201*年后勤黨員工作總結(jié)

黨員工作總結(jié)

都說時光如梭，轉(zhuǎn)眼201*年的工作又接近尾聲了。在這一年里我更加深刻地體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。一年來，無論是思想方面，還是工作、學習和生活方面，我都有了長足的進步，在自己的職業(yè)畫卷上描繪了絢麗的一筆。下面我從思想、工作和生活方面加以總結(jié)：

一、加強政治理論學習，提高個人師德修養(yǎng)

在思想上，自己能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，平常利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學習黨章黨史知識和有關(guān)黨的政策文件、書籍，并把它作為思想的綱領，行動的指南；積極參加黨支部組織的各種政治學習及科學發(fā)展觀實踐學習教育活動；時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任；積極參加各項黨的活動會議，在工作中起到模范帶頭作用，努力做教師的表率。同時，認真學習先進的教育教學理論，不斷提高自己的教育教學理論水平和綜合素質(zhì)。

勤勤懇懇做事、堂堂正正做人是我的座右銘，也是新時期黨對我們廣大黨員提出的指示要求，所以在平時的工作生活中我首先從加強自身思想素質(zhì)建設為出發(fā)。堅持每天按時觀看《新聞聯(lián)播》和其他新聞節(jié)目，及時了解黨的方針政策和國內(nèi)外大事。時刻注重對黨的路線方針政策的學習并認真做學習學習筆記和學習總結(jié)，使自己的思想認識水平邁上新的臺階，從而前進的動力更充足，方向也更清晰明確，

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用科學發(fā)展觀指導高校后勤工作

十七大報告是黨在新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，促進社會和諧，全面建設小康社會是十七大的主題，也是進一步推動教育改革發(fā)展的行動指南。貫徹落實十七大精神，以科學發(fā)展觀指導高校后勤工作是推動后勤社會化改革的緊迫要求，是后勤工作戰(zhàn)線的首要任務。

科學發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，科學發(fā)展觀，第一要務是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。十七大報告關(guān)于“優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國”思想的論述，置于以改善民生為重點的社會建設六項任務之首，指出教育是民族振興的基石，強調(diào)教育公平是社會公平的基礎，堅持教育的公益性，加大財政對教育的投入，進一步明確建設全民學習，終身學習的學習型社會，這是我們建設社會主義和諧社會的根本要求，表明我們黨對教育重要性的認識，達到了新的高度，在高校體現(xiàn)教育的這些特點，就要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本，德育為先，提高學生的全面素質(zhì)，建立完善經(jīng)濟困難學生資助體系，帶頭促進教育公平，我們要按照十七大報告提出的高等教育重在提高質(zhì)量的要求，用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌學校的全部工作。

高校后勤工作是學校工作的重要組成部分，社會化改革以來，在政府投入不多，沒有增加學校負擔的情況下，后勤支撐了高等教育事業(yè)的快速持續(xù)健康發(fā)展，高校后勤社會化，為中國高等教育大眾化，為學校穩(wěn)定、辦學模式的轉(zhuǎn)變，為提高辦學質(zhì)量和效益作出了貢獻。實現(xiàn)了從過去行政福利型向企業(yè)經(jīng)濟型轉(zhuǎn)變，在不斷實踐探索的基礎上，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推進體制機制建設，提高工作的規(guī)范化，制度化水平，逐步建立新型的后勤保障服務體系。

高等教育處在一個新的歷史起點上，面對民族振興和小康社會建設的新任務，我們要有強烈的使命感和緊迫感，以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)，學習貫徹十七大精神，以科學發(fā)展觀指導后勤社會化改革，為高等教育事業(yè)的科學發(fā)展提供強有力的保障。

一、以科學發(fā)展觀指導后勤工作，把后勤建設擺在更加突出的位置。高校后勤社會化改革的宏偉藍圖已經(jīng)繪制，政府和學校重視和關(guān)注后勤工作，在后勤稅收、基建設備投入、水電氣優(yōu)惠及人才投入等方面給予了大力支持，按照新型后勤保障體系建設的要求，高校后勤必須具備為高校提供強有力的后勤保障的能力，具備在市場環(huán)境中增強競爭力，提高應對危機的能力，具備在社會化改革條件下后勤安全運行，方便快捷，低成本高效益，優(yōu)質(zhì)服務及自我生存發(fā)展的能力，促進學校的穩(wěn)定、和諧、安全與發(fā)展。在當前高等教育發(fā)展新的起點上，高校后勤要進一步明確改革和發(fā)展的根本目的，調(diào)整好改革發(fā)展的思路，認識后勤隊伍的現(xiàn)狀和面臨的困難問題，正確處理好改革中積累下的各種矛盾，化解各種不和諧因素，把當前的工作重點和任務轉(zhuǎn)到后勤建設上來，完善機制，鞏固成果，以科學發(fā)展觀為指導，有重點、分步驟持續(xù)推進。

