物流公司的五個崗位及tade職責 (1)

物流公司的五個崗位及其在公司的職責

倉儲主管介紹：

職責：倉儲管理，發(fā)貨管理。要求：高度認同公司核心價值觀，認同導向的工作方法，最終客戶的價值取向，準確接受上級任務，責任性強，沉穩(wěn)，敬業(yè)。工作關系：

上級：計劃供應部經(jīng)理/助理下級：倉庫記賬、倉庫管理、搬運工

內部聯(lián)系：用戶服務中心、商務部、國貿部、研發(fā)中心、制造部、質管部、財務部

外部聯(lián)系：無

工作任務：全面負責公司綜合倉庫的收發(fā)、保管工作。

工作職責：1、負責公司綜合倉庫的全面工作；2、負責入庫管理；3、嚴格執(zhí)行ISO9001程序文件，保證收退料憑證手續(xù)齊全；4、對不合格物資進行標識隔離，并按采購員處理意見做出處理；5、督促倉管員嚴格把好物資進倉驗收手續(xù)；6、負責退回產(chǎn)品的處理和報廢物資的回收處理。7、負責倉儲管理：8、對庫存物資實施控制，確保各類物資及時進出，減少存貨；9、倉儲物資分類、標識清楚，堆放整齊，帳、卡、物相符；10、檢查落實防火、防盜、防霉壞、防過期等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資的完好無損；11、按ISO9001要求及安全標準進行物資搬運和堆放，物資運輸過程中做好標識，防止不同物資混淆。12、負責出庫管理：13、嚴格執(zhí)行ISO9001程序文件，保證發(fā)料憑證手續(xù)齊全，督促倉管員嚴格把好物資出庫驗收手續(xù)和成品出倉核查手續(xù)。14、控制、審查各部門物資領用和成品發(fā)貨的審批手續(xù)，嚴格把關；15、對已經(jīng)完成的工作要日清日畢。16、完成領導交辦的其它工作。

考核內容：1、物資安全情況。2、物資收發(fā)準確率、及時率。3、物資隔離準確率。4、保管程序規(guī)范性。5、賬、卡、物相符。6、各報表數(shù)據(jù)的準確率。上級領導綜合評價。

在一些公司的職責

1、廣東原尚物流股份有限公司，崗位職責：1、負責倉庫整體工作籌劃與控制，制訂倉庫工作計劃。2、與公司其它部門溝通與協(xié)調，

協(xié)調倉庫與各部門的工作關系。3、檢查和審核倉庫部門各級員工的工作進度和工作績效，指導物資的保管存放。4、簽發(fā)倉庫部門各級文件和單據(jù)，核實倉庫管理員遞交的倉庫庫存報告。5、負責所有物品的保管工作，必須做出出入庫詳細的明細，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到帳物相符。6、負責倉庫各類材料的入庫登記審查復核工作。7、勤檢查庫存物品，保持庫房干燥，注意防火、防盜、防潮，離開倉庫時斷電。8、負責倉庫帳物卡相符、進出庫手續(xù)明確工作。

2、嘉里大通物流有限公司

崗位職責1、倉庫管理：管理倉庫工作人員，按公司的規(guī)章制度和客戶要求，保質保量的做好貨物的進庫和出庫的工作。2、數(shù)據(jù)核對：根據(jù)進庫時的實際數(shù)量，核對對客戶的物材、貨物進行電腦系統(tǒng)操作錄入的數(shù)據(jù)和海關臺帳，對錯誤的數(shù)據(jù)及時修改，保證帳物一致。3、安全防范：管理倉庫工作人員做好倉庫的防火、防盜、安全工作和倉庫衛(wèi)生工作，通道暢通,燈光齊備,以確保倉庫工作安全和整潔，提高倉庫運作質量及效率。4、團隊管理及各部門之間的溝通協(xié)調。5、及時完成上級領導交辦的其他工作。

3、上海保利佐川物流有限公司

崗位職責：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率;4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案;6、對承運商的協(xié)同管理。

