局廉政風(fēng)險防范管理工作自查報告

**局廉政風(fēng)險防范管理工作自查報告

**單位：

根據(jù)**號《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的實施意見》精神，我局認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范管理自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、健全組織，完善機制

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對廉政風(fēng)險防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立由局長***任組長的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的部署、推進(jìn)、檢查等各項工作任務(wù)，確保了活動扎實開展。

（二）制定工作方案。為確保廉政風(fēng)險防范管理工作取得實效，我局制定了《**局廉政風(fēng)險防范工作實施方案》，從實施范圍、主要內(nèi)容、方法步驟和工作要求等方面都做了詳細(xì)安排部署，明確了工作職責(zé)和任務(wù)要求。

（三）統(tǒng)一思想認(rèn)識。我局通過召開干部職工會議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》等，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了干部職工對開展廉政風(fēng)險防范管理工作的認(rèn)識。

二、精心組織扎實開展自查工作

（一）明確排查重點。對照實施方案，我局廉政風(fēng)險防范管理自

查工作重點從單位、股室和崗位三個層次的職權(quán)職責(zé)范圍著手，一是查找單位風(fēng)險點。由干部職工及領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)單位職責(zé)，著重從工作規(guī)范、日常管理、制度建設(shè)、審批審核、監(jiān)管措施等方面查找風(fēng)險。二是查找股室風(fēng)險點。由各股室人員根據(jù)各股室的職責(zé)、任務(wù)，查找股室在業(yè)務(wù)流程、股室職責(zé)等方面存在的或潛在的風(fēng)險。三是查找崗位風(fēng)險點。由干部職工依據(jù)個人的崗位職責(zé)、職務(wù)及思想狀況等情況，認(rèn)真分析并查找個人在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在的或潛在的風(fēng)險。

（二）排查情況。我局按照“誰行使、誰清理”的原則，緊緊圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取個人互評和單位綜評的方式,對崗位、股室和單位存在的風(fēng)險點進(jìn)行全面查找。經(jīng)查，找出單位風(fēng)險點4個，整合為3個，分兩個廉政風(fēng)險等級進(jìn)行評估，把出現(xiàn)***列為重大風(fēng)險，把**列為一般風(fēng)險；找出股室風(fēng)險點5個，整合為4個，把***等列為一般風(fēng)險，把***列為重大風(fēng)險；找出崗位風(fēng)險點12個，分兩個廉政風(fēng)險等級進(jìn)行評估，把***列為重大風(fēng)險，把***列為一般風(fēng)險。

（三）防范措施。一是把黨性教育、法紀(jì)教育、廉政教育、作風(fēng)教育、責(zé)任教育、職業(yè)道德教育、榮辱觀教育以及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為開展干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，采取豐富多彩的學(xué)習(xí)形式，加大對干部職工的學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部職工的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是按照人員增加情況，確定崗位，明確工作職責(zé)。并對照各自的崗位、業(yè)務(wù)權(quán)責(zé)及業(yè)務(wù)工作流程，進(jìn)行清權(quán)清責(zé)。制作行政職權(quán)運行流程圖，明確每個環(huán)節(jié)誰來辦、怎么辦、什么時間辦結(jié)等“三個事項”。三

是進(jìn)一步完善制度，把廉政風(fēng)險點防范措施落實情況納入考核、考評內(nèi)容，考核結(jié)果將作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

三、存在問題及打算

通過開展廉政風(fēng)險防控管理工作，我們初步積累了一些好的經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風(fēng)險防控管理工作長期宣傳教育計劃不夠全面，黨風(fēng)廉政教育活動開展仍不夠深入細(xì)致。今后，我局將在宣傳教育方面加以改進(jìn)，不斷提高干部職工對查找廉政風(fēng)險點重要意義的認(rèn)識，使其樹立高度的工作責(zé)任心和使命感，為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

二0一二年五月二十九日

擴展閱讀：關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理試點工作情況的自查報告

江油市義新鄉(xiāng)小學(xué)

關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理試點工作情況的

自查報告

根據(jù)江教體辦【201*】65號《江油市教體局廉政風(fēng)險防范管理試點工作領(lǐng)

導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好考核防范效果階段工作的通知》的通知要求，現(xiàn)將我校廉政風(fēng)險管理試點工作自查情況報告如下：