二、以科學發(fā)展觀指導后勤工作，要正確處理學校和市場的關(guān)系，強化學校的責任。在市場經(jīng)濟條件下，后勤資源的有效配置必須借助市場機制，但市場不是萬能的，我國高校后勤本質(zhì)上是姓“教”，有“服務育人”的職責，有對學校和師生服務的責任，學�，F(xiàn)有后勤同社會市場，應該是一種相互學習、相互占有、發(fā)揮優(yōu)勢、各顯神通的關(guān)系，既歡迎走進來，也鼓勵走出去，雙方都需要學習和了解。正如高校后勤還不熟悉和了解社會市場一樣，社會市場也還不熟悉和了解高校，在這種情況下，學校后勤實體仍然是高校后勤保障服務的主力軍，學校資源的配置不能完全市場化，學校要最大限度地維護現(xiàn)有的實體承擔高校后勤保障服務的利益，這樣才是較為穩(wěn)妥和實事求是的。三、以科學發(fā)展觀指導后勤工作，要統(tǒng)籌改革和穩(wěn)定的關(guān)系，建設相對穩(wěn)定又與時俱進的后勤運行體系。

高校后勤社會化是國際潮流，是高等教育發(fā)展的客觀要求，繼續(xù)推進高校后勤社會化改革，加快向現(xiàn)代高校后勤轉(zhuǎn)型，我們面臨難得的機遇及嚴峻的挑戰(zhàn)，當前我們的后勤實體還處于改革的初級階段，服務水平不高，保障能力不強，與建設新型高校后勤體系要求相比還有不小的差距，這就需要我們要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以科學發(fā)展觀為指導，在確�，F(xiàn)有體系穩(wěn)定和正常運行的情況下，繼續(xù)推進社會化改革，使后勤體系結(jié)構(gòu)，體制機制，服務水平，隊伍素質(zhì)及思想認識等得到質(zhì)的飛躍，實現(xiàn)由粗放型向科學管理型，由封閉型向開放型后勤的根本轉(zhuǎn)變。

四、以科學發(fā)展觀指導后勤工作，要統(tǒng)籌解放當前突出問題和長遠建設，積極推進改革創(chuàng)新。

推進和發(fā)展高校后勤，根本出路在于改革創(chuàng)新，必須從后勤工作的全局和長遠考慮出發(fā)，把解決當前突出問題與長遠建設結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮后勤工作的各個環(huán)節(jié)。要以創(chuàng)新的精神，超前的思維和辦法，緊迫的使命感和責任心，積極探索后勤發(fā)展和建設的規(guī)律，加快社會化進程，力爭在理論指導、體制機制、管理服務方式等方面取得重大突破，形成后勤發(fā)展的總體思路和整體規(guī)劃，扎扎實實地加以推進。

五、以科學發(fā)展觀指導后勤工作，要堅持以人為本，處理好后勤職工同學校其他職工的關(guān)系。

尊重職工地位，提高職工待遇，保障職工利益，解決好在社會化改革以后工資收入、社保、住房和終身學習等方面的實際困難，為后勤職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分發(fā)揮后勤職工的聰明才智和創(chuàng)新精神。隨著后勤規(guī)范化建的加強，后勤的運行成本也在不斷增加，后勤“老人”的收入開始低于學校其他部門職工的收入，根據(jù)改革的成果由全體教職員工共享的要求，校內(nèi)各部門職工之間的利益差距應該由學校的政策來調(diào)節(jié)。同時后勤實體要緊緊依托穩(wěn)靠的校內(nèi)市場，以服務取得效益，以貢獻贏得支持，在此基礎上，培育專業(yè)化公司，逐步走向校外市場，形成廣闊的經(jīng)營空間，為職工謀取更大的利益，以彌補和學校職工收入的差距。