4、廣州和黃物流服務有限公司

崗位職責：1.負責掌控倉庫貨物收發(fā)、揀選、盤點、貨位管理等日常操作及庫房設施、設備的日常維護；2.負責執(zhí)行并不斷完善公司倉儲業(yè)務流程、規(guī)范標準，保證操作的準確性，并取得KPI指標的完成；3.靈活應對并滿足內外部客戶變化的操作要求,采取專業(yè)的、及時的應對措施；4.負責對相關單據(jù)進行統(tǒng)計、分析、制定報表，提供倉庫操作所需的管理信息；5.維護倉庫貨品及員工人身安全，在遵守健康安全操作規(guī)程的前提下，使工作快速高效地運轉；6.記錄、總結分析、提升員工及團隊的工作表現(xiàn)和業(yè)務績效；7.對倉庫人員進行有效的人事管理、培訓，能合理分配工作及資源，保證操作的準確、高效、安全；8.不斷改進工作方法，提高工作效率，減少和控制運營成本；任職要求:--具有2年以上物流行業(yè)管理經(jīng)驗者以及HSSE（健康、安全、防護、環(huán)保）系統(tǒng)管理經(jīng)驗；--實際主管級之倉儲操作經(jīng)驗；具有較強的分析能力，有一定的英語和財務基礎；--具有使用倉儲信息管理系統(tǒng)的相關經(jīng)驗；--強有力的公司內外部溝通與協(xié)調能力；--強有力的團隊合作精神和團隊管理能力；--較強的培訓和督導能力,不斷提升整個團隊的工作能力；--較強的外部物流資源采購及整合能力；--工作積極進取，態(tài)度認真負責，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)。工作地點：廣州白云區(qū)太和鎮(zhèn)謝家莊村興和大道凱通物流

運輸主管

1、深圳飛翔物流有限公司

崗位職責：

1、建立和完善車輛管理制度；

2、公司車輛的調度，對司機出車路程、次數(shù)等進行合理安排；3、負責司機的日常溝通、管理、考核工作，及異常情況的處理；4、對運輸供應商進行篩選、考核，以保證公司的運力；

5、監(jiān)督屬下的調度員的工作，定時總結工作經(jīng)驗，對調度員進行培訓，提高調度水平。

2、廣汽本田物流有限公司

崗位職責

1、根據(jù)客戶需求制定本部門生產(chǎn)計劃，并帶領員工按計劃執(zhí)行；2、對生產(chǎn)異常迅速做出反應，分析并解決問題；3、積極推進現(xiàn)場生產(chǎn)效率提高、品質優(yōu)化的方案；

4、現(xiàn)場員工的日常管理、培訓及標準作業(yè)執(zhí)行情況的監(jiān)督、考核。

3、北京奇力物流有限公司

崗位職責：

1、優(yōu)化運輸線路及配送模式以達到運輸成本的降低

2、監(jiān)督、管控和跟蹤供應商，確保貨物安全完整送達并統(tǒng)計到貨與返單情況3、實時跟蹤車輛在途情況，協(xié)調解決突發(fā)異常情況，以確保運輸?shù)捻樌�進行和客戶的滿意。4、參與供應商KPI考核指標，定期提出分析報告，跟蹤改善。

5、負責將運費及時錄入TPM系統(tǒng)，按合同進行審核結算,提出支付申請。6、協(xié)助辦理車輛理賠

4、北京綠得物流有限公司

工作使命：負責項目與分部日常發(fā)運及貨物后續(xù)跟蹤事宜以及突發(fā)或異常狀況處理。職位職責：

1、協(xié)助分部營運管理層日常發(fā)運工作；

2、執(zhí)行公司本部及分部運輸管理制度與供應商管理規(guī)定；3、供應商管理日常工作與突發(fā)或異常事件處理；4、運輸與配送成本分析和控制；

5、及時、準確地進行發(fā)運跟進與信息反饋；6、上級交待其他工作。

5、上海君諾物流有限公司

崗位職責：

1、車輛業(yè)務的安排，運力的調配

2、做好客服部下單的接單，審單工作，根據(jù)車輛、貨源信息進行計劃配載及現(xiàn)場人員的合理有效安排

3、負責資源調配與合理使用滿足客戶需求；及時和供應商溝通，確保業(yè)務的正常下達；監(jiān)控供應商提貨及時率，負責車輛路線的制定和指定，合理優(yōu)化公司成本，對車輛利用率負責；

