縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作總結(jié)

***縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作總結(jié)

201*年***縣派駐紀(jì)工委成立以來，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣紀(jì)委歷次全會精神，緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開展。

一、基本情況

201*年7月，***縣在深入調(diào)研、認(rèn)真摸底、充分論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣委常委會研究通過、市紀(jì)委審核批準(zhǔn)，出臺了《紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施方案》，決定撤銷原派駐的27個(gè)紀(jì)檢組（紀(jì)工委），重新組建5個(gè)派駐紀(jì)工委。派駐紀(jì)工委以“改革領(lǐng)導(dǎo)體制、強(qiáng)化監(jiān)督職能、確保工作成效”為工作目標(biāo)，對各監(jiān)督檢查單位貫徹落實(shí)黨的路線方針情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，參與調(diào)查各部門違反黨紀(jì)政績的案件，督導(dǎo)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。每紀(jì)工委編制各5人（一正兩副）并配備工勤人員1名，紀(jì)工委為正科級領(lǐng)導(dǎo)職位，副書記為副科級領(lǐng)導(dǎo)職位，實(shí)現(xiàn)了配齊配強(qiáng)干部隊(duì)伍的目標(biāo)，為派出機(jī)構(gòu)更好地履行職責(zé)提供了有力保證。在縣財(cái)政非常緊張的情況下，多方籌集資金，提供了充分的經(jīng)費(fèi)，配備了必要的辦公設(shè)施和辦公車輛，為今后順利開展工作打下了良好基礎(chǔ)。二、主要做法。

（一）建章立制，明確派駐紀(jì)工委關(guān)系定位。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)派駐紀(jì)工委的業(yè)務(wù)工作。結(jié)合工作實(shí)際，于201*年8月制定了《***縣派駐紀(jì)工委內(nèi)部管理暫行辦法》等6項(xiàng)制度，明確了派駐紀(jì)工委的工作性質(zhì)、職責(zé)和要求。一是明確縣紀(jì)委與各紀(jì)工委是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系�？h紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和紀(jì)工委是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系，要根據(jù)實(shí)際情況，逐步規(guī)范工作運(yùn)行程序。各紀(jì)工委直接向縣紀(jì)委報(bào)告工作，接受縣紀(jì)委的直接管理、監(jiān)督。二是明確紀(jì)工委與監(jiān)督檢查單位是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。各紀(jì)工委可列席所轄單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)會議，對重要事項(xiàng)的決議實(shí)施監(jiān)督。三是明確紀(jì)工委與聯(lián)系單位的紀(jì)檢監(jiān)察組織是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系。對其紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行指導(dǎo)，采取評析所轄單位日常工作報(bào)告、重點(diǎn)工作督辦、專項(xiàng)巡查、信訪件處理、案件查辦等方式實(shí)施監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

（二）加強(qiáng)聯(lián)系，主動與各部門對接。***縣派駐紀(jì)工委成立以來，按照“幫忙不添亂、到位不越位的”原則，主動與各監(jiān)督聯(lián)系單位聯(lián)系溝通，做好對接。一是確保專人聯(lián)絡(luò)。紀(jì)工委要求各轄管單位明確一名班子成員具體分管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并且內(nèi)部選拔一名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員，確保日常工作聯(lián)系高效、迅捷、暢通；二是建立工作檔案。建立廉政檔案146個(gè)，匯集監(jiān)督檢查聯(lián)系單位開展工作上報(bào)情況及與紀(jì)工委溝通和聯(lián)系工作的情況，確保紀(jì)工委能夠掌握轄管聯(lián)系單位第一手工作資料。三是建立工作報(bào)告制度。紀(jì)工委要求轄管聯(lián)系單位結(jié)合本單位工作實(shí)際，及時(shí)報(bào)告各項(xiàng)情況。派駐紀(jì)工委成立以來，共整理“三重一大”事項(xiàng)48項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)14項(xiàng)反腐倡廉工作的經(jīng)驗(yàn)、亮點(diǎn)76個(gè)，工作信息246條。

