計(jì)財(cái)部經(jīng)理崗位職責(zé)

JobDescription崗位責(zé)任制

崗位名稱財(cái)務(wù)部副總監(jiān)級別編輯人_______直接上司財(cái)務(wù)總監(jiān)管理對象成本控制部、電腦部資歷要求1.熱愛財(cái)會事業(yè)，具有較好的會計(jì)職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，實(shí)事求是

具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

2.熟練掌握會計(jì)基礎(chǔ)理論，飯店財(cái)務(wù)與會計(jì)、管理會計(jì)、成本控制、國際金融外匯知識、財(cái)政與信貸、稅務(wù)知識等。

3.具有較好的判斷能力以及分析問題解決問題的能力，能迅速理解與分析各種財(cái)務(wù)問題的實(shí)質(zhì)，具有較好的當(dāng)家理財(cái)?shù)哪芰Α?/p>

4.具有財(cái)經(jīng)專業(yè)大專以上學(xué)歷或同等文化程度，能熟練閱讀財(cái)會專業(yè)英文資料受過飯店財(cái)務(wù)管理專業(yè)培訓(xùn)。從事財(cái)會工作8年以上。

5.身體健康，能承受較強(qiáng)工作負(fù)荷，承擔(dān)較大的工作壓力。

批準(zhǔn)人_________________________________________________

部門經(jīng)理部門總監(jiān)總經(jīng)理

日期編號_______________________

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崗位概述：

協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制飯店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，以及財(cái)務(wù)計(jì)劃和短期預(yù)測，處理財(cái)務(wù)部一切行政事務(wù)和分管業(yè)務(wù)。

具體職責(zé)：

1.按時(shí)編制每月經(jīng)營預(yù)測、每周的財(cái)務(wù)周報(bào)以及每月的財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況完成情況的各種報(bào)表2.按時(shí)編制每月的現(xiàn)金流向表，并按時(shí)向上級有關(guān)部門呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。3.負(fù)責(zé)餐飲成本控制，組織編制食品成本表及成本分析。4.負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)保障與維護(hù)。

5.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核前臺抵減收入的各種憑證。6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)有關(guān)部門遵守國家財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定。

7.負(fù)責(zé)編制向管理集團(tuán)上報(bào)的一整套財(cái)務(wù)報(bào)告，其中包括：月工資工時(shí)分析一覽表，財(cái)務(wù)成果報(bào)告，經(jīng)營情況分析比較表，以及全年預(yù)算表等。8.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)控制監(jiān)督飯店管理人員在店內(nèi)就餐的簽單。

9.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)部的控制、行政管理、傳達(dá)上級精神，考核出勤情況，評估員工工作情況，做好獎(jiǎng)懲。

10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全，防火、防盜工作，做好安全教育。

11.負(fù)責(zé)飯店保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，按照飯店保險(xiǎn)政策，做好續(xù)保及索賠等工作。12.負(fù)責(zé)監(jiān)督保管財(cái)務(wù)部所有檔案。

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計(jì)財(cái)部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

計(jì)財(cái)部是公司領(lǐng)導(dǎo)直接帶領(lǐng)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。計(jì)財(cái)部部門經(jīng)理應(yīng)做到：

一、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織部門的工作，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)會計(jì)專業(yè)知識和相關(guān)常識。

三、本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

四、充分協(xié)調(diào)公司各部門間的工作，積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門做好公司日常管理工作。

五、認(rèn)真核算各部門工資及報(bào)銷費(fèi)用，及時(shí)報(bào)銷、入賬、劃分，按月整理成報(bào)表，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

六、負(fù)責(zé)發(fā)票整理，和往來賬目核算，確保賬目記載詳細(xì)，記賬及時(shí)。

七、負(fù)責(zé)擬定合同，并監(jiān)督合同的簽訂情況，保存公司關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議。

八、嚴(yán)格掌控企業(yè)資質(zhì)章、公章、法人私章及編審章的管理。

九、負(fù)責(zé)項(xiàng)目要號工作，保管項(xiàng)目要號單，確保公司的每筆業(yè)務(wù)均記錄在案。十、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)軟件的使用情況登記，做好記載詳細(xì)，保證公司工作流程的正常運(yùn)行。

十一、做好日常接待工作，對外樹立良好的企業(yè)形象。十二監(jiān)督本部門職員做好以下工作：（1）各項(xiàng)考核工作；（2）會議紀(jì)要工作；（3）資料、合同的收集管理工作；（4）文件復(fù)印、文字處理工作；（5）費(fèi)用交納工作；（6）物品采購工作；（7）花草維護(hù)及造價(jià)信息領(lǐng)取工作；（8）車輛維護(hù)工作等。

十三、監(jiān)督和評估員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)失誤的情況，做到及時(shí)給予糾正。

十四、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)及其他相關(guān)事宜。

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