4、及時和各個項目對應的人員溝通，了解進港貨物的品種數(shù)量，提前做好貨物的分送計劃；負責進出港的貨物線路和時間規(guī)劃；

5、負責公司資源的協(xié)調、接口，協(xié)調解決提送貨過程中的問題；按照公司流程，將相關信息指令及時、準確輸入公司信息系統(tǒng)，保質保量地完成；

6、負責監(jiān)控自有車輛的提送貨及時率；及時解決提送貨過程中的問題，并做好記錄；7、負責上級領導交辦的其他事宜。

6、安徽眾聯(lián)國際物流有限公司

崗位職責

1、制訂年度空運工作計劃，規(guī)范業(yè)務操作流程，組織實施具體空運業(yè)務；2、負責業(yè)務報價、聯(lián)系代理、訂艙、報關及處理其他相關事情；3、控制空運業(yè)務營運成本；

4、協(xié)助空運業(yè)務拓展，維護客戶關系，深挖業(yè)務潛力；5、培訓提升下屬，搭建高效團隊以開拓市場業(yè)務。

其他物流崗位

物流經(jīng)理：職責：制定計劃和流程管理，物流網(wǎng)絡體系建設，倉儲管理，銷售與市場支持，部門行政管理。要求：本科文憑以上，五年以上的物流相關職業(yè)經(jīng)驗，知識和技能。

物流專員：職責：配合并完成主管的工作，熟練運用電腦辦公軟件，具有較強的敬業(yè)精神，組織能力強，配送優(yōu)化，降低整體運輸成本。

物流總監(jiān)：職責，指定物流發(fā)展規(guī)劃，物流組織構建及人員管理。建立各項規(guī)章制度及工作流程，制定物流工作年度經(jīng)營計劃。

物流銷售業(yè)務員：職責：負責公司物流業(yè)務推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標，開拓市場，發(fā)展新客戶，增加物流銷售范圍。負責銷售區(qū)域內銷售活動與策劃，完成銷售任務。管理維護客戶關系及客戶間的長期合作戰(zhàn)略計劃.要求：高中級高中以上文憑，反應敏捷，表達能力強，物流管理專業(yè)或市場營銷專業(yè)，有責任心，能承受較大工作壓力。

物流1103李計良組

組員：李計良、朱鈺燦、蔡沉沉、婁傳偉、岳雯雯、姚入方

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物流公司的五個崗位及在公司的職責

倉儲主管介紹：

職責：倉儲管理，發(fā)貨管理。要求：高度認同公司核心價值觀，認同導向的工作方法，最終客戶的價值取向，準確接受上級任務，責任性強，沉穩(wěn)，敬業(yè)。工作關系：

上級：計劃供應部經(jīng)理/助理下級：倉庫記賬、倉庫管理、搬運工

內部聯(lián)系：用戶服務中心、商務部、國貿部、研發(fā)中心、制造部、質管部、財務部

外部聯(lián)系：無

工作任務：全面負責公司綜合倉庫的收發(fā)、保管工作。

工作職責：1、負責公司綜合倉庫的全面工作；2、負責入庫管理；3、嚴格執(zhí)行ISO9001程序文件，保證收退料憑證手續(xù)齊全；4、對不合格物資進行標識隔離，并按采購員處理意見做出處理；5、督促倉管員嚴格把好物資進倉驗收手續(xù)；6、負責退回產(chǎn)品的處理和報廢物資的回收處理。7、負責倉儲管理：8、對庫存物資實施控制，確保各類物資及時進出，減少存貨；9、倉儲物資分類、標識清楚，堆放整齊，帳、卡、物相符；10、檢查落實防火、防盜、防霉壞、防過期等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資的完好無損；11、按ISO9001要求及安全標準進行物資搬運和堆放，物資運輸過程中做好標識，防止不同物資混淆。12、負責出庫管理：13、嚴格執(zhí)行ISO9001程序文件，保證發(fā)料憑證手續(xù)齊全，督促倉管員嚴格把好物資出庫驗收手續(xù)和成品出倉核查手續(xù)。14、控制、審查各部門物資領用和成品發(fā)貨的審批手續(xù)，嚴格把關；15、對已經(jīng)完成的工作要日清日畢。16、完成領導交辦的其它工作。

考核內容：1、物資安全情況。2、物資收發(fā)準確率、及時率。3、物資隔離準確率。4、保管程序規(guī)范性。5、賬、卡、物相符。6、各報表數(shù)據(jù)的準確率。上級領導綜合評價。