（三）穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。堅(jiān)持把加強(qiáng)廉政思想教育納入黨員干部職工學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，開展經(jīng)常性的廉政宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的教育管理。組織各監(jiān)督檢查單位黨組織認(rèn)真開展廉政法規(guī)教育、從政道德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和執(zhí)行紀(jì)律的思想教育，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識。派駐紀(jì)工委成立以來，督促各單位制作廉政宣傳欄43個(gè)，警示教育宣傳板142個(gè)，廉政教育資料4期，以增強(qiáng)教育效果，提高黨員干部的廉潔自律意識，牢固構(gòu)筑抵御腐蝕的思想防線，提高拒腐防變能力，促進(jìn)“關(guān)口”前移。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督，用實(shí)監(jiān)督建議權(quán)。通過列席重要會議、聽取相關(guān)情況匯報(bào)、不定期暗訪等形式，監(jiān)督檢查所負(fù)責(zé)縣屬部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工執(zhí)行各級黨委、政府政策方針、遵守和維護(hù)黨章及黨的紀(jì)律、貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔使用干部等行使權(quán)力的情況；采取臨時(shí)性檢查和定期檢查相結(jié)合等方式，認(rèn)真檢查各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“行政問責(zé)制”等四項(xiàng)制度落實(shí)情況6次，幫助清理行政審批項(xiàng)；對群眾舉報(bào)和檢查中發(fā)現(xiàn)的管轄單位黨政組織或黨員干部及監(jiān)察對象的有關(guān)違紀(jì)問題12個(gè)；深入各單位部門指導(dǎo)聯(lián)系工作，對進(jìn)一步做好各單位部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作提出意見和建議113條。

（五）嚴(yán)肅紀(jì)律，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)�？h派駐紀(jì)工委把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建重要內(nèi)容，按照縣紀(jì)委要求，把貫徹執(zhí)行“八條禁令”情況納入干部作風(fēng)建設(shè)之中，嚴(yán)格落實(shí)《***縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“八條禁令”》。截至目前，開展明查暗訪8次，對24個(gè)部門52件違反工作紀(jì)律情況予以糾正，督促完善了部門工作人員考勤、請銷假等7個(gè)方面的制度，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作人員勤政廉政，提高了機(jī)關(guān)效能，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，取得一定成效。

（六）預(yù)防為主，創(chuàng)新完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。按照市紀(jì)委《關(guān)于開展廉政效能管理工程的實(shí)施意見》的要求，***縣各派駐紀(jì)工委在全縣選擇了19個(gè)有獨(dú)立辦公地點(diǎn)的單位作為首批廉政風(fēng)險(xiǎn)防范建設(shè)示范單位，多次召開動員會和現(xiàn)場會進(jìn)行培訓(xùn)。各示范單位成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行動員和培訓(xùn)，對本部門各崗位的黨員干部認(rèn)真分析、查找“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，并將“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”和與之對應(yīng)的防范措施公布于眾，接受單位、社會和群眾監(jiān)督。截至目前，共排查一級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1040個(gè)、二級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)403個(gè)、三級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)252個(gè)，制定防控措施1629項(xiàng)，規(guī)范辦事流程268項(xiàng)，完善相關(guān)制度432項(xiàng)。通過各示范單位的職權(quán)進(jìn)一步得到了梳理，切實(shí)加強(qiáng)從源頭上預(yù)防了腐敗。如***縣國稅局圍繞稅收征管這一中心工作，完善工作制度14項(xiàng)，規(guī)范辦事流程6項(xiàng)，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)342個(gè)，市國稅系統(tǒng)和縣廉政風(fēng)險(xiǎn)建設(shè)現(xiàn)場會先后在***縣國稅局召開。

三、工作成效及存在問題

***縣派駐紀(jì)工委成立以來，***縣紀(jì)檢監(jiān)察力量得到了有效整合，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍都得到了優(yōu)化配置，整體素質(zhì)得到了明顯提高，履職能力顯著增強(qiáng)。中央、省、市各項(xiàng)政策得到了有效貫徹，全縣黨風(fēng)廉政、反腐倡廉和優(yōu)化環(huán)境工作得到了長足的進(jìn)步。***縣派駐紀(jì)工委成立以來，雖然做了一點(diǎn)工作，取得了一些成效，但是離各級黨委、紀(jì)委和人民群眾的要求還有很大的差距。主要由：一是紀(jì)工委辦公地點(diǎn)與縣紀(jì)委未在一起辦公，工作中有不方便之處，現(xiàn)正在積極協(xié)調(diào)解決；二是每個(gè)派駐紀(jì)工委監(jiān)督檢查10個(gè)左右縣直部門，聯(lián)系6個(gè)左右垂直部門，所轄單位部門較多，但每個(gè)紀(jì)工委工作人員較少，監(jiān)督力量不足；三是對紀(jì)工委的權(quán)力權(quán)限、工作流程、工作紀(jì)律、述職考核、工作對接等制度還有待進(jìn)一步完善。

