XXX公司擁軍優(yōu)屬總結—開展軍民共建 推進共同發(fā)展

開展軍民共建，推進共同發(fā)展

上海XXXXXXXXXX公司

上海XXXXXXXXX公司長期以來始終把擁軍優(yōu)屬工作作為一項重要內容常抓不懈，多年來XX公司堅持每年定期上門走訪和慰問轄區(qū)內的軍烈屬和軍轉離休老干部，為他們解決房屋修理方面的問題及困難，建立日常聯(lián)系制度，遇有急、難、險、重等事情時提供幫助，解決了軍烈屬和軍轉離休老干部在日常居住生活中存在的諸多難題。切切實實為軍烈屬和軍轉離休老干部等做了一些實事。

一、領導重視、制度健全，確保雙擁工作落到實處

XXXX公司黨政領導一直高度重視擁軍優(yōu)屬工作，公司黨政領導班子始終堅持三個文明一起抓，把精神文明共建和雙擁工作作為一項政治任務加以落實。抓組織建設，加強組織領導，切實落實擁軍工作。公司自成立起就確定專人負責擁軍優(yōu)屬工作，并在201*年和盧灣區(qū)軍休所建立了共建關系。201*年起公司為轄區(qū)內的軍烈屬和軍轉離休老干部建立特殊服務對象檔案，由公司下屬對應的責任區(qū)互助結對定期走訪和慰問，解決房屋修理方面的問題和困難，使公司的擁軍優(yōu)屬工作的順利進行，確保了雙擁工作落到了實處。

二、抓好國防教育，強化共建意識

一直以來，公司都把深入國防教育，增強國防觀念，當作維護國家根本利益和鞏固軍政軍民關系的一項重要工作常抓不懈，每年“八一”公司都組織公司內的復員退伍軍人為公司的干部、群眾進行國防知識教育，使國防觀念深入人心，還組織基干民兵、骨干職工一同觀看國防教育片，普及國防知識，使干部群眾中“擁軍優(yōu)屬，人人有責”的思想觀念牢固。公司每年都要利用重大節(jié)日，組織各公司的黨員、干部和員工參觀學習，了解中國革命史和人民軍隊發(fā)展史，以此來激勵廣大黨員、干部、群眾的使命感和責任感，增強黨員、干部員、工的國防意識，培養(yǎng)他們的愛國愛軍熱情，鼓勵他們以實際行動支持國家建設和部隊建設

三、發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，積極開展了擁軍活動

201*年XX公司和軍休所建立共建關系以來，XX公司黨政領導一直堅持對軍休所的軍轉離休干部進行逐一走訪和慰問，11年來為軍休所的軍轉離休干部解決了房屋修理上的的問題近千項，切實為軍轉離休干部做了一些實事。201*年共計為轄區(qū)內軍轉離休干部服務36人次，為外區(qū)軍轉離休干部服務3人次。

201*年7月初隨著上海的氣溫逐步攀升，家家戶戶都開啟空調進行降溫避暑，家住XX路XXX弄X號XXX室的軍轉離休干部XXX發(fā)現(xiàn)空調怎么也開不出來了，聯(lián)系生產廠家后被告知要三天后來修理，XXX無奈之下報著試試看的心情聯(lián)系了XXX公司結對互助的第九責任區(qū)，了解到老人的情況后，第九責任區(qū)馬上派出了對電器比較熟悉的水電工XXX和XXX上門查看，檢查后發(fā)現(xiàn)只是電線短路了，只要更換損壞的電線就可以了，一會功夫空調就正常啟動了，兩位師傅還主動幫老人把空調的過濾器也清洗了一遍，老人抑制不住激動地心情，連聲感謝并贊揚兩位師傅是真正的“徐虎”。

201*年3月16日XXX公司副總經理XXX在和區(qū)軍休所日常聯(lián)系工作時得知，有一位軍轉離休老干部XXX家住徐匯區(qū)XXX路XXX弄XXX號XXX室，家中的電線老化短路發(fā)生故障，無人修理十分著急，得知情況后XXX立即表示，即使不在轄區(qū)范圍內也可以排人上門修理，當天上午XXX就安排了2名維修工作人員來到這位離休老干部家中進行修理，在認真查勘后發(fā)現(xiàn)是電器的插座短路了，在更換了新的插座后，兩位師傅還認真仔細的把家中的電線都整理了下，在發(fā)現(xiàn)離休老干部家中的房門鉸鏈損壞后，立即買來新的鉸鏈為其更換了。事后老人十分感激，表示這是真正的為民服務。

四、支持國防建設，做好復退軍人安置工作

XXX公司始終把支持部隊建設作為擁軍工作的重點，不管是基干民兵組訓還是征兵工作，不管是退伍軍人的安置還是軍民單位的共建，都作為頭等大事來落實。在征兵過程中，堅持送合格兵，送好青年的原則，好中選優(yōu)。近幾年中，共選送優(yōu)秀青年4名入伍，無一起政治性責任退兵事件。

根據上級有關安置軍轉干部、復退軍人安置的文件要求，公司把接納安置軍轉干部、復退軍人工作作為一件政治任務抓好落實。對分配至公司的退役士兵安置工作都進行了安排。公司為了切實把此項工作落到實處，根據行業(yè)特點，結合安置士兵的個人素質和能力，有針對性的予以妥善安置退役士兵，較好的完成了安置退設士兵的工作任務。