在一些公司的職責

1、廣東原尚物流股份有限公司，崗位職責：1、負責倉庫整體工作籌劃與控制，制訂倉庫工作計劃。2、與公司其它部門溝通與協(xié)調，

協(xié)調倉庫與各部門的工作關系。3、檢查和審核倉庫部門各級員工的工作進度和工作績效，指導物資的保管存放。4、簽發(fā)倉庫部門各級文件和單據(jù)，核實倉庫管理員遞交的倉庫庫存報告。5、負責所有物品的保管工作，必須做出出入庫詳細的明細，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到帳物相符。6、負責倉庫各類材料的入庫登記審查復核工作。7、勤檢查庫存物品，保持庫房干燥，注意防火、防盜、防潮，離開倉庫時斷電。8、負責倉庫帳物卡相符、進出庫手續(xù)明確工作。

2、嘉里大通物流有限公司

崗位職責1、倉庫管理：管理倉庫工作人員，按公司的規(guī)章制度和客戶要求，保質保量的做好貨物的進庫和出庫的工作。2、數(shù)據(jù)核對：根據(jù)進庫時的實際數(shù)量，核對對客戶的物材、貨物進行電腦系統(tǒng)操作錄入的數(shù)據(jù)和海關臺帳，對錯誤的數(shù)據(jù)及時修改，保證帳物一致。3、安全防范：管理倉庫工作人員做好倉庫的防火、防盜、安全工作和倉庫衛(wèi)生工作，通道暢通,燈光齊備,以確保倉庫工作安全和整潔，提高倉庫運作質量及效率。4、團隊管理及各部門之間的溝通協(xié)調。5、及時完成上級領導交辦的其他工作。

3、上海保利佐川物流有限公司

崗位職責：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率;4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案;6、對承運商的協(xié)同管理。

4、廣州和黃物流服務有限公司

崗位職責：1.負責掌控倉庫貨物收發(fā)、揀選、盤點、貨位管理等日常操作及庫房設施、設備的日常維護；2.負責執(zhí)行并不斷完善公司倉儲業(yè)務流程、規(guī)范標準，保證操作的準確性，并取得KPI指標的完成；3.靈活應對并滿足內外部客戶變化的操作要求,采取專業(yè)的、及時的應對措施；4.負責對相關單據(jù)進行統(tǒng)計、分析、制定報表，提供倉庫操作所需的管理信息；5.維護倉庫貨品及員工人身安全，在遵守健康安全操作規(guī)程的前提下，使工作快速高效地運轉；6.記錄、總結分析、提升員工及團隊的工作表現(xiàn)和業(yè)務績效；7.對倉庫人員進行有效的人事管理、培訓，能合理分配工作及資源，保證操作的準確、高效、安全；8.不斷改進工作方法，提高工作效率，減少和控制運營成本；任職要求:--具有2年以上物流行業(yè)管理經(jīng)驗者以及HSSE（健康、安全、防護、環(huán)保）系統(tǒng)管理經(jīng)驗；--實際主管級之倉儲操作經(jīng)驗；具有較強的分析能力，有一定的英語和財務基礎；--具有使用倉儲信息管理系統(tǒng)的相關經(jīng)驗；--強有力的公司內外部溝通與協(xié)調能力；--強有力的團隊合作精神和團隊管理能力；--較強的培訓和督導能力,不斷提升整個團隊的工作能力；--較強的外部物流資源采購及整合能力；--工作積極進取，態(tài)度認真負責，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)。工作地點：廣州白云區(qū)太和鎮(zhèn)謝家莊村興和大道凱通物流

運輸主管

1、深圳飛翔物流有限公司

崗位職責：

1、建立和完善車輛管理制度；

2、公司車輛的調度，對司機出車路程、次數(shù)等進行合理安排；3、負責司機的日常溝通、管理、考核工作，及異常情況的處理；4、對運輸供應商進行篩選、考核，以保證公司的運力；

5、監(jiān)督屬下的調度員的工作，定時總結工作經(jīng)驗，對調度員進行培訓，提高調度水平。

2、廣汽本田物流有限公司

崗位職責

1、根據(jù)客戶需求制定本部門生產(chǎn)計劃，并帶領員工按計劃執(zhí)行；2、對生產(chǎn)異常迅速做出反應，分析并解決問題；3、積極推進現(xiàn)場生產(chǎn)效率提高、品質優(yōu)化的方案；