四、下一步工作打算

下半年我們將繼續(xù)以“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)而努力。

（一）強(qiáng)化重點(diǎn)時(shí)期黨風(fēng)廉政宣傳教育。深入開展理想信念和廉潔從政教育，使懲治與預(yù)防、教育與監(jiān)督黨風(fēng)有機(jī)結(jié)合，對各監(jiān)督檢查單位舉辦廉政知識學(xué)習(xí)班、單位定期組織學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)、信息平臺宣傳等形式，加強(qiáng)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等的學(xué)習(xí)、宣傳、教育，增強(qiáng)黨員干部的勤政廉政意識，提高他們的拒腐防變能力，做到廉潔奉公、勤政為民、警鐘長鳴。

（二）加大監(jiān)察力度，強(qiáng)化工作執(zhí)行力。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點(diǎn)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)分析、監(jiān)控和管理，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，預(yù)防在先，整體推進(jìn)各監(jiān)督檢查單位“三重一大”監(jiān)督工作，真正實(shí)現(xiàn)事前、事中、事后監(jiān)督到位，不斷提高制度執(zhí)行力和約束力，使紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實(shí)處，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)邁上新臺階。

（三）理順工作關(guān)系，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。區(qū)紀(jì)工委是新成立的單位，工作方式方法還有待于進(jìn)一步探討，下半年將進(jìn)一步理順紀(jì)工委與縣紀(jì)委機(jī)關(guān)科室、紀(jì)工委與部門之間的工作關(guān)系，摸索制訂出一套科學(xué)、高效、實(shí)用的工作機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制。

擴(kuò)展閱讀：全市紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作座談發(fā)言材料

全市派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)管工作座談會交流發(fā)言材料

××縣紀(jì)委監(jiān)察局201*年8月22日

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我縣紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作情況簡要匯報(bào)如下。

一、主要做法與成效

自遵黨辦發(fā)201*1號文件下發(fā)后，特別是4月28日省、市完善縣級紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作視頻會召開以來，圍繞“統(tǒng)得住、管得了”的要求，我縣以縣委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次開會研究部署；縣紀(jì)委監(jiān)察局在努力爭取縣委、政府重視的同時(shí)，著力強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，先后就統(tǒng)管工作問題，向縣委常委會和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)專題報(bào)告5次，與組織、人事、編制等部門座談協(xié)商7次，召開紀(jì)委常委會6次、書記辦公會13次，到周邊縣份考察學(xué)習(xí)2次。通過吃透上情、摸準(zhǔn)下情、學(xué)習(xí)左右，結(jié)合本地實(shí)際推進(jìn)，統(tǒng)管工作基本達(dá)到了預(yù)期效果。

（一）組織建設(shè)目標(biāo)較好實(shí)現(xiàn)。一是爭取建立健全機(jī)構(gòu)。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，報(bào)請縣委、政府于5月25日出臺了《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作實(shí)施方案》（務(wù)黨辦發(fā)201*16號）。《方案》按照“職能相近、業(yè)務(wù)相關(guān)”的原則，新設(shè)置紀(jì)工委（監(jiān)察分局）5個(gè)，分工負(fù)責(zé)52個(gè)縣直單位和聯(lián)系26個(gè)駐務(wù)單位的紀(jì)檢監(jiān)察工作；同時(shí)明確，

縣直屬機(jī)關(guān)紀(jì)工委在履行原有工作職責(zé)對所轄基層黨組織和黨員進(jìn)行管理的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)15個(gè)縣委工作部門和群眾團(tuán)體的紀(jì)檢監(jiān)察工作，由此實(shí)現(xiàn)對全部93個(gè)單位、部門的網(wǎng)格化全覆蓋�！斗桨浮访鞔_，紀(jì)工委（監(jiān)察分局）行政編制25人、工勤人員編制4人、實(shí)行單列管理，與統(tǒng)管前共有12個(gè)單位各設(shè)1名紀(jì)檢組長的模式相比，統(tǒng)管后，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增加了5名，達(dá)到17名（其中正科級5名），行政編制增加了13名，實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)不減、編制不減、職數(shù)不減”的要求�！斗桨浮愤�詳細(xì)界定了派出機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限、工作關(guān)系和干部管理方式。二是配合縣委組織部選好配強(qiáng)干部。于7月19日，完成將5個(gè)紀(jì)工委的書記、副書記、委員共13名班子成員選送到位（務(wù)委任免201*30號），在9名書記、副書記中，45歲以下占89%，本科以上學(xué)歷占78%。同時(shí)，協(xié)調(diào)加大了對紀(jì)檢監(jiān)察干部的提拔交流力度，原12名紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）中，4名提拔（1名任紀(jì)工委書記，2名提拔到其它單位任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)），3名留任副書記（分局副局長）或委員，1名轉(zhuǎn)任縣紀(jì)委常委，其余4名交流到系統(tǒng)外擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步盤活紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的目的。