六、以科學發(fā)展觀指導后勤工作，穩(wěn)步推進后勤服務運營專業(yè)化。

要按照行業(yè)對后勤部門和資源進行有效的整合，形成規(guī)�；�、集約化和高效率的專業(yè)服務體系，在體制上，應進行區(qū)域內(nèi)高校間專業(yè)服務的聯(lián)合，在更大范圍，更高程度上實現(xiàn)資源共享，優(yōu)化資源配置，進行規(guī)�；�、集約化經(jīng)營提高效益。在具體操作上，各高校后勤實體或?qū)�業(yè)公司相對獨立，在管理模式，運行機制及經(jīng)營理念上形成自有特色，實行以項目市場為紐帶的區(qū)域校際專業(yè)聯(lián)合，也可與社會企業(yè)聯(lián)合吸引社會資金，拓展和占領社會市場，這樣才能打破學校與學校，學校與社會之間的圍墻，實現(xiàn)高校后勤資源在校際間、社會范圍內(nèi)的優(yōu)化配置，逐步使后勤服務體系與社會服務體系相融合，在社會主義市場經(jīng)濟中，不斷提高競爭力，創(chuàng)造后勤專業(yè)化品牌，形成有生命力的高校后勤。

同志們：

中共中央決定，從201*年9月開始，用一年半左右的時間，在全黨分三批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，每批時間半年。第一批從201*年9月開始，201*年2月基本完成，主要開展單位是中央和國家機關(guān)、省級黨政機關(guān)；第二批從201*年3月開始，201*年8月基本完成，主要開展單位是市、縣一級的黨政機關(guān)；省、市直屬企業(yè)事業(yè)單位；高等學校等；第三批從201*年9月開始，201*年2月基本完成，主要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)村、社區(qū)等。我校被省委列為第二批學習實踐活動的高校試點單位，和第一批同時開展學習實踐活動。我們一定要嚴格按照校黨委的要求，精心組織學習實踐活動，向?qū)W校交上一份滿意的答卷。今天，我們召開西北師范大學后勤集團深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，對后勤集團開展學習實踐活動進行全面動員和部署。下面，結(jié)合后勤集團工作實際，我就后勤集團開展學習實踐活動講幾點意見。

一、立足實際，提高認識，切實增強學習實踐的自覺性和堅定性。

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大做出的戰(zhàn)略決策，是以胡錦濤同志為總書記的黨中央做出的重大部署。在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會暨省部級主要領導干部專題研討班上，胡錦濤總書記等中央領導同志發(fā)表重要講話，對在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動進行了全面部署。胡錦濤總書記的重要講話，精辟闡述了在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義，全面部署了指導貫徹落實科學發(fā)展觀提高到新水平的目標任務，明確提出了確保學習實踐活動取得實效的基本要求。10月15日，在校黨委召開的全校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上，黨委書記劉基同志做了重要講話，劉書記結(jié)合宏觀形勢和學校實際，深入分析了學校面臨的現(xiàn)實情況，著重從應對前進道路上的機遇和挑戰(zhàn)、從保持我校教學研究發(fā)展良好勢頭、從推進理論武裝和提高黨的執(zhí)政能力等三方面深刻闡述了深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性和緊迫性，要求我們一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，認真對待這項重大政治任務，切實把這項工作抓緊抓好。

第一，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部頭腦的重大舉措。我們黨歷來重視理論武裝，在黨的事業(yè)發(fā)展的每一個重大歷史關(guān)頭，都會提出理論武裝的重大任務。建黨以來，黨的事業(yè)所取得的每一個重大勝利，都是同加強理論武裝密不可分的。進入新世紀新階段，我國經(jīng)濟社會發(fā)展出現(xiàn)了許多新情況新問題，呈現(xiàn)一系列新的階段性特征。面對新的形勢和任務，黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，繼承和發(fā)揚我們黨三代領導集體關(guān)于發(fā)展的重要思想，創(chuàng)造性地提出科學發(fā)展觀，有力地推動了我國經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。實踐充分證明，科學發(fā)展觀是我們黨對于發(fā)展實踐的科學總結(jié)，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是對馬克思主義發(fā)展理論的重大貢獻，是馬克思主義中國化的最新成果，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是我們必須長期堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想�？茖W發(fā)展觀越來越顯示出強大的真理力量，越來越得到全黨全國各族人民的衷心擁護。近年來，后勤集團深入學習和貫徹落實黨的十六大、十七大精神和校黨委工作部署，始終把貫徹落實科學發(fā)展觀擺在突出位置，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領后勤集團改革發(fā)展全局，堅持把發(fā)展作為第一要務，帶領廣大職工，緊緊依靠廣大職工，不斷提高服務質(zhì)量，最大限度滿足師生需求，使集團各項工作都取得了顯著成績。但是，我們也要清醒地看到，對照中央、省委和校黨委的要求和師生對后勤工作的期待，對照后勤工作面臨的形勢和新任務，對照推動科學發(fā)展、促進社會和諧所肩負的歷史使命，集團的領導干部無論是學習科學發(fā)展觀的任務，還是實踐科學發(fā)展的任務都非常繁重。特別值得指出的是，一些黨員干部對科學發(fā)展觀的理解還不深、貫徹落實的自覺性還不高，一些黨員領導干部的思想觀念與科學發(fā)展觀的要求還不適應。因此，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，是擺在我們面前的政治任務。