一、工作責(zé)任落實情況

為全面貫徹黨的十七大四中全會和中央紀(jì)委十七屆五次全會精神，扎實抓好懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，扎實推進(jìn)學(xué)校廉政風(fēng)險防范管理工作建設(shè)以及整治廉政風(fēng)險防范管理工作上的不正之風(fēng)工作，我校在按照中共江油市教育體育局委員會《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理試點工作的實施意見》（江教體委【201*】27號）安排部署的基礎(chǔ)上，制定了《江油市義新鄉(xiāng)小學(xué)關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理試點工作的實施方案》(以下簡稱《實施方案》)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，進(jìn)一步落實了廉政風(fēng)險防范管理工作的主體責(zé)任，落實了廉政風(fēng)險防范管理工作的各項任務(wù)，明確了指導(dǎo)思想。

1、堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)廉政建設(shè)工作。牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，更好地履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，提高領(lǐng)導(dǎo)干部防腐防變和抵御能力。以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)全校反腐倡廉工作，把握科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的全過程和各個環(huán)節(jié)，把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作為重要的政治任務(wù)抓緊、抓實，抓出成效，不斷把我校廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。

2、以強化監(jiān)督為重點，加強教育，提高廉潔自律意識。

一是加強制度建設(shè)。我校把廉政制度建設(shè)擺在更加突出的位置，貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。根據(jù)市教育體育局的工作部署，結(jié)合本校實際,逐步健全完善各項制度，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制，先后在黨務(wù)、人事、行政、業(yè)務(wù)方面完善多項制度。二是加強監(jiān)督檢查。我們從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政實際出發(fā)，一方面落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，對公款吃喝、公物私用、收送禮品禮金等違紀(jì)違規(guī)行為保持高度的警覺。雖然實際沒有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象，但我們?nèi)匀痪�鐘長鳴。另一方面，加大對財務(wù)、國有資產(chǎn)等重點部門、重點崗位權(quán)力運行的監(jiān)督力度，將述廉、評廉、用廉結(jié)合起來，逐步探索建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、監(jiān)督有效的權(quán)力運行機制，促使權(quán)利規(guī)范運行、陽光操作。三是加強反腐倡廉教育。我們綜合運用各種教育手段和載體，結(jié)合主題實踐活動和警示教育，深入開展廉政教育，促使全校樹立“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。

3、強化書記、校長第一責(zé)任人制度。一是黨支部書記、校長作為本校廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，對本校的廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。我們做到將廉政建設(shè)工作作為全年的一項重要工作，列入議事日程，與本校的年度業(yè)務(wù)工作一同部署、一起落實、一起檢查、一起考核，明確分工，健全制度，責(zé)任到人。二是及時將上級有關(guān)廉政建設(shè)的指示、精神和要求，向全體黨員、教職工傳達(dá)，動員全體黨員、教職工自覺參加各種教育學(xué)習(xí)實踐活動，始終把自己置于廉政建設(shè)的監(jiān)督之下，保持領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性。三是帶頭嚴(yán)守“廉政承諾”，自覺將自己的言行置于群眾的監(jiān)督

之下。

4、突出領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。我們要求每個領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于加強廉政建設(shè)的有關(guān)文件和會議精神，結(jié)合個人實際，領(lǐng)會精神實質(zhì)，細(xì)化相應(yīng)要求，提高自我約束力，在廉政建設(shè)方面起帶頭作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要管好分管部門的人員，確保在廉政建設(shè)方面不出問題。每個領(lǐng)導(dǎo)干部還要牢記廉政承諾，充分發(fā)揮主觀能動性，采取多種自我教育形式，運用多種教育載體，搞好組織教育和自我教育，不斷增強廉政建設(shè)教育的針對性和有效性，提高領(lǐng)導(dǎo)干部參與廉政建設(shè)的自覺性，做到教育經(jīng)常、認(rèn)識到位、成效明顯。

二、推進(jìn)工作情況

一是任務(wù)分工具體。我們將《實施方案》確定的工作任務(wù)細(xì)化落實到具體科室、部門，作為各科室、各部門懲防廉政體系建設(shè)的工作分解任務(wù)，結(jié)合部門的職能與職責(zé),共同推進(jìn)懲防廉政體系的建設(shè)；