（二）配套制度建設(shè)基本完成。我縣高度重視配套制度建設(shè)工作，堅(jiān)持早安排、早啟動，在制定統(tǒng)管工作方案之初就開始了相關(guān)配套制度的調(diào)研、擬草工作，共建立起規(guī)范派出機(jī)構(gòu)管理和工作的制度14個(gè)。在6月21日省紀(jì)委常委會專題會議紀(jì)要下發(fā)后，我們按照“四個(gè)重在”等要求，進(jìn)一步開展了征求意見和集中研討，經(jīng)過數(shù)易其稿，確保了制度的科學(xué)性和可操作性。

（三）后勤保障工作切實(shí)加強(qiáng)。一是切實(shí)滿足派出機(jī)構(gòu)辦公辦案設(shè)施需要。協(xié)調(diào)在政務(wù)服務(wù)中心大樓內(nèi)落實(shí)了辦公室15間，每間辦公室面積達(dá)40平米以上，按照一至四紀(jì)工委各3間、第五紀(jì)工委1間、會議室1間、后勤辦公室1間分配，統(tǒng)一使用大樓中央空調(diào)，解決了辦公場地問題�？h人民政府按6萬元的標(biāo)準(zhǔn)配置了紀(jì)工委會議室，按照每間辦公室不低于18000元的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一招標(biāo)采購了辦公桌椅、文柜、沙發(fā)等家具，共計(jì)投入紀(jì)工委辦公硬件設(shè)備總價(jià)超過30萬元。同時(shí)，另外劃撥20萬元給縣紀(jì)委作為先期啟動經(jīng)費(fèi)，已為各紀(jì)工委配備辦公電腦、打印機(jī)人手1臺并聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，電話機(jī)、飲水機(jī)每間辦公室1臺，傳真機(jī)每個(gè)紀(jì)工委1部，有效解決了辦公辦案設(shè)備配置問題。二是在全市公車清理未解凍的情況下，為了使紀(jì)工委工作方便，從縣紀(jì)委現(xiàn)有4輛中安排1輛為紀(jì)工委工作專用車。三是及時(shí)為派出機(jī)構(gòu)開展工作鋪平道路�？h委書記在派出紀(jì)工委（監(jiān)察分局）成立暨授牌儀式上親自強(qiáng)調(diào)改革后各部門必須相應(yīng)抓好的若干工作，解決各單位部門的支持配合問題。縣紀(jì)委及時(shí)出臺文件，要求各部門明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，進(jìn)一步強(qiáng)化改革后的紀(jì)檢監(jiān)察工作組織網(wǎng)絡(luò)，并專門召集各部門主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員召開了一次紀(jì)檢監(jiān)察工作推進(jìn)會明確工作配合責(zé)任，先后對紀(jì)工委干部開展了2次工作培訓(xùn)；縣紀(jì)委辦公室將各部門分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員的基本情況、聯(lián)系方式，以及年初以來的重要文件和常用資料匯編成冊，及時(shí)提供給各紀(jì)工委，各科室努力加強(qiáng)對相關(guān)工作的指導(dǎo)，落實(shí)了對派出機(jī)構(gòu)“扶上馬、送一程”的要求。