擁軍優(yōu)屬，重在務實。XXX公司將一如既往地做好此項工作，不斷拓寬做好雙擁工作的渠道，使雙擁工作再上一個新臺階。在今后的工作中，XXX公司將全力推動雙擁工作規(guī)范化、制度化，在今后的工作中，我們要進一步探索創(chuàng)新，扎實工作，把擁軍優(yōu)屬工作落到實處細處，使他們生活開心，工作舒心，同時還要以加強企業(yè)文化建設和經營治理水平，堅持開展形式多樣、豐富多彩的活動，通過多互通、多走訪，做到優(yōu)勢互補、共同進步、共建和諧社會，將永善公司軍民共建工作提高到一個新的水平。我們相信通過軍民雙方真誠的合作，軍民共建社會主義精神文明工作將結出豐碩的果實。

擴展閱讀：擁軍優(yōu)屬先進事跡材料

開展軍民共建，推進共同發(fā)展

上海動物園擁軍優(yōu)屬總結上海動物園在上海市綠化市容局的領導下，長期以來始終把擁軍優(yōu)屬工作作為一項重要內容常抓不懈，在支持部隊建設，優(yōu)撫現(xiàn)役軍人家屬工作，照顧離休軍人老干部，一直以來都受到部隊及家屬的好評。

一、領導重視、制度健全，使擁軍優(yōu)屬工作制度化、規(guī)范化

上海動物園黨政領導一直高度重視擁軍優(yōu)屬工作，將擁軍優(yōu)屬工作納入全年的重要工作議程，并確定人保科為負責擁軍優(yōu)屬工作，專人負責工作，為了適應新時期擁軍優(yōu)屬的發(fā)展要求，我園黨委與武警修理所建立了共建黨員先鋒模范協(xié)議書，保障擁軍優(yōu)屬工作的順利進行，擁軍優(yōu)屬的制度化不斷得到加強，推進了擁軍優(yōu)屬工作的進程。

二、堅持有計劃地開展國防教育，普及國防知識

上海動物園現(xiàn)有復退伍軍人27人，最高時復退伍軍人數(shù)達到50人左右，每年“八一”節(jié)前后組織退役軍人搞聯(lián)誼，溝通思想，

暢談我軍現(xiàn)代化裝備，暢談回到地方后更好地發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)。還邀請離休老干部介紹當年戰(zhàn)爭年代的艱辛，告知大家不要忘本。今年適逢世博年，動物園積極配合街道，在虹橋路、滬清平公路口、虹橋路709、519、911、739等車站值班，為確保世博順利進行，復退伍軍人是這支隊伍的骨干，大家都爭當義務者。還組織基干民兵、骨干職工一同觀看國防教育片，普及國防知識，使干部群眾中“擁軍優(yōu)屬，人人有責”的思想觀念牢固。三、動真情，辦實事，擁軍優(yōu)屬工作常抓，常新不斷線

多年來，雖然上海動物園的主要領導進行調動，但擁軍優(yōu)屬工作始終不斷線，每年的八一節(jié)、老兵退伍及轉業(yè)，我園領導都以不同形式進行走訪慰問，幫助他們解決存在的困

難問題，把我們的愛心與關懷傳遞給他們，如：每年的八一節(jié)前，我園領導會親自冒著酷暑為子弟兵送去清涼用品，每次的價值在5000元左右；在每年老兵退伍時，我園領導會參加退伍歡送會，會上對退伍老兵語重心長地提出希望，希望他們在今后新的工作崗位上發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作做得更出色，并贈送每位退伍老兵手提箱一只，每年都有6－7名老兵退伍，最多時一年有11人退伍。

再如上海警備區(qū)第二干休所營房周圍花卉樹木較多，可能滋生蚊蠅等，每年在夏季我園會派人義務為他們噴灑藥水，秋季派一些綠化修剪專業(yè)人員前去義務修剪樹枝，雖然每次的工作量較大，耗時2天，但我園職工每次都盡心盡責，噴灑藥水前及時提醒要求關窗，修剪樹枝后將枝條捆綁以后運走，得到了部隊首長、士兵及其家屬的一致好評。

四、認真落實撫恤優(yōu)待政策，對現(xiàn)役軍人的家屬排憂解難

我單位有四位離休干部，年齡都已過80歲以上，行動不便，動物園領導從未忘記過他們，時常關心他們的身體健康、生活狀況，每月組織老干部回單位交流思想，有問題及時解決，每逢節(jié)日，單位領導都會帶禮品上門慰問看望老同志，老同志看病外出盡量派車協(xié)助，得到了老同志的好評。經常關心單位現(xiàn)役軍人的家屬，家屬困難單位及時幫助，我單位有一女職工，為現(xiàn)役軍人家屬，本人身體不好，家庭條件較差，單位考慮其特殊情況，在其退休后，回聘至原崗位，使其感受到單位對現(xiàn)役軍人家屬的關心。

上海動物園結合本單位特點，積極開展擁軍優(yōu)屬活動，積極配合和參與地區(qū)開展的各項活動，積極開展軍（警）民共建活動，促進軍地雙方三個文明建設，軍民關系融洽。

上海動物園

201*年10月28日

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