二是嚴(yán)格落實責(zé)任。我們明確了在《實施方案》推進(jìn)中，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、到各科室、乃至各教職工在貫徹中的責(zé)任，并嚴(yán)格責(zé)任考核，強化責(zé)任追究，保證任務(wù)落實；

三是注重文化實踐。我們在堅持廉政建設(shè)工作同全校其他工作一起部署、一起落實、一起檢查的同時，也注重結(jié)合我校的實際特點，結(jié)合創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型”學(xué)�；顒�、“講黨性、重品行、作表率”教育活動，以及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀及其“回頭看”等活動，為深入開展廉政文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)；四是強調(diào)學(xué)習(xí)教育。我們積極開展理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)教育、示范教育、警示教育和主題教育等多種形式，提高教育的針對性和有效性。教育和引導(dǎo)廣大干部職工深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的政績觀、工作觀、事業(yè)觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀；教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺遵守廉政建設(shè)的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，著力解決本校存在的突出問題，切實改進(jìn)作風(fēng)，做實踐科學(xué)發(fā)展觀的模范、勤政廉政的模范；五是突出長效機制。我們完善了理論學(xué)習(xí)制度，開展反腐倡廉學(xué)習(xí)，不僅夯實了思想防線，而且起到了自我教育的目的；

六是堅持集體決策。我們完善校內(nèi)民主和校內(nèi)監(jiān)督制度，維護和執(zhí)行廉政建設(shè)的紀(jì)律和行政紀(jì)律，有效預(yù)防腐敗。堅持實行民主理財小組討論決定重大問題和教職工代表任用干部表決制；建立校務(wù)公開制度，增強工作透明度；進(jìn)一步完善重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用的集體決策制度和監(jiān)督制度；嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉各項規(guī)定；

七是制衡權(quán)力運行。加強領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人遵守廉政建設(shè)的政治紀(jì)律情況、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況、執(zhí)行民主集中制情況和落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使；加強對干部人事權(quán)、行政審批權(quán)和行政執(zhí)法權(quán)行使的監(jiān)督，進(jìn)一步發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，增強監(jiān)督的針對性和有效性；

八是聯(lián)系基層群眾。一方面，班子的幾位成員都分別和部分教職工建立基層聯(lián)系點，了解教職工的思想動態(tài)，及時解決思想和工作問題，加強教職工的自身建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。此外，班子有關(guān)成員還和幾位困難職工“結(jié)對”，深入職工家庭，了解他們的思想，做好解疑答惑工作，并根據(jù)他們的具體家庭困難，通過助困或一定性經(jīng)濟慰問進(jìn)行生活上的幫困。此外，班子成員還經(jīng)常深入教職工開展調(diào)查研究，了解民情，聽取民意，反映民聲，關(guān)心民計，解決民生。對于教職工

關(guān)心的問題和良好建議，也都親自接待和過問。調(diào)研中，班子成員堅持做到問計于教職工、求策于民眾，給教職工留下了深刻的印象；

九是深化人事制度。在干部選拔任用工作方面，制定實施了本校中層干部任免規(guī)定、任職前公示、任職試用的辦法規(guī)定；為加強干部職工的考核，制定實施了年度考核工作規(guī)定；

三、采取措施情況

1、完善工作制度，規(guī)范工作規(guī)則，強化民主監(jiān)督，保證決策的科學(xué)性和實效性；

2、執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，把廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，采取有效措施，落實“一崗雙責(zé)”；

3、遵守廉潔自律各項規(guī)定，執(zhí)行個人重大事項報告制度，增強責(zé)任意識，提高反腐倡廉的自覺性；

4、推行校務(wù)公開制度；

5、加強履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進(jìn)工作；6、規(guī)范行政審批，做好廉潔勤政工作；

7、參與業(yè)務(wù)活動，發(fā)揮校監(jiān)督小組的履職作用。四、主要實效與體會1、主要體會

在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作推進(jìn)中，我校將貫徹落實作為推進(jìn)的重中之重，并進(jìn)一步深刻體會到，要構(gòu)建懲防體系的完整性，必須堅持教育、制度、監(jiān)督并舉的措施，做到教育是基礎(chǔ)，重在思廉崇廉、修德律己；制度是保證，重在助廉為廉、規(guī)范有序；監(jiān)督是關(guān)鍵，重在促廉保廉、制約懲治。同時必須實行責(zé)任追究制度，增強構(gòu)建懲防體系有效性。此外，我們還體會到，要有效取得懲防體系建設(shè)的實效，必須在推進(jìn)活動中做到“五個注重”：