4、現(xiàn)場員工的日常管理、培訓及標準作業(yè)執(zhí)行情況的監(jiān)督、考核。

3、北京奇力物流有限公司

崗位職責：

1、優(yōu)化運輸線路及配送模式以達到運輸成本的降低

2、監(jiān)督、管控和跟蹤供應商，確保貨物安全完整送達并統(tǒng)計到貨與返單情況3、實時跟蹤車輛在途情況，協(xié)調解決突發(fā)異常情況，以確保運輸?shù)捻樌�進行和客戶的滿意。4、參與供應商KPI考核指標，定期提出分析報告，跟蹤改善。

5、負責將運費及時錄入TPM系統(tǒng)，按合同進行審核結算,提出支付申請。6、協(xié)助辦理車輛理賠

4、北京綠得物流有限公司

工作使命：負責項目與分部日常發(fā)運及貨物后續(xù)跟蹤事宜以及突發(fā)或異常狀況處理。職位職責：

1、協(xié)助分部營運管理層日常發(fā)運工作；

2、執(zhí)行公司本部及分部運輸管理制度與供應商管理規(guī)定；3、供應商管理日常工作與突發(fā)或異常事件處理；4、運輸與配送成本分析和控制；

5、及時、準確地進行發(fā)運跟進與信息反饋；6、上級交待其他工作。

5、上海君諾物流有限公司

崗位職責：

1、車輛業(yè)務的安排，運力的調配

2、做好客服部下單的接單，審單工作，根據(jù)車輛、貨源信息進行計劃配載及現(xiàn)場人員的合理有效安排

3、負責資源調配與合理使用滿足客戶需求；及時和供應商溝通，確保業(yè)務的正常下達；監(jiān)控供應商提貨及時率，負責車輛路線的制定和指定，合理優(yōu)化公司成本，對車輛利用率負責；

4、及時和各個項目對應的人員溝通，了解進港貨物的品種數(shù)量，提前做好貨物的分送計劃；負責進出港的貨物線路和時間規(guī)劃；

5、負責公司資源的協(xié)調、接口，協(xié)調解決提送貨過程中的問題；按照公司流程，將相關信息指令及時、準確輸入公司信息系統(tǒng)，保質保量地完成；

6、負責監(jiān)控自有車輛的提送貨及時率；及時解決提送貨過程中的問題，并做好記錄；7、負責上級領導交辦的其他事宜。

6、安徽眾聯(lián)國際物流有限公司

崗位職責

1、制訂年度空運工作計劃，規(guī)范業(yè)務操作流程，組織實施具體空運業(yè)務；2、負責業(yè)務報價、聯(lián)系代理、訂艙、報關及處理其他相關事情；3、控制空運業(yè)務營運成本；

4、協(xié)助空運業(yè)務拓展，維護客戶關系，深挖業(yè)務潛力；5、培訓提升下屬，搭建高效團隊以開拓市場業(yè)務。

其他物流崗位

物流經(jīng)理：職責：制定計劃和流程管理，物流網(wǎng)絡體系建設，倉儲管理，銷售與市場支持，部門行政管理。要求：本科文憑以上，五年以上的物流相關職業(yè)經(jīng)驗，知識和技能。

物流專員：職責：配合并完成主管的工作，熟練運用電腦辦公軟件，具有較強的敬業(yè)精神，組織能力強，配送優(yōu)化，降低整體運輸成本。

物流總監(jiān)：職責，指定物流發(fā)展規(guī)劃，物流組織構建及人員管理。建立各項規(guī)章制度及工作流程，制定物流工作年度經(jīng)營計劃。

物流銷售業(yè)務員：職責：負責公司物流業(yè)務推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標，開拓市場，發(fā)展新客戶，增加物流銷售范圍。負責銷售區(qū)域內銷售活動與策劃，完成銷售任務。管理維護客戶關系及客戶間的長期合作戰(zhàn)略計劃.要求：高中級高中以上文憑，反應敏捷，表達能力強，物流管理專業(yè)或市場營銷專業(yè)，有責任心，能承受較大工作壓力。

物流1103李計良組

組員：李計良、朱鈺燦、蔡沉沉、婁傳偉、岳雯雯、姚入方

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