（四）派出機(jī)構(gòu)工作運(yùn)行正常。自7月中旬運(yùn)行以來，

各紀(jì)工委認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)制度，正確處理與縣紀(jì)委監(jiān)察局和負(fù)責(zé)部門的關(guān)系，迅速熟悉所負(fù)責(zé)和聯(lián)系部門的基本情況和工作特點(diǎn)，扎實(shí)開展工作。一是以開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、清積案、優(yōu)環(huán)境、促安全“四項(xiàng)整治”活動督查為主要抓手，深入開展了2輪監(jiān)督檢查，認(rèn)真督導(dǎo)了各部門重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)干部“幫一帶一”活動、治理干部職工違規(guī)辦酒等方面工作情況，共計(jì)監(jiān)督“三重一大”情況11次，受理信訪3件、辦結(jié)2件，提醒科級干部“幫一帶一”活動未到位13人次，督促落實(shí)到位13人次。通過監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題并提出工作建議15條。二是落實(shí)務(wù)紀(jì)通201*10號文件“關(guān)于建立縣紀(jì)委委員及紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)非公有制企業(yè)工作制度的通知”，承擔(dān)了與13家重點(diǎn)非公有制企業(yè)的聯(lián)系工作。有力推動了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)，為下步針對性地指導(dǎo)和幫助部門強(qiáng)化反腐倡廉“三道防線”奠定了良好基礎(chǔ)。

二、存在的問題和下步打算

（一）編制、人員還沒全部到位。根據(jù)務(wù)黨辦發(fā)201*16號“關(guān)于印發(fā)《關(guān)于對紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理的實(shí)施方案》的通知”文件，應(yīng)到位行政編制25個(gè)、工勤編制4個(gè)，目前實(shí)際到位行政編制15個(gè)，人員13人�？h委的意見明確尚差10個(gè)行政編制逐步調(diào)劑到位，4個(gè)工勤編制需待車輛購置到位后調(diào)劑解決。為了快速推進(jìn)紀(jì)工委工作，縣紀(jì)委正與縣編辦協(xié)調(diào)，擬通過增加非公經(jīng)濟(jì)投訴中心參公事業(yè)編制10名的方式，先行解決尚差編制問題，擬通過公開招考方式為紀(jì)工委配齊綜合辦主任或副主任，力爭在8月底前實(shí)現(xiàn)80%以上人員到位，年底前全部編制人員到位。

（二）改革后的一些關(guān)系還沒有完全理順。一是派出紀(jì)工委與所負(fù)責(zé)和聯(lián)系部門之間的工作關(guān)系，特別是加強(qiáng)平時(shí)工作配合問題和一旦出現(xiàn)重大問題后的責(zé)任落實(shí)問題，有待在實(shí)踐中進(jìn)一步探索明確。二是紀(jì)委對紀(jì)工委人、財(cái)、物的管理問題上，如何實(shí)現(xiàn)既管理到位，又不因管得太細(xì)而挫傷工作積極性，有待進(jìn)一步探索。下步，紀(jì)委將從幾方面加強(qiáng)，一是以會議和文件的方式，更進(jìn)一步明確雙方職責(zé)及權(quán)限，使各部門做好接受監(jiān)督和配合的問題；二是充分當(dāng)好紀(jì)工委的堅(jiān)強(qiáng)后盾，對不接受監(jiān)督或配合不力的部門，納入縣紀(jì)委重點(diǎn)監(jiān)察對象，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)察；三是科學(xué)制定后勤保障制度，達(dá)到管得住、有激情、秩序好、合法紀(jì)的目標(biāo)。

（三）對派出機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)和指導(dǎo)不夠。部分新選拔調(diào)進(jìn)紀(jì)工委的同志，雖有紀(jì)檢工作經(jīng)歷，但已有一段時(shí)間沒從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，加之改革后的紀(jì)檢監(jiān)察派住統(tǒng)管工作本身是全新的課題，在缺乏現(xiàn)成藍(lán)本的情況下，如何加強(qiáng)對派出機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、指導(dǎo)將是重點(diǎn)值得探索的問題。下步，我縣將從三個(gè)方面加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)。一是以紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)為主要切入點(diǎn)，提升執(zhí)法、監(jiān)督、辦案水平；二是采取帶出去和請進(jìn)來培訓(xùn)的方式，培訓(xùn)紀(jì)工委干部的宏觀調(diào)控能力；三是加強(qiáng)國內(nèi)反腐倡廉形勢方面的教育培訓(xùn)，激發(fā)紀(jì)工委干部反腐倡廉激情,提升反腐倡廉水平。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我縣統(tǒng)管工作與上級的要求相比，還存在一定差距。下步工作中，我們將認(rèn)真貫徹本次座談會精神，虛心借鑒兄弟縣（區(qū)、市）的成功做法，繼續(xù)強(qiáng)化協(xié)調(diào)爭取力度，切實(shí)解決存在的問題，確保統(tǒng)管工作各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成！

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