一是要注重主觀能動性。即要用合理方式調(diào)動全體干部職工的參與積極性，提高大家對懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的熱忱程度；

二是要注重可操作性。即要在推進(jìn)過程中更加注意各項制度在實際工作中是否具備可操作性，努力做到每一條制度都有執(zhí)行力，并能發(fā)揮其作用，每一條制度都能管到實處；

三是要注重創(chuàng)新性。即要鼓勵全體干部職工主動參與，大膽構(gòu)思，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，敢于提出自己獨到的想法，為完善廉政體系建設(shè)實現(xiàn)制度的創(chuàng)新；

四是注重全面性。即懲治和預(yù)防腐敗體系既然謂之體系，就必須力求全面、詳細(xì)。因此，體系的確立，包括其具體的實施要注意在教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、辦案等各個環(huán)節(jié)加以明確，并在實踐的不斷執(zhí)行和驗證過程中，加以不斷的完善和提高；

五是注重監(jiān)督性。即在廉政體系建設(shè)工作中，必須增加對制度落實貫徹的監(jiān)督環(huán)節(jié)，針對各科室、各部門的落實貫徹情況進(jìn)行詳盡的監(jiān)察和督促。同時，要及時拾遺補缺，通過監(jiān)督，不斷完善制度。

2、主要實效

在此次廉政體系建設(shè)推進(jìn)工作過程中，我校共修訂了中層干部任免、重大開支、國有資產(chǎn)管理等多項行政性制度，修訂了學(xué)校多項管理制度和考核制度及相關(guān)細(xì)則，完善了工作制度體系，逐步實現(xiàn)以制度管人、用制度辦事，同時加大了管理力度，并清查了“小金庫”。在廉政體系建設(shè)工作中，我校做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時搞好廉政建設(shè)；責(zé)任明確，重點突出，措施得力，效果較

好；積極探索從源頭上加強對廉政問題的整治；把廉政建設(shè)納入年度的重點工作規(guī)劃中；注重制度建設(shè)，探索機制體制創(chuàng)新，力求廉政體系建設(shè)工作的開展，從深度和廣度上都達(dá)到一個新的高度。

五、主要問題及整改措施

通過自查我們發(fā)現(xiàn)，各科室、各部門在推進(jìn)廉政建設(shè)工作方面還不盡平衡，有的部門認(rèn)為自身權(quán)力不大，所以廉政體系建設(shè)與自己關(guān)系也不大；此外，廉政體系的建設(shè)力度還需要加大，部分干部職工反腐倡廉自覺性還需要提高。針對存在的問題，我們著重從以下幾方面入手整改：

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展廉政風(fēng)險點防范管理工作是拓展源頭治腐領(lǐng)域，強化對權(quán)力監(jiān)督制約，實施保護干部的一項重要舉措。要認(rèn)真組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動，讓大家充分認(rèn)識到，在全校實施廉政風(fēng)險點防范管理，是新形勢下深化廉政建設(shè)、落實“預(yù)防為主、防范在先”方針的有效措施；是落實“三個更加注重”（更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)），推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措；

2、全面查找，完善防控。要把在工作中存在的風(fēng)險點融入到廉政風(fēng)險點的內(nèi)容中，對在履職、執(zhí)法、監(jiān)管中存在的風(fēng)險點進(jìn)行認(rèn)真部署加以防范；強化“人人有責(zé)”的意識。通過風(fēng)險辨識評估，規(guī)范和增強全員依法行政、廉政從政的能力；

3、突出教育，防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設(shè)等形式，深入開展廉政建設(shè)，不斷提高干部職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強預(yù)警、強化問責(zé)從嚴(yán)責(zé)任追究、完善監(jiān)督防范體系，建立起廉政風(fēng)險防范管理的長效機制，推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。

江油市義新鄉(xiāng)小學(xué)二一一年一月十三日

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