第二，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是推動后勤事業(yè)又好又快發(fā)展的迫切需要。近幾年來，后勤集團始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，著眼于實現(xiàn)人的全面發(fā)展，著眼于建設創(chuàng)新型后勤，集團上下齊心協(xié)力，銳意進取，不斷改善后勤設施，全心全意為師生員工服務，辦師生滿意的后勤，有力地推動了學校后勤事業(yè)的發(fā)展。集團堅持走內(nèi)涵發(fā)展的路子，服務規(guī)模保持穩(wěn)定，服務質(zhì)量不斷提高，基礎設施有了很大改善，集團的體制機制日趨優(yōu)化，黨的建設也邁上新臺階。今年上半年，集團圓滿完成了機構(gòu)改革和干部聘任工作，集團各級干部對推動后勤事業(yè)進一步發(fā)展的愿望強烈，勁頭很足。應該說，后勤集團發(fā)展的形勢是好的，集團發(fā)展正處在新的歷史起點上。越是形勢好，我們越要保持清醒的頭腦，越要增強憂患意識，越要看到存在的差距和不足。我們地處甘肅，經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后，后勤集團發(fā)展面臨諸多困難和問題。因而進一步突出后勤特色，積極開拓新的經(jīng)濟增長點，是我們面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。同時，集團內(nèi)部各中心資源配置不盡合理，發(fā)展參差不齊，職工業(yè)務素質(zhì)和公德水平、創(chuàng)新能力等方面還存在諸多問題，集團內(nèi)部一些涉及員工切身利益的問題矛盾還比較突出，需要下大力氣解決。針對以上現(xiàn)實和問題，我們只有堅持用科學發(fā)展觀研究新情況、解決新問題，才能正確應對集團發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)，才能有效解決持續(xù)健康發(fā)展面臨的問題，才能繼續(xù)保持集團各項事業(yè)不斷發(fā)展的良好勢頭。因此，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是進一步推動集團各項事業(yè)又好又快發(fā)展的機遇。

