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集團(tuán)關(guān)于報(bào)送201*年工作總結(jié)和201*年工作計(jì)劃的通知

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集團(tuán)關(guān)于報(bào)送201*年工作總結(jié)和201*年工作計(jì)劃的通知

關(guān)于報(bào)送201*年工作總結(jié)和201*年工作計(jì)

劃的通知

公司各部門(mén)、所屬各企業(yè):

為認(rèn)真回顧201*年公司在各項(xiàng)工作中取得的成績(jī),總結(jié)提煉工作經(jīng)驗(yàn),梳理存在的問(wèn)題,更好地謀劃201*年的工作,請(qǐng)各單位認(rèn)真撰寫(xiě)總結(jié)材料并于12月15日前(書(shū)面及電子版)交公司綜合部。

總結(jié)材料主要內(nèi)容為:一是201*年工作回顧,二是201*年工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足;三是201*年工作計(jì)劃。

各單位在總結(jié)工作時(shí)要圍繞完成201*年的工作計(jì)劃來(lái)進(jìn)行,盡量用提煉性的語(yǔ)言表述,多用數(shù)字說(shuō)話,避免記賬式寫(xiě)法;在安排計(jì)劃時(shí)要有的放矢,多用量化指標(biāo)。原則上以部門(mén)為單位上報(bào)總結(jié)(含計(jì)劃)字?jǐn)?shù)控制在1800字以內(nèi)。以企業(yè)為單位上報(bào)總結(jié)(含計(jì)劃)字?jǐn)?shù)控制在5000字以內(nèi)。各單位、各企業(yè)的工作總結(jié)要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后上報(bào)。

另:公司各部門(mén)所有員工請(qǐng)結(jié)合自身的工作崗位職責(zé),認(rèn)真總結(jié),個(gè)人述職報(bào)告(書(shū)面及電子版)于12月15日前由各部門(mén)收集后交公司綜合部,聯(lián)系人:***聯(lián)系電話:*******郵箱:******@sina.com

二一一年十二月五日

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關(guān)于報(bào)送201*年工作總結(jié)及201*年工作思路的通知

公司屬各單位、機(jī)關(guān)各部室:

為全面總結(jié)201*年工作,深入分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)、困難和問(wèn)題,探究下一步工作思路和舉措,現(xiàn)將報(bào)送201*年工作總結(jié)及201*年工作思路的事宜通知如下:一、主要內(nèi)容:

1、201*年工作總結(jié)(涵蓋安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)效、各項(xiàng)改革和集約化管理、依法從嚴(yán)治企、“三個(gè)建設(shè)”等工作)2、201*年工作的亮點(diǎn)(在全省范圍內(nèi)較為創(chuàng)新的舉措);3、工作中存在的困難和問(wèn)題(要求說(shuō)明事實(shí)根據(jù));4、201*年工作思路(圍繞夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)、加快電網(wǎng)建設(shè)和改造步伐、科學(xué)合理制訂經(jīng)營(yíng)增效指標(biāo)、高度重視推進(jìn)農(nóng)電事業(yè)發(fā)展、積極推進(jìn)管理方式變革、嚴(yán)肅內(nèi)部監(jiān)督管控、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化的引領(lǐng)作用等內(nèi)容,認(rèn)真謀劃201*年工作思路)。

5、對(duì)公司工作的合理化建議。二、有關(guān)要求:

1、要求總結(jié)材料按照上述層次組織,文字精煉、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、突出重點(diǎn),總結(jié)成績(jī)實(shí)事求是,分析問(wèn)題深刻具體,提出思路條理清晰。

2、各單位、各部門(mén)要高度重視總結(jié)材料的起草工作,請(qǐng)于11月14日前將總結(jié)材料,以紙質(zhì)材料加蓋公章和電子版的形式,報(bào)送公司辦公室。

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