效機制不斷完善，創(chuàng)文工作扎實開展；社區(qū)建設穩(wěn)步推進，精神文明建設取得顯著成效。四、落實責任，強化監(jiān)督

明確黨工委書記為街道效能建設第一責任人，主任是直接責任人，各部門負責人為本部門效能建設的第一責任人，日常工作堅持效能建設和業(yè)務工作兩手抓，把效能建設作為年度考核工作的重要內容加強督查，確保每個階段工作落到實處。街道機關行政效能建設工作領導小組按照“三項制度的規(guī)定”不定期對街道各部門、機關干部開展機關行政效能建設情況進行督促檢查，特別是對行政不作為、行政亂作為以及違反效能建設規(guī)定的行為進行嚴肅查處。同時結合街道實際，制定機關、社區(qū)干部績效考評辦法、效能告誡、責任追究等細則，明確追究

內容、范圍、程序和責任，并把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、公務員年度考核結合起來，考核結果作為機關干部業(yè)績評定，獎勵懲處的重要依據(jù)。

在效能建設中，我們取得了一定成績，但更應該看到不足，如節(jié)約型機關建設，干部的學習培訓等工作還不到位；社區(qū)（村）級活動陣地太差，硬件設施跟不上工作需要等等，在今后的工作中，積極爭取資金，不斷完善便民服務硬件配套設施建設，在優(yōu)化服務措施，提高工作效能上下功夫，使機關行政效能建設進一步規(guī)范化，常態(tài)化，力求實效，為實現(xiàn)街道和諧發(fā)展奠定堅實的基礎。

二O一一年十月二十六日

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