第三，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是加強后勤集團黨的先進性建設和領導班子及干部隊伍建設的要求。執(zhí)政能力建設是黨執(zhí)政后的一項根本建設，保持和發(fā)展先進性是馬克思主義政黨建設的永恒主題。近年來，后勤集團黨總支堅持把能力建設和先進性建設作為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，尤其是201*年集中開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，集團黨的建設提升到了一個新的水平，黨的先進性得到了進一步保持和發(fā)展。推動后勤集團事業(yè)的又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在領導班子。我們應該充分肯定，集團領導班子和黨員干部的整體素質(zhì)較高，是一支艱苦奮斗、勤于奉獻、團結(jié)帶領職工開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的隊伍。沒有這支干部隊伍，我們就不可能贏得集團今天的發(fā)展局面。第二，做到“五個結(jié)合”。一是堅持把學習實踐活動同集團工作相結(jié)合。學習實踐活動不搞花架子，不搞文山文海，要講成本、重實效。中央、省委和校黨委的文件精神明確要求，要把學習實踐活動同做好工作結(jié)合起來。集團的學習實踐活動跨兩個年度，今年最后一個季度集團的工作任務還十分繁重，明年第一個季度工作開局十分重要，直接影響到全年的工作。因此，學習實踐活動一定要和當前的工作緊密結(jié)合起來，把學習實踐活動的收獲和成效及時運用到工作當中。二要堅持理論學習與深入實踐相結(jié)合。堅持學習與實踐相結(jié)合，在學習中深入實踐，在實踐中深化學習。以思想認識的提高推動集團各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。學習實踐以科學發(fā)展觀為基本依據(jù)，推進工作以科學發(fā)展觀為根本動力，使開展學習實踐活動的過程成為統(tǒng)一思想、解放思想，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀自覺性和堅定性的過程；成為解決問題、促進工作，進一步推進實現(xiàn)后勤集團新跨越的過程。三要堅持高標準做好規(guī)定動作和設計自選動作相結(jié)合。既要按照校黨委的統(tǒng)一要求和部署，嚴格遵循學習實踐活動的工作方法步驟，高標準啟動、嚴要求推進、高質(zhì)量落實，確保不走過場、不出偏差，又要深刻領會校黨委的意圖，把校黨委的精神與集團的實際結(jié)合起來，充分挖掘自身優(yōu)勢和資源，選準切入點，確保實踐活動工作有聲有色。四要堅持立足當前和著眼長遠相結(jié)合。突出實踐特色，解決突出問題是這次活動的根本要求。集團要認真對照“三個著力”的要求，查找差距，剖析原因，解決問題，既切實解決現(xiàn)實問題又著眼建立科學發(fā)展的長效機制。五要堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主和走好群眾路線相結(jié)合。學習實踐活動以正面教育、自我教育為主，又要開門搞教育，凝聚和調(diào)動各方面科學發(fā)展的積極性。集團領導班子和領導干部要帶頭深入學習，帶頭整改落實，做學習實踐活動的表率。要貫徹群眾路線，學習實踐活動的主要步驟、重大活動和關(guān)鍵環(huán)節(jié)都要請職工參與、讓職工評價、接受職工監(jiān)督，做到聽取民意找問題，順應民意抓改進，依據(jù)民意看效果。

第三，達到“五新”。通過半年扎實深入的學習實踐活動，要確保達到“五新”的目標要求。一是思想認識要達到新高度。通過學習實踐活動，切實增強高舉中國特色社會主義偉大旗幟的自覺性和堅定性，深刻認識科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和內(nèi)涵要求，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，做到真學、真信、真懂、真用。二是能力素質(zhì)要得到新提升。通過學習實踐活動，集團全體黨員，尤其是黨員領導干部要真正把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的堅定意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學發(fā)展的實際能力和促進科學發(fā)展的政策措施，轉(zhuǎn)化為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動，講黨性、重品行、作表率，成為科學發(fā)展觀的模范實踐者。三是解決問題要取得新成效。學習實踐活動要努力解決影響和制約集團科學發(fā)展的突出問題，解決黨員干部黨性黨風黨紀方面違背科學發(fā)展觀要求的突出問題，使集團職工感受到學習實踐活動帶來的新變化、新氣象。四是創(chuàng)新體制機制要實現(xiàn)新突破。要把解決實際問題與建立長效機制緊密結(jié)合起來，著力建立健全推動科學發(fā)展的體制機制和各項規(guī)章制度，為集團科學發(fā)展奠定科學規(guī)范的制度環(huán)境。五是科學發(fā)展要再上新水平。要堅定不移地把科學發(fā)展觀貫徹落實到集團各項工作中，全面提升集團的服務水平。四、加強領導，統(tǒng)籌兼顧，確保高標準高質(zhì)量的完成各項任務。

開展學習實踐活動是全黨政治生活中一件大事，時間緊、任務重、要求高。集團黨組織務必要把學習實踐活動作為一項重大政治任務抓緊、抓實、抓出成效。

第一，高度重視。學習實踐活動要建立領導責任制，堅持領導帶頭，發(fā)揮表率作用。集團根據(jù)校黨委的要求，成立了“西北師范大學后勤集團深入實踐科學發(fā)展觀活動領導小組”，由我擔任組長，薄滿紅經(jīng)理、胡瑞林副經(jīng)理擔任副組長，組員由劉貴洲、萬俊新、常亮、武進國等同志組成，全面負責協(xié)調(diào)集團的學習實踐活動。集團領導班子成員要按照分工認真抓好分管的學習實踐活動，做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。要切實擔負起領導責任，以高度的政治責任感和足夠的精力，投身于學習實踐活動，以自己的模范行動影響和帶動廣大黨員積極投身于學習實踐活動，把學習實踐活動搞得有聲有色，富有成效。

第二，加強督導。為了確保學習實踐活動按照中央、省委和校黨委的要求順利開展，學校督導組要對集團的學習實踐活動進行全過程全面地檢查指導，并協(xié)助好省委督導組的工作。集團領導小組也設專門的督導員，全面檢查各單位的學習情況。這次學習實踐活動涉及集團65名黨員，有集團黨員領導干部，中層黨員管理人員，有普通黨員，情況各有不同。學習實踐活動一定要堅持分類指導，具體情況具體分析、不同情況區(qū)別對待，以增強活動的實效性。

第三，加強宣傳。要充分利用各種手段在集團內(nèi)部大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，宣傳開展學習實踐活動的重大意義、指導思想、目標要求和主要原則，宣傳學習實踐科學發(fā)展觀的先進典型。集團各單位要及時總結(jié)學習實踐活動中的好做法、好經(jīng)驗，相互學習，共同促進，要及時宣傳報道活動的進展情況和取得的成效，為學習實踐活動的扎實推進營造良好的輿論氛圍。

第四，統(tǒng)籌兼顧。集團各單位要把學習實踐活動當作推動工作的重要機遇和強大動力，堅持統(tǒng)籌兼顧、科學謀劃，增強工作的系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性，既突出重點，又全面推進。在工作擺布上做到圍繞中心、服務大局、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，確保學習實踐活動與集團工作兩手抓、兩結(jié)合、兩不誤、兩促進，用推動集團發(fā)展的實際效果來衡量和檢驗學習實踐活動的實際成效。

同志們，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的建設的重大舉措，有著重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。集團將在校黨委的堅強領導和學校督導組的指導幫助下，高標準，嚴要求，以認真負責的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，切實抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，為推動科學發(fā)展、建設師生滿意的后勤做出應有的貢獻！

（一）圍繞學校建設具有地方示范作用的研究型大學目標對后勤工作的具體要求，解放思想，統(tǒng)一認識，進一步明確后勤的發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略，完善我校后勤“十一五”發(fā)展規(guī)劃。

（二）從后勤工作的角度，深入研究和把握“五個轉(zhuǎn)向”的科學內(nèi)涵，建立深入推進“五個轉(zhuǎn)向”在后勤工作的落實機制，進一步制定實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)向”對后勤工作的具體措施和相關(guān)制度，確�！拔鍌�轉(zhuǎn)向”對后勤工作的要求真正落到實處。

（三）貫徹“節(jié)約型學�！本�神，創(chuàng)建節(jié)約型后勤。精心組織、學習和宣傳，認真規(guī)劃，全面落實后勤基建項目的節(jié)能減排、后勤服務的節(jié)約環(huán)保工作，以降低運行能耗，節(jié)約后勤服務經(jīng)費。力爭實現(xiàn)節(jié)能減排型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的新后勤。

（四）加強后勤管理與服務的規(guī)范化，以規(guī)范性服務、科學性管理為突破口，在后勤服務的四個中心引入ISO9001：201*質(zhì)量管理體系，創(chuàng)新管理辦法，提升科學管理理念。教育引導后勤廣大黨員干部和職工進一步解放思想，轉(zhuǎn)換觀念；進一步推進和加大后勤總體改革的力度；進一步加快后勤工作的制度化、規(guī)范化工作步伐；進一步凝聚黨員職工的人心、人氣；進一步提升后勤保障與服務的整體能力與水平。

（五）圍繞平安發(fā)展、和諧發(fā)展，解決師生員工最關(guān)心的利益問題。做好職工高層住宅的搬遷和存量住房的分配工作，落實好在職和離退休職工的住房補貼工作，規(guī)劃好附小和圖書館建設工程。

（六）以改革創(chuàng)新精神深化后勤黨建工作。著力探索轉(zhuǎn)變干部特別是領導干部作風的新機制和新舉措，切實推動干部作風有明顯好轉(zhuǎn)；著力探索新形勢下開展批評和自我批評的新辦法，切實保證領導班子民主生活會開出實效；著力探索黨務工作與日常工作協(xié)調(diào)化的新機制，切實提高領導班子的領導力、執(zhí)行力；著力探索黨支部建設的新途徑，切實加強黨支部在學校和后勤科學發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

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