報(bào)表---行政部06年12月份工作總結(jié)報(bào)表

行政部201*年12月份工作總結(jié)報(bào)表

保安信件收發(fā)（件）報(bào)刊收發(fā)（份）物品出司檢查（車(chē)、人次）人員出司檢查（人次）安全檢查隱患（條）226車(chē)牌號(hào)碼車(chē)型834出車(chē)數(shù)量（次）170行駛公里數(shù)（公里）耗油量（升）354油費(fèi)（元）次數(shù)維修保養(yǎng)費(fèi)用（元）粵D62418小橋車(chē)汽車(chē)粵N31688小橋車(chē)粵D19377依維柯粵D89887中巴車(chē)合計(jì)宿舍（11月）1411487052411支出費(fèi)用（元）2584231619803557235361.4381.419353.4989.21947.952055.74903.24249.915156.84123維修（次）35012651615費(fèi)用（元）員工住宿（人次）客人住宿（人次）收入費(fèi)用（元）盈（元）虧（元）1,635.03481535用餐人數(shù)（人次）92686.254138.115,71045773.145,3106.72人均費(fèi)用（元/餐/人）9877290水電用水量（噸）費(fèi)用（元）用電量（度）費(fèi)用（元）維修保養(yǎng)（次）費(fèi)用（元）52食堂支出費(fèi)用（元）1,0841前臺(tái)物業(yè)檢查復(fù)/速印物品郵寄新員工體檢其它接待客人（人次）2,4943.993.2未整改（條）303發(fā)現(xiàn)隱患（條）整改（條）維修保養(yǎng)（次）費(fèi)用（元）171,2800特快郵寄（件）1617費(fèi)用（元）1費(fèi)用（元）復(fù)/速印紙張（張）速印臘紙（張）766.5普通郵寄(件)1費(fèi)用（元）50183體檢人數(shù)（人）3559．23違反制度處罰人數(shù)金額（元）探望生病員工人數(shù)金額（元）未整改隱患：1、六樓東邊女衛(wèi)生間洗手盆墻壁滲水。（聯(lián)系施工方春宏維修）注明：1、宿舍數(shù)據(jù)系上月份的數(shù)據(jù)（當(dāng)月數(shù)據(jù)需在次月11日左右才能與供電、供水收費(fèi)處結(jié)算）。2、復(fù)印紙張、油墨費(fèi)用：16K：0.055元/張；A4：0.06元/張；A3：0.1元/張

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人力資源部××××年××月工作報(bào)表（樣表）

子公司名稱(chēng)：制表：審核：公司總?cè)藬?shù)：人部門(mén)新入職員工人數(shù)：人離職員工人數(shù)：人調(diào)崗人數(shù)：人一、各部門(mén)人力需求匯總職位及空缺人數(shù)合計(jì)空缺：29個(gè)職位營(yíng)運(yùn)中心副總助理市場(chǎng)策劃中心市場(chǎng)策劃總監(jiān)制造副總助理其他總經(jīng)理助理副總秘書(shū)產(chǎn)品經(jīng)理保健品廠車(chē)間主任區(qū)域主管大區(qū)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理推廣主管化妝品廠研發(fā)工程師培訓(xùn)主管化妝品廠研發(fā)技術(shù)員美容培訓(xùn)講師檢驗(yàn)員保健品文案主辦采購(gòu)經(jīng)理保健品推廣主辦采購(gòu)主管保健品平面設(shè)計(jì)營(yíng)運(yùn)中心推廣經(jīng)理設(shè)計(jì)經(jīng)理生產(chǎn)物流系統(tǒng)化妝品廠化妝品廠生產(chǎn)部長(zhǎng)質(zhì)管部長(zhǎng)人力資源總監(jiān)考核主管保安高級(jí)芳療師二、各部門(mén)人力供應(yīng)匯總12月招聘錄用總?cè)藬?shù)：8人錄用人員名單/部門(mén)招聘渠道下載/收到簡(jiǎn)歷數(shù)量面試情況統(tǒng)計(jì)總招聘費(fèi)用：元南方人才網(wǎng)廣州招聘網(wǎng)中國(guó)化妝品網(wǎng)智聯(lián)人才網(wǎng)前程無(wú)憂(yōu)卓博網(wǎng)合計(jì)初試：人三、離職情況匯總復(fù)試：人，復(fù)試工作人次：人次12月離職總?cè)藬?shù)：人離職員部門(mén)/職務(wù)工姓名１離職時(shí)間離職原因離職員工姓名４部門(mén)/職務(wù)離職時(shí)間離職原因２３考核內(nèi)容試用期轉(zhuǎn)正考核階段性考核薪資晉升考核職務(wù)晉升考核５６姓名四、試用期階段考核/轉(zhuǎn)正考核/晉升考核人數(shù)五、改善制度/方案/報(bào)告/提案《年度優(yōu)秀員工評(píng)選辦法》、《晉升操作辦法》、《接班人培養(yǎng)管理辦法》、《公司組織架構(gòu)》更新、職務(wù)一覽表、《優(yōu)秀員工評(píng)選辦法》、《營(yíng)運(yùn)管理中心片區(qū)出差管理制度》、《營(yíng)運(yùn)管理中心年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)制度》六、員工關(guān)系慶生會(huì)組織時(shí)間：12月9日，人數(shù)：29名；員工申訴處理：人次員工面談：人次員工離職面談：人次七、費(fèi)用匯總招聘費(fèi)用：元員工生日會(huì)費(fèi)用：元（含產(chǎn)品）

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