護士長年度考核標準

霍州市人民醫(yī)院護士長年度目標考核標準

考核人姓名：科室：總分：100分得分：考核時間：年月日

考核內(nèi)容有年計劃、季、月安排，有年終工作總結(jié)，年度計劃完成率達90%以上參加院內(nèi)各種會議并及時傳達和貫徹服從護理部工作安排，參加護理部組織的護理管理工作、質(zhì)量檢查、培訓(xùn)考核等護理質(zhì)量自查：護士長按規(guī)定有護理質(zhì)量檢查和整改記錄，組織科內(nèi)質(zhì)量評價會每月一次各項護理質(zhì)量指標須達到二級醫(yī)院規(guī)定的標準嚴格執(zhí)行衛(wèi)生行業(yè)標準、規(guī)范各項護理制度、各項護理標準等，全年無醫(yī)療事故（醫(yī)療糾紛賠款）發(fā)生，全年無有效投訴，嚴格執(zhí)行護理不良事件報告制度每季度病人滿意度調(diào)查達到93%以上科內(nèi)每月對每個護士專科知識及操作培訓(xùn)考核各一次；以上均要有記錄；護理部每季度對全院護理人員三基考核一次每季按時上交護士長管理手冊并按規(guī)范書寫；遵守醫(yī)院和護理部的排班要求；每月召開工休座談會1次，征求病員意見；各種護理工作登記本記錄及時、客觀及完整810510分值評分標準無年計劃和年終工作總結(jié)扣1分；月、季安排缺一次扣0.2分；年度工作計劃未完成90%扣2分無故缺席會議一次扣1分；未傳達一次扣0.2分不服從工作安排一次扣2分，無故不參加一次扣0.5分未按規(guī)定自查一次扣1分，整改記錄不完整，且不落實一次扣1分，無質(zhì)評會議記錄一次扣1分一項一次未達標扣0.5分發(fā)生醫(yī)療事故，導(dǎo)致嚴重后果，屬直接責任扣5分、間接責任扣3分；發(fā)生有效投訴一次扣2分，導(dǎo)致不良后果扣5分，未嚴格執(zhí)行上報制度，發(fā)現(xiàn)一次扣2-5分未達標一次扣2分護士每月考核缺一次扣1分。三基考核一人次不合格扣護士長0.5分未按護理部要求及時上交《護士長管理手冊》一次扣1分，填寫不規(guī)范一次扣0.5分；查護士排班表，發(fā)現(xiàn)無資質(zhì)護士單獨排班一次扣1分；未按要求組織召開工休座談會一次扣1分；未按要求填寫各種登記本一次扣0.2分無帶教計劃扣2分，未按要求組織查房和講座缺一5次扣0.5分，未組織學(xué)生出科前考試考核一次扣0.5分護士長年度發(fā)表護理論文1篇加2分，年內(nèi)開展新4護理業(yè)務(wù)技術(shù)、新服務(wù)工作1項加1分，2項以上，每增加1項加2分扣分得分52586實習(xí)生及新護士有帶教計劃；每月組織教學(xué)查房一次；每月組織一次教學(xué)小講課科內(nèi)開展新護理業(yè)務(wù)技術(shù)（或護理科研）、新服務(wù)工作1項。若科內(nèi)有2項以上新護理技術(shù)、新服務(wù)工作（長期性）、新護理改革，每增加1項加2分護士長理論考試得分在90分以上，技術(shù)操作考核在90分以上認真執(zhí)行物價標準，無多收費及亂收費完成要求的繼續(xù)教育學(xué)分5理論考試不合格扣2分，技術(shù)操作不合格扣3分科室收費發(fā)生有效投訴一次扣1分，查出多收費、亂收費一次扣1分護士長未完成扣1分，1人次未完成扣0.2分5認真做好科內(nèi)固定資產(chǎn)和活動資產(chǎn)的管理每月帶領(lǐng)護士積極參加全院和科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房遵守勞動紀律，護士上班儀容儀表規(guī)范、服務(wù)態(tài)度符合要求及時上報各項報表、排班表、以及要求上報的各種資料

55抽查時無資產(chǎn)登記本，且賬物不相符，一項扣1分一項一次做不到扣1分5發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣1分，嚴重者按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行2未按時上交一次扣0.1分

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護士長工作考核標準

考核科室：日期：標分：100分得分：序號12345678910111213備注標準要求工作有月計劃、周安排認真填寫護士長手冊，每季度上交護理部標分55檢查評分方法查記錄，缺一項扣2.5分不按時上交扣1分，內(nèi)容不全面扣2分查會議記錄，做不到扣2.5分查會議記錄，做不到扣1分查記錄，缺一次扣1分查記錄，做不到不得分查記錄，做不到不得分查記錄，缺一次扣2分查記錄，少于一人扣4分查看記錄，缺一次扣2.5分無記錄扣10分，記錄不詳扣5分無記錄不得分查病例，做不到扣3分扣分每月召開護辦會一次，并有記錄55公休會每月一次，并有記錄開晨會提問，每周一次，有記錄10開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次，有記錄組織教學(xué)及護理查房，每月一次，有記錄1010開展護理質(zhì)量檢查，每周一次，10有記錄考核護士有記錄，每月定期一次10跟主任查房或參加科內(nèi)病例討論會，每月不少于兩次全月無差錯事故。若發(fā)生差錯事故，要有詳細記錄、原因分析責任到人，并有整改及處理意見好人好事記錄齊全病區(qū)危重病人護理三級查房，有記錄510510考核人：護士長